Master Management, organisation et conduite du changement

Code Stage : MR125

Code CPF

Nous consulter

L’évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d’une capacité croissante d’anticipation. Développer les savoir-faire, le mode collaboratif, accompagner l’évolution des compétences, favoriser la digitalisation des activités, adapter les structures, repenser les processus, optimiser les ressources sont des conditions de développement et de la compétitivité d’aujourd’hui.

Publics et conditions d'accès

-  Cycle ouvert dans le cadre d’un contrat de professionnalisation (alternance) aux moins de 26 ans ou aux demandeurs d’emploi avec un projet d’évolution professionnelle en adéquation avec les objectifs du diplôme visé ;
-  cycle accessible aux professionnels du domaine dans le cadre d’un plan de formation, d’une période de professionnalisation, ou d’un congé formation : organisateurs internes, consultants, cadres d’entreprises d’industries ou des services désirant acquérir les méthodes de travail et les outils de la conduite du changement ; toute personne intéressée par l’acquisition et l’approfondissement de compétence liés au management, à l’organisation, au mode projet et à la conduite du changement et souhaitant intégrer une démarche globale d’entreprise : les contrôleurs de gestion, les acteurs des systèmes d’information, les responsables de production, les commerciaux, les acteurs qualité, QHSE, les acteurs de la distribution, de la supply chain, les acteurs des ressources humaines, de la finance ;
-  acteurs désirant se professionnaliser sur le  management de projet.

Conditions d’accès

Pour être admis à la formation, il faut :
-  soit être titulaire d’un diplôme bac+3 dans un domaine de formation compatible avec la spécialité ;
-  soit être titulaire d’un bac+2 (niveau III) et 3 années d’expérience professionnelle significative en rapport avec le domaine et engager une procédure de validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAP - décret 1985) réalisée par le Cnam ;
-  soit avoir plusieurs années d’expérience professionnelle significative en lien avec le domaine et engager une procédure de validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAP - décret 1985).
Et avoir :
-  la volonté de travailler en groupe ;
-  des motivations exprimées dans le projet personnel et professionnel.
Une entrée directement en deuxième année est envisageable.
Elle fait l’objet d’une sélection quelle que soit la formation antérieure : titulaires d’un diplôme bac+4, ou ayant une expérience professionnelle significative dans le domaine.

Objectifs

Atteindre le professionnalisme qui permettra de comprendre l’entreprise, ses structures et son environnement ; d’appréhender une situation et situer le niveau d’intervention dans un contexte de changement.
Être en capacité de transformer les organisations au travers du pilotage et de la conduite du changement.
Cette formation-action diplômante de haut niveau (bac+5) intègre la connaissance des modèles de démarches, méthodes et outils de l’organisation de projets jusqu’à leurs applications dans les principaux contextes d’activités industrielles et de services.
La valorisation est immédiate pour l’entreprise grâce à des travaux professionnels en situation réelle durant la formation et par la conduite d’une mission fournissant des solutions performantes à des demandes d’entreprises.

Programme

1ère année
DSY103 Théorie des organisations
CFA109 Information comptable et management
GFN106 Pilotage financier de l’entreprise
MSE146 Principes généraux et outils du management d’entreprise
DRA106 Principaux contrats de l’entreprise
EME104 Gestion des hommes I
ACD108 Distribution
ESC102 Mercatique II : stratégie marketing

2ème année
US171H Conduite du changement
US1717 Conduite des hommes
US1718 Management de projet
US1716 Systèmes d’information et management
US171J Analyse de la valeur
US171F Gestion de la chaîne logistique
USM20H Qualité et systèmes de management intégrés
US171G Méthode et démarche de l’organisation
US173Z Risques psycho-sociaux
US1741 De l’économie à l’éthique : le positionnement du consultant
UA170U Projet de fin d’études

Organisation

La formation est proposée en journée au rythme d’une semaine toutes les trois à quatre semaines.

Centre(s) d'enseignement

Contact

Cnam Nantes
02 40 16 10 95
nantes@cnam-paysdelaloire.fr