Offre(s) d'emploi et de stage

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour sa DSI, Algam recherche un(e) :


Administrateur Systèmes et Réseaux

Rattaché(e) à la DSI, vous serez garant du bon fonctionnement et de l’évolution des systèmes et réseaux sur les aspects de disponibilité, fiabilité et sécurité.

Vos principales missions :


- Veiller au maintien de la disponibilité des systèmes au quotidien,
- Administrer les serveurs (applications métier, messagerie, téléphonie, bureautique, fichiers),
- Assurer la sécurité et la confidentialité des données (virus, attaques, sauvegardes, droits d’accès, PRA),
- Etre en veille permanente : conseil pour l’amélioration de l’existant et études de nouvelles technologies,
- Gérer le parc informatique, bureautique et téléphonie (achat, installation, déploiement, configuration, mises à jour et maintenance, encadrement des prestataires),
- Conseiller et assister les utilisateurs.


Votre profil :

Issu(e) d’une formation type Bac+2 en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Les serveurs (OS Xindows, Linux,…) n’ont aucun secret pour vous !
Vous maîtrisez l’annuaire Active Directory et vos connaissances en messagerie (Exchange, Domino) et bases de données (MS SQL, MySql) ne sont plus à prouver.
Le stockage, la sécurité, les réseaux et la téléphonie vous intéressent.

Dynamique, vous êtes doté(e) d'un tempérament réactif et d'un bon relationnel.
Passio nné(e) et curieux(se), vous êtes toujours au fait des nouveautés matérielles et logicielles.
Rigour eux(se) et méthodique, vous disposez de qualités d'organisation et avez le sens des responsabilités.


Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrag e : Dès que possible
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)

recrutement@algam.net

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Entreprise spécialisée dans la location et la maintenance de chariots élévateurs.

Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité-Paie, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi de la comptabilité clients dans le respect des règles comptables. Vous procéderez au recouvrement des créances et assurerez le suivi des encaissements.

Vo us assurerez la gestion des encaissements (prélèvements, chèques, traites, etc.) et leurs comptabilisations et enregistrements sur l'outils informatique. Vous contrôlerez les paiements par traite et effectuerez les OD.
Vous effectuerez les lettrages des comptes tiers sur la base des relevés bancaires.

Vous serez chargé(e) des relances paiements clients : suivi des encours clients, recouvrement des créances et relances dans le respect des procédures en vigueur par courrier et par téléphone. Vous suivrez les impayés, contrôlerez les balances âgées et mènerez les actions correctives en coordination avec les équipes commerciales. Vous alerterez les responsables sur les factures en litige et mettrez en place des actions avec les responsables de service pour assurer le règlement des factures.

Vous aurez pour fonction de gérer les créances clients : analyses financières et études de solvabilité pour les prospects, surveillance des fermetures d’entreprise et alerte du responsable comptable, suivi régulier des clients à fort CA, développement d'outils de mesure et d’analyse, reporting mensuel. Vous participerez activement aux arrêtés comptables mensuels (suivi des provisions pour risques et charges du poste clients notamment), Vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers contentieux et des créances dépréciées (respect des délais, oppositions, procédures judiciaires).

Iss u(e) d'une formation Bac + 2 en comptabilité-gestion , vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et outils de gestion (ERP).

Vous êtes riche d'une première expérience d'au moins 2 ans en comptabilité clients et maîtrisez la comptabilité générale.

Rigoure ux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes également autonome, discret(e) et avez un bon sens relationnel.

nantes.bureauetudes@synergie.fr

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Entreprise française spécialisée dans le recyclage.

Rattac hé(e) au Responsable, votre fonction consistera à assurer la gestion administrative et commerciale du site.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
Faciliter la communication entre les différents services.
Rédiger, mettre en forme et faire suivre divers documents (courriers, rapports, compte-rendu, convocations…).
Aid er à la préparation des réunions (tableaux de bord, indicateurs, supports de présentation, mails d’invitation…).
Réd iger les comptes rendus de réunions d’exploitation.
Réd iger et mettre en forme des courriers, les imprimer pour signature…
S’occupe r du suivi complet de dossiers/contrats de la structure (maintenance des équipements…) et faire le lien avec les utilisateurs
Réalis er diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l’activité.

De formation de type BAC + 2 assistant de manager, assistant commercial ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion administrative acquise au sein d’un centre de profit. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel.
Bon relationnel, rigueur, réactivité et confidentialité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

nantes.bureauetudes@synergie.fr

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Entreprise basée à Saint-Herblain, est expert en génie climatique et énergétique.

Vous téléchargez tous les documents sous Base Documentaire Télécom et les mettez sous le réseau du site.

Vous créez les dossiers suspendus.

Vous créez les dossiers de chaque site et mettez dedans (les impressions des dossier d'interventions ultérieures aux ouvrages servant aux interventions, les Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux et les Autorisation de stationnement quand c’est nécessaire).

Vous mettez en place les accès pour intervention par téléphone ou mail en respectant les procédures spécifiques si nécessaires.

Vous complétez le tableau de suivi en y informant les contacts et la procédure à suivre pour chaque site.

Vous faites un suivi sur les Plans de Préventions (validité et renseigner le tableau de suivi).

Vous mettez à jour le planning et le tableau de suivi.

Vous préparez les dossiers sites de la semaine à venir pour les déplacements (vérifier les documents – rajouter les étiquettes si nécessaire) et les remettre avec le planning pour chaque équipe du vendredi.

Vous faites les Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux et les Autorisations de stationnement si nécessaire.

Vous justifiez d'expériences dans le domaine du télécom et de connaissance dans ce secteur d'activité.
Rigoure ux.se, méthodique et autonome vous vous intégrez facilement à une équipe.

nantes.bureauetudes@synergie.fr

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Entreprise spécialisée en construction de réseaux FTTH.

Vous avez pour mission d'accompagner dans la conduite de l'activité : organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation de chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison
Vous réalisez des études et préparer des devis
Réalisez le relevé de terrain (piquetage) et le plan de principe de génie civil, transmettez au bureau d'études ou réalisez l'étude du génie civil et du câblage avec le support du bureau d'études interne ;
Vous validez la faisabilité des chantiers ;
Vous définissez avec le responsable de l'activité les ressources matérielles et humaines nécessaires;
Vous calculez les coûts des prestations ;
Vous gérez la communication avec le client
Vous réalisez des travaux de rénovation, d'extension, ou des travaux suite à la maintenance des réseaux
Vous planifiez les travaux (sous-traitants, équipes internes, ressources, ...) ;
Vous vous assurez du suivi et de l'avancement des travaux et les reporter dans les différents outils informatiques ;
Vous commandez et affectez les ressources matérielles aux collaborateurs ;
Vous organisez avec les sous-traitants en génie civil les réunions de démarrage de chantier pour préciser les exigences techniques et préparer les plans de prévention et de sécurité ;
Vous vous assurez de la réalisation et de la conformité des contrôles de chantiers ;
Vous vous assurez de la réception des travaux de génie civil et planifier les travaux de câblage ; ;
Vous organisez la réception des travaux avec le client, mettez à jour la documentation technique de l'agence et de l'opérateur par le bureau d'études et déclenchez la facturation ;
Vous validez les attachements des sous-traitants avant la réception des factures ;
Vous veillez au respect des règles et des consignes de sécurité par les collaborateurs internes et les sous-traitants.

V ous êtes issu.e du domaine Génie Civil, Télécom ou électrotechnique et avez des connaissances techniques en constructions / déploiement réseaux (fibre et coaxial)
Vous disposez de bonnes capacités managériales et relationnelles.

nantes.bureauetudes@synergie.fr

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La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences.
Rejoig nez-nous !

A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.
L’esp rit d’entreprendre, la proximité et l’audace vous animent au quotidien ?
Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?

Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?
Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous !
Réseau bancaire coopératif, l’humain est au cœur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.
Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances…
Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l’avenir !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, enthousiaste, labellisée RSE, et passionnée par ses métiers, alors rejoignez-nous !
Le calcul des congés payés, la saisie des absences, la gestion administrative des dossiers du personnel n’ont plus de secrets pour vous ?
Notre service Rémunération a besoin de vous !

Rejoignez notre équipe afin d’accompagner les gestionnaires de paie pour une durée de 6 mois.

Votre mission, si vous l’acceptez, est simple et tient en 3 mots :
Collecter les éléments de paie dans le respect de la législation ou de l’application de la convention collective et contrôler les données saisies,
Gérer les dossiers du personnel, les charges sociales,
Informer les collaborateurs sur les dispositifs de protection sociale et sur la compréhension des différentes thématiques salariales et avantages sociaux.

Beau programme n'est-ce pas ?

Nous serons fait pour nous entendre si :
• Vous êtes titulaire d’une formation de gestionnaire de paie (niveau Bac+2)
• Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine (stage ou alternance)
• Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles,
Ven ez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours. Les collaborateurs recrutés ont tous le même point commun : une très forte envie de s'investir dans une entreprise dynamique et collaborative.

