Certificat Chargé d'action ergonomique

Code diplôme/certificat: CC10200A-PDL

42 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Pierre FALZON

Responsable opérationnel

Flore BARCELLINI

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
Justifier d'un niveau Bac+2 minimum

Objectifs

La formation a pour thème central l'activité humaine, c'est-à-dire l'Homme raisonnant, agissant, et cherchant à obtenir un résultat. Il s'agit:
de comprendre l'activité, c'est-à-dire d'étudier ses déterminants, les uns externes (liés aux conditions d'exécution du travail), les autres internes (liés à l'état fonctionnel des opérateurs) ;d'en identifier les conséquences tant sur le plan de la santé, de la sécurité et des compétences des opérateurs, que sur le plan de l'efficacité de l'action et de la sécurité des installations et des espaces de travail ;d'en tirer des lignes d'action pour la transformation des situations et la conception des organisations.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : -

Code ROME : -

Organisation

Le certificat de compétence se compose d'UE du M1 d'ergonomie.

Modalités d'évaluation

Examen final par UE. Mémoire pour l'UE145 et l'UA2114

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Bretagne
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Midi-Pyrénées
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
 
Centre(s) d'enseignement
  • Grand Est
    • 1er semestre : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • Annuel : présentiel
 
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • Annuel : présentiel
 
Centre(s) d'enseignement
  • Bretagne
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : présentiel
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
 
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : présentiel
 
Centre(s) d'enseignement
  • Bretagne
    • Annuel : formation hybride
  • Midi-Pyrénées
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : présentiel
 

Compétences

Maîtrise des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail 
Capacités à :assumer des responsabilités opérationnelles polyvalentes,contribuer à des projets de changement
choisir et mettre en œuvre des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise,
définir les moyens et processus permettant l'adaptation des situations de travail à des personnes ayant des restrictions d'aptitude innées ou acquises et plus généralement aux caractéristiques des populations au travail.

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant au métier :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

Cnam Nantes
02 40 16 10 95
nantes@cnam-paysdelaloire.fr

25 bd Guy Mollet
44300 Nantes

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Nantes
    • Stage de formation
    • Parcours imposé