Offre(s) d'emploi et de stage

Les diplômés du Cnam représentent un vivier de compétences pour votre entreprise. N'hésitez pas à nous communiquer vos offres d'emploi et de stage.
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Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Pays de la Loire.

Emploi(s)

COLLABORATEUR COMPTABLE - Dep. 44 (H/F)

À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe bouscule depuis 20 ans les codes de l’expertise comptable. Accompagner des créateurs, des dirigeants et des investisseurs dans la jungle de l’entrepreneuriat, c’est pour nous bien plus que délivrer un bilan ou éditer un bulletin de paie. C’est être présent à leurs côtés dans leurs combats de tous les jours avec de véritables engagements de qualité de service, une volonté permanente d’innover et surtout l’obsession du service client !

Pour notre Groupe, nous recherchons aujourd’hui un collaborateur comptable (H/F) prêt à relever avec brio et panache les défis de nos clients...

Descri ption du poste

Toujours prêt à dégainer votre téléphone, vous accompagnez vos clients, répondez à leurs questions, soulagez leurs angoisses et préparez les rendez-vous.

En véritable Indiana Jones de la comptabilité, vous débusquez les chiffres cachés tout en esquivant les pièges tendus sur votre route ! Superviser la saisie, nous sommes d’accord, c’est essentiel.

« J’aime quand un exercice fiscal se déroule sans accroc » telle serait votre devise. Pour vous, réviser les comptes, réaliser des bilans et des liasses fiscales, préparer des situations comptables, ça se fait (presque) les yeux fermés !

Vos clients sont aussi des aventuriers ! Mais vous savez bien les coacher/briefer avant qu’ils ne partent trop vite en mission : évaluation d’entreprises – prévisionnels d’activité – optimisation fiscale… vous savez dégainer vos bottes secrètes au bon moment.

Descripti on du profil

Tout petit, vous préfériez la calculette au ballon de foot. Logiquement, vous avez donc acquis quelques années plus tard une formation supérieure en comptabilité (tout terrain).

Altruis te, vous détestez laisser quelqu’un dans l’embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu’il pourra compter sur vous.

Dans la famille aventurier, je demande l’informaticien(ne) : maîtriser le dernier logiciel Microsoft sans lire les pages d’aide, monter un tableau croisé dynamique avec les orteils, c’est pour vous !

Votre série TV préférée est sans conteste Mac Gyver : expérimenter, et tester des nouvelles solutions, c’est votre dada.

De temps en temps, vous savez aussi poser la calculette et ressortir le ballon de foot (ou la balle de babyfoot… ou le thermos de thé) pour vous détendre entre collègues !


Les + de l’aventure Amarris :

On sait que vous marchez à l’adrénaline, mais même Crocodile Dundee ne pouvait pas affronter plus de 3 crocodiles par jour. Votre mission, si vous l’acceptez, durera donc 35h/semaine, hors période fiscale, + RTT.

Les horaires sont flexibles et vous aurez droit à 4 jours de télétravail par mois.

Vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain, proche Atlantis, (accessible par hélicoptère, lianes, bus ou voiture), et pourront également se produire depuis votre domicile (télétravail). Des d’excursions seront à prévoir chez vos chers clients.

Votre rémunération est à discuter; des primes et un intéressement sont également de la partie

Des formations, au gré de vos périples chez nous, vous seront proposées.

Avec une salle de sport à disposition et la possibilité de participer à des cours collectifs, vous pourrez entretenir votre forme pour de prochains défis.

Des cartes restaurants et un frigo connecté vous permettront de reprendre des forces à la mi-journée.


Alo rs, prêts pour la grande aventure ? Nous avons hâte d’accompagner votre quête.

sophie.radis@amarris.fr

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Emploi

  • Date de publication : 06/11/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Saint-Herblain)
  • Expérience : Confirmé



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AVOCAT OU JURISTE JUNIOR EN DROIT IMMOBILIER - Dep. 44 (H/F)

SELARL GUEGUEN AVOCATS à La Chapelle sur Erdre recherche un(e) Avocat(e) ou Juriste junior en DROIT IMMOBILIER bail commercial – construction

Présentation du Cabinet :
Cabinet de droit des affaires crée à NANTES il y a plus de 40 ans, avec une forte notoriété régionale, il compte aujourd’hui environ 45 personnes et intervient sur les problématiques de l’entreprise et de son dirigeant, tant en conseil qu’en contentieux. Attachée aux valeurs d’excellence et de bienveillance, notre société a le souci de l’accompagnement et du perfectionnement de chacun de ses membres qu’elle place au coeur de sa stratégie.

Profil : 3 à 5 années d’expérience sont souhaitées, cependant les offres de première collaboration seront également étudiées ; Bonnes qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ; Enthousiaste, rigoureux(se), ayant le goût des responsabilités et du travail en équipe.

Missions :
Vous interviendrez, sous la supervision de Me Mathieu BARON, principalement dans les domaines du bail commercial et du droit de la construction.
Poste à pourvoir à compter de décembre 2019.

Contact :
Adresser CV et lettre de motivation par mail uniquement à Madame Malvina Poirier, Office Manager, à l’adresse suivante : administratif@guegue navocats.com

administratif@gueguenavocats.com

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Emploi

  • Date de publication : 04/11/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (La Chapelle sur Erdre)
  • Expérience : non précisée



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ASSISTANT ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, créateur de l’Algam Webstore, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Dans le cadre de son développement, Algam renforce son équipe RH et recherche un(e) :

Assistant(e) administration du personnel


Rattaché(e) à la DRH de l’entreprise, vous participez activement à la vie et aux tâches administratives quotidiennes du service, principalement :

- Suivi des temps et des absences,
- Suivi des dossiers maladie,
- Gestion et suivi des adhésions aux contrats mutuelle et prévoyance,
- Gestion des visites médicales,
- Traitement des notes de frais,
- Accueil téléphonique du service RH,
- Participation à la mise en place d’outils et process RH,
- Support ponctuel aux activités du service Comptabilité clients.


