Offre(s) d'emploi et de stage

Les diplômés du Cnam représentent un vivier de compétences pour votre entreprise. N'hésitez pas à nous communiquer vos offres d'emploi et de stage.
31 offres d'emploi
7 offres de stage



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Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Pays de la Loire.

Emploi(s)

CHEF DE PROJETS SUPPLY CHAIN - Dep. 72 (H/F)

FOUSSIER, distributeur national BtoB de fournitures techniques est présent dans plus de 60 agences et mobilise plus de 950 collaborateurs pour répondre aux impératifs de nos professionnels. Dans le cadre de note développement, nous recherchons un Chef de projets Supply Chain (H/F) basé(e) auprès de notre siège situé au sud du Mans (72).

Job Description:

Inte rface entre la chaine logistique et le service informatique, vous chiffrez, suivez la mise en œuvre des projets et la planification des interventions des sociétés sous-traitantes et effectuez un reporting régulier auprès de la Direction Logistique. Vous assurez les travaux de maintenance en transversalité avec le service dédié.

La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.

Profil:

Diplômé(e) à Bac+3/5 en écoles d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'une expérience validée dans la conduite de projets liés à la Supply Chain, la logistique.

Vous possédez de bonnes aptitudes liées à la coordination et l’organisation pour mener à bien la conduite des projets.

Vous maîtrisez impérativement l'anglais.

Reconn u(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie, votre capacité à travailler en transversalité.
Dot é(e) d'une bonne aisance relationnelle.

Po ste à temps plein, participation, intéressement.

offre26616541.6567@foussier.contactrh.com

Emploi

  • Date de publication : 11/07/2018
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (LE MANS)
  • Expérience : Confirmé



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ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION - Dep. 85 (H/F)

Pour faire suite au départ à la retraite de l'encadrante technique de REEL ACI, nous recrutons pour le mois d'octobre 2018 une personne pour la blanchisserie.

Ce collaborateur a pour missions : le management de l’activité d'entretien du linge et l’accompagnement des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle

Il est garant du traitement du linge et de la livraison aux clients. Il est le principal contact avec les clients.

Ce poste est lié à la convention collective nationale des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI). La rémunération salariale est décrite dans ce document.

Tâches associées
• Ecouter et conseiller les salariés dans leur projet d’insertion,
• Recr uter et former les nouveaux employés,
• Partici per aux activités de la blanchisserie (Tris / Lavage / Repassage / Pliage / Couture / …),
• Planifier les tâches de travail des employés en insertion et contrôler les relevés des heures,
• Préparer la facturation des clients et tenir à jour les tableaux de bord
• Participer aux réunions de suivis des salariés
• Dynamise r, motiver l’équipe et donner une image positive du travail

Compétenc es techniques et qualités requises :
- Gestion d’équipe / Management
- Rigue ur / exigence
- Capacité à planifier / Suivi des activités
- Réactiv ité / Anticipation
- Conn aissance des procédés de blanchisserie
- Ma itrise des outils de bureautique
- Polyv alence nécessaire
- Envie d’aider les autres
- Bon relationnel

erwan.thouault@reel-ges.fr

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Emploi

  • Date de publication : 10/07/2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Pays de la Loire (Montaigu Vendée)
  • Expérience : Confirmé



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PROJETEURS & INGENIEURS (H/F)

Entreprise :
KHEA CONCEPT est une structure de conseil & d'ingénierie industrielle
qui exerce son savoir-faire dans de nombreux domaines. Nous sommes implantée sur St Maur des Fossés (94), Angers (49) et Lyon (69) et une implantation sur Bordeaux (33) prochainement. KHEA CONCEPT propose à ses clients une assistance technique en développement de produits et process.

Poste :
Nous recherchons plusieurs projeteurs et ingénieurs, du concepteur au chef de projet dans les métiers du bureau d'études et métiers transverses (qualité, achat, industrialisation). pour les concepteurs, la maîtrise d'un logiciel cao type creo/catia/soliworks /nx etc.. est requise. les postes sont proposés en prestation de services ou en recrutement direct pour le compte de nos clients. les postes sont basés en France et plus particulièrement sur les régions Ile de France, Normandie, Pays de Loire, Rhône-Alpes, et sud-ouest. nos périmètres d'intervention sont : mécanique, plasturgie, tôlerie, mécatronique, machines spéciales.

N'hési tez pas à nous contacter et à postuler.

recrutement@khea-concept.com

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Emploi

  • Date de publication : 09/07/2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Plusieurs régions (IDF, Normandie,Pays de Loire,Rhône-Alpes)
  • Expérience : Débutant accepté



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RESPONSABLE TECHNIQUE PRODUITS - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour renforcer son SAV électronique, Algam recherche un(e) :


Responsable technique produits

Rattaché(e) au Chef SAV, vous jouez un rôle d’interface entre les Chefs produits, les fournisseurs et les clients. Vous gérez l’approvisionnement et le stock de pièces détachées pour les marques qui vous sont confiées.


Vos principales missions :
- Déterminer les approvisionnements nécessaires et générer les commandes correspondantes,
- Négocier les prix et les délais avec les fournisseurs,
- Prospecter et mettre en concurrence les fournisseurs, identifier des sources alternatives pour l’approvisionnement,
- Effectuer l’inventaire et le référencement des pièces détachées,
- Analyser les prix des pièces détachées,
- Jouer un rôle de référent technique tant vis-à-vis du fournisseur que du Chef produits concerné,
- Réaliser des audits qualité sur les nouveaux produits,
- Formuler des préconisations quant aux traitements des dossiers SAV notamment au regard des retours d’expérience,
- Prend en charge la gestion administrative des dossiers SAV sous-traités aux fournisseurs.


Votre profil :

De formation Bac +2 minimum en électronique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste d’approvisionnement pièces/composants électroniques.

Vo us avez de bonnes connaissances techniques en audio / son et lumière.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion, d’anticipation et d’analyse.

Un anglais technique courant est indispensable.

Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrag e : Dès que possible
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (44)

recrutement@algam.net

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Emploi

  • Date de publication : 09/07/2018
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Thouaré sur Loire (44))
  • Expérience : Confirmé



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TECHNICIEN METHODES - Dep. 72 (H/F)

Projetez-vous dans le futur avec Belink Solutions…

Depuis 20 ans, nos salariés sont au cœur de l’évolution de la technologie.
Notre domaine d’expertise ? L’électronique.

N os équipes sont spécialisées dans la conception, l’industrialisation et la production de cartes électroniques dédiées à l’automobile et aux objets connectés liés à la mobilité.

Au sein de l'atelier assemblage final de notre service Prototypes, vous aurez pour mission:
- l'analys e des produits et/ou process en cas de dysfonctionnement
- mise à jour des process avec programmation des nouveaux softwares (nouvelle version ou nouveaux produits)

De formation BAC+2/+3, une 1ère expérience dans le milieu industriel (production, industrialisation ou méthode) si possible automobile sera un plus.
Maîtrise de l'informatique. Connaissances CAN (Controller Area Network) et électronique.
Angla is professionnel requis.

Mission à pourvoir en intérim (6 mois). Horaire de journée.

Nous cultivons les valeurs de notre entreprise: esprit d’équipe, excellence et bien-être au travail.

Vous avez un goût du challenge prononcé, de l’ambition et une force d’innovation ?
Alors vous avez toutes les cartes en main pour nous rejoindre.

Allez… Connectez-vous avec Belink Solutions !

alexandra.barreau@belink-solutions.com

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Emploi

  • Date de publication : 05/07/2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Pays de la Loire (La Ferté-Bernard / Sarthe (72))
  • Expérience : Débutant accepté



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DEVELOPPEUR .NET - Dep. 44 (H/F)

Company Description:

Vous souhaitez travailler sur des projets innovants et percutants pour votre développement professionnel? Vous désirez intégrer une société dans laquelle l’épanouissement professionnel est parmi les principales priorités ?

Alors, poursuivez la lecture de cette annonce...

NEXTGE N RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement (CDI/CDD) et de Conseil en Ressources Humaines recherche pour son client, un(e) :

Job Description:

Déve loppeur.Net (H/F) - Nantes

Missions:

Rattaché à notre pôle APPS, vous participerez à des projets de développement d’application sur mesure pour nos clients, grands comptes, PME et PMI de la région nantaise.
Vous serez rattaché à une direction de projet et vous participerez à la conception et au développement à partir des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.

- Analyse des besoins fonctionnels et recherche de solutions applicatives
- Conception et Développement en environnement .NET
- Réalisation de tests
- Support technique et maintenance des applications développées

Au-de là du développement, vos missions vous amèneront à participer activement aux tests unitaires et à l’assistance à la recette utilisateurs.
Par ailleurs, il est également possible que vous accompagniez nos clients en assistance technique dans la réussite de leurs projets internes

Profil:



De formation Bac+4/5 dans le domaine informatique, vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement d’application dans un environnement .NET.
Vos qualités techniques, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre bon relationnel seront les garants de votre réussite et de votre évolution au sein de nos équipe.
Si vous souhaitez marquer un tournant dans votre carrière et travailler sur des projets innovants, merci de candidater directement sur notre site : www.nextgenrh.fr sous référence AF/SA/DDN/44.

Pou r postuler :
https://apply.mul tiposting.fr/jobs/65 67/26530807

offre26530807.6567@nextgen-rh.contactrh.com

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Emploi

  • Date de publication : 05/07/2018
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant



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TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDES ELECTRICITE - Dep. 49 (H/F)

En rejoignant Monnier energies, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable d’Affaires débutant en électricité, pour une clientèle tertiaire. Jeune pépinière, vous travaillerez en binôme avec un responsable d’affaires au sein d’une entreprise à taille humaine vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement et d’appréhender tous les aspects du métier de Responsable d’Affaires. Ce parrain vous accompagnera et vous conseillera au cours des premiers mois dans l’entreprise. Il répondra à vos interrogations sur votre environnement de travail, les pratiques au sein de l’entreprise et du Groupe ; il suivra votre intégration et pourra vous proposer des formations adaptées à vos besoins.

Vos missions seront notamment, les suivantes : assurer le pilotage et le suivi des contrats en cours vis à vis des clients et des entreprises partenaires, veiller au respect des engagements, participer à la veille technologique et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins, participer au chiffrage des appels d’offres et soutenir les offres, travailler en synergie avec les entreprises pour la faisabilité technique, participer aux démarches commerciales, veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Profil :
Jeune diplômé d’école ESTP, ESIGELEC, Ecole des Mines…, de formation supérieure technique spécialité Electricité, vous souhaitez exercer un poste à responsabilité avec une forte dimension de rigueur, respect des engagements, reportings réguliers. Vous êtes rigoureux et vous avez un bon relationnel commercial. Vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux, une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité.
Niveau d’études min. requis : Bac+5.
Permis B.

monnier.sarl@monnier-energies.com

Emploi

  • Date de publication : 04/07/2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Pays de la Loire (ANCENIS)
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT COMPTABLE CREDIT CLIENTS - Dep. 72 (H/F)

Company Description:

Prés ent dans plus de 60 agences, Foussier est un distributeur national en forte croissance, spécialisé dans la vente BtoB de fournitures techniques et compte aujourd’hui plus de 950 collaborateurs.
Dan s le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Comptable (H/F) service Crédit Clients, au sein de notre siège basé à Allonnes (72).

Job Description:

Au sein du service comptabilité, vos missions seront les suivantes :
- Encaissements des règlements clients
- Recouvrement des créances et des impayés
- Relances téléphoniques et écrites auprès des clients
- Ouvertures de comptes clients
- Enquête de solvabilité
- Mise à jour quotidienne des dossiers

Profil:

De formation Bac + 2, vos compétences en comptabilité générale seront appréciées. Doté(e) d’un sens du travail en équipe, d’un bon relationnel client, vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(euse) et organisé(e). Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (4 ans minimum).
Pour ce poste, vous devez impérativement être à l'aise au téléphone, vous savez être ferme, vous êtes persévérant(e) et tenace. Le poste est à pourvoir dans un environnement en Open Space dans une équipe de 15 personnes.

offre26481383.6567@foussier.contactrh.com

Emploi

  • Date de publication : 04/07/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Le Mans)
  • Expérience : Confirmé



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COLLABORATEUR COMPTABLE - Dep. 85 (H/F)

Nous sommes un cabinet à taille humaine, et nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F pour notre bureau de CHALLANS en CDI.

Le ou la candidat(e) aura en charge la gestion d'un portefeuille clients constitué de TPE/PME, d'entreprises individuelles et de société (SAS, SARL SCI) de divers secteurs d'activité.

Conce rnant ces dossiers, vos tâches consisteront à apporter à nos clients:
- le traitement comptable courant et annuel, avec notamment la production des comptes annuels
- le traitement fiscal courant et annuel (déclarations et conseils)
- le conseil adapté en gestion économique (tableaux de bord, analyse de gestion)

Le profil idéal est de niveau DCG avec une première expérience en alternance, ou autre.

Le poste est à pourvoir immédiatement.
Sala ire suivant profil, et expérience.

Vous pouvez nous contacter aux coordonnées suivantes:

SODECC A
Christian GUIBERT
Pôle Activ'Océan
2, Rue Jean Perrin
85300 CHALLANS

Téléphon e: 02 51 93 15 38
email: cguibert@comptes-et- partenaires.com

cguibert@comptes-et-partenaires.com

Emploi

  • Date de publication : 04/07/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (CHALLANS (85300) - VENDEE)
  • Expérience : non précisée



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ASSISTANT ADMINISTRATIVE ET RECRUTEMENT - Dep. 85 (H/F)

Nous avons besoin de renforcer l’équipe recrutement suite à l’augmentation du volume de recrutements Groupe.

Niveau d'études : Bac +2 ou 3 en RH
Expérience : mini 1 an - 1ère expérience en entreprise en milieu recrutement ou RH ; expérience notamment en rédaction d’annonces

Qualités requises : bienveillance - rigueur - organisation - confidentialité - autonomie - sens du service client - travail en équipe - force de proposition - pro-actif - très bon rédactionnel

Technique : pack office ; rédaction d'annonces, connaissance des jobboards


Tâches effectuées sur le poste :
- Analyser le besoin en recrutement reçu des différents sites du Groupe
- Rédiger et publier les annonces sur les supports adaptés via notre outil de gestion des recrutements (rh profiler)
- S'assurer du bon traitement des dossiers de candidatures par le site recruteur en lien avec le ou la RRH concerné(e) par le recrutement
- Organiser la logistique des journées de recrutement en collaboration avec le manager et le(la) RRH concernés (planification, convocation des candidats (par téléphone et confirmation écrite)) et en assurer le bon déroulement
- Assurer l'envoi systématique des réponses négatives aux candidats
- Traiter les notes de frais des candidats
- Participer à la vie de l'équipe : partages d'information, groupes de travail, amélioration continue, opération de communication en lien avec le recrutement

Horaires : 9h – 12h30 / 14h – 17h30

Taux horaire : 10.74€ (en fonction âge et expérience)
Date de début : ASAP
Date de fin : 31 août

ebillet@groupe-atlantic.com

Emploi

  • Date de publication : 03/07/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (LA ROCHE-SUR-YON)
  • Expérience : Débutant



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RESPONSABLE DE DOSSIERS COMPTABLE PME - Dep. 44 (H/F)

Company Description:

STRE GO, 11ème société française d’expertise comptable, d’expertise sociale, d’audit et de conseil aux entreprises, allie la puissance d’un groupe (CA de 111 millions d’€) à la proximité de son maillage régional : 1200 collaborateurs répartis dans 50 bureaux sur le Grand Ouest et en Ile-de-France.

Se nsible aux évolutions professionnelles, au bien-être de ses salariés et à la qualité de service pour ses clients, STREGO a obtenu la certification Responsabilité Sociétale des Entreprises en 2015.

Dans le cadre de son développement, le bureau de Nantes (44) recherche un Responsable de dossier PME h/f

Job Description:

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable de bureau, vous interviendrez sur des missions d’expertise comptable auprès d’une clientèle constituée majoritairement de PME. Les missions qui vous seront confiées sont les travaux de révision, l’établissement des comptes annuels ainsi que l’ensemble du déclaratif fiscal.

De plus, vous conseillerez vos clients sur l’ensemble des aspects réglementaires liés à leurs activités et vous les accompagnerez dans leur gestion quotidienne et leur développement. Afin de répondre aux attentes des clients, vous pourrez vous appuyer sur les compétences de nos partenaires, spécialisés dans leur domaine : gestion du patrimoine, financement, juridique, transmission de fonds de commerce, gestion RH, etc…

Votre rôle de conseil apportera une réelle valeur ajoutée à vos missions.

Profil:

Votre profil :

Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles. Vous faites preuve de curiosité, d’esprit critique et de créativité.

Adapt able, vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail. Fort d’une première expérience réussie de 5 ans en cabinet, vous souhaitez désormais évoluer au sein d’une structure qui concilie une large implantation régionale et une culture de proximité.

Poste basé à Nantes (44) en CDI

Application: https://apply.multip osting.fr/jobs/6567/ 26380605

https://apply.multiposting.fr/jobs/6567/ 26380605

Emploi

  • Date de publication : 28/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (44000 Nantes)
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE DE PAIE - Dep. 44 (H/F)

Company Description:

Stre go, 11ème société française d’expertise comptable, d’expertise sociale, d’audit et de conseil aux entreprises, allie la puissance d’un groupe (CA consolidé de 111 millions d’€) à la proximité de son maillage régional : 1200 collaborateurs répartis dans 50 bureaux sur le Grand Ouest, Ile-de-France et Paris.

Sensible aux évolutions professionnelles, au bien-être de ses salariés et à la qualité de service pour ses clients, STREGO a obtenu la certification Responsabilité Sociétale des Entreprises en 2015.

Dans le cadre de son développement le bureau de Nantes (44) recherche un Gestionnaire de paie h/f.

Job Description:

Vos missions :

Au sein d’une équipe de 13 collaborateurs et sous la responsabilité de la Responsable Expertise Sociale, vous intervenez dans le cadre de missions d’expertise sociale et de conseil auprès d’une clientèle diversifiée. A travers une relation de confiance et de partage, vous serez l’interlocuteur privilégié pour accompagner votre client dans sa gestion quotidienne et dans son développement.

Le s missions qui vous seront confiées sont l’établissement des contrats de travail, la collecte des éléments variables, les déclarations sociales, la saisie, l’élaboration et la vérification des bulletins de salaire.

Votre portefeuille sera composé d’environ 35 à 40 dossiers et entre 300 et 350 paies dans un environnement multi-conventionnel : Bâtiment, Commerce de gros, HCR, Fruits et légumes, etc.

La multiplication des réglementations vous permet de vous positionner en expert technique auprès de vos clients. Votre rôle de conseil apportera une réelle valeur ajoutée à vos missions.

Profil:

Votre profil :

De formation supérieure [Bac +3] spécialisée en paie, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans acquise en cabinet d’expertise-comptabl e. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service client. La rigueur et l’organisation vous permettront d’évoluer vers plus d’autonomie.

Post e à pourvoir dès que possible en CDI.

Application : https://apply.multip osting.fr/jobs/6567/ 26379144

Emploi

  • Date de publication : 28/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (44300 Nantes)
  • Expérience : Confirmé



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RESPONSABLE DE DOSSIERS PME - Dep. 49 (H/F)

Company Description:

Stre go, 11ème société française d’expertise comptable, d’expertise sociale, d’audit et de conseil aux entreprises, allie la puissance d’un groupe (CA consolidé de 111 millions d’€) à la proximité de son maillage régional : 1200 collaborateurs répartis dans 50 bureaux sur le Grand Ouest, Ile-de-France et Paris.

Sensible aux évolutions professionnelles, au bien-être de ses salariés et à la qualité de service pour ses clients, STREGO a obtenu la certification Responsabilité Sociétale des Entreprises en 2015.

Dans le cadre de son développement le bureau d’Angers (49) recherche un(e) Responsable de dossiers PME (h/f).

Job Description:

Miss ions :

Sous la responsabilité déontologique de l’Expert-comptable et intégré(e) à une équipe de 12 collaborateurs, vous interviendrez sur des missions d’expertise comptable auprès d’une clientèle diversifiée de PME et TPE.

Les missions qui vous seront confiées sont les travaux de révision, l’établissement des comptes ainsi que l’ensemble du déclaratif fiscal.

De plus, vous conseillerez vos clients sur l’ensemble des aspects réglementaires liés à leurs activités et vous les accompagnerez dans leur gestion quotidienne et leur développement.

Vo tre rôle de conseil apportera une réelle valeur ajoutée à vos missions.

Profil:

Votre profil :

Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un très bon relationnel ainsi que des capacités de rédaction et d’analyse.

Fort(e ) d’une expérience réussie en cabinet, vous souhaitez désormais évoluer au sein d’une structure qui concilie une large implantation régionale et une culture de proximité.

Poste basé à Angers (49), en CDI

Application: https://apply.multip osting.fr/jobs/6567/ 26379052

Emploi

  • Date de publication : 28/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (49100 ANGERS)
  • Expérience : Confirmé



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RESPONSABLE D'APPLICATIONS FINANCE ET RH - Dep. 49 (H/F)

Company Description:

Vous souhaitez rejoindre un client final d’envergure internationale qui vous offrira une belle opportunité? Si vous désirez que votre prochaine étape de carrière soit synonyme d’authenticité, mais aussi de créativité et de responsabilités, ce poste est fait pour vous !

NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement (CDI/CDD) et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap..., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Rennes, recherche pour son client, un :

Job Description:

Resp onsable d'Applications Finance et RH H/F - Angers

Missions:


Développement et évolution des applications

Gest ion de la relation utilisateurs

Orga nise et anime les réunions de services

Assure la qualité des livrables en lien avec les utilisateurs-dés et les prestataires

Gest ion du support correctif: s'assure entre autre de la résolution des incidents dans les délais et la qualité prévus

Maîtrise des technologies et des métiers

Des déplacements en France et à l‘International sont à prévoir.

Profil:

Titulaire d’un Bac+5, vous possédez une bonne maîtrise des logiciels et technologies de finance et notamment de SAP .

Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans en gestion de projets au sein d’une ESN ou d’une entreprise.

La maîtrise de l’anglais et de l’architecture du SI sont nécessaires.

En plus de ces compétences techniques, vous êtes rigoureux et aimez relever les défis ?

Vous êtes le candidat idéal ! Postulez !

L'aventure commence via notre site www.nextgenrh.fr (sous la référence AF/MDLA/RAFRH/49).

NEXTGEN RH – Bordeaux - Paris – Lille - Lyon – Nantes – Strasbourg - Rennes - Toulouse : Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr.


Application : https://apply.multip osting.fr/jobs/6567/ 26370677

Emploi

  • Date de publication : 28/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (49000 Angers)
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT PAIE - Dep. 85 (H/F)

Le siège administratif du Groupe ATLANTIC (plus de 200 personnes réparties dans les différentes fonctions "support") est basé à La Roche sur Yon (85). Il recrute un Assistant paie et administration du personnel (h/f) pour son service Ressources Humaines.

Mission
Au sein de l'équipe Paie (6 personnes), vous êtes en charge de la réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel de votre périmètre, dans le respect de la réglementation applicable et les délais impartis. Par vos actions, vous participez à l'établissement des 3 000 paies réalisées chaque mois par l'équipe.