Ce que nous vous proposons :

• Une CDD de 6 mois, avec à la clé une superbe expérience en plus sur votre CV !
• Une rémunération sur 13 mois à partir de 25k€ (à négocier en fonction du profil et du diplôme) avec prime d’intéressement et de participation, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle d’entreprise.

Ce job est fait pour vous ? Rencontrons-nous !

daniel.dansicare@bpgo.fr

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Un(e) Chargé(e) d’Aide et de Médiation Administrative
CDD de remplacement de 3 mois (Janvier – Avril 2018)
30h/semaine

Environnement de la structure
La MPT de Monplaisir (Maison Pour Tous – Centre Social et Socioculturel) est située à Angers, au cœur du quartier de Monplaisir. Classé en zone prioritaire de la Politique de la ville (CVU rang 1 ; Zone de redynamisation Urbaine), le quartier compte environ 10 300 habitant.e.s. Premier quartier d’habitat social d’Angers (63%), Monplaisir compte aussi le plus fort taux de chômage de la ville et de personnes sans qualification. L’identité de quartier est forte et le tissu associatif dense et fortement mobilisé sur des actions auprès des enfants, des jeunes et des familles.

Mission principale du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Conseil d’Administration et du Directeur de la MPT, au sein d’une équipe salariée composée de 20 permanent.e.s (18 ETP), le/la Chargé.e d’aide et de médiation administrative a pour principales missions d’accompagner les habitant.e.s et notamment des publics en difficulté - dans la réalisation de leurs démarches administratives courantes ou spécifiques et favoriser ou renforcer l’accès aux droits et aux services. Le/La Chargé.e d’aide administrative - outre le Centre Social de Monplaisir, intervient également dans 5 autres Centres Sociaux tous situés sur la Commune d’Angers (49).

Détail des missions :

1- Assurer l’accueil du public et de l’accompagnement des habitants dans leurs démarches de vie quotidienne et administratives
Ass urer la réception du public en entretiens individuels, une premier écoute analyse de la demande, repérer les situations d’urgence
Repérer et prioriser les besoins courants, juridiques et/ou administratifs
Aide r à la compréhension des textes de différentes natures et aider à la rédaction de courriers

2- Favo riser ou renforcer l’accès aux droits et aux services
Identifier et recenser les interlocuteurs potentiels (Services et organismes publics dans les domaines de l’emploi, de l’action sociale, de la justice, de la santé….)
Orienter les usagers vers les services et organismes

3- Ass urer une analyse contribuant à l’expertise sociale du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs
Partici per à une veille sociale et technique territoriale
Assure r le suivi statistique et la rédaction de rapports d’activités

Profi l et compétences attendues
Aptitudes relationnelles et adaptabilité ; Capacité d’écoute ; Esprit de synthèse ; Pratique du travail en transversalité ; Capacités rédactionnelles indispensables.
Maî trise des outils informatiques et logiciels courants de bureautique (dont Excel, Word et équivalents, Internet…) pour tenue de tableaux de bord (enregistrement et suivi des actes) et rédaction de bilans d’activité.
Formati on / Diplômes : Master 1 ou 2 de Droit (Bac+4 minimum) ou Sciences Sociales; Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale. Permis de conduire indispensable.

Contrat de travail
Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour remplacement congé formation
Durée du contrat : 3 mois. Prise de poste le 7 janvier 2019 / Fin de contrat le 12 avril 2019
Rémunération et temps de travail : Groupe D de la Convention collective de l’Animation – Coefficient 300 avec reconstitution de carrière – 30h hebdomadaires.

Mo dalités de recrutement
Les candidats(e) devront déposer leur dossier au plus tard le 30 novembre 2018. Il devra comprendre impérativement : une lettre de motivation, un curriculum vitæ, une photographie récente. L'adresser exclusivement à M. Le Directeur - MPT de Monplaisir – 3 rue de l’Ecriture – 49100 Angers. Candidature par courriel : direction@mpt-monpla isir.fr
Entretiens à prévoir à partir du 5 décembre 2018

direction@mpt-monplaisir.fr

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Un(e) Chef(fe) de Projet Jeunesse
CDD de 10 mois – Temps Plein – 35h/semaine (Groupe E de la CNA)
Évolutif en CDI sur un poste de Responsable Jeunesse

Présenta tion de la structure
La MPT de Monplaisir (Maison Pour Tous – Centre Social et Socioculturel et Scène culturelle de proximité) est située à Angers, au cœur du quartier de Monplaisir. Classé en zone prioritaire de la Politique de la ville (CVU rang 1 ; Zone de redynamisation Urbaine), le quartier compte environ 10 300 habitant.e.s. Premier quartier d’habitat social d’Angers (63%), Monplaisir compte aussi le plus fort taux de chômage de la ville et de personnes sans qualification, et notoirement les jeunes. L’identité de quartier est forte et le tissu associatif dense et fortement mobilisé sur des actions auprès des enfants, des jeunes et des familles. La MPT de Monplaisir dispose également depuis 2008 de l’Agrément CAF Centre Social. Dans le cadre d’un partenariat fort avec la Ville d’Angers, formalisé par une Convention Pluriannuelle d’Objectifs en cours de renouvèlement pour la période 2019-2022, la MPT s’est engagée en 2018 dans la redéfinition de son projet jeunesse et le repositionnement du secteur dédié.

Mission principale du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Conseil d’Administration et du Directeur de la MPT, au sein d’une équipe salariée composée de 20 permanent.e.s (18 ETP), le/la Chef(fe) de Projet Jeunesse aura pour missions principales de contribuer activement à la co-élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation continue du Projet Jeunesse de l’association. Il/elle sera également en charge de la coordination du secteur jeunesse et de l’animation d’une équipe de 5 animateurs et animatrices Jeunesse 11-15 ans et 16-25 ans.

Détail des missions et responsabilités
Co-élaboration, mise en œuvre et évaluation continue du projet jeunesse de l’association
- Assure un diagnostic permanent des « besoins » des jeunes du territoire de Monplaisir et actualise sa connaissance des publics, en lien étroit avec le réseau des acteurs du territoire - institutionnels et associatifs - mobilisés sur la jeunesse
- Co-définit – notamment avec l’équipe d’animation jeunesse – les actions socioculturelles, socioéducatives et sociales dans et « hors » les murs
- Participe et co-anime les réunions régulières et spécifiques de secteur et d’instances partenariales (réunions d’équipes jeunesse et d’animation globale ; Commission Jeunesse ; Groupes de travail et Comités de pilotage thématiques ; réunions Inter-quartiers…)
- Contribue à l’animation d’un réseau d’acteurs partenaires (Maisons de quartiers angevines ; ASEA ; MLA ; Directions municipales Jeunesse, des Sports,…)
- Assure un lien permanent et dynamique avec l’équipe professionnelle et bénévole de l’association (transversalité)
- Assure l’accueil, les relations avec les jeunes et l’accompagnement des projets et initiatives de jeunes dans des domaines variés (culturels, sportifs, solidaires, citoyens, ….)

Coordination générale des projets et actions du secteur jeunesse de l’association
-Assu re la co-direction de l’ALSH (11-17 ans), l’encadrement et la gestion d’une équipe de 5 animateurs permanents, de stagiaires et de personnels d’animation occasionnels (Planification, contrôle des horaires, suivi des congés, évaluations annuelles des personnels, suivi des formations, participe aux recrutements…) en lien étroit avec le Directeur
-Elabore des dossiers administratifs (bilans, rapports d’activités, dossiers d’adhésion et d’inscription des jeunes aux activités, dossiers de subventions publiques et privées, conventions de prestation et de partenariat …) et assure le suivi et la gestion des déclarations aux organismes (Prestations CAF ; DRDJS ; Ville…) en lien étroit avec l’équipe de direction
-Exécute le budget annuel du secteur jeunesse, en lien étroit avec l’équipe de direction, assure le suivi financier (paiements des activités, suivi de la régie financière, des autofinancements de projets….) et recherche des financements pour la mise en œuvre des actions
-Assure une veille permanente sur les règlementations et les dispositifs dédiés à la jeunesse
-Favorise l’implication bénévole, valorise la participation des jeunes dans des actions du Centre Social ou des actions partenariales
-Orga nise la communication (Print ; numérique) du secteur jeunesse à l’interne et à l’externe

Relatio ns dans le cadre professionnel
Le projet social de la MPT Monplaisir prévoit un axe fort sur la participation des habitant.e.s, en particulier les jeunes et leurs familles. Toute l’équipe salariée de la MPT est donc très engagée sur le projet d’accueil des habitant.e.s et des bénévoles, et favorise leur implication régulière dans la mise en place des projets. Le travail et l’esprit collaboratif, la dynamique partenariale, la posture d’accueil et de convivialité sont quelques qualités indispensables dans l’équipe.

