Le directeur élabore et conduit l'action d'un établissement ou service du champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Il a pour mission de définir, de mettre en oeuvre et de piloter le projet de son institution dans l'intérêt des publics et dans le respect du cadre règlementaire. Sa capacité d'analyse de situations complexes, son expertise technique dans le champ social et ses aptitudes managériales confirmées lui permettent d'organiser une prise en charge de qualité.

Il est capable de :

Comprendre les politiques sociales et agir dans cet environnement

Concevoir et conduire le projet d'établissement ou de service en identifiant et en prenant en compte les besoins des usagers et les capacités de la structure

Mobiliser les ressources humaines sur des objectifs stratégiques

S'approprier les outils actuels de gestion et de maîtrise des coûts.

Cette formation s'adresse aux :

Directeurs d'établissements ou de services dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

Titulaires d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau II.

Titulaires d'un diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures.

Titulaires d'un diplôme mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans une fonction d'encadrement ou de trois ans dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

Pour entrer en formation, les candidats doivent satisfaire à une épreuve écrite et orale d'admissibilité.

Date limite de dépôt de dossier de candidature : 30 janvier 2010

Épreuve écrite
L'épreuve écrite vise à apprécier les qualités du candidat en expression écrite, ses capacités à proposer un jugement argumenté et organisé, à démontrer l'intérêt pour les questions de société et la connaissance des orientations des politiques publiques en matière d'action sanitaire et sociale. Elle est notée sur 20 points.

Date de l'épreuve : 12 mars 2010

Les candidats justifiant d'un diplôme national ou visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à 5 ans d'études supérieures ou d'un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au niveau I sont dispensés de l'épreuve écrite.

Épreuve orale
L'épreuve orale consiste en un entretien de 30 minutes du candidat avec les membres du jury ; cet entretien permettra d'évaluer la motivation et la capacité du candidat à suivre la formation du Cafdes. Elle est notée sur 20 points.

Dates des épreuves : 12 mars 2010 

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Le CAFDES est délivré en fin de formation, par le jury présidé par le directeur de l'EHESP. Il réunit des représentants de l'Etat désignés par le directeur général de l'action sociale ou des représentants des collectivités territoriales ; des formateurs issus des établissements de formation, publics ou privés, préparant au CAFDES ou des enseignants de l'EHESP ; des personnes qualifiées. Pour un quart au moins de ses membres, des représentants qualifiés du secteur professionnel pour moitié employeurs et pour moitié salariés.

Chacun des domaines de formation est validé par :

L'ensemble de ces validations (contrôles continus et épreuves citées précédemment) donne lieu à la délivrance d'ECTS comme le mentionne l'annexe V de l'arrêté du 5 juin 2007

 Tarifs
Sélection :  
300 € pour les candidats présentant l'écrit et l'oral
150 € pour les candidats dispensés de l'écrit

Tarifs de la formation (pour les 3 années) : 13 000 € (hors sélection)

Date limite de dépôt de dossier de candidature : 30 janvier 2011