Votre profil :

De formation Bac +2, type DUT GEA/BTS Assistant(e) de Gestion, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste administratif.

Une bonne maitrise des outils bureautiques classiques et d’excellentes capacités rédactionnelles sont requises.

Rigueur, Organisation, enthousiasme, empathie, sens de la confidentialité et dynamisme seront les qualités garantes d’une bonne intégration et de votre réussite dans les missions proposées.


Contrat : CDD
Démarrage : dès que possible
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes-44)
Rémunér ation : selon profil et expérience

recrutement@algam.net

Emploi

  • Date de publication : 14/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Thouaré-sur-Loire)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE RH/PAIE - Dep. 49 (H/F)

L’entreprise :
thyssenkrupp Elevator AG est la branche mondiale ascenseurs du groupe thyssenkrupp AG. Avec un CA de 6 milliards € et près de 50 000 salariés, l’objectif de thyssenkrupp Elevator AG est de croître de façon stratégique et rentable. Innovation et Qualité sont les caractéristiques de nos produits et services.
thyssenkr upp Ascenseurs, la principale entreprise du groupe en France, réalise un CA d’environ 350 M€ avec un effectif d’environ 2.000 salariés couvrant l’ensemble du territoire. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine associée à la puissance d’un grand groupe.
Notre action s’appuie sur des valeurs fortes d’orientation client, d’esprit d’équipe et d’engagement.

Mis sions :
Vous intégrerez un centre de service partagé RH composé de 8 personnes dans un contexte multi-projets : mise en place d’un Workflow de validation, changement des outils de gestion des temps et de la paie. Vous serez amené à prendre une part active à la mise en œuvre de ces projets.
En lien direct avec la DRH des fonctions supports, vous assurez la gestion administrative du personnel et la paie de votre périmètre (établissement des bulletins de paie, reçu pour solde de tout compte, gestion des absences, etc).
Vous participerez également aux dossiers rémunérations et avantages sociaux tels que la participation, l’intéressement, Actionnariat et bonus.

Compétence s requises :
- Compétences techniques
o Vous connaissez la législation sociale en général
o Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) ainsi que les outils de paie
- Compétences d’organisation et d’adaptation
o Vous êtes capable de vous adapter
o Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité
- Compétences relationnelles et sociales
o Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne communication orale et écrite
o Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité

P rofil :
Titulaire d’une licence RH avec une expérience de 5 ans ou titulaire Master 2 RH tourné vers l’international.

Conditions et rémunération :
Vous êtes disponible immédiatement pour un CDD de 6 mois.
Rémunération : Selon profil – Convention Collective de la Métallurgie – Tickets Restaurants
Poste basé à Angers avec quelques déplacements à Paris dans le cadre des projets

tkAF-recrute-fonctions-support@thyssenkrupp.com

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Emploi

  • Date de publication : 11/10/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Saint-Barthélémy d'Anjou)
  • Expérience : Débutant accepté



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ALTERNANT STYLISTE - Dep. 85 (F/H)

Le groupe RAUTUREAU APPLE SHOES, intervenant incontournable dans le secteur de la mode et du luxe reconnu pour ses marques de chaussures via sa distribution et son réseau de vente en France et à l'international, recherche pour ses marques NO NAME, ARMISTICE et SCHMOOVE un(e) Alternant(e) Styliste (F/H).

Au sein du pôle Hype du Groupe et en étroite collaboration avec la chef de produits, vos missions principales sont les suivantes :

Effectuer des recherches iconographiques en fonction du brief de collection
Collabor er à la présentation des idées sous forme de boards avec la styliste
Aider à la réalisation de la collection (croquis, figurines sur lllustrator)
Réalis er des simulations de matières et de couleurs sur Photoshop Assurer le classement et l'organisation des matières
Participer à l'organisation du service Développement produits (aide à la préparation des dossiers, envois, ...)

Profil recherché :

Vous suivez une formation au sein d'une école de mode et vous maîtrisez les logiciels Photoshop, lllustrator et PowerPoint.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre autonomie.

Votre motivation pour travailler au cœur d'une équipe de création et de développement et voir vos produits se réaliser est un atout pour la réussite de votre alternance.

Le poste est localisé à la Gaubretière (Vendée).

Si ce poste en alternance à pourvoir dès que possible vous intéresse, merci de nous proposer votre candidature (lettre de motivation+CV+portfo lio) par mail :

recrutement@rautureau-appleshoes.fr

Emploi

  • Date de publication : 08/10/2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (la Gaubretière (Vendée))
  • Expérience : non précisée



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EMPLOYÉ ADMINISTRATIF EXPERT - Dep. 44 (H/F)

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.

Mission s :
Intégré(e) au sein du pôle Rémunération & Données sociales, vous constituez et suivez les dossiers administratifs et techniques liés à votre activité.
En soutien à l’équipe en place, vous contribuez au bon fonctionnement du service par le traitement d'appels téléphoniques et divers travaux d’assistanat.
A ce titre, vous assurez la saisie et la mise à jour des outils et tableaux de bord RH.
Vous recueillez et traitez les données en vue d’une communication et contribuez à la transmission de l'information.