Profil et compétences attendues
Le poste de Chef(fe) de Projet Jeunesse s’adresse à un(e) candidat(e) fort d’une expérience significative dans une structure similaire. Bonne connaissance du milieu socioculturel, méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets à dimension partenariale (bon rédactionnel, sens de la pédagogie, qualités relationnelles et de leadership ; capacité d’analyse et d’innovation, d’écoute, d’animation d’équipes bénévole et professionnelle), sensible et attentif aux enjeux de l’éducation populaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants de bureautique (dont Excel, Word et équivalents, Internet et réseaux sociaux).
Diplômes : DEFA, DEJEPS accompli ou équivalent, Master 2 (Politique Enfance Jeunesse, Animation), DUT Carrières Sociales. Permis de conduire indispensable.

Contrat de travail
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 10 mois évolutif en CDI sur un poste de Responsable Jeunesse
Rémunérati on et temps de travail : Groupe E de la Convention Collective de l’Animation – Coefficient 350 avec reconstitution de carrière – 35h/hebdomadaire.
P ossibilité de travail occasionnellement en soirée et le WE.

Modalités de recrutement
Les candidats(e) devront déposer leur dossier avant le 5 novembre 2018. Il devra comprendre impérativement : une lettre de motivation manuscrite, un curriculum vitæ, une photographie récente. L'adresser exclusivement à M. Le Directeur - MPT de Monplaisir – 3 rue de l’Ecriture – 49100 Angers. Candidature par courriel : direction@mpt-monpla isir.fr
Entretiens à prévoir à partir du 6 novembre 2018
Date de prise de fonction : 12 ou 19 novembre 2018 selon disponibilité du/de la candidat.e.

direction@mpt-monplaisir.fr

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SOFINTHER recrute au sein de mon service, un(e) Assistant(e) administratif et paie en contrat à durée indéterminée.

Ses principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, etc. ;
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, etc. ;
- Contrôler et saisir en comptabilité les notes de frais des commerciaux ;
- Gérer la flotte automobile (renouvellement du parc (commandes) ; budget ; etc.).

Profil recherché : licence professionnelle comptabilité et paie – 1 an d’expérience minimum
Parfaite maitrise d’Excel. Contrat 39h/hebdo. Poste à pourvoir dès que possible.

Contact Marion ARNAUD

marion.arnaud@sofinther.fr

Vous êtes expert-comptable en cabinet ou responsable comptable-finance en entreprise. Vous souhaitez changer d’air tout en conservant la stimulation intellectuelle et la passion pour votre métier ? Le poste de rédacteur spécialisé au sein de la « Revue Fiduciaire Comptable » pourrait vous intéresser. Cela peut être vous ou une personne de votre entourage que vous pourriez nous recommander.

Nous recrutons en effet un rédacteur spécialisé comptabilité pour intervenir sur les supports web/papier destinés aux cabinets Expert-Comptable et responsables comptables / finance en entreprises.

Form ation
Ecole Supérieure de Commerce spécialisation finance, master comptabilité/audit, DSCG ou expertise comptable, école spécialisée en expertise comptable et audit.

Compétence s
Technique comptable comptes sociaux et consolidés, bonne connaissance des sources du droit comptable, de la fiscalité, du droit des sociétés.
Anglais technique et maîtrise de la rédaction.

Qualit és requises / Profil
Vous avez plusieurs années d’expérience en cabinet d’expert-comptable, en entreprise ou en rédaction technique (en comptabilité).
Vous avez déjà rédigé des articles voire des dossiers sur des sujets comptables pour la presse spécialisée ou vous avez fait partie d’un département « doctrine comptable ».
Doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle, vous avez un intérêt marqué pour la doctrine comptable, la profession comptable libérale et l’actualité.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, autonome, vous faites preuve d’un vif intérêt pour l’analyse des textes et d’un esprit de synthèse.
Vous êtes un expert de la rédaction, toujours à l’affût des nouveautés et passionné par l’explication des textes : vous transmettez l’essence de ces contenus en recherchant toujours le maximum de pédagogie et d’exactitude.
Sachant structurer le texte et capter l’intérêt du lecteur à travers une prose limpide, vous maniez le fond aussi bien que la forme et aimez partager votre savoir en équipe.

Pour postuler, merci d’envoyer par retour de mail CV et prétentions à nadia.chaval@hudson. com

Si vous connaissez quelqu’un que cela pourrait intéresser, faites-le nous savoir également.

Morgan Philips Hudson
176 Avenue Charles de Gaulle | 92200 Neuilly sur Seine
T. +33 1 58565856

nadia.chaval@hudson.com

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Recherche contrat en alternance pour poste de gestionnaire de paie

sous la responsabilité du responsable ressources humaines région, les missions principales sont les suivantes :
- contrôle des paies
- établir solde de tout compte et documents légaux afférents, calculer les indemnités légales
- suivre les dossiers maternité, maladie, accident de travail et les dossier d'invalidité
- réaliser les subrogations sécurité sociale et suivre les remboursements des indemnités journalières
- préparer les attestation et certificats divers
-réaliser les embauches tous contrats et tous statuts (contrat, création matricule, inscription mutuelle, fin de période d'essai,...)
- réaliser les modifications de contrat et mettre à jour les dossiers du personnel
- réaliser des requêtes pour suivi pour les directeurs de site
En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires

clarisse.luneau@kuehne-nagel.com

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Entreprise :
Notre client intervient dans le secteur du froid industriel appliqué aux industries agro-alimentaires.
Localisation : Nantes (44).

Référence : LST_13558

Poste
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous assurez la gestion des projets qui vous sont confiés à travers les missions suivantes :

- Concevoir les projets correspondant aux besoins des clients,

- Conduire l’étude de réalisation et assurer la coordination avec les entreprises sous-traitantes,

- Réaliser les devis et les chiffrages correspondants,

- Etudier la rentabilité des projets,

- Rédiger les offres et contrats,

- Assurer le suivi clientèle jusqu’à l’aboutissement de l’opération,

- Assurer le reporting régulier des activités à sa direction,

- En complément, avec le soutien du réseau commercial du groupe, prospecter et fidéliser le portefeuille clients en France et à l’International.

Profil
Vous êtes impérativement issu(e) d’une formation technique supérieure en réfrigération industrielle de type BTS + IFFI et/ou ingénieur frigoriste.

Vous justifiez idéalement d’une expérience de 10 années dont 5 années au minimum acquises en bureau d’études sur des projets industriels, dans un environnement international de préférence. Vous justifiez également d’une expérience terrain complémentaire de deux années minimum.

La connaissance de la réfrigération industrielle appliquée aux industries agro-alimentaires est obligatoire. La connaissance de la réfrigération commerciale représente un atout. Au cours de votre parcours, vous avez assuré la conception et le chiffrage de projets, ainsi que la sélection du matériel et occupé une fonction commerciale confirmée dans la vente de projets en froid industriel NH3/fréon/CO2.

An glais courant (niveau TOEIC de préférence au-delà de 860). La maitrise de l’espagnol serait un plus.

Conceptuel( le), vous faites preuve de créativité et d’un excellent sens de l’écoute. Votre ingéniosité et vos capacités d’adaptation mises au service d’un projet innovant vous permettront de réussir dans ses fonctions. Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous saurez mettre en avant vos compétences managériales.

ad@linmanetassocies.fr

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ALISEE (Association Ligérienne d'Information et de Sensibilisation à l'Energie et l'Environnement) assure la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables en Pays de la Loire ; elle compte 130 adhérents et une équipe de 24 salariés répartis sur 3 antennes.
Objectif  : mener des actions d’information, de sensibilisation et de conseil dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et du recours aux énergies renouvelables

Mis sions : Organiser et animer des actions de lutte contre la précarité énergétique
- organiser et animer des forums collectifs, expositions interactives,
- organiser et animer des ateliers thématiques sur les éco-gestes dans le logement,
- accompagner des groupes d’habitants à la mise en œuvre de plan d’économies d’énergie, conseils personnalisés et visites à domicile,
- promouvoir l’activité auprès des acteurs et partenaires locaux
- réaliser l’évaluation quantitative et qualitative des actions menées, et proposer des améliorations /orientations en lien avec l’équipe

Formatio n et compétences requises
Formation niveau Bac+2 en économie sociale et familiale/action sociale
Expérience professionnelle souhaitée, idéalement en animation collective et/ou conseil auprès de publics vulnérables
Forte motivation pour la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables, engagements bénévoles dans la transition énergétique à valoriser
Très bonnes capacités de communication et d’intervention en public
Sens de l’écoute, bonnes compétences pédagogiques
Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
Aptitudes et goût pour le travail en équipe
Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles

C onditions de travail
Le poste est basé à Angers (Maine et Loire)
Déplacements réguliers dans le département, occasionnels à Nantes
Disponibilité nécessaire certains soirs & week-end
Permis B indispensable

Dat e d’embauche
Urgent - Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat
  CDD pour remplacement congé maladie
Durée de travail hebdomadaire : temps plein, en moyenne 32 heures/semaine
Conv ention collective de l’animation, rémunération 1842€ bruts mensuels

recrutement@alisee.org

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Chez AMPLEXOR D&E France nous créons pour nos clients des systèmes qui réduisent leurs coûts de production d’information, qui accroissent leur visibilité - notamment à l’international - et qui les aide à fidéliser leur audience et leur clientèle. En particulier, AMPLEXOR conçoit et intègre des systèmes innovants d’édition, de gestion et de transformation d’information structurée basés sur les technologies les plus récentes. Vous avez sûrement déjà consulté une sortie de ces systèmes : contenus web, publication PDF, documentation technique sur tablette ! Nos clients nous choisissent pour la priorité que nous accordons à la qualité et à l’innovation et parce que nous faisons partie du groupe AMPLEXOR International lui-même présent dans 22 pays.

En constante croissance, nous recherchons un développeur XML/XSL pour nous accompagner dans l’amélioration de nos projets.

DESCRIPT ION
Vous serez membre de notre centre d’expertise XML/XSL réparti sur 4 pays. Vous travaillerez avec des architectes de l’information, des experts XML, des chefs de projets, … pour livrer le meilleur résultat à nos clients. Vous utiliserez votre créativité pour coder des règles de transformation XSL et les intégrer dans les processus métier de nos clients. En fonction de vos préférences spécifiques, vous pourrez aussi toucher à toute la gamme de services XML, du paramétrage d’environnement d’édition à la gestion avancée des contenus structurés en base XML en passant par l'architecture de contenu. oXygen, DITA OT, eXist et XProc sont quelques-unes des technologies que nous utilisons pour cela. Vous pratiquerez la méthodologie Scrum, l’intégration continue et d’autres moyens permettant de garantir à nos clients le meilleur résultat possible !

PROFIL
Vos premières expériences de développeur XML vous poussent à franchir un palier
Vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe pour atteindre le meilleur résultat possible
Vous êtes attiré par la découverte des métiers-client
Votr e êtes multiculturel dans l’âme

AVANTAGES
Vous travaillerez sur des projets de pointe mêlant les aspects fonctionnels et techniques
Formatio n et mentorat sont des priorités pour nous, investir sur vos forces est ce que nous faisons de mieux
Opportunités de grandir. Nous écouterons vos idées et vous aiderons à créer vos propres opportunités
Lève-t ôt ou oiseau de nuit ? Tant que le travail est fait, vous avez la flexibilité d’accomplir vos tâches quand et où vous le jugez opportun. L’équilibre travail-vie privée est clé
Nos bureaux sont à Paris, Nantes et Lyon, dans des environnements propices à la pratique sportive et à la détente pendant les heures de repas
Une rémunération attractive
Un groupe fantastique de collègues qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour !

jerome.dupont@amplexor.com

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Radiall recherche pour son site industriel situé sur Château Renault un(e) alternant(e) pour relever de nombreux challenges.

Vous serez rattaché(e) au service Industrialisation du bureau d’Etudes.

Vous aurez pour mission principale la conception et la qualification des procédés d’assemblage des nouveaux produits.

A ce titre, vous aurez pour actions :
- Conception
- Mise au point des outillages
- Évaluation

Vous préparez un diplôme orienté vers la mécanique et allez intégrer une école d'ingénieurs.
Vous faites preuve de créativité. Vous aimez le terrain et le travail en équipe.
Des connaissances de base en productique, mécanique, automatismes et/ou conception seraient un plus.

N’hésitez pas à postuler directement en envoyant votre CV à tiphainelegoaziou@pa geoutsourcing.fr

tiphainelegoaziou@pageoutsourcing.fr

Entreprise spécialisée en Téléphonie, Réseaux et Sureté, et intervenant sur la région Bretagne Pays de Loire, nous recherchons pour notre siège situé à La Roche-sur-Yon un comptable (H/F) en CDI.

Vous aurez pour principales missions, aidé d’un assistant :
• L’enregistremen t des factures d’achats métiers, frais généraux et notes de frais.
• Suivi des écritures bancaires et le rapprochement.
• Dé claration de Tva
• Suivi des règlements clients et fournisseurs
• Suiv i des immobilisations
• P articipation à l’arrêté trimestriel et annuel
• Suivi des procédures collectives
• Trava ux annexes : commandes de fournitures, suivi des amendes, assurances,

CDI –
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet et entreprise.
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif.
Connaissan ce des logiciels Sage 100-I7 appréciée.
Connaiss ances bureautique : Excel – Word

p.cottineau@omr.fr

Rattaché au Responsable Qualité, vous prenez en charge la gestion qualité des projets et vie série de clients de l’entreprise qui vous sont affectés. Dans ce cadre, vous assurez l’interface entre les clients, les processus et les activités de l’entreprise.

De formation technicien dans les domaines de la Qualité ou de la mécanique, vous justifiez d’une expérience sur une fonction identique de quelques années dans un environnement automobile ou équivalent de petite, moyenne et/ou grande séries.

Vous maîtrisez la démarche qualité en conception et développement, et connaissez les principaux outils qualité de l’industrie automobile. Vous êtes familiarisé avec les normes ISO 9001 et/ou TS16949.

Le poste basé à Sablé sur Sarthe (72) implique des déplacements ponctuels en France et éventuellement dans les proches pays de l’Europe de l’ouest. La maîtrise de l’anglais est nécessaire

f.dartois@buisard.fr

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L’EHPAD «Charles-Marguerite» situé à Aizenay (85), recherche un(e) GESTIONNAIRE PLANNINGS et RH.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, au sein du pôle administratif, le/la gestionnaire plannings et RH assure sa mission dans le cadre des projets d'établissement et associatifs et dans le respect des valeurs de l'Association.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion et l’administration du personnel ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel (environ 70 salariés)
- Réaliser les plannings théoriques (planification des absences, des formations, des réunions…) dans le respect du cadre légal
- Gérer quotidiennement les plannings (échanges, absentéisme, équipe de remplacement, dépassements d’heures…)
- S'assurer de la bonne affectation du personnel et du nombre suffisant de personne par service
- Optimiser les remplacements
- Participer à l'évaluation de la charge de travail pour les services
- Suivre les compteurs d’heures, de congés, de récupération…
- Réaliser les contrats de travail et déclarations liées à l’embauche
- Participer à l’accueil des nouveaux salariés
- Assurer un rôle d'écoute, de conseil et d'information auprès du personnel
- Organiser et gérer les visites médicales des salariés (planification, convocation, suivi des visites…)
- Préparer les éléments fixes et variables de paie, en lien avec la comptable
- Gérer le personnel intérimaire de la demande à la facturation (saisie des heures et vérification facture)
- Assurer ponctuellement des missions de secrétariat et d’accueil physique et téléphonique des visiteurs

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel : 28h par semaine réparties sur 5j du lundi au vendredi. Le poste comprenant des astreintes administratives
Sou riant(e) et autonome, vous faîtes preuve de rigueur et de discrétion. Polyvalent(e), vous avez une bonne capacité d'organisation et d’anticipation. Vous aimez travailler en équipe et partagez les valeurs du projet d’établissement (disponible sur le site https://charlesmargu erite.wordpress.com) .

Une bonne connaissance du droit du travail et de l’outil informatique est nécessaire (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion de plannings, messagerie…). La connaissance des logiciels Cantoriel et/ou netsoins serait appréciée.
Connaiss ance du secteur médico-social appréciée
L’EHPAD « Charles-Marguerite » est un lieu de vie qui accueille 104 résidents répartis en 6 unités de vie proposant de l’hébergement temporaire, l’accueil de personnes désorientées en unité sécurisée et un accueil de jour.

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à administrationlerule au@wanadoo.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Méchineau au 02 51 94 60 79.

administrationleruleau@wanadoo.fr

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Vous recherchez une structure innovante, dans le domaine de l’environnement ?
Le réchauffement de la planète et la qualité de l’air vous concernent ?
Rejoignez Air Pays de la Loire et participez à ses activités d’évaluation de l’atmosphère (air et climat) et d’information du public.

nous recrutons :
1 technicien·ne administrateur·rice système et réseaux
CDD de 12 mois (24h/semaine)
à pourvoir à Nantes octobre-novembre 2018

Contexte :
Au sein d’Air Pays de la Loire, l’équipe « Système d’information » s’assure du bon fonctionnement des différents éléments qui constituent son SI (30 serveurs, volume de stockage de données, 30 sites distants) et assure un support aux activités (mesure des polluants atmosphériques, modélisation, prévision, inventaires d’émissions, supports).

descriptif du poste
Encadré·e et accompagné·e par le responsable des systèmes d’information, vous participerez à la gestion de notre infrastructure informatique ainsi qu’à l’évolution du système d’information (SI) au travers les missions suivantes :
• participer à la maintenance préventive et corrective du SI :
- administration système–réseaux : serveurs, clients, réseaux, télécommunications
- maintien des logiciels métiers, bases de données, fichiers, solutions applicatives, configurations de systèmes et de logiciels
• participer à la sécurité, la disponibilité, et la continuité du SI ;
• assister les utilisateurs.

