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En janvier, les "compteurs" DIF vont s'accroitrent de 20h, alors c'est peut être le moment de satisfaire votre envie de vous spécialiser en gestion des ressources humaines, d'obtenir un diplôme en informatique ou encore de vous initier au management...?
Institué par la loi du 4 mai 2004, le Droit individuel à la formation (Dif) vous permet chaque année de bénéficier de 20 heures de formation** à votre propre initiative.Cette action est prise en charge par votre entreprise qui verse, à ce titre, une participation obligatoire à un Organisme paritaire collecteur agréé (Opca).
Les 20 heures de formation auxquelles vous avez droit peuvent représenter une partie d'une formation plus longue, par exemple 20 heures prises au titre du Dif sur une ou deux unités d'enseignement (UE)* du Cnam de 60 heures.
Que vous soyez salarié en contrat à durée indéterminée (CDI), avec au moins un an d'ancienneté dans votre entreprise, salarié en contrat à durée déterminée (CDD) ayant travaillé au moins 4 mois durant les 12 derniers mois, ou en contrat de travail temporaire, vous pouvez bénéficier du Dif. Les fonctionnaires et les professions libérales relèvent de mesures spécifiques. Le Dif représente une opportunité d'être soutenu dans votre démarche de formation.
Vous devez effectuer une demande écrite à votre employeur spécifiant la durée de la formation, sa durée et son planning, ainsi que son coût. Votre employeur dispose d'un mois pour répondre. L'absence de réponse de sa part dans ce délai vaut acceptation. Pensez donc à déposer votre demande au moins un mois avant la date de début des enseignements ! Une convention est ensuite signée entre le Cnam Pays de la Loire et votre employeur (Opca).
du 26 novembre 2012 au 31 mars 2013
Lieu : Ancenis, Angers, Cholet, Châteaubriant, La Roche sur Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Pornic, Saint Nazaire
Angers, Cholet, La Roche sur Yon, Laval, Le Mans, Nantes, St Nazaire
** Validation des acquis de l'expérience (VAE) et bilan de compétences peuvent également être entrepris au titre du Dif.