Pr ofil :

De formation Bac à Bac+2 en gestion administrative ou financière, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
La maîtrise de l’outil bureautique, type Excel (niveau avancé : TCD) et Powerpoint, est souhaitée.
Rigoureu x(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et vous respectez la confidentialité des dossiers traités.
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens du service sont au tant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à envoyer CV et lettre de motivation à ulog_recrutement@sys teme-u.fr en précisant l'intitulé du poste EMPLOYÉ ADMINISTRATIF EXPERT (H/F) Rémunération & Données sociales.

CDD 4 mois
Carquefou (44)

ulog_recrutement@systeme-u.fr

Emploi

  • Date de publication : 08/10/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (CARQUEFOU)
  • Expérience : non précisée



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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Si vous avez envie d’avoir un poste polyvalent en Ressources Humaines au sein d’une PME en plein développement alors ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) au sein d’une équipe de 3 personnes pour un CDD de remplacement (congé maternité) d’une durée de 8 mois.

Votre mission consistera à seconder les deux assistantes Ressources Humaines sur les thématiques suivantes :
• La gestion administrative du personnel
• La préparation des éléments variables pour la paie externalisée
• Le suivi du temps de travail et des absences
• Le suivi du recrutement
• La gestion de la formation continue
• L'accompagnement dans diverses thématiques RH (participation à la rédaction du blog interne, assistanat dans la mise en place et le suivi des entretiens annuels)

Profil recherché :
De formation administrative ou RH, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience acquises à un poste similaire.
D'un tempérament rigoureux(se), organisé(e), ouvert(e) d'esprit et curieux(se), vous avez le goût du partage et du changement.
Connaissance globale des RH et en particulier du droit social
Maîtrise des outils informatiques (La connaissance des logiciels Bodet et Wordpress sont un plus).
Maîtrise des outils de communication.

Avantages complémentaires
• Titres restaurant
• Complémentaire santé/Prévoyance
• Comité d’entreprise
• Prime vacances Informations complémentaires

• Lieu de travail : 44 - CARQUEFOU

• Type de contrat : CDD
• Date de début de contrat : dès que possible
• Secteur d'activité : Études de marché et sondages

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Emploi

  • Date de publication : 07/10/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Carquefou (44))
  • Expérience : non précisée



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RESPONSABLE DE COMPTES CLES JUNIOR - Dep. 35 (H/F)

Fidèles à notre ADN, nous croyons que l’économie doit être orientée au service des générations futures. Rejoignez l’aventure d’un groupe de PME collaboratives qui poursuit sa transformation pour bien nourrir les hommes et contribuer au développement du territoire.

Missi ons :
Négociation avec les acheteurs nationaux et régionaux.
Définiti on de la stratégie par enseigne en lien avec le Directeur des centrales nationales et le Category manager.
Pilotage du plan d’action défini dans le cadre des négociations nationales et régionales.
Renouve llement et suivi des accords commerciaux, fidélisation des enseignes.
Vente des nouveaux produits/concepts aux centrales.

Vos atouts :
Maîtrise des réseaux de distribution et de leurs spécificités, des centrales d'achat.
Maîtrise des techniques de négociation et de vente.
Connaissance en droit des affaires (contrats, CGV).
Rigueur, aisance relationnelle, capacité d’analyse, endurance, résistance.
Créativ ité, force de recommandation.

P rofil :
Formation supérieure dans le domaine Commercial / Vente
Expérience significative de la vente en GMS – Négociations régionales, négociations nationales seraient un plus.

Les conditions offertes (salaire, primes, frais, véhicule…) sont de nature à satisfaire les candidat(e)s de valeur.

Entrepris e familiale à taille humaine, créée en 1907, notre société historique Jean Hénaff SAS est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2016, un label d’état qui distingue les entreprises françaises disposant d’un savoir-faire d’exception. Fort de cet héritage d’excellence, nous nous engageons à jouer un rôle de premier plan dans l’innovation responsable en Bretagne.

Poste à pourvoir sur Rennes et sa région.
Pour candidater : Rendez-vous sur www.henaff.com, rubrique « Nous rejoindre »

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Emploi

  • Date de publication : 04/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Bretagne (Rennes et sa région – Déplacements régul)
  • Expérience : non précisée



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AGENT COMMERCIAL - Dep. 53 (H/F)

JG recrute un Agent Commercial, pour rejoindre son département Fonds de Commerce et Cession de Petites et Moyennes Entreprises.
Vous aurez la charge de développer notre présence sur le secteur 14, 50, 61, 72, 37 avec le soutien de l'ensemble de l’équipe.
En tant qu’Agent Commercial, vous êtes l’interface entre le vendeur et l’acquéreur. A ce titre, vous intervenez auprès d’interlocuteurs variés (typologie de clients et secteurs d’activités diversifiés).

MIS SION
Dans le cadre de vos missions, vos principales responsabilités consistent à :
- développer votre portefeuille clients et vous constituer un réseau sur le secteur géographique dont vous avez la charge,
- négocier et obtenir les mandats de commercialisation auprès des propriétaires/cessio nnaires,
- conseiller et accompagner les preneurs de Fonds de Commerce dans leurs recherches,
- négocier le bail ou la promesse de vente,
- vous positionner en tant que garant d’un suivi de qualité et de conseil de haut niveau, et ce jusqu’à la signature définitive.
A ce titre, vos missions s’articulent autour de :
- la prospection téléphonique et terrain,
- la réalisation d’évaluations commerciales,
- la prise en charge des RDV clients / visites d’actifs : établir le cahier des charges, hiérarchiser les propositions, proposer des offres,
- le suivi administratif : rédaction des descriptifs, mandats / reporting réguliers de votre activité,...
- le suivi des dossiers et la finalisation des transactions.
Envir onnement de travail :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes intégré(e) au sein de notre équipe qui compte actuellement 6 collaborateurs.