pro fil et aptitudes :
issu(e) d’une formation Bac+3/4 en administration système et réseaux, avec une première expérience professionnelle
• Vous disposez de connaissances sur :
- les systèmes d’exploitation : Windows 7 et 10, et Server 2016 linux, Debian et Centos,
- en virtualisation VMware vSphere,
- sur les systèmes de stockage SAN/NAS,
- les technologies réseaux et les protocoles : IP, vlan, routage, firewall...
- les outils de messagerie (office 365) et de bureautique,
- les outils comme : GLPI, Centreon, Veeam,
• des connaissances sur les bases de données (type MySql, sqlserver, postgreSQL), le langage SQL, la programmation script shell, python, seraient un plus ;

• vous avez une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un univers dynamique porté sur l’innovation et êtes doté·d’un bon relationnel, d’un sens de la collaboration ainsi que des priorités ;
• vous êtes rigoureux·se, méthodique ;
• vous possédez le Permis B ;

Nous vous proposons :
• 1 CDD de 12 mois, avec possibilité de reconduction, à pourvoir à Nantes, octobre-novembre 2018,
• contrat proposé pour 24h/semaine (réparties sur 3 ou 4 jours) + 10 jours RTT (pour une année complète) ;
• Rémunération sur une base brute annuelle de 20 k€ en fonction du profil et de l’expérience suivant la grille de la convention collective nationale des associations de surveillance de la qualité de l’air ;

pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au 25 septembre 2018 à recrutement@airpl.or g, en précisant dans l’objet «TASR»

recrutement@airpl.org

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VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Responsable paie, votre mission principale est d’assister les chargés de paie dans leurs missions :
-Préparer et traiter les éléments variables de paie : congés, maladie, primes, titres restaurant…
-Réalis er l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, adhésion mutuelle, visite médicale) et au départ des collaborateurs (solde de tout compte, attestation pôle emploi, …)
-Participer à la réalisation des charges sociales (DSN mensuelles et déclarations trimestrielles et annuelles)
-Effectu er la gestion administrative : relations avec les organismes et administrations, attestations diverses
-Gérer les dossiers de maladie (attestations de salaire, prévoyance, suivi des IJSS…)
-Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel

VOTRE PROFIL
Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez un goût prononcé pour l’utilisation des logiciels de paie.
Rigueur, fiabilité, organisation et sens du service sont indispensables pour réussir à ce poste.
Issu d'une formation en paie et/ou comptabilité, vous avez une première expérience en paie réussie.

Salaire = 1800 x 13 mois
RTT
37h/semai ne
Indemnités repas

Référence de l'annonce ALT44-3718-04

recrutement@alternium-recrutement.fr

L'UDAF de Vendée recrute un Médiateur Familial (H/F) en CDI à mi-temps (75.84H mensuelles) dans le cadre du développement du service de Médiation Familiale sur le secteur du Sud Vendée.

Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé
Rémunération : Convention collective nationale du 15 mars 1966
Poste à pourvoir à compter de janvier 2019

Adresser candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 26 octobre 2018 à l'attention de :
Monsieur le Directeur de l'UDAF de Vendée
119 Bd des Etats Unis - BP 709
85017 LA ROCHE SUR YON Cedex

ou par mail à : recrutement@udaf85.f r

recrutement@udaf85.fr

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Affecté au service informatique du groupe et sous la responsabilité du RSI, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la mise en place du nouvel ERP DIVALTO.
- Assurer le transfert des données de l’ERP actuel X3, vers DIVALTO.
- Assurer un support et conseiller les différents utilisateurs.
- Met tre en place les profils utilisateurs, les autorisations, les confidentialités.
- Diagnostiquer et résoudre à distance les éventuels dysfonctionnements.
- Surveiller les flux, transferts de données inter-applicatifs, les EDI fournisseurs et clients.
- Créer des outils, reporting et états.
- Rédiger et optimiser les documents fonctionnels et techniques
- Vous connaissez le langage SQL et les bases de données.
- Vous possédez une première expérience de technicien en SI (stage, alternance, etc …)

Outre vos compétences techniques, vos qualités relationnelles alliées à votre rigueur et votre esprit d’analyse seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

rh@bernardcamus.fr

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Patricia Jahier, Consultante Indépendante en Recrutement.

Mon client : LA SARL de Courtage Assurances VINCENT située dans la région Nantaise (44).
Son domaine d’intervention est la PROTECTION SOCIALE : la Prévoyance Salariés & Non Salariés, l’Epargne Personnelle, la Retraite Complémentaire, L’Entreprise.
Le cabinet est composé d’une petite équipe et recherche dans le cadre de son développement : Un collaborateur commercial sédentaire H/F

Le Poste :
En collaboration avec le gérant et au sein de l’agence, vous serez en charge de la gestion et développement du portefeuilles clients (TPE, Commerçants, Indépendants) de l’agence dans une logique de fidélisation.

Vos principales missions :
• Mettre en place et piloter les outils nécessaires au suivi commercial.
• Détec ter et analyser les besoins de nos clients pour leur proposer de véritables solutions d'assurance personnalisées.
• B âtir vos offres et constituer le dossier client de A à Z
• Gérez la relation client.
• Participe r à l’administration et à la gestion au quotidien l’agence.


Votre profil :
• De formation BAC+ 2 de type banque/assurance, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans le domaine d'activité recherché.
• Vous maîtrisez plusieurs gammes sur les Protections Sociales ainsi que le process de création d’offres en fonction des attentes et parcours clients.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’un vrai sens relationnel, d’un esprit d’initiative, un dynamisme commercial et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et sens de l’organisation dans le suivi de vos dossiers.
• Vous maitrisez avec aisance l’informatique (CRM, Pack office …).


Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes une personne de confiance qui souhaite vous investir durablement et évoluer dans une petite agence à ambiance de travail convivial. N’attendez pas pour m’adresser votre candidature (LM+CV) jahier.patricia@gmai l.com

Rémunératio n selon profil et expériences de 25 KE à 32 KE sur 12 mois. + Avantages (Mutuelle+ PEE+ Retraite Sup.)
Horaires 35H/S sur 4 ou 5 jours à définir à l’embauche
Poste en CDI basé à Thouaré sur Loire (44).

jahier.patricia@gmail.com

Acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons pour accompagner son ambitieux projet d’entreprise #2018. Dans un monde en mutation permanente, Verlingue apporte à ses clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités et leurs collaborateurs, en France et dans plus de 100 pays sur les 6 continents.

Etre une entreprise performante au service de ses clients, où chacun peut s’épanouir professionnellement est un challenge que nous relevons chaque jour. Esprit d’équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie, les 900 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes.
Grâce à notre campus et à notre parcours d’intégration sur-mesure, vous développez vos compétences et vous vous créez des opportunités d’évolution à la hauteur de votre réussite.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus connectez-vous sur www.verlingue.fr

Nous recrutons un(e) :

CHARGE DE COMPTE SENIOR EN DOMMAGES AUX BIENS – H/F
Nantes (44)

Au sein d'une équipe à taille humaine, et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients Grands Comptes, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance, pour protéger leurs activités en dommages aux biens.

VOS MISSIONS :

• Responsable d’un portefeuille de clients Grands Comptes, vous serez l’interlocuteur technique privilégié d’interlocuteurs de hauts niveaux (chefs d'entreprise, DAF, DRH, Directeurs Juridique, Risk Managers…)
• En collaboration avec l’équipe commerciale vous bâtissez des solutions adaptées aux enjeux des prospects
• Vous procéderez aux négociations et appels d’Offres auprès de compagnies d’assurance
• Vous présenterez le résultat de vos solutions et négociations avec l’équipe commerciale
• Vous Assurez un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement, et effectuer des reportings auprès des clients
• Vous participerez à l’élaboration de modules de formation à destination des équipes techniques et commerciales et à des projets transverses


VOT RE PROFIL :

De formation supérieure idéalement en assurance ou en droit, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le courtage ou en compagnie d’assurance et vous maîtrisez impérativement les garanties en dommages aux biens.

Vous avez une connaissance du tissu économique du Grand Ouest, territoire sur lequel vous avez bâti un réseau dans le domaine assurantiel.

Vous savez conceptualiser les besoins de vos interlocuteurs et avez de réelles qualités rédactionnelles. Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de rigueur.
Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, conseil, pédagogie, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Une bonne maîtrise de l’anglais écrit serait un plus.

Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Poste basé à Nantes avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les régions Pays de la Loire, Bretagne , Aquitaine principalement.

Pour en savoir plus connectez-vous sur www.verlingue.fr

guillaume.gueguen@verlingue.fr

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EGI est une entreprise familiale intervenant en immobilier d’entreprise depuis plus de 30 ans.

Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 2 ou bac + 3 en immobilier et êtes de formation orientée Commerce/Immobilier. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du bâtiment/transaction immobilière.

