Master Ergonomie

Code Alternance: MR11100A-PDL

120 crédits

Niveau(x) d'entrée

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau(x) de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

En apprentissage

Non

En professionnalisation

Oui

Responsable national

Flore BARCELLINI

Responsable opérationnel

Tahar-Hakim BENCHEKROUN

Habilitation

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Publics / conditions d'accès

Les titulaires d'un diplôme Bac+3 ou supérieur peuvent accéder directement aux études du Master, ainsi que les infirmiers, kinésithérapeutes et ergothérapeutes.
Pour les titulaires de diplômes à Bac+2, l'accès aux études du Master est conditionné par l'obtention de 60 crédits. Plusieurs voies sont possibles : VES, VAE, obtention d'une troisième année (L3) d'une licence STS du Cnam.

Objectifs

L’objectif du diplôme est de former des ergonomes « généralistes », capables de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).
La formation s'adresse principalement à des personnes en activité professionnelle, notamment professions de santé, administratifs et chargés d'étude, conditions de travail et hygiène-sécurité, professions techniques du secteur industriel, formateurs, etc.
 

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Enseignement, formation - Psychologie - Santé

Code ROME : Recherche en sciences de l homme et de la société - Recherche en sciences de l univers, de la matière et du vivant - Conseil en organisation et management d entreprise

Organisation

Master 1

ERG105 Travail, santé et développement : introduction à l’ergonomie

ERG110 Les ambiances physiques au travail : éléments de physiologie humaine

ERG113 Les ambiances physiques au travail : outils et méthodes d’évaluation

ERG130 Introduction à l’ergonomie cognitive

ERG135 Analyse de l’activité : modèles, méthodes et techniques (partie 1)

ERG136 Analyse de l’activité: modèles, méthodes et techniques (partie 2)

ERG145 Analyse du travail

UA2114 Etude de terrain

AST106 Sociologie du travail et de l’emploi

DSY102 Modèles et représentations de l’organisation : conceptions actuelles




Master 2

ERG210 Ergonomie cognitive et organisationnelle

ERG220 Ergonomie et conception : modèles et outils pour l’action

ERG225 Ergonomie et conception : dynamiques de projets

ERG255 Ergonomie et société : enjeux et perspectives

UA2B24 Test d’anglais (Bulats niveau 2)

GDN203 Gestion de l’innovation

ERG245 Intervenir en ergonomie

UA2116 Intervention en entreprise / Mémoire professionnel

Modalités d'évaluation

Pour les UE : examens ou mini-mémoires. Pour le diplôme : mémoire de fin d'études (écrit et soutenance)

Compétences

L'objectif général du diplôme est de former des praticiens capables de maîtriser la conduite d'une intervention ergonomique et de contribuer efficacement à la transformation ou à la conception des systèmes socio-techniques. Les compétences et savoirs à acquérir incluent :
  • la maîtrise des connaissances théoriques fondatrices de la discipline (concepts théoriques de l’analyse du travail, physiologie ergonomique, ergonomie cognitive, etc.) ;
  • la capacité à mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse, d'évaluation, de formalisation et de conception des situations de travail et des systèmes socio-techniques ;
  • la capacité à développer une démarche d'action raisonnée en ergonomie, en interaction avec l'ensemble des acteurs des projets.
 
 

Contact

Cnam Nantes
02 40 16 10 95
nantes@cnam-paysdelaloire.fr

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation