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Certificat de compétence Coordinateur de soins et d'activités en structure médico-sociale

Code diplôme/certificat: CC11500A-PDL

30 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable national

Laurence HARTMANN

Responsable opérationnel

Laurence HARTMANN

Publics / conditions d'accès

Prérequis :
? Être titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (bac+ 2), permettant l'exercice dans le secteur sanitaire et médico-social ou avoir une expérience significative dans ce domaine.
? Exercer dans une structure sanitaire ou médico-sociale (établissement ou service) depuis 1 an au moins en assurant ou en souhaitant assurer des fonctions de coordination.
Cette formation est accessible à des professionnels qualifiés du secteur sanitaire et médico-social exerçant au sein :
·       des  établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) visés à l'article L.312-1 du code de l'Action sociale et des familles (CASF) -chapitre V du titre Ier du livre III ;
·       de certains établissements répertoriés dans le « Fichier national des établissements sanitaires et sociaux » dit « répertoire FINESS ». 
En cas d'exercice dans une structure exclusivement sociale, chaque demande sera étudiée au cas par cas pour l'accès à la formation. 

Objectifs

L'organisation et le fonctionnement des établissements et des services sanitaires et médico-sociaux sont conditionnés par l'évolution constante des réglementations qui les fondent et les encadrent, de même que par de nouvelles formes de régulations (financements, contrats). La fonction de coordination, telle que proposée par ce certificat de compétence, renvoie à cette capacité d'adaptation au contexte institutionnel et à l'exigence croissante de qualité des services, tant sur le plan du management des équipes que de l'accompagnement des personnes accueillies. La fonction de coordination s'intègre donc dans le cadre de la politique interne et externe des structures, par le biais de la contractualisation (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens - CPOM), de la coopération (groupements de coopération sociale et médico-sociale- GCSMS) et des nouvelles organisations du travail.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Coordinateur en structure médico-sociale

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : -

Code ROME : -

Organisation

La fonction de coordination nécessite l'acquisition et le développement de compétences de gestion, de management d'équipes et de coordination intra et extra établissement.
La formation a été conçue et mise en œuvre de sorte à permettre à chaque coordinateur d'acquérir les outils méthodologiques reliés à la fois aux réalités hétérogènes des terrains, aux contextes institutionnels et juridiques en évolution et à l'exercice d'une fonction de coordination dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux.         
Ainsi, la formation permet à l'auditeur d'analyser, d'organiser, de planifier et d'assurer le fonctionnement optimal du service, d'encadrer et  de manager son  personnel, de superviser les activités et de veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Modalités d'évaluation

La validation du diplôme repose sur la validation des UE constitutives et de la preuve d'une expérience professionnelle dans le domaine.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

4 ECTS

Environnement législatif, économique et politique des établissements médico-sociaux


EGS101
Centre(s) d'enseignement
  • Centre
    • 2nd semestre : formation hybride
 
4 ECTS

Environnement de travail et fonction du coordinateur(trice) en structure médico-sociale


EGS142
Centre(s) d'enseignement
  • Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
 
4 ECTS

Approche communication et management des équipes


EGS107
Centre(s) d'enseignement
  • Enseignement non programmé à l'heure actuelle.
 
4 ECTS

Démarche qualité en structure médico-sociale


EGS143
Centre(s) d'enseignement
  • Centre
    • 1er semestre : formation hybride
 
4 ECTS

Méthodologie de gestion des projets dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux


EGS104
Centre(s) d'enseignement
  • Centre
    • 1er semestre : formation hybride
 
10 ECTS

Expérience professionnelle d'une année minimum en structure médico-sociale


UASA08
 

Compétences

Exercer le métier de coordinateur en structure sanitaire ou médico-sociale.
  • Appréhender les particularités professionnelles du coordinateur (trice) en structure sanitaire ou médico-sociale et développer un professionnalisme spécifique ;
  • Participer activement à la gouvernance de l'établissement ;
  • Se situer dans le contexte réglementaire et l'environnement sanitaire ou médico-social spécifique;
  • Développer des méthodes de travail favorisant la mise en œuvre du projet de soins et de vie en garantissant la qualité des prestations ;
  • Optimiser la gestion et la coopération de l'équipe.

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

Unité de santé publique
Mél : santepublique@cnam-paysdelaloire.fr
Tél. 02 40 16 10 47

25 bd Guy Mollet
44300 Nantes
Voir les sites

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Nantes
    • Stage de formation
    • Parcours imposé