Plus précisément vous :
- Effectuez la gestion administrative du personnel : affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, arrêts de travail,
- Réalisez saisie des éléments variables de paie et contrôlez des bulletins de salaire (de l'entrée à la sortie du collaborateur),
- Assurez les déclarations de cotisations sociales,
- Paramétrez notre logiciel interne de gestion des temps, en fonction des différents rythmes de travail.
- Exercez un rôle de support et de conseil, en particulier auprès des équipes RH.

En parallèle, vous participez aux groupes de travail portant sur les thématiques métiers et transverses RH.

Formation requise : BAC +2/3 RH, paie, comptabilité

Comp étences requises : Excel (nécessaire), outils de créativité et logiciels paie (souhaitées)

Comp étences demandées
Notions de paie et RH
Maîtrise des outils bureautiques

Qual ités requises
Ecoute, empathie
Sens du service client
Appétence pour les chiffres

ebillet@groupe-atlantic.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 27/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (LA ROCHE-SUR-YON)
  • Expérience : Débutant accepté



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STYLISTE CONFIRME - Dep. 85 (F/H)

Le Groupe RAUTUREAU APPLE SHOES, intervenant incontournable dans le secteur de la mode et du luxe reconnu pour ses marques de chaussures via sa distribution wholesale et retail en France et à l’International , recherche un

STYLISTE CONFIRME F/H

Rattaché(e) à la Direction des Marques, vos missions principales sont les suivantes :

- Recherche inspirations, moodboards
- Dessins
- Fiches techniques dans le respect des procédures internes
- Sélection des matières et accessoires
- Développement formes, semelles et tiges
- Suivi prototypes et mises au point
- Suivi des conformités pour la production

Ces missions doivent être réalisées dans le respect

- de la stratégie et le positionnement définis pour la marque
- des cadrages de collection donnés en amont
- des retroplannings fixés en début de saison
- des budgets attribués par la marque

Profil recherché :

5 ans d’expérience minimum
Ecole de stylisme
Anglais courant.
Créativité , Curiosité, Forte sensibilité mode, Rigueur, Organisation, Dynamisme, Force de proposition.
CDI ou Freelance
Poste basé à la Gaubretière (Vendée). Localisation possible à Paris, prévoir des déplacements réguliers en Vendée.

Si ce poste à pourvoir dès que possible vous intéresse, merci de nous proposer votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse mail suivante : recrutement@rauturea u-appleshoes.fr en précisant la référence PHI-0611. En l’absence de retour de notre part sous 1 mois, veuillez considérer que nous n'avons pu donner une suite favorable à votre candidature.

recrutement@rautureau-appleshoes.fr

Emploi

  • Date de publication : 25/06/2018
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Pays de la Loire
  • Expérience : Confirmé



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DEVELOPPEUR PRODUITS - Dep. 85 (F/H)

Le Groupe RAUTUREAU APPLE SHOES, intervenant incontournable dans le secteur de la mode et du luxe reconnu pour ses marques de chaussures via sa distribution wholesale et retail en France et à l’International , recherche un

DEVELOPPEUR PRODUITS F/H

Rattaché(e) à la Chef de Produits Senior, vos missions principales sont les suivantes :
- Préparation des lancements produits en collaboration avec le styliste et la chef de produits
- Réalisation et envoi des dossiers techniques aux fournisseurs
- Suivi des développements
- Mise au point des produits
- Veille et recherche technologique
- Sourcing matières et fabricants en collaboration avec le styliste et la chef de produits
- Etude du potentiel technique des fabricants
- Contrôle qualité en usine et à réception des produits

Ces missions doivent être réalisées dans le respect

- de la stratégie et le positionnement définis pour la marque
- des cadrages de collection donnés en amont
- des rétroplannings fixés en début de saison

Profil recherché :

5 ans d’expérience minimum.
Anglais courant. La connaissance du Chinois serait un plus.
Compétences techniques chaussure, Curiosité, Rigueur, Organisation, Dynamisme, Force de proposition.
Le poste est basé à la Gaubretière (Vendée) avec des déplacements à l’International à prévoir.

Si ce poste en CDD d’une durée de 7 mois à pourvoir au 1er septembre 2018 vous intéresse, merci de nous proposer votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse mail suivante : recrutement@rauturea u-appleshoes.fr en précisant la référence PHI-0625. En l’absence de retour de notre part sous 1 mois, veuillez considérer que nous n'avons pu donner une suite favorable à votre candidature.

recrutement@rautureau-appleshoes.fr

Emploi

  • Date de publication : 25/06/2018
  • Fonction : Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation : Pays de la Loire
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Au sein du service Ressources Humaines, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous interviendrez principalement sur la gestion administrative de nos formations internes et externes :

- Mise en œuvre et suivi du plan de formation (contact avec les organismes, gestion des plannings, envoi des convocations aux participants, saisie dans l’outil informatique, financement, …).
- Elaboration de reports.
- Suivi des stagiaires et des contrats d’alternance (traitement des candidatures, gestion administrative liée à l’embauche).

Vous serez également en charge de l’organisation et du suivi des visites médicales de nos collaborateurs, ainsi que de diverses missions administratives au sein du service RH (réalisation d’attestations, gestion des tickets restaurant, …).

De formation bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Organi sé(e) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et maîtrisez les outils informatiques (plus particulièrement Excel).

CDD de 6 mois à pourvoir en Juillet 2018.

recrutement@horoquartz.fr

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Emploi

  • Date de publication : 25/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Saint-Herblain (44))
  • Expérience : Débutant accepté



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ATTACHE JURIDIQUE - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5 mars 2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service juridique basé à Nantes un ATTACHE JURIDIQUE (H/F).

Contrat à Durée Déterminée (surcroit d'activité)
Temps complet
Poste à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2018.

Sous l'autorité du Responsable de Service, vos missions :

Conseiller et assister les Mandataires Judiciaires à la Protection Juridique des Majeurs dans les domaines suivants :

assurances/sinis tres,
droit à la consommation,
droit de la famille,
droit du travail,
succession,
gestion du patrimoine,
procédures judiciaires

Mener des actions en concertation avec les Mandataires Judiciaires,
Travailler en réseau avec les partenaires externes (notaires, avocats, .. ),
Contrôler la conformité des actes juridiques relatifs aux personnes protégées, Conseiller dans la gestion du patrimoine immobilier (fermages, viagers, ré-indexation des loyers, .. ),
Prendre en charge et suivre les mesures ad hoc.
Assurer le suivi social de la personne protégée dans le logiciel métier.

CONDITIONS REQUISES :
Etre âgé(e) d'au moins 21 ans
Etre titulaire d'un master 2 en droit privé spécialisation droit des contrats, droit de la famille, droit de la consommation
Connaissance de la loi du 5 mars 2007 : souhaitée
Expérience de la fonction tutélaire : souhaitée
Disposer du permis de conduire: indispensable

Rémunération brute mensuelle, selon la Convention Collective de 66, comprise entre 2563.6€ et 3281.40€ (selon reprise ancienneté)
Grille Cadre c/asse3 niveau 3

Envoyer un CV et une lettre de motivation manuscrite à:
UDAF 44
Service Ressources Humaines 35 A rue Paul Bert - CS 1 0509 44 1 00 NANTES

a.toussaint@udaf44.asso.fr

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Emploi

  • Date de publication : 21/06/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE DE RECHERCHE EN RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

ACTTIF RECRUTEMENT est une filiale du groupe ACTTIF, acteur régional connu dans le conseil en Ressources Humaines depuis 1998 et membre fondateur du réseau @prime. Notre cabinet en recrutement et conseil RH intervient auprès des entreprises du secteur privé (de la PME au Grand Groupe) et des Collectivités Territoriales (Communes, Conseil Général, Conseil Régional, intercommunalités,.. .), pour les accompagner dans la recherche et l’intégration de profils agents de maitrise, cadres, et cadres dirigeants.

