Gestion des emplois et développement des compétences

Code UE : FPG232

  • Cours
  • 4 crédits

Responsable(s)

Olfa ZAIBET GRESELLE

Public et conditions d'accès

Cours réservé aux auditeurs de master RH au Cnam.
 

Objectifs pédagogiques

Acquérir les connaissances nécessaires à la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans l'entreprise tout en tenant compte des nouvelles évolutions sociales.

Compétences visées

  • Connaissance des processus de gestion des compétences
  • Acquisition des enjeux, stratégies et pratiques d'entreprise dans ce domaine en lien avec les nouvelles réformes sociales
  • Utilisation des outils liés à la gestion des compétences (référentiels, cartographie etc;..). Mise en place d'entretien d'évaluation des compétences et de formations

Contenu

La formation comprend un socle théorique et des présentations de professionnels (DRH, responsables formations, consultants) sur les processus de GPEC, de formation et de gestion des carrières individuelles.
 
Première partie de cours : le cadre des pratiques
  • Présentation du séminaire
  • Analyse des emplois et postes dans l'entreprise
  • Développement des compétences dans l’entreprise
  • Planification des emplois et des compétences dans l’entreprise
 
Deuxième partie de cours : les pratiques
  • Démarche compétence dans l'industrie
  • Management de l’Intelligence collective et agilité organisationnelle 
  • Gestion des talents, des carrières et de la diversité
  • Relation entre stratégie et gestion des compétences
  • Gestion internationale et compétences
  • Gestion de projet et compétences
  • GPEC Territoriale
  • Prospective métiers et compétences

Modalité d'évaluation

Examen sur table (2H)

Bibliographie

  • C. Dejoux : Gestion des compétences et GPEC, Dunod, 2013
  • J. Aubret., P. Gilbert., F. Pigeyre : Management des compétences, Dunod, 2002
  • D. Retour : Gestion des compétences, Vuibert, 2009
  • J.-M. Peretti : Ressources Humaines, Vuibert, 2017
  • DEJOUX C., PENNAFORTE A., CONDOMINES B., GRESELLE-ZAÏBET O., BENDER A-F., STORHAYE P. : Fonctions RH, Des stratégies, métiers et outils en transformation, 5ème édition, Pearsan, 2020

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Contact

EPN16 innovation - RH
EPN16, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 21 63
Corinne Guedj

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    • Paris
      • Centre Cnam Paris
        • 2020-2021 1er semestre : Présentiel soir ou samedi