Vous êtes rattaché au Directeur Général et vos missions principales pour ce poste de Chargé de commercialisation sont :

- Animer le secteur géographique confié et assurer le développement et création d'un portefeuille clients (bonne connaissance des Zones de Nantes et sa première couronne)
- Visiter et démarcher les locataires
- Développer les ventes, et le CA de l’entreprise.
- Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie.
- Contribuer au développement commercial tant au niveau de la prospection, de la fidélisation et de la réactivation du portefeuille clients et prospects.
- Contribuer à améliorer la satisfaction client et participer à la dynamique de l’activité
- Conseiller et accompagner les investisseurs et les entreprises dans la réalisation de leurs projets immobiliers (recherche d'implantations, transfert d'établissements...)
- Accompagner les clients dans la négociation jusqu’à la signature
- Proposer des solutions innovantes à vos clients (aménagement d’espaces, gestion locative, investissement, construction, rénovation…
- Etre garant d'un suivi de qualité et de conseil

Votre profil :
Dynamique & enthousiaste, vous avez un bon sens commercial et un excellent relationnel. Passionné par le terrain, vous possédez un réel talent de négociateur et de chasseur. Goût du challenge, esprit de conquête et culture du résultat sont vos atouts pour réussir. Rigoureux, organisé, énergique, persuasif et impliqué, rejoignez notre équipe !

Type d'emploi : CDI
Salaire : Fixe (à discuter selon l'expérience) + variables + Véhicule, téléphone, Tablette.
Mutuelle d’entreprise

Merc i d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur Pinel – EGI – ZI Le Pan Loup 44220 COUERON – ou par mail à l’adresse suivante : contact2@e-g-i.fr

contact2@e-g-i.fr

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour renforcer son SAV électronique, Algam recherche un(e) :

Responsable technique produits

Rattaché(e) au Chef SAV, vous jouez un rôle d’interface entre les Chefs produits, les fournisseurs et les clients. Vous gérez l’approvisionnement et le stock de pièces détachées pour les marques qui vous sont confiées.


Vos principales missions :

- Déterminer les approvisionnements nécessaires et générer les commandes correspondantes,
- Négocier les prix et les délais avec les fournisseurs,
- Prospecter et mettre en concurrence les fournisseurs, identifier des sources alternatives pour l’approvisionnement,
- Effectuer l’inventaire et le référencement des pièces détachées,
- Analyser les prix des pièces détachées,
- Jouer un rôle de référent technique tant vis-à-vis du fournisseur que du Chef produits concerné,
- Réaliser des audits qualité sur les nouveaux produits,
- Formuler des préconisations quant aux traitements des dossiers SAV notamment au regard des retours d’expérience,
- Prend en charge la gestion administrative des dossiers SAV sous-traités aux fournisseurs.


Votre profil :

De formation Bac +2 minimum en électronique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste d’approvisionnement pièces/composants électroniques.

Vo us avez de bonnes connaissances techniques en audio / son et lumière.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion, d’anticipation et d’analyse.

Un anglais technique courant est indispensable.

Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrag e : Dès que possible
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (44)

recrutement@algam.net

4ème acteur sur le marché national de l’archivage physique, PRO ARCHIVES SYSTEMES développe et commercialise depuis plusieurs années des solutions de Gestion Electronique de Données Documentaires.

Ma îtrise de solutions sur toutes la chaîne de vie du document, agilité et pragmatisme des solutions techniques proposées sont nos atouts pour mettre en œuvre une stratégie de développement ambitieuse dont la maîtrise de son SI développé en interne est une des composantes.

Dans ce cadre nous recherchons, sur la région Nantaise : un Développeur Informatique

Ratt aché au Responsable Informatique, vous aurez en charge le développement informatique de logiciels internes (applicatif métier) et la maintenance des applications informatiques de l’ensemble de la société et accompagnerez les collaborateurs.

V os missions principales seront :

- Analyse et développement informatique sous Windev/Webdev,

- Formation et assistance aux utilisateurs (internes et externes à l’entreprise),

- Maintenance informatique et administration réseaux.

Au minimum issu(e) d’une formation développeur informatique niveau (Bac + 2 minimum)

Une expérience d’un an minimum sera appréciée, maîtrise impérative des langages de programmation en particulier PL/SQL, Windev, Webdev,

Salaire et Statut : selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

m.riviere@proas.fr

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GAN Assurances

Filial e du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles, ainsi que des produits bancaires Orange Bank.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 4e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 920 Agents généraux et 2000 collaborateurs d'agence, soutenus par près de 1700 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2017 est de 2,2 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 800 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Gan Assurances a engagé un vaste plan de transformation impactant tous les métiers de l'entreprise avec pour objectif de renouer avec un développement rentable sur ses activités cibles tout en améliorant la qualité de service pour ses clients et pour son réseau d'Agents Généraux.
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des Professionnels / TPE (en IA & Assurance de Personnes).

Intitulé du poste
Inspecteur Commercial Réseau Agents Junior H/F

Type de contrat
CDI

Caté gorie emploi
Inspecteur

Description de la mission
Après une période de formation théorique et pratique de 6 mois (en pépinière), vous orienterez et dynamiserez les activités commerciales d'un réseau d'Agents Généraux Gan Assurances en veillant au déploiement et au maintien d'une organisation commerciale performante.

Au sein d'une Délégation commerciale régionale, vous contribuerez à l'optimisation du nombre et de la structure des agences implantées, au recrutement et à la formation des Agents Généraux.

Porte-p arole de la stratégie de Gan Assurances sur le terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié de ces Agents et en charge:
- de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur plan d'action commercial,
- de les aider dans le développement de leur activité: identification des besoins en formation, mise en oeuvre d'opérations commerciales, organisation de réunions d'informations, soutien technique,
- de leur apporter un soutien dans le pilotage et l'organisation de leur agence, le suivi de leur gestion comptable,
- de veiller à la qualité de la souscription IARD et de mettre en oeuvre d'éventuelles actions correctives sur les portefeuilles...

Profil
De formation supérieure, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente et/ou en encadrement d'équipe commerciale.

Vous aimez vous investir dans des missions ambitieuses à fortes responsabilités. Excellent négociateur, vous faites preuve d'adaptabilité et d'aisance relationnelle.

Pe ndant la période de formation, vous serez rattaché(e) au siège de Nanterre avec des déplacements réguliers en France entière.
A l'issue de cette période, et selon les besoins de la compagnie, votre affectation pourra se faire sur l'ensemble du territoire national.
A ce titre, vous disposerez donc d'une clause de mobilité nationale.

Plusie urs postes sont à pourvoir.

Localis ation du poste
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville
Nante rre Préfecture
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4

Niv eau d'expérience min. requis
2 à 5 ans

herve.dufay@gan.fr

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Au sein du service comptabilité du siège social, le/la comptable assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

vos attributions seront les suivantes:
- tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables,
- Effectuer les paiements et/ou les encaissements,
- suivis comptables et rapprochements bancaires,
- Gestion des frais généraux,
- Préparation du bilan avec pointage des comptes,
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des salaires et déclarations sociales

favalier.siege@ajp-immobilier.com

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Terre-Azur du groupe POMONA, situé à REZÉ, recherche un stagiaire Assistant Logistique qui devra :
- Effectuer un travail d'enrichissement des données transport (sap)
- Etre en support avant l'arrivée de sap
- Travailler sur le plan de transport

g.pitre@terreazur.fr

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La ville de Thouaré sur Loire recrute
un stagiaire gestionnaire des données

Mission
Diagnostic de la gestion des données personnelles de la collectivité dans le cadre de la mise en oeuvre de la RGPD. Avant toute démarche de mise en conformité, l’entreprise doit faire un état des lieux sur ses pratiques actuelles en matière de collecte, de traitement et de sécurisation des données à caractère personnel (DCP). L’objectif du diagnostic est de mesurer l’impact du GDPR sur l’organisation, d’identifier les zones à risque et de définir les chantiers prioritaires de mise en conformité.

Profil
De formation juridique dans le domaine de la protection des données personnelles

Niveau(x) d'études
Bac +5 et plus, Bac +4, Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT -

Durée 2 mois
Le début de mission peut être négocié en fonction des plannings de cours du stagiaire
Rémunération
577. 50 €/mois net

Postuler
Par email :
contact@mairie-th ouare.fr
Par courrier :
Hôtel de ville - 6 rue de Mauves - BP 50316 - 44473 CARQUEFOU cedex
Par téléphone :
0240680975
Modalités :
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire
Contact :
Alice CRESPIN

contact@mairie-thouare.fr

Suite à notre passage sous le logiciel SAP, et afin de soulager notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre pour votre stage de Novembre 2018 à Mai 2019. Vous aurez à gérer le travail quotidien de la comptabilité fournisseur (Comptabilisation des factures, paiement fournisseurs, suivi des litiges, comptabilisation des factures de frais généraux) pour enrichissement des données Fournisseurs & formation.

En échange, vous recevrez une gratification.

Me rci de me faire parvenir votre candidature à Gaëlle PITRÉ

g.pitre@terreazur.fr

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Suite à notre passage sous le logiciel SAP en Avril 2019 et afin d'aider notre équipe, nous recherchons une stagiaire en comptabilité clients qui aura les tâches suivantes :

- pourvoir au travail quotidien Client (Comptabilisation des réglements, remises en banque, facturation) pour enrichissement des données Clients & formations.