P ROFIL
De formation supérieure Bac+2 serait un plus, vous justifiez d’une première expérience en Transaction de Fonds de Commerce où vous êtes un professionnel en reconversion.
Vous êtes autonome, dynamique, combatif (Ve), vous avez le sens de la rigueur, de l’honnêteté, le goût de la prospection sur le terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office), la langue française et avez une excellente présentation.
La connaissance des enseignes nationales, bailleurs et/ou institutionnels locaux est un plus ;
Poste d’Agent Commercial indépendant nécessitant le permis de conduire

RÉMUNÉRATION
Co mmission de 60 % sur le montant HT des honoraires encaissés par l’Agence
Paiement des commissions après encaissement définitif par l’Agence
Téléphone portable fourni par l’Agence.
Facturation annuelle d’occupation d’un bureau

contact@arthurloydlaval.com

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Emploi

  • Date de publication : 03/10/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Changé (53))
  • Expérience : Confirmé



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Stage(s)

STAGIAIRE EXPERTISE - Dep. 85 (H/F)

Présentation du cabinet :
Membre du réseau national AUDECIA, notre cabinet regroupe près de 85 collaborateurs, répartis sur deux sites en Vendée : Les Sables d’Olonne et La Roche sur Yon. Nos équipes sont organisées en 3 pôles : expertise-comptable, audit et social.
Chaque année, nous accueillons un stagiaire dans chacun de nos sites. Intégrer ACCIOR, c’est s’assurer une première expérience riche et variée, et une formation pratique au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et à taille humaine.
Plus d’info : https://www.accior.f r/accueil/rejoindre- lequipe/

Missions :
Vous serez intégré aux équipes d’expertise comptable et participerez à des missions variées, au sein de TPE/PME dans des secteurs d’activité divers. Vous pourrez ainsi mettre en pratique les bases techniques et de la tenue de comptabilité, de la révision des cycles financiers à l’aide d’outils informatiques. Vous serez amené à établir des déclarations fiscales, préparer des bilans et liasses fiscales mais aussi intervenir sur des missions d’établissement de tableaux de bords et prévisionnels.

Pr ofil :
Actuellement en DSCG, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe. La connaissance des principes comptables et la maîtrise des outils bureautiques Microsoft® sont indispensables.
Période et durée :

Stage de 2 à 6 mois sur le premier semestre 2020.
Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante a.folliot@accior.fr

p.barbeau@accior.fr

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Stage

  • Date de publication : 06/11/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (La Roche sur Yon)
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE AUDIT - Dep. 85 (H/F)

Présentation du cabinet :
Membre du réseau national AUDECIA, notre cabinet regroupe près de 85 collaborateurs, répartis sur deux sites en Vendée : Les Sables d’Olonne et La Roche sur Yon. Nos équipes sont organisées en 3 pôles : expertise-comptable, audit et social.
Chaque année, nous accueillons un stagiaire dans chacun de nos sites. Intégrer ACCIOR, c’est s’assurer une première expérience riche et variée, et une formation pratique au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et à taille humaine.
Plus d’info : https://www.accior.f r/accueil/rejoindre- lequipe/

Missions :
Vous serez intégré aux équipes d’audit et d’expertise comptable et participerez à des missions variées, au sein de PME-PMI dans des secteurs d’activité divers. Vous pourrez ainsi mettre en pratique les bases techniques et méthodologiques de la révision des comptes et de l’audit légal, à l’aide d’outils informatiques. Vous serez amené, par exemple, à opérer des contrôles de comptes, à assister à des inventaires physiques, à participer à des revues de procédure de contrôle interne, et à la réalisation des notes de synthèse.

Profil :
Actuellement en Master finance, CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe. La connaissance des principes comptables et la maîtrise des outils bureautiques Microsoft® sont indispensables.

Période et durée :
Stage de 4 à 6 mois sur le premier semestre 2020.
Pour postuler, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante a.folliot@accior.fr

p.barbeau@accior.fr

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Stage

  • Date de publication : 06/11/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (La Roche sur Yon)
  • Expérience : Débutant



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STAGE MASTER EN COMMUNICATION / MARKETING - Dep. 44 (H/F)

Terra Innova recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin de gérer les missions
suivantes :
Gestion de la stratégie de communication
Webma rketing
Public ations site web et réseaux sociaux
Création des visuels
Assistance à la prospection
Gestion des évènements internes
Communicat ion interne

Notre ambition est la valorisation environnementale et agronomique des terres de chantier. Ainsi
nous développons un process inédit et mettons en relation les différents acteurs de ce marché
émergent (entreprises de TP -terrassement avec les agriculteurs).
De nombreux prix et labels (accompagnement atlanpôle, éco innovation factory,
CIRQ, Invivo, Artibat et Novabuild…) ont déjà récompensé notre concept novateur et validé la
pérennité du modèle économique…
Enfin, des réglementations de plus en plus favorables nous permettent d’envisager l’avenir avec
envie et sérénité.

Notre activité est lancée depuis plus d’un an et nous sommes aujourd’hui une équipe de 8
personnes en équivalent temps plein.
Le stage proposé nous aidera à démarrer notre phase 3 : duplication de notre équipe de
production dans de nouveaux secteurs géographiques. L’objectif de fin de stage est la création
d’un poste de chargé de communication en CDI.