Nous vous proposons de nous rejoindre, et de vous accompagner vers le métier de :
Chargé de Recherche en Recrutement H/F
(en contrat d’apprentissage)
Vo us réaliserez différentes missions :
- Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement
- Détec ter et pré-qualifier les candidatures potentielles (entretiens téléphoniques)
- Pa rticiper aux entretiens physiques (ou visio)
- Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en clientèle accompagné d’un des salariés du cabinet dans le cadre du début de mission (prise d’information initiale), du suivi intermédiaire de la mission ou du suivi post-intégration du candidat retenu.
Certaines actions seront mises en place avec le service formation de notre groupe Acttif, notamment pour effectuer le suivi des actions de formation, la rédaction des dossiers de formation et développer le partenariat avec les écoles.

Profil recherché :
De formation supérieure BAC + 2, vous recherchez une entreprise pour effectuer un apprentissage pour l’année 2018/2019, vous permettant de travailler au sein d’un cabinet de recrutement à taille humaine, engagé sur une collaboration de qualité, et de proximité avec ses clients.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre discrétion.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), ainsi que les outils Linkedin Viadeo…

Vous êtes intéressé/e ? Merci de contacter notre cabinet ACTTIF RECRUTEMENT, en envoyant une lettre motivée et un CV à : cabinet.recrutement@ acttif.com avec la référence RECRUTAPP-18-37.

cabinet.recrutement@acttif.com

Emploi

  • Date de publication : 20/06/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE D'AFFAIRES VEHICULES ISOTHERMES - Dep. 53 (H/F)

Alturion recherche pour son client, le groupe GRUAU à Laval, constructeur carrossier multi spécialiste, N°1 Européen de la carrosserie sur Véhicule Utilitaire :

Un(e) Chargé(e) d'Affaires Véhicules Isothermes H/F

Rattaché(e) au responsable du département ISBERG, vous interviendrez en interface des clients nationaux/internatio naux et des différents services internes de l'entreprise (BE, ateliers, commerce, SAV, …) afin d'apporter la meilleure réponse technico-économique à leurs besoins.

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Développer une expertise technique sur les technologies isothermes (notamment pour le secteur médical) et sur les réglementations et normes associées,
- Orienter la stratégie produits au regard de votre connaissance marché et de vos compétences en « process froid »,
- Promouvoir les spécificités et éléments différenciants des véhicules de la gamme ISBERG auprès des commerciaux terrain et des distributeurs en France et à l'international,
- Accompagner les clients du secteur médical (hôpitaux, transporteurs, loueurs, …) dans la définition de leur besoin et la rédaction de leur cahier des charges,
- Bâtir la réponse à appel d'offres en définissant l'architecture du véhicule, en dimensionnant le groupe froid et en déterminant le bon niveau d'équipements et d'accessoires tout en validant la faisabilité technique avec le BE et l'atelier,
- Réaliser les modélisations 3D et plans d'implantation,
- Consulter et négocier avec les fournisseurs de composants, d'équipements et d'accessoires,
- Garantir l'obtention de l'homologation ATP des véhicules en pilotant les tests et essais de régulation de température,
- Assurer le support technique auprès du réseau commercial et du service SAV en France et à l'international (USA, Canada, Allemagne, Belgique, Italie, …).

Ce poste nécessite de l'autonomie, du leadership, un fort sens du service client et de la fiabilité technique.

De formation technique BAC + 2 à Bac + 5, vous possédez de réelles compétences en dimensionnement de groupes froids et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en ingénierie, gestion de projets ou montage en atelier.

Vous savez calculer un prix de revient et bâtir une offre technique. Vous connaissez la réglementation ATP (Accord sur le Transport des denrées Périssables) et maîtrisez parfaitement Excel ainsi qu'un outil de CAO 3D.

L'Anglais courant est requis compte tenu des nombreux échanges internes et externes à l'international.

Ce poste s'intègre dans un contexte de forte croissance (notamment à l'international) avec une grande notoriété et diversité de produits permettant d'envisager à moyens termes des évolutions de périmètre sur l'activité et/ou de fonction au sein du groupe.

k.bourgoin@alturion.fr

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Emploi

  • Date de publication : 19/06/2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (LAVAL (53))
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE DE MISSION AUDIT-PILOTAGE - Dep. 85 (H/F)

Au sein du service Pilotage, vous serez chargé(e) de :

- Fournir les éléments utiles au pilotage de l’organisme pour renforcer leur efficacité : évaluation, proposition et adaptation de nos organisations en fonction des objectifs et des ambitions de la caisse avec les ressources et/ou les moyens disponibles.
- Elaborer et /ou adapter nos outils de pilotage des activités (sur la totalité des activités caisse),
- Réaliser des audits ou études (y compris sur les processus) à la demande de la direction ou par identification d’un besoin,
- Conduire des projets et suivre des plans d’actions,
- Être en appui et conseil auprès des services dans son domaine de compétences (avec collaboration étroite des services contributeurs),
- Contrôler et vérifier la cohérence des données statistiques ou chiffrées utiles au pilotage (rapprochements, informations croisées…),
- Réaliser un inventaire des données statistiques disponibles (niveau national et local).

Profil recherché
Un niveau master 2 en économie-gestion ou audit-contrôle de gestion est requis avec une expérience significative en analyses, requêtes et contrôle de gestion.

Vous devez maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, base Access, outil de requêtage) et connaître les règles budgétaires et de contrôle de gestion.

Vous vous adaptez rapidement. Vous êtes doté d’un esprit critique et d’analyse.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, réactif et savez prendre des initiatives.
Vous aimez travailler en équipe et savez coopérer de manière transversale.

Inf ormations complémentaires
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 20 août 2018 sur notre site de La Roche-sur-Yon (85).

Contrat temps plein 35h du lundi au vendredi.

Rémunér ation mensuelle : 2 485,39€ bruts + 13ème mois + chèques déjeuner (7,90€)

Pour nous rejoindre
Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement.rh@msa44 -85.msa.fr avant le 2 juillet.

recrutement.rh@msa44-85.msa.fr

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Emploi

  • Date de publication : 19/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Vendée (La Roche-sur-Yon))
  • Expérience : Confirmé



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COLLABORATEUR EXPERTISE-COMPTABLE

ATELIERS COMPTABLES est né en septembre 2017 de la volonté de créer un cabinet « digital native », c’est-à-dire dans lequel 100% des dossiers client tendent à la dématérialisation complète de leurs process.
Expert-com ptable passionnée, je recherche un(e) Apprenti Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'une alternance (deux ans). Ouvert aux contrats de professionnalisation .
Premier recrutement de ce jeune cabinet, sous la responsabilité directe de l’expert-comptable, vous apprenez le métier en vue d’une intégration durable au cabinet. Vous participer à la mise en place des processus innovants, en partenariat avec les éditeurs de logiciels retenus.
Vous serez en charge de la mise à jour des dossiers clients (principalement par process dématérialisés). Avec comme objectif d’être rapidement autonome, vous établirez les déclarations périodiques, les documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), les documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés).
Vous souhaitez obtenir un diplôme supérieur en comptabilité (Licence Professionnelle, DCG, DSCG) en alternance et vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un premier stage réalisé en Cabinet ou entreprise. Votre aspiration est de poursuivre dans la filière de l’expertise-comptabl e, et de viser l’encadrement à moyen terme. Vous maitrisez la suite Office 365.
Alors venez me rejoindre ! Esprit start-up assuré au sein de la dynamique pépinière d’entreprise de La Roche sur Yon.
Consultez mon profil sur www.linkedin.com/in/ flepavec

flepavec@atcompta.fr

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Emploi

  • Date de publication : 18/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (La Roche sur Yon)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT ADMINISTRATION PAIE - Dep. 44 (H/F)

En étroite relation avec les Gestionnaires Administration / Paie et les assistant(e)s RH des CCIT/R, vos missions seront les suivantes :