Nous vous proposons de nous rejoindre de Novembre 2018 à Mai 2019, en contrepartie de votre stage, vous recevrez une gratification.

g.pitre@terreazur.fr

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Description de l'entreprise:
AXELI S INTERIM, entreprise experte dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD.
Depuis plus de 20 ans, l’équipe AXELIS INTERIM est mobilisée autour de valeurs fondamentales qui lui permettent d’exercer son métier avec le souci permanent de satisfaire aussi bien ses clients que ses intérimaires.

Des cription du poste :

Nous recherchons pour notre agence de Nantes, un(e) Assistant(e) d’Agence Stagiaire pour une durée de 2 mois.

Sous la responsabilité de la Responsable d’Agence, et en étroite collaboration avec la Chargée de Recrutement, vous aurez pour missions :

- L’accueil physique et téléphonique de l’agence,
- La rédaction et la diffusion des annonces d’emploi sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement,
- Le sourcing et la création d’un vivier de candidats sur les métiers les plus recherchés au sein de l’agence,
- La gestion administrative des dossiers intérimaires.

Des cription du profil:

De formation Supérieure type Bac+2 à Bac+5, Ecole de commerce ou RH, vous possédez un goût prononcé pour les Ressources Humaines.

Doué(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et vous avez le sens du service.

Vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l'énergie et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.

Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à nantes@axelis.fr
No us étudierons votre candidature avec attention.

nantes@axelis.fr

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Notre entreprise s'inscrit dans le cadre de la réalisation de machines spéciales avec une volonté de développement pour des projets innovants. En relation directe avec notre directeur commercial, l'assistant(e) commercial(e) devra être force de proposition, autonome et polyvalent(e).

La mission proposée vise à remettre à plat l'organisation commerciale de l'entreprise.
dével oppement de l’activité et des ventes.
-Fidélisati on des clients, suivi des offres.
-Création de l’offre et des argumentaires.
-Mis e en place de plans d’actions.
-Cibler, rechercher, développer de nouvelles parts de marchés.
-Veille concurrentielle et produits.
-Structur e, organisation, analyse et élaboration d’une stratégie commerciale.
-Suivi du PAC.
-COMMUNICATION : salons, préparation des réunions trimestrielles, rédaction de communiqués de presse, textes commerciaux et présentations power point, schémas de discours, choix des supports marketing, événementiel, suivi et veille réseaux sociaux et internet (différents clubs affaires, CCI Fr et PL, CDM, Viadeo…), mise à jour site internet, gestion sous-traitance agences de communication.

Se cteur d'activité : Metallurgie : conception et réalisation machine spéciale

Formatio n requise : Licence commerce

Compéten ces requises : Rigueur - Esprit d'initiative - Polyvalence - Anglais impératif
Bon niveau d'anglais exigé.

Nom du contact : STIEVENARD MARYSE

Nom de l'entreprise : ASTHEO INDUSTRIES

maryse.stievenard@astheo.eu

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Cabinet Nantais (Est de Nantes) d'une quinzaine de personnes recherche pour la période fiscale 2019 (février à juin 2019) un collaborateur /trice stagiaire pour renforcer ses équipes.

Vos missions seront principalement :
- tenue comptable de dossiers TPE/PME
- déclarations de tva et déclarations para fiscales
- réalisation de bilans SCI
- réalisation de bilans BNC et TPE


Vous êtes rigoureux, motivé et ayant envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique.

ndurand@siloe-avm.fr

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Randstad Search, du groupe Randstad, est un cabinet de recrutement spécialisé en détection et évaluation de profils Top et Middle Management ; nous intervenons sur tous les secteurs d’activités.

Au sein de notre cabinet du Grand Ouest, nous vous proposons un stage en qualité de Chargé(e) de Recrutement H/F à partir d’Avril 2019 sur Nantes.

Vous élaborez en collaboration avec les consultants les stratégies de recherches des recrutements sur l’expertise du pôle (Ingénierie, industries, BTP, environnement, énergie, supply chain…).

Formé(e) et coaché(e) par un consultant, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes du processus de recrutement et d’évaluation de nos candidats : rédaction des annonces et sélection des supports les mieux appropriés, identification des profils recherchés, approche directe et détection de talents, initiation à la prospection commerciale et au management de votre activité.

Vous serez formé(e) au sourcing sur différentes plateformes.
Vous assurez également la pré-qualification téléphonique des candidats. Vous participerez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste.

Vous possédez un grand sens de l'adaptation, un excellent relationnel et une bonne culture générale et économique. Cette mission s’adresse à des personnes ayant un esprit d’analyse affûté, de la rigueur et de bonnes capacités rédactionnelles.

Durée de stage de six mois (variable) ; Indemnités de stage entre 750 et 900 euros, tickets restaurant et 50% des frais de transport.

remi.douillard@randstadsearch.fr

Depuis près de 30 ans, la société E.S.P.A.C.E. est le partenaire privilégié des grands acteurs de l’industrie aéronautique et accompagne les grands donneurs d’ordres du secteur sur l’ensemble de leurs programmes et a développé son expertise de l’usinage, de la tôlerie, de l’assemblage et du contrôle 3D sur les principaux pôles aéronautique français (Saint-Nazaire, Toulouse).

Depuis l’année dernière, E.S.P.A.C.E. a rejoint le groupe We Are Aerospace avec pour ambition d’accélérer son développement sur le marché des sous- ensembles de structure en métaux légers et en métaux durs et de conforter ses positions sur les marchés de l’aménagement cabine et des services (speedshop, rechange, réparation). Après avoir renforcé son implantation en Afrique du Nord, où ESPACE est déjà présent via sa filiale 2AS, le groupe WEARE vient d’étendre son action à l’international, notamment sur les continents asiatiques et nord-américains.
No tre crédo chez ESPACE et dans le groupe : recherche d’excellence opérationnelle, investissement dans les nouvelles technologies, dans le développement des compétences via We Are Academy (notre université d’entreprise) et solides valeurs humaines et familiales.

Votre mission si vous nous rejoignez :
Sous la responsabilité du responsable de production, vous réaliserez les tâches suivantes :
- Participation à des projets pour l’optimisation d’un moyen de production et l’amélioration continue
- Participation au projet de mise en place d’une nouvelle unité de production


Form ation requise : Diplôme ingénieur généraliste

Compétences requises : Dynamique et sérieux, vous possédez un excellent relationnel et savez travailler en autonomie

Offre en apprentissage.

recrutement@espace-sa.fr

Au sein de l'équipe RH (2 personnes) In Extenso Ouest Atlantique, vous êtes formé(e) sur les outils et méthodologie du recrutement.
Vous intervenez également sur les aspects : formation, relations écoles, administration du personnel et communication RH.
Vous faites partie intégrante de l'équipe et participez aux projets RH en cours

caroline.pontais@inextenso.fr

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Notre Cabinet d'expertise en comptabilité générale et immobilière recherche des stagiaires à accompagner dans le but de réaliser diverses missions :

•Réaliser la déclaration d’existence de l’activité « location meublée ou non-meublée » auprès des services fiscaux ;
•Effectuer les démarches de récupération de la TVA ;
•Etablir les déclarations fiscales ;
•Effectuer la saisie comptable des dossiers pour environs 40 clients ;
•Suivre ces dossiers et renseigner les clients si besoin.

Il faut préparer un BAC+2 à BAC+4/+5 dans le domaine comptable/gestion.
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Avoi r de bonnes connaissances en comptabilité.

Typ e d'emploi : Stage de Janvier à Mai/Juin 2019
Lieu de travail : SAINT HERBLAIN

karine.grosbois@amarris.fr

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GDE Groupe Ecore est l’un des leaders français du recyclage, avec 3,5 millions de tonnes de matières recyclées et 2,7 millions de tonnes de métaux ferreux recyclés à travers un réseau de 64 sites de production et de collecte en France. Le groupe compte 1218 salariés pour un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros en 2017.
Nous maîtrisons l’ensemble des activités de la chaîne du recyclage : de la collecte de matériaux en fin de vie à la commercialisation de nouvelles matières premières secondaires en France, en Europe et dans le monde.
Afin de poursuivre notre croissance, GDE recrute ses collaborateurs de demain.
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans le cadre d’une formation supérieure en contrôle de gestion, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion stagiaire (H/F) sur notre siège administratif de Montoir de Bretagne (44) pour le premier semestre 2019.

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion, vous participez à la production des indicateurs et reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels nécessaires au pilotage de l’activité.

A ce titre vous :
• Contribuez au processus de clôture mensuelle.
• Préparez les tableaux de bord mensuels accompagnant la sortie des résultats Groupe
• Participez au processus budgétaire
• Contri buez à l’évolution du reporting Groupe, à l’amélioration des outils et à la documentation des procédures de référence
• Êtes support aux tests liés au développement des outils de gestion de l’entreprise

Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac + 4 à 5 dans le domaine de la Finance ou du Commerce et justifiez idéalement d’une première expérience (stage) en contrôle de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût des chiffres et votre capacité d’analyse, alors venez relever de nouveaux défis avec nous. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel.

rh@ecore.com

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La Direction du Développement s’organise en 5 entités : Valorisation et Ingénierie de Projets / Incubateur / Formation Continue / Alumni / Carrières Entreprises.