Pour réussir dans ce poste, une formation en communication/market ing est indispensable. Au delà, vous êtes curieux.se, vous aimez créer du lien entre les gens et vous appréciez le travail en
équipe (une sensibilité particulière aux pratiques agricoles serait appréciée) !

contact@terrainnova.fr

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Stage

  • Date de publication : 06/11/2019
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Pays de la Loire (VERTOU)
  • Expérience : Confirmé



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STAGIAIRE ASSISTANT DE DIRECTION - Dep. 44 (H/F)

Management, Recrutement, Planification, Organisation et Réalisation de tâches opérationnelles quotidiennes, en support des directeurs du camping, seront tes missions principales.

NOUS ATTENDONS DE TOI :
- Sans téléphone, tu serais DCD depuis longtemps. WhatsApp est ton appli préférée !
- Tu es souriant(e), tu aimes le travail en équipe et tu es de nature très collaborative
- La résolution de problèmes complexes est un kif
- Tu sais écrire un mail et tu as entendu parler d'un outil qui s'appelle "correcteur orthographique"
- Tu as déjà utilisé Doodle et Google Drive pour organiser un apéro avec tes amis
- Tu as le sens de l'humour, et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouvert"
- Dans une équipe de Paintball, tu es celui/celle qui ne tire pas dans le dos. Ou alors sous la menace.

NOUS ALLONS T’APPRENDRE A :
- MANAGER des équipes de 5 à 10 personnes
- Maîtriser la GESTION D’UNE ENTREPRISE qui réalise plusieurs millions d’euros de CA
- Etre performant(e) dans le RECRUTEMENT
- ORGANISER ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin
- Travailler en équipe, tout comme les AVENGERS
- Etre à l’écoute et comprendre les attentes des CLIENTS
- Avoir CONFIANCE EN TOI : Il faut voir grand dans la vie !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France.
Nous sommes propriétaires de 100 campings en France et de 5 campings à l’international.
No us écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Tu trouveras chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS.

Durée : 6 mois
Date fin : 30/09/2020
Secteur d'activité : Hôtellerie de plein air
Formation requise : Niveau BAC +3 à Bac+5
Compétences requises : Outils de communication, anglais, travail en équipe, persévérance, bonne orthographe.
Région / ville : Pays de la Loire / Pornic
Stage de Mars à Septembre 2020 (Possibilité de logement)

Email de contact : bgermain@capfun.com



Nom du contact : Bernadette GERMAIN

Nom de l'entreprise : Capfun la Chênaie

bgermain@capfun.com

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Stage

  • Date de publication : 04/11/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Pornic)
  • Expérience : Débutant



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STAGE GRH - PLAN DE FORMATION - Dep. 85 (H/F)

SOUFFLET Agriculture recherche un stagiaire 3 à 6 mois en ressources humaines

Avec la responsable formation de la Société, vous créez le catalogue des formations spécifiques métier de la Société. Vous consolidez les demandes de formation pour identifier les parcours type de développement des compétences et les actions de formation associées, vous participez à l'identification des prestataires, la validation des contenus, durée et coût. vous créez le catalogue selon le standard de la Société.

De formation supérieure en ressources humaines, votre aisance relationnelle et votre approche métier vous permettront de consolider et valider les actions en relation directe avec les responsables opérationnels. Déplacements occasionnels possibles.

Poste basé à Moutiers Les Mauxfaits (85).

slersteau@soufflet.com

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Stage

  • Date de publication : 29/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (MOUTIERS LES MAUXFAITS -85)
  • Expérience : Débutant



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STAGE COMMERCIAL SEDENTAIRE EN AGENCE DE RECRUTEMENT- Dep. 44 (H/F)

L'entreprise

Le groupe ADEVA intérim et recrutement a été créé en 2004 . PME régionale, à capitaux indépendants et français, notre réseau d’agences est fier de sa totale autonomie, de son identité bretonne, membre actif de produit en Bretagne depuis 2010.
Notre groupe à taille humaine poursuit son développement avec des hommes et des femmes de réseau au service de notre unique préoccupation : servir l’emploi.

Le poste

Vos missions principales :
- Re-qualification du fichier clients
- Prospection téléphonique
- Prospection terrain
- Développement commercial de l'agence sous la supervision de votre manager

Vos missions annexes:
- Participation à la vie quotidienne de l'agence.
- Actions ponctuelles de renfort auprès des chargées de recrutement

Le profil

Vous êtes dynamique, réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et avez envie de vivre une expérience enrichissante.

aja@groupeadeva.com

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Stage

  • Date de publication : 28/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE ASSISTANT MARKETING ET COMMERCIAL - Dep. 49 (H/F)

Kidiliz Group, leader de la mode enfantine, est présent en France et à l’international, grâce à un portefeuille d’une quinzaine de marques en prêt-à-porter : Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, G-Star Raw, etc…
Reconnu pour sa créativité, ses collections originales et sa performance, le groupe s’investit pour la formation des étudiants en les intégrant à ses équipes, de la création aux fonctions supports, lors de leurs périodes de stage en milieu professionnel.

Mi ssions :
Au sein de la Direction Commerciale de la marque Catimini, vous serez initié aux missions suivantes :
Assurer le soutien commercial de l’ensemble des canaux de distribution wholesale (Multi-marques et B to B, grands magasins, Pure Players, magasins Kidiliz)
Mener des études de marché en lien avec les pays cibles et assurer la Prospection des marchés grand-export
Suivre le CA + Reporting hebdomadaire des Franchises Grand export + reporting mensuel des Grands magasins Européens : Galeries Lafayette, Corte Inglès, House of Fraser, Coin, Inno…
Piloter l’accompagnement des gros clients, les actions commerciales
Constr uire et suivre des outils commerciaux propres à chaque saison (salesfolder, fiches de marques, book grands Magasins)
Traduire et adapter les outils marketing à nos différents marchés (anglais, espagnol…)
Construi re les outils et animations des conventions commerciales

Prof il et compétences :
De formation niveau BAC+3 à 5 type Ecole de commerce spécialité MARKETING / MANAGEMENT, vous maîtrisez l’anglais (niveau B2) et une autre langue (Espagnol, Italien…).

Lieu et période de stage :

Lieu géographique : Sèvremoine (49 - entre Nantes et Cholet)
Date de début : Janvier 2020
Durée : 5/6 mois

nariaux@kidilizgroup.com

Stage

  • Date de publication : 24/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Sèvremoine (49 - entre Nantes et Cholet))
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE PAIE RH - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre d'’un changement de logiciel de paie, nous recherchons un ou une stagiaire gestionnaire de paie et administration du personnel pour notre site de Carquefou.

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
> Enregistrement des données contractuelles des collaborateurs dans la base RH et dans le logiciel de paie
> Saisie des éléments variables de paie (arrivées et départs, arrêts de travail, primes, saisies sur salaire …) et traitements divers avant édition des bulletins de salaires
> Préparation des documents de sortie
> Aide au changement de logiciel de paie
> Aide à l’'administration des formations
...

marysa.jarlet-catorc@smurfitkappa.fr

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Stage

  • Date de publication : 24/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (CARQUEFOU)
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT DE DIRECTION - Dep. 44 (H/F)

Nous recrutons un(e) assistant(e) de direction à Nantes pour un stage de 6 mois qui déboucherait sur une offre d’embauche.


Notre entreprise: Innovation Is Everywhere

Innova tion Is Everywhere est une agence de conseil dynamique aidant les organisations à se forger une vision du futur de leur activité et à transformer leur entreprise. Notre principale activité est la conception et l’organisation de learning expéditions pour leaders d’entreprises - des expériences inspirantes à la source de l’innovation. Ils y vont à la rencontre des startups et entreprises qui changent le monde, en Asie, en Europe et en Afrique.

Nous effectuons un travail personnalisé de haute qualité pour nos clients. Nos principaux clients sont des leaders mondiaux avec une forte exposition à travers le monde tels que Google Cloud, AXA, Danone, Suez, AccorHotels, Sodexo ou Ingenico.

Nous sommes une équipe jeune et multiculturelle de 6 personnes répartie entre Singapour et Nantes. Nous travaillons dans un espace de coworking, un environnement dynamique et entrepreneurial dans un quartier animé.


Les principales tâches :
Soutien pour l’organisation de voyages professionnels / séminaires / expériences VIP pour nos clients (recherche de prestataires type hôtels, restaurants, bus, réservation, facturation...).
Organisation de réunions, rendez-vous, déplacements à l’étranger des équipes.
Gestion des notes de frais et consolidation.

Compétences recherchées :
Maîtrise des outils GSuite
Bon niveau d’anglais
Sens de l’organisation, rigueur
Capacités relationnelles développées
Bonnes capacités rédactionnelles
Aut onomie tout en sachant rendre compte de son travail
Réactivité

Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV à Céline Delacharlerie:
celi ne@innovationisevery where.com

celine@innovationiseverywhere.com

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Stage

  • Date de publication : 24/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE RE-CREATION DU SITE INTERNET - Dep. 44 (H/F)

PATMOUILLE est une entreprise d’insertion sous forme associative, située à Vallet.
Elle mène deux activités supports à l’insertion :
- Une blanchisserie de détail disposant d’un atelier couture
- Une activité de collecte, tri et commercialisation d’objets d’occasion (écocyclerie du vignoble nantais et boutique de prêt-à-porter d’occasion)
Sa vocation première est d'accompagner et de proposer un emploi à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières.

No us recherchons un.e stagiaire pour nous aider dans la refonte / mise à jour de notre site internet, aujourd'hui caduque. Nous avons à cœur de développer un outil facile à utiliser, qui rende visible notre engagement dans l'économie sociale et solidaire.
Cette refonte du site internet suppose un travail sur le contenu, sur l'architecture de l'information, en cohérence avec les autres outils de communication dont nous disposons.
Un travail de référencement sera aussi indispensable.

Du rée du stage : 2 à 3 mois.
Lieu de stage : Vallet - possibilité d'une organisation de télé-stage.

direction.patmouille@orange.fr

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Stage

  • Date de publication : 23/10/2019
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Pays de la Loire (Vallet 44190)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE REFONTE DES METHODES DE TRAVAIL DANS UNE TPE - Dep. 44 (H/F)

Dans une TPE spécialisée en Electricité générale, revoir les méthodes de travail:
-gestion des archives
-gestion des chantiers
-gestion des devis
-gestion du stock
-gestion des dépannages

Audite r, étudier et mettre en place une nouvelle organisation du travail.

TPE de 11 personnes.

contact@rousseleau-eci.fr

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Stage

  • Date de publication : 19/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Bouvron)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 49 (H/F)

Une autre façon de faire de la logistique.
Ce sont plus de 100 000 collaborateurs qui portent désormais les couleurs de XPO Logistics, capable d'accompagner ses clients dans la gestion performante de leur supply chain, au plan local, comme à l'échelle internationale.