- Etablir les contrats de travail et avenants (fin de CDD - stages probatoires…)
- Réa liser les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l’entreprise (courriers, attestations, déclarations, certificats…)
- Pro céder aux affiliations, modifications, radiations, portabilité aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance…)
- Gére r les campagnes de mise à jour des données personnelles (Envoi des documents, réception des mises à jour, suivi des retours, relances, traitement dans le SIRH, …)
- Rédiger, contrôler et archiver numériquement les courriers lors de la campagne d’augmentations
- A ctualiser les tableaux de bord et de suivi d’activité
- Assist er les gestionnaires de Paie dans le traitement des données de paie (saisie des données, intégration des fichiers, contrôles de conformité,…)
- Par ticiper au traitement des paies des vacataires (création des dossiers, intégration des données, contrôle des résultats, préparation des attestations, …)
- Contribuer à la mise en conformité des dossiers dans le cadre de la RGPD

drh@nantesstnazaire.cci.fr

Emploi

  • Date de publication : 18/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE DE DOSSIERS DE FINANCEMENTS - Dep. 44 (H/F)

Company Description:

ARMO R S.A.S. (1850 personnes à travers le monde, CA consolidé de près de 256,3 MEuros) est l’un des leaders mondiaux dans son domaine d’activité grâce à ses fortes capacités d’innovation. Notre implication au quotidien dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l’environnement est reconnue à travers les certifications ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 50001, OEA.

Job Description:

Au sein du service Systèmes d’Informations et Numériques de notre site industriel (590 personnes) et sous l’autorité du Responsable des systèmes numériques industriels, votre mission consiste à élaborer les dossiers administratifs et financiers liés aux futurs projets dans le cadre de notre programme « Industrie du Futur », du recensement des informations auprès des services internes jusqu’au suivi technique et financier des actions de développement industriel.

A cet effet, vous êtes en charge de :

- Recenser et identifier tous les projets industriels à venir en lien avec les Responsables techniques des services internes, conformément aux critères d’éligibilité aux aides définis par la réglementation,
- Collecter toutes les pièces administratives et rassembler l’ensemble des données financières liées aux projets en lien avec le service Contrôle de gestion,
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l’activité,
- Réaliser la gestion et le suivi administratif et financier des dossiers de projets en lien avec le service Contrôle de gestion,
- Consolider les informations et participer à l’élaboration des dossiers de demande d’aides et/ou de financements en lien avec votre Responsable et les services internes concernés.

Profil :

-BAC+3 à BAC+5 en Gestion administrative et financière (comptabilité, contrôle de gestion…) avec une expérience en pilotage/montage de dossiers techniques (innovation, formation, autres aides ou subventions…),
-Maî trise indispensable des outils bureautiques (pack office notamment Excel),
-Connaissan ce souhaitée du milieu industriel,
-Qualit és personnelles recherchées : autonomie, sens relationnel et de l’écoute, curiosité, rigueur, sens de l’organisation, capacité de synthèse, méthode, capacité de travail en équipe, capacité à communiquer, force de proposition, sens de la confidentialité.

Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV).

offre26094257.6567@armor-group-sas.contactrh.com

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Emploi

  • Date de publication : 16/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (LA CHEVROLIERE)
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE DE RECRUTEMENT IT EN ALTERNANCE - Dep. 44 (F/H)

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :

- La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
- La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
- Le Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM…

Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Niort, et Lyon, ASI compte 380 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33,3 millions d’euros.

Selon le classement Happy At Work 2018, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.

Descr iption du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.

En binôme avec la personne en charge du Recrutement sur Nantes, vous serez amené(e) à réaliser progressivement les activités suivantes :

- Recueillir les besoins auprès des opérationnels
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents médias (jobboards, réseaux sociaux…)
- Rechercher des candidats sur les réseaux sociaux professionnels et autres cv thèques
- Réceptionner les candidatures et effectuer les pré-sélections
- Participer aux entretiens téléphoniques et en face-à-face
- Rédiger les comptes rendus d’entretiens
- Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil interne de suivi
- Collecter les premiers éléments du dossier administratif du candidat
- Suivre la cooptation
- Participer à des forums écoles, salons spécialisés et autres événements liés au recrutement
- Assurer les reporting


Les apports de l'alternance :

- Apprendre le métier du recrutement dans le secteur porteur qu’est le Digital
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entité à laquelle vous appartenez


Durée :

- Alternance de 12 à 24 mois

Qualificatio ns
- Vous préparez une formation supérieure (de type Bac +3 à bac +5, école de commerce ou universitaire) et vous recherchez un contrat d'alternance dans le domaine du recrutement.
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d’un bon sens de l’écoute, de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
- Votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre rigueur seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.
- Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils Internet, en particulier les réseaux sociaux, et la bureautique.

kbernagou@asi.fr

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Emploi

  • Date de publication : 15/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN QUALITE - Dep. 44 (H/F)

Recherche 2 Techniciens Qualité à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Août 2018.
Bac+2 à Bac +5
Poste en régulière

Rôle :
o Enregistre et assure le suivi des réclamations clients de l’atelier MPC
o Instruit et assure le suivi des réclamations fournisseurs de l’usine (Forges et vernis)
o Gère au quotidien les lots bloqués (traçabilité, suivi du triage, des dérogations, du revernissage etc)
o Assure le suivi de l’équipe de triage (6 personnes)
o S’assu re du respect du plan de contrôle et réalise les contrôles spécifiques réguliers et en cas de besoin
o Assure l’entretien et le suivi des appareils de contrôle (mesure de la charge).

frederique.pocreau@eur.crowncork.com

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Emploi

  • Date de publication : 13/06/2018
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE PRODUCTION EN ASSURANCE IARD - Dep. 37 (H/F)

Finaxy Group, courtier multi-spécialiste, créé en 2009, s'appuyant sur des produits et services très spécifiques de niche, est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.

Finaxy Entreprise Atlantique, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les risques d’entreprise et l’Assurance Santé et Prévoyance Collective recherche un :

Gestionnaire Production en Assurance IARD (H/F)
Thouars - CDI

Description de l'offre :

Au sein de la Division Entreprise de FINAXY Group, et sous la responsabilité du Directeur, vous prenez en charge la gestion des dossiers de production des assurés Particuliers et Professionnels concernant les assurances toutes branches (Multirisques Habitation ou professionnelles, Automobiles flotte ou mono-contrat, Santé et Prévoyance particulier et collectives).
Vos missions principales sont :
•Elaborer l’offre commerciale en recueillant les propositions des compagnies d’assurance à partir des caractéristiques et des besoins exprimés par le client,
•Proposer les garanties les mieux adaptées aux besoins du client,
•Enregistre r les contrats et les affaires nouvelles après avoir validé les prises de garanties auprès des assureurs,
•Recueil lir et vérifier la conformité des pièces justificatives,
•Tr aiter les demandes d’avenants,
•Inform er les clients sur les différentes étapes du dossier, et expliquer la finalité des actions menées,
•Effectuer l’envoi mensuel des avis d’échéance clients après vérification préalable et re-souscription éventuelle,
•Créer et entretenir des relations de qualité tant avec les compagnies que les apporteurs d’affaires,
•Communiquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Commercial, Production et Gestion, selon les procédures en vigueur.

Profil

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 en assurances, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet de courtage, en compagnie ou agence.
Vous disposez d’une expertise technique et juridique en Assurance IARD des Particuliers et Professionnels.
Org anisé(e) et Rigoureux (se), vous êtes doté(e) d’un sens aigu du service client et d’une excellente expression orale et écrite. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Dynamisme , goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office et la connaissance des extranets compagnies est un plus.

Détail de l’offre

Poste à pourvoir en CDI immédiatement
37 heures par semaine + RTT
Lieu : THOUARS (79100)

drh@finaxy.com

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Emploi

  • Date de publication : 12/06/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Centre (THOUARS)
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT DIGITAL ET WEB-MARKETING - Dep. 72 (H/F)

Company Description:

FOUS SIER, distributeur national BtoB de fournitures techniques est présent dans plus de 50 agences et mobilise plus de 950 collaborateurs pour répondre aux impératifs de nos professionnels, recherche dans le cadre d'une mobilité professionnelle un Assistant Digital et Web-marketing (H/F) pour notre siège situé zone Sud du Mans (72).