Dans le cadre de ce stage vous reportez aux pôles Alumni et Carrières Entreprises :

- Centrale Nantes Alumni est la structure chargée d'animer le Réseau des 17 000 diplômés de l'Ecole Centrale Nantes.
- Carrières Entreprises est chargé d’animer les relations entreprises (partenariat, alternance, stage, …) ainsi que de la préparation et le suivi des étudiants à leur entrée dans le monde professionnel, et cela dès leur arrivée à l’école.

MISSION S

Missions au sein des 2 pôles :
- Créer des contenus permettant de répondre aux besoins de communication des pôles
- Participer à la conception, la préparation et la promotion d’événements du réseau des diplômés, des entreprises partenaires et des associations étudiantes.
- Développer la communication digitale des 2 pôles.
- Accroître la visibilité des Entreprises Partenaires sur le site de l’école (logo, page internet dédiée, actualités, vidéos …).
- Dans le cadre d’un projet de nouveau site web Alumni, participer à la structuration du site en fonction des futurs utilisateurs en optimisant l’expérience utilisateur par public cible (étudiants, jeunes diplômés, executives, top profils, recruteurs…) et à la création de contenus (rédaction, détection des
contenus pertinents émanant du réseau des diplômés).
- Créer des visuels et décliner de la nouvelle charte graphique de Centrale Nantes Alumni (print / web)
- Accroitre la visibilité des alumni sur le site de l’Ecole (cohérence des contenus)
- Contribuer à la réalisation des interviews des diplômés (écrit, vidéo…) en participant au groupe projet.
- Animer et relayer au sein de l’école, la marque employeur et les évènements des Entreprises Partenaires : offre de stage, offre d’alternance, affiches, site internet, jobboard, réseau sociaux, ...

PROFIL RECHERCHÉ
- Capacité à travailler en équipe.
- Créativité et force de proposition nécessaire à la création de nouvelles offres à destination des entreprises et étudiants.
- Grande adaptabilité face à tous types d’interlocuteurs au sein de l’école et en entreprise.
- Réactivité, dynamisme et sens de l’organisation dans la mise en œuvre des actions.
- Maitrise de la communication digitale.
- Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe et syntaxe Français et si possible Anglais
- Maîtrise des outils informatiques.
- La maitrise de la suite Adobe est un plus
- l’enthousiasme et le sens de l’humour !

NIVEAU
Minimum Bac+3 dans le domaine de la Communication, du Digital et/ou du Marketing dans le but de valider un Bac+5.
Anglais courant serait un plus

alice.bonis-charancle@ec-nantes.fr

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Avec plus de 20 ans d’expérience, notre agence Planète Communication prend en charge la mise en place de la stratégie de communication globale de ses clients.

L’enthou siasme et notre réactivité sont aujourd’hui nos moteurs et nos signatures auprès de nos clients.

Dans le but de soutenir l’équipe commerciale, nous souhaitons renforcer notre équipe de passionnés avec un(e) stagiaire commercial(e).

Vo s missions

En collaboration avec le service commercial, vos missions seront les suivantes :
- Développer un portefeuille client par le biais de la prospection téléphonique et de la prospection terrain
- Assister aux RDV clients
- Rédiger des propositions commerciales correspondant aux demandes des clients
- Optimiser le suivi des projets afin que l’équipe commerciale gagne en efficacité
- Participez à la mise à jour de notre base de données clients pour assurer le suivi plus facilement.

Profi l recherché

Vous avez le goût du challenge, une aisance relationnelle et téléphonique ?
Vous êtes organisé, dynamique et autonome ?
Vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre curiosité ?
Vous possédez idéalement des connaissances en communication et marketing ?

Ce poste est pour vous !

Rémunération et avantages

- Stage de 1 à 6 mois
- Date de début : dès que possible
- Poste à pourvoir à Saint Macaire en Mauges (49)

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation).

Vous souhaitez nous connaitre davantage ? Découvrez-nous sur https://www.planete- communication.fr/

c.airault@planete-communication.fr

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Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour sa Direction Marketing, Algam recherche un(e):


Assistant(e) Marketing stagiaire

Rattaché(e) au Directeur du Marketing, vous travaillez à la bonne promotion de nos différentes marques sur le web.


Vos principales missions :

- Etre garant de la pertinence, de la cohérence et de l’efficacité de l’information diffusée en ligne,
- Rédiger et mettre en ligne les contenus diffusés sur nos différents sites web et réseaux sociaux,
- Animer les échanges avec les internautes (réponse aux questions…) et véhiculer les valeurs de l'entreprise à travers les différents supports de communication (site de la Boite Noire, Facebook, brochures, emailings, etc.),
- Suivre les mises à jour de l'offre produits sur nos différents sites web (photos, vidéos, textes),
- Contribuer à la mise en avant de l'entreprise Algam et de ses marques prestigieuses : Lâg, Shure, Marshall, Numark, Akai... en utilisant notamment les réseaux sociaux,
- Veiller à l'e-réputation de l’entreprise,
- Faire un reporting sur les actions de communication mises en place,
- Suivre les indicateurs clés de performance via les outils de reporting à disposition (ex : Google Analytics),
- Veille sur les bonnes pratiques marketing et les actions menées par nos partenaires ou concurrents.


Votre profil :

De formation marketing/communicat ion (bac + 4 minimum), vous vous sentez particulièrement concerné(e) par le marketing digital.

Vous maîtrisez les outils du pack office ainsi que photoshop et êtes familier(e) avec les plateformes publicitaires de Google et Facebook.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez un réel goût pour l’analyse statistique et la rédaction.

La maîtrise de l'anglais est indispensable et la pratique d'un instrument de musique serait fortement appréciée.


Lieu du stage : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)
Durée souhaitée : 6 mois minimum

recrutement@algam.net

Contrat : Stage de fin d’étude / Pré-embauche
Durée : 4 mois minimum
Démarrage : A pourvoir dès maintenant
Lieu : La Chapelle des Fougeretz (35)
Reporte à : Delphine Dugas, Directrice des Opérations

PRESEN TATION D’HSE OPTIMISATION
Depuis 2007 HSE Optimisation intervient sur l’optimisation de la performance dans les domaines de l’Environnement et plus particulièrement sur la prévention et la gestion des déchets.
HSE est aujourd’hui le premier cabinet de conseil spécialisé en optimisation du poste déchet des entreprises et industries.
En 2016 HSE lance WASTE PILOT, outil web qui permet de gérer toutes les étapes liées aux collectes de déchets.

MISSIONS
Nous accompagnons nos clients dans la mise en oeuvre de nos préconisations, c’est-à-dire de nouvelles organisations liées à leur production de déchets (nouveaux matériels, nouveaux process de séparation matières, changement de prestataires…etc.). Dans ce cadre nous recherchons une personne qui sera chargée du suivi du bon déploiement de ces organisations et de l’atteinte des objectifs de nos clients, mesurée à travers notre outil WASTE PILOT. Missions principales du stagiaire :
- S’assurer de la mise en oeuvre des organisations
- Suivre la bonne utilisation de WASTE PILOT par les différents acteurs (relance et formations si nécessaire)
- Analyser les données issues de WASTE PILOT et les croiser avec les données cibles (objectifs budgétaires et environnementaux site par site) sous Excel
- Mettre en place des indicateurs de pilotage permettant une lecture simplifiée du volume de données disponible et prioriser les sites clients sur lesquels mener une action
- Construire les plans d’action (rappel des procédures de séparation des déchets ou de l’utilisation des matériels, formations, communication auprès des relais régionaux de la performance de leurs sites…etc.)
- Réaliser les reportings pour nos clients (suivi de la performance et actions en cours)
La taille de notre structure nécessite une grande polyvalence du stagiaire qui pourrait être amené à travailler en équipe sur d’autres sujets.

PROFIL
N iveau d’étude minimum : Bac+3 à Bac+5
Formation de type Analyse de données / Ecole de commerce ou ingénieur

QUALITÉ S REQUISES
Gout pour l’analyse de données et bonne maîtrise d’Excel
Bonnes capacités d’expression / de rédaction (échanges quotidiens par mail et téléphone avec les équipes du client)
Aisance relationnelle, autonomie et force de proposition

INDEM NITES ET AVANTAGES
Indemnité s mensuelles : 900€ bruts
Avantages : PC portable

CONTACT


E-mail : delphine.dugas@hse-o ptimisation.fr
Tel : 06.98.21.05.10
Site internet : www.hse-optimisation .fr

delphine.dugas@hse-optimisation.fr

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- Formaliser le plan d'action Egalité au travail - Labels
- Identifier les indicateurs d'évaluation égalité professionnelle femmes-hommes
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions Egalité


Formati on : Niveau master 2 (sociologie ou management RH)
Maitrise des indicateurs de gestion et d'évualation RH
Connaissance des enjeux "Egalité"
Maitrise informatique
Aptitu des rédactionnelles et relationnelles

annie.simon@nantesmetropole.fr