Force vive de l’entreprise, les collaborateurs partagent et portent toujours les mêmes valeurs – entrepreneuriat, excellence, engagement, solidarité, et relèvent les défis dans le monde entier et gagnent chaque jour la confiance de nos clients.
En travaillant avec XPO Logistics, vous intégrez une équipe engagée dans une histoire humaine qui se construit chaque jour! L’histoire d’une réussite partagée.

Vos principales missions

• Stagiaire assistant(e) ressources humaines

Les missions du stage
• Recrutement
• Suivi et animation du plan de formation
• Gestion administrative des dossiers du personnel

N’atten dez plus et rejoignez le leader européen du transport et de la logistique!

Nom du contact : TATE ESTELLE
Email de contact : estelle.tate@xpo.com

Nom de l'entreprise : XPO TRANSPORT SOLUTIONS OUEST FR

estelle.tate@xpo.com

Stage

  • Date de publication : 17/10/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Angers)
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE RH OU HSE - Dep. 44 (H/F)

OFFICE DU DÔME NOTAIRES
4 bis Place du Sanitat
44100 NANTES

Nous recherchons un Stagiaire RH ou HSE pour travailler au sein d’une importante étude notariale située dans le centre-ville de Nantes.
L’étude compte plus de 70 collaborateurs et cinq notaires associés exerçant les missions traditionnelles du notariat reparties en différents pôles d’activités.

Serv ice : Fonctions supports

Missions :

- Élaboration du document unique de prévention des risques professionnels
- Analyse et proposition de préconisations préventives et/ou curatives

Si Stagiaire RH, missions en plus :
- Refonte du guide du collaborateur (Livret d’accueil)
- Participation aux recrutements
- Gestion des stagiaires et alternants
- Appui du service dans la gestion courante (administration du personnel, gestion de la formation, communication, relations, sociales, ...)

Profil recherché :
- Formation/diplôm es : BTS/DUT, Licence ou Master en cours
- Expériences souhaitées : Stage
- Compétences requises/ Qualités professionnelles : Aisance relationnelle, Maîtrise de l’outil informatique et du pack office, travail en équipe, bases solides en orthographe et syntaxe, ouverture d’esprit, envie d’apprendre et de progresser, rigueur, organisation, adaptabilité, ...

Conditions de travail :
- Type de contrat : Stage conventionné
- Durée : Selon référentiel de formation
- Temps de travail : Selon référentiel de formation
- Lieu de travail : L’étude est située dans le centre-ville de Nantes au sein d’un bâtiment sur 6 niveaux (du rez de jardin au 4ème étage) rénové récemment disposant d’une cuisine aménagée et équipée ainsi que d’une salle de restauration pour déjeuner sur place. L’étude est accessible en transports en commun : arrêt de tram Chantiers Navals Ligne 1 à 200m, arrêt de bus Sanitat Ligne11 à 100m, arrêts de bus Canclaux Lignes C1 et C3 à 700m.

Contact : Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : estelle.lecronier.44 009@notaires.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service ressources humaines au 02 40 71 20 58.

estelle.lecronier.44009@notaires.fr

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Stage

  • Date de publication : 15/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES CENTRE)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF - Dep. 44 (H/F)

Prêt(e) à relever les défis ? Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administratif en qualité de stagiaire pour les missions suivantes :
Rejoindre Ophtalliance, c’est intégrer un groupe dynamique qui se réinvente à tout moment pour aller de l’avant, vous permettant ainsi de participer à des missions variées. En tant que collaborateur/trice, vous serez accompagnée d’expert qui vous permettra de gagner en compétences.

Parl ons de vous
Formation : vous êtes étudiant(e) en formation Bac +2/3, spécialisé en comptabilité et vous disposez d’une première expérience dans ce domaine.
Qualités requises : Rigueur, organisation et autonomie sont des prérequis dans cet environnement dynamique.

Si vous souhaitez nous rejoindre et que vous adhérez aux valeurs de l’entreprise (Respect, Innovation, Solidarité, Excellence), n’attendez plus ! présentez-nous votre candidature à recrutement@ophtalli ance.fr

recrutement@ophtalliance.fr

Stage

  • Date de publication : 14/10/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : non précisée



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STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Prêt(e) à relever les défis ? Rejoignez l’équipe Ressources Humaines et relevez les challenges liés au développement du service.

Vos principales missions seront les suivantes :
Participation au recrutement
Effectu er le suivi administratif liés à l’intégration
Participation à des projets d’équipe

Stage : 2 mois à 6 mois – dès que possible

Parlons de vous
Formation : vous êtes étudiant(e) en formation Bac +2/3, spécialisé en RH et vous disposez d’une première expérience en ressources humaines.
Qualités requises : Rigueur et réactivité sont des prérequis dans cet environnement dynamique, où il n’est pas rare de traiter différents sujets à la fois.

Si vous souhaitez nous rejoindre et que vous adhérez aux valeurs de l’entreprise (Respect, Innovation, Solidarité, Excellence), n’attendez plus !

recrutement@ophtalliance.fr

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Stage

  • Date de publication : 12/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE ACCUEIL - Dep. 85 (H/F)

L'aquarium de Vendée situé à Talmont Saint Hilaire, recherche des stagiaires afin de renforcer son équipe d'accueil pour la période d’Avril à Juin 2020.

Fort de pouvoir transmettre notre expérience nous attachons une grande importance à ces périodes d'application en entreprise pour nos stagiaires.

Voici les missions :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs
- Réalisations de devis
- Accueil des groupes
- Gestion des caisses billetterie et boutique
- Réassort dans la boutique
- Déplacements possibles avec le chargé de prospection
- Participation, en lien avec la chargée de communication, à la réalisation de différents supports.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, polyvalent(e), avec le sens du contact.
Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.

Si vous souhaiter candidater à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : administratif@aquari um-vendee.com

administratif@aquarium-vendee.com

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Stage

  • Date de publication : 11/10/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Talmont Saint-Hilaire)
  • Expérience : Débutant



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AUDITEUR RISQUES FINANCIERS STAGIAIRE - Dep. 44 (F/H)

HOP!, compagnie aérienne et plus jeune filiale d’Air France, est aujourd’hui une des premières compagnies régionales européennes avec pour ambition de devenir une référence pour les trajets inter-régions en France et en Europe, et d’être un acteur engagé du développement économique et touristique des régions desservies.
Nous recherchons pour notre Direction Financière un(e) Auditeur(trice) Risques Financiers Stagiaire (F/H).
Supervisé(e) par les Responsables Financiers et avec l’appui méthodologique des équipes d’audit d’AIR France, vous serez amené(e) mettre en place le dispositif de contrôle interne de la compagnie :

> Etablir un recueil des procédures de la Direction Financière et rédiger les procédures métiers manquantes
> Analyser et mettre à jour les procédures sous l’angle du contrôle interne (identifier les risques financiers)
> Etablir pour chaque processus une matrice de risques avec les contrôles associés et hiérarchiser la criticité des contrôles
> Mettre en évidence les contrôles réalisés / manquants
> Intégrer, avec les représentants des métiers audités, les corrections des contrôles dans les procédures

> Mettre en place l’accompagnement aux changements
> Intégrer les procédures dans l’outil de GED (Gestion Electronique des Documents)
> Organiser la diffusion de l’information des nouvelles procédures
> Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des contrôles

Profil

Futur(e) diplômé(e) d’une Ecole de commerce ou d’un Master spécialisé (type master CCA/DSCG), vous recherchez un stage de fin d’étude à compter de Janvier 2020.
Vous disposez de capacités d’analyse et de proactivité. Vous êtes force de proposition, à l’écoute des besoins et savez travailler en autonomie.
Une expérience en audit et/ou contrôle interne serait un vrai plus.

Lieu de travail : BOUGUENAIS
Type de contrat : Stage de 6 mois minimum

Si cette offre vous intéresse, déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence STGAUDIT2020 via le mail : recrutement@hop.fr

recrutement@hop.fr

Stage

  • Date de publication : 09/10/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Bouguenais)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT COMMERCIAL ET MARKETING - Dep. 53 (H/F)

MISSION :
Vous travaillerez sous l'autorité et par délégation d'un dirigeant qui, dans le cadre d'une profession réglementée, détient une carte professionnelle et dispose d'un mandat du client, pour la vente, l'achat ou la location de son bien.
Vous assurez l'accueil auprès de la clientèle en répondant à ses demandes, en face à face ou au téléphone.

Vous devrez faire face à des situations variées qui demandent une bonne connaissance des spécificités du secteur et un sens du contact. La « relation client » est une dimension essentielle de son métier.

Dans vos fonctions administratives, vous faciliterez le travail du responsable et de l'équipe, en coordonnant les diverses opérations : vous préparez les dossiers administratifs des transactions et en assurez le suivi, ce qui nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur.
Vous tiendrez compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et vous adapterez en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier.

Garant(e) de la confidentialité des informations personnelles et administratives portées à sa connaissance, vous vous devrez de respecter la vie privée de la clientèle.

Vous vous occuperez de la communication et de la publicité (préparation des annonces sur les biens, suivis des sites internet, etc.).

En relation constante avec les partenaires professionnels (assureurs, organismes sociaux, notaires, etc.) et les clients (propriétaires, locataires, bailleurs), vous organiserez votre travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Votre champ de responsabilité est fonction de la délégation qui vous est accordée par votre hiérarchie.

Vous travaillerez de façon sédentaire, dans le cadre d'une organisation définie, en appliquant les consignes fixées par le responsable de l'établissement et en respectant les délais exigés par les procédures.
Vous utiliserez couramment les outils bureautiques et les technologies de communication ainsi que des logiciels spécifiques à l'activité.

A ce titre, vos missions s’articulent autour de :

1. Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
- Produire des documents professionnels courants.
- Rechercher et communiquer des informations.
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
- Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels téléphoniques.
- Assister une équipe dans la planification et l'organisation de ses activités.

2. Traiter et suivre administrativement les activités immobilières de transaction
- Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions.
- Établir et actualiser des tableaux de suivi et des graphiques.
Environ nement de travail : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes intégré(e) au sein de notre équipe qui compte actuellement 5 collaborateurs.

P ROFIL
De formation supérieure Bac+2 minimum, une première expérience en immobilier serait un plus.
Organisé(e) et autonome, vous savez prendre vos responsabilités tout en restant respectueux (se) des procédures. Vous avez une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes capable de prendre en compte une situation professionnelle dans sa globalité. Vous êtes capable de discrétion, d’initiative, d’autonomie dans la gestion et la coordination de vos activités. Vous possédez une bonne expression écrite et orale, des facilités relationnelles et avez une excellente présentation. Vous disposez des qualités d’abstraction, d’analyse et de diagnostic. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office).
Poste en CDI 35H basé à Changé (53810).

RÉMUNÉRA TION
Salaire de base : 1900 € sur 13 mois + mutuelle

contact@arthurloydlaval.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 03/10/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Changé (53))
  • Expérience : Débutant accepté



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