Job Description:

Au sein de l’équipe digitale, vous participez à l’animation du site et à l’amélioration continue des outils digitaux, vous assurez également le support aux utilisateurs et aux clients sur ces outils.

• Animation du site :
o Enrichissement et qualification des fiches produits
o Rédaction et mise en ligne de contenus promotionnels (visuels, textes) en lien avec les équipes marketing et achats.
o Analyse des audiences suite aux actions webmarketing.

• Support applicatif :
o Support aux équipes internes et aux clients pour l’usage du site Internet.
o Support aux utilisateurs de la base éditoriale (PIM).

• Webmastering :
o Contribuer au fonctionnement de l'écosystème du site, en relation avec toutes les équipes back office (tarification, logistique, stock, produit, media, création de compte, suivi de commande...).

Pro fil:

Idéalement diplômé(e) à Bac+ 2 en gestion, commerce. Vous disposez d'une forte sensibilité pour l'univers WEB.

Orienté(e) service clients, vous êtes à l'aise au téléphone, vous serez l'interlocuteur privilégié en interne ainsi qu'auprès de nos clients, professionnels du bâtiment et de l'industrie. Vous savez travailler en équipe, en open space.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Excel (import sous CSV).

Poste à temps plein, 38h, participation, intéressement.

Vo us souhaitez rejoindre le projet d'une entreprise en forte croissance, disponible rapidement, n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !

offre26007222.6 567@foussier.contact rh.com

offre26007222.6567@foussier.contactrh.com

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Emploi

  • Date de publication : 12/06/2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (LE MANS)
  • Expérience : Débutant



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TECHNICIEN CHIFFRAGE EN GENIE CLIMATIQUE - Dep. 44 (H/F)

Vous recherchez une entreprise innovante, de forte notoriété, afin de mettre à profit votre formation ? La relation client vous anime ? Apporter des solutions vous stimule ? Venez vous investir au sein de la société ATIB, avec une équipe dynamique : ce poste constitue une belle opportunité de développer vos connaissances techniques sur les produits et systèmes thermiques et climatiques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
TECHNICIEN CHIFFRAGE GENIE CLIMATIQUE H/F (Poste CDI)

Vous aurez pour principales missions le suivi d’un portefeuille clients et de répondre à leurs demandes par des propositions écrites et chiffrées.
Le Poste :
• Réceptionner les appels clients entrants
• Réaliser les études et offres de prix
• Assurer un support et une assistance technique auprès de nos clients
• Comprendre les demandes et analyser les problématiques techniques exposées
• Analyser la faisabilité et la rentabilité d’une opération commerciale
• Etablir le devis correspondant au besoin du client
• Identifier et proposer la solution la plus adaptée
• Assumer la prise de commande en accord avec le commercial itinérant
• Suivre le dossier jusqu’à sa résolution

Le Profil :
• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 technique (ex : BTS FEE, BTS FED ou équivalent)
• Vous maîtrisez les principes de la thermique, de l’aéraulique ou de la domotique
• Vous êtes méthodique dans la recherche de solution et le diagnostique
• Vous aimez le contact client et êtes à l’aise au téléphone
• Vous aimez le travail en équipe et vous impliquez dans le fonctionnement de celle-ci

Basés en Loire Atlantique (44), nous sommes une entreprise référente dans le domaine de la ventilation, du traitement de l’air et du confort thermique. Avec 25 personnes et un chiffre d’affaire de 15 M°€, nous commercialisons des solutions techniques et innovantes répondant aux demandes d’économie d’énergie et de confort intérieur.

candidature@atib.fr

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Emploi

  • Date de publication : 07/06/2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (Sainte Luce sur Loire)
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE - Dep. 85 (H/F)

1- Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour objectif de veiller à la mise à jour du paramétrage des logiciels WINPRO et SYLOB7 afin d’optimiser la qualité des prises de commandes, de l’élaboration de devis, à la facturation en passant par le lancement de la production, et les suivis divers et variés…

2 -Tâches principales
Permettre la saisie des commandes de menuiseries dans notre système informatique Winpro (logiciel métier) à partir des commandes client.
- Paramétrer le logiciel WINPRO : insertion des nouveaux produits, mise à jour des produits existants
- Prendre en compte les informations remontées par la production, la maintenance, le magasin et les techniciens afin de corriger les dysfonctionnements.



- Analyser et paramétrer l’intégralité des contraintes liées aux différents types de produits
- Soutenir le service ADV sur des demandes exceptionnelles de clients
- Vous serez en charge du support technique, formation, de nos outils informatiques

3-T âches secondaires
- Création et Maintenance des tableaux API développés sous EXCEL
- Réalisation des plans de fabrication des menuiseries de forme sous le logiciel DAO 2D
- Vous devrez également programmer des interfaces de liaison destinées au pilotage des machines
- Dans un second temps, participation au développement, en C++ d'un logiciel de gestion de commande et production spécifique

4-Profil Recherché
Vous disposez au minimum d’un BAC + 2/3 en programmation informatique, idéalement dans les Techniques de la menuiserie,

Maitrise des outils informatiques :

• Atouts nécessaires :
o Maitrise du tableur Excel,
o Maitrise des Requêtes sous My SQL, Visual Basic
o Maitrise Interface de base de données type API
o Maitrise de l'Outil CAO type 2D serait un plus.
• Atouts supplémentaires :
o Connaissance Base de données Access, Informix,
o Connais sance pour développement en C++
• Serait un plus :
o Connaissance Réseau informatique, Virtualisation, Gestion de domaine,
o Connaissance des outils de développement Windev / Webdev / Windev Mobile

Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse, réfléchi(e), rigoureux(se) et patient(e),

dominique.juneau@men85.fr

Emploi

  • Date de publication : 07/06/2018
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Pays de la Loire (SAINT MALO DU BOIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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Stage(s)

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES STAGIAIRE - Dep. 85 (H/F)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Nous recrutons un (e) Assistant (e) ressources humaines stagiaire H/F à Fontenay le Comte.

Vos missions :
Au sein du service Ressources Humaines et sous le tutorat du Responsable des Ressources Humaines vous prendrez en charge l’assistanat du service.
Vous participerez à la mise en œuvre de toutes les actions destinées à la gestion des Ressources Humaines, notamment ce qui concerne l’ensemble des tâches liées au recrutement, à la gestion administrative des intérimaires et des salariés.

• Participation au processus de recrutement externe : sourcing, traitement des candidatures, entretiens de présélection, organisation des sessions collectives et participation aux entretiens de recrutements.
• Gestion administrative des intérimaires (absences, gestion et contrôle des heures, suivi des contrats, primes).
• Collecte et mise à jour des éléments variables de paie (Absences, congés, acomptes, RTT, primes...).
• Participation et suivi des relations sociales (tableaux de bords RH, convocations, liste de présence…).
• Gestion administrative et suivi des dossiers individuels du personnel, formalités d'embauche et de sortie (DPAE, contrats, avenants, lettres de mission, absences, prévoyance et mutuelle, visites médicales…).
• Saisie fiable et quotidienne des données du personnel dans le SIRH.
Votre profil :
• Vous recherchez un stage ou un contrat en alternance pour la validation de votre diplôme de niveau Bac à bac+3 dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité.
• Véritable force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie. Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités de communication orale et écrite.
• Vous maîtrisez le Pack office (word – excel)
Avantages
• Des conditions de travail agréables
• Des perspectives d'évolution de carrière
Vous êtes respectueux (se) des valeurs d’engagement, d’unité, de reconnaissance, d’exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou » ?
Plus que votre parcours, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

Email de contact : cfrouin@webhelp.fr
Nom du contact : Carine Frouin
Nom de l'entreprise : WEBHELP

cfrouin@webhelp.fr

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Stage

  • Date de publication : 12/07/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (FONTENAY LE COMTE)
  • Expérience : Débutant



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STAGE EXPERTISE COMPTABLE-AUDIT - Dep. 44 (H/F)

Offre de stage expertise comptable et audit

Le cabinet Eolis est une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 30 collaborateurs implantée à Nantes.
Fort de plus de 400 clients, de 1 à 4000 personnes, le cabinet d’expertise comptable Eolis intervient tant en audit que dans l’accompagnement de nos clients de tous les secteurs d'activités, principalement l’industrie, le transport, le commerce, le secteur associatif, ainsi que les activités du BTP, et de services.

Si vous souhaitez rejoindre une structure type « cabinet » où vous serez considéré comme membre à part entière dans l’équipe,
Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante
>>> Rejoignez nos équipes.

Nous recherchons un ou une :
Stagiaire en expertise comptable et audit
Intégré(e) au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous participez à des missions variées sur des thématiques aussi bien en expertise comptable qu’en audit.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Audit
• Appliq uer les méthodologies d’audit et de contrôle interne en collaborant avec de nombreux acteurs de secteurs et structures variés (industrie, transport, restauration, services, etc.).
• Analyser l’environnement et la stratégie de l’entreprise, évaluer les risques et auditer les états financiers
Expertis e comptable
• Partici per à l’élaboration de bilan et à l’établissement du déclaratif s’y rapportant,
• Accom pagner le chargé de mission lors du rdv de synthèse avec le client
• Constituer des analyses de gestion propres à chaque entité

Profil recherché
• Etudian t allant du Master 1 au Master 2 CCA ou issu d’une formation DSCG, vous êtes à la recherche d’une expérience aussi bien en expertise comptable qu’en audit.
• L’organisa tion, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel vous permettront de réussir sur ce poste
• Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions afin de satisfaire ensemble nos clients
• Certains déplacements en France sont à prévoir
N’hésitez plus. Rejoignez nos équipes pour un stage de 3 ou 6 mois à partir d’Octobre 2018 ou Janvier 2019.

Envoyer nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

lyb@cabinet-eolis.com

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Stage

  • Date de publication : 09/07/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Les sorinières Loire-Atlantique)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE COMMERCE INTERNATIONAL - Dep. 44 (H/F)

Entreprise à taille humaine implantée en région nantaise, nous fabriquons des bougies décoratives et produits de senteurs.
Nous intervenons sur des marchés multi-sectoriels et auprès de clients d’univers pluriels (national comme international, produits de grande consommation comme articles de luxe, grande distribution et circuits spécialisés…).

Ce stage vous permettra d’être en immersion au cœur d’un service export, de découvrir les missions quotidiennes et d’assurer notamment les missions suivantes :

- Traitement et expédition des commandes (saisie, logistique, émission des documents spécifiques éventuels, facturation)
- Préparation d'offres commerciales
- Participation à l’organisation de salons professionnels et suivi commercial
- Traduction et diffusion de tarifs de nos produits
- Suivi des coûts de transport export
- Réalisation d’études de marché
- Préparation d’outils d’aide à la vente

Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes pro-actif(ve), organisé(e) et aimez travailler en équipe au sein d’une structure innovante en développement constant.

Vous maitrisez l'anglais et idéalement l'Allemand.

Merci d’adresser CV, lettre de motivation à : recrutement@bougies- denis.com ou
DENIS ET FILS SAS – Virginie RAYMOND - ZI Recouvrance - BP 89418 44 194 CLISSON CEDEX

recrutement@bougies-denis.com

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Stage

  • Date de publication : 04/07/2018
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Gétigné (44))
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE ASSISTANT FORMATION - Dep. 44 (H/F)

L'entreprise
Avec plus de 27 000 collaborateurs dans le monde, Eurofins fournit des prestations d'analyse aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, la société en forte croissance, leader dans son domaine d'activité, est cotée à la Bourse de Paris.
Nous proposons sur notre campus de Nantes le stage d’assistant(e) formation

Mission s
Rattaché(e) à la société EUROFINS NSC HR ACADEMIE, au sein du service Formation, vous aurez pour missions principales :
- La gestion de la logistique formation et le suivi des dossiers (convocations, programmes, feuille de présence, facturation…)
- Ges tion de l’archivage électronique des documents (numérisation et classement)
- Trait ement du courrier et scan (réception et envoi)
- Gestion des dossiers, leur classement et archivage
- Enregistrement des formations sur le logiciel de formation FOEDERIS

Ce stage est une véritable opportunité pour vous permettre de développer vos compétences RH au sein d’un service formation.

Profil
Rigueur, aisance relationnelle et maîtrise du pack Office.

Condition s
Stage de 1 à 2 mois, Non Gratifié - Basé à Nantes (44)
Dossier de candidature
Afin de traiter rapidement votre candidature, merci de préciser dans le corps du mail les éléments suivants :
• La durée de stage, vos dates de disponibilité
• Les contraintes de réalisation de votre stage
Informations de contact
Merci d'adresser votre candidature à: alisondias@eurofins. com

alisondias@eurofins.com

Stage

  • Date de publication : 26/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience : Débutant accepté



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EVALUATION DES BONNES PRATIQUES DE NETTOYAGE - Dep. 44 (H/F)

MISSIONS :
Evaluer nos bonnes pratiques de nettoyage
Evaluer notre plan de nettoyage internet et sous traité à une société de nettoyage
Valider le lien avec l'HACCP

PRESENTAT ION ENTREPRISE :
CASTEL FRERES
Négociant de vin
L’Hyvernière 44330 LA CHAPELLE HEULIN (44)
Nb pers : environ 150-200

DUREE : 3 à 6 mois

Simon.BRETAUDEAU@vins-castel.wine

Stage

  • Date de publication : 20/06/2018
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (LE PALLET)
  • Expérience : non précisée



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ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Au sein de notre agence de travail temporaire, vous intervenez en qualité de Stagiaire assistant administratif et recrutement (H/F) afin d'appuyer le personnel permanent dans leurs tâches quotidiennes:


L'accueil des candidats :
- Assurer l'accueil, l'orientation et la présélection des candidats, aussi bien physique que téléphonique
- Participer, avec l'équipe, au recrutement et à la délégation efficace des candidats auprès de nos entreprises clientes.

La gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires (relance de documents manquants par exemple)
- Mise à jour des dossiers
- Classement des dossiers

Prêt à écrire la partition ? Engagez-vous à nos côtés pour l'emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !
Rejoignez-nous dès maintenant.

noemie.garraud@onsite-solutions.fr

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Stage

  • Date de publication : 17/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Loire Atlantique - Saint Nazaire)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE ALTERNE EN RH - Dep. 44 (H/F)

La direction des Ressources Humaines de l’Ecole Centrale de Nantes est composée d’une Directrice, d’une Référente Paie de 4 cadres RH et de 2 gestionnaires.
Ratt aché(e) à la directrice des ressources humaines, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Gestion administrative du personnel :
Rédiger les contrats de travail, la saisie dans le SIRH ;
Prise en charge des dossiers vacataires et des contrats étudiants ;
Gérer la base de données des personnels hébergés ;

Préparation et organisation des élections professionnelles avec la gestionnaire en charge du dossier

Validation et gestion des dossiers vacataires

Mise à jour des bases de données RH

Activités divers
Participer à l’élaboration de procédures, notes de service, du livret d’accueil ;
Mettre en place et suivre l’affichage règlementaire au sein des différents sites de l’école ;
Mettre à jour la rubrique RH du site intranet.


Diplô me préparé : BTS Assistant gestion ou DUT GEA option RH

Durée du contrat : uniquement stage alterné pas de possibilité d'apprentissage ou contrat pro

Profil : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, ainsi que votre bon relationnel.
Votre esprit d’innovation et votre implication seront des atouts pour le poste.

Merci d’adresser votre CV et de lettre motivation : candidatures@ec-nant es.fr

candidatures@ec-nantes.fr

Stage

  • Date de publication : 08/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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