Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises

Code UE : CFA234

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable(s)

Isabelle CHAMBOST

Laurent LHOPITALLIER

Public et conditions d'accès

Sont autorisés à suivre cette UE les auditeurs  :
  • admis en M1 dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M1 
  • ou admis en M2 (directement ou après validation du M1) dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M2 
 
 
 

Objectifs pédagogiques

  • Approfondir les notions ou concepts de gouvernance d'entreprise, de responsabilité sociale ou sociétale d'entreprise (RSE), de parties prenantes.
  • Accroître la compréhension du fonctionnement des dispositifs institutionnels de la gouvernance d'entreprise.
  • Comprendre le contenu et l'évolution des référentiels normatifs et des réglementations nationales et internationales en matière de en matière de RSE,
  • Acquérir la maîtrise des principes et méthodes de conception et d'audit du reporting sociétal Développer dans ces domaines l'aptitude à l'analyse critique des méthodes et de leurs conditions d'utilisation.

Compétences visées

  • Analyser les enjeux RSE des organisations
  • Appliquer le concept de matérialité pour hiérarchiser les enjeux RSE d’une organisation
  • Décrypter, analyser de manière critique la communication extra-financière des organisations
  • Appréhender les risques extra-financiers
 

Contenu

  •  Les cadres conceptuels de la gouvernance des entreprises
  • Les dispositifs institutionnels internes de la gouvernance : rôle et pratique des assemblées, du CA, des dirigeants, comités stratégiques, d'audit et des rémunérations, contrôle interne
  • Les dispositifs institutionnels externes de la gouvernance : rôle et pratique de l'audit, de la notation financière et extra -financière, des organismes de régulation
  • L'approche partenariale de la gouvernance et RSE
  • L'évolution historique et définition de la notion de RSE
  • Les réglementations nationales et internationales en matière de RSE
  • La multiplicité des référentiels normatifs : " global reporting initiative ", normes ISO 26000, SA 8000, .....
  • Les enjeux de responsabilité pour les entreprises avec des illustrations sectorielles et thématiques , notamment le  changement climatique  et les  droits de l’homme
  • Les pratiques du reporting sociétal : élaboration et audit du rapport
  • Le reporting intégré
  • La mise en oeuvre de la RSE, parties prenantes et notion de performance globale
  • Les principes et méthodes de la notation sociale ou sociétale
  • Les achats responsables
  • La finance et l’investissement responsable
  • Economie sociale et solidaires et entreprises à mission
 

 

Modalité d'évaluation

Examen écrit (première session et session de rattrapage)

Bibliographie

  • AFNOR : ), Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale, NF ISO 26000, X30-026
  • Bommier, S et Renouard, C, (2018) : L’ENTREPRISE COMME COMMUN. Au-delà de la RSE, Éd. Charles Léopold Mayer
  • Bowen H.R. (1953) : Social Responsibility of the Businessman, Harper & Row, New York.
  • Benhamou S., Diaye M. A. et Crifo P. (2016), : « Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité : évaluation et approche stratégique », France Stratégie, www.strategie. gouv.fr.
  • OCDE (2011), : Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, Paris, OCDE, www. oecd.org/fr/daf/inv/mne/1922470. pdf.
  • Richard J. (2012), : Comptabilité et développement durable, Economica, Paris.

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Contact

Comptabilité financière et audit - Comptabilité et contrôle de gestion
40 rue des jeûneurs bureau B 442, 4ème
75002 Paris
Tel :01 40 27 27 13

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    • Paris
      • Centre Cnam Paris
        • 2019-2020 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
        • 2020-2021 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
        • 2021-2022 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi