Master Ergonomie
Code Alternance: MR14201A-PDL
Niveau(x) d'entrée
- Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau(x) de sortie
- Niveau I (bac+5 et plus)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Flore BARCELLINI
Tahar-Hakim BENCHEKROUN
Habilitation
Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.
Publics / conditions d'accès
Pour les titulaires de diplômes à Bac+2, l'accès aux études du Master est conditionné par l'obtention de 60 crédits. Plusieurs voies sont possibles : VES, VAE, obtention d'une troisième année (L3) d'une licence STS du Cnam
Objectifs
L’objectif du diplôme est de former des ergonomes « généralistes », capables de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).
La formation s'adresse principalement à des personnes en activité professionnelle, notamment professions de santé, administratifs et chargés d'étude, conditions de travail et hygiène-sécurité, professions techniques du secteur industriel, formateurs, etc.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie Parcours Intervenir en ergonomie
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Enseignement, formation (333) - Santé (331) - Psychologie (124)
Code ROME : -
Organisation
1re année
ERG105 Santé, performance et développement au travail : Introduction à l'ergonomie
ERG117 Comprendre et agir en santé au travail : approches de l'ergonomie
ERG132 Modèles de l'humain en activité
ERG135 Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques - 1
ERG136 Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques - 2
ERG137 Agir sur les situations de travail : méthodes et outils
ERG146 Analyse du travail
UAER06 Étude de terrain
ERG156Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 1 : Sensibilisation à la recherche en ergonomie
AST106 Sociologie du travail et de l'emploi
2e année
ERG215 Intervenir en ergonomie : formes, modalités et visées d'action
ERG220 Concevoir en ergonomie : modèles et outils
ERG226 Concevoir en ergonomie : conduite de projets
ERG227 Innover, concevoir des services, développer des usages
ERG256 Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 2 : les questions vives de l'ergonomie et du travail
FAD111 Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle
ANG300 Anglais
ERG245 Intervenir en ergonomie
UA2116 Mémoire professionnel
Modalités d'évaluation
Description
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M1:
2 UE hors ergonomie
M2
Total
6 ECTS
Une UE à choisir parmi :

- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
Compétences
- la maîtrise des connaissances théoriques fondatrices de la discipline (concepts théoriques de l’analyse du travail, physiologie ergonomique, ergonomie cognitive, etc.) ;
- la capacité à mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse, d'évaluation, de formalisation et de conception des situations de travail et des systèmes socio-techniques ;
- la capacité à développer une démarche d'action raisonnée en ergonomie, en interaction avec l'ensemble des acteurs des projets.
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Mél. ergonomie@cnam-paysdelaloire.fr
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
Code Alternance: MR14201A-PDL
Niveau(x) d'entrée
- Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau(x) de sortie
- Niveau I (bac+5 et plus)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Flore BARCELLINI
Tahar-Hakim BENCHEKROUN
Habilitation
Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.
Enquête post-formation
Handicap
Contacter le référent handicap
handi@cnam-paysdelaloire.fr