Offres d’emploi - Ressources humaines

Découvrez les offres d’emploi en alternance de nos entreprises partenaires.
Pensez à y revenir régulièrement car elles sont fréquemment mises à jour.

Les offres concernent les diplômes suivants du bac+3 au bac+5 :

Bac+4 Responsable ressources humaines (RNCP II)

72 - Chargé de mission RH (H/F)

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un équipementier automobile basé près du Mans, un(e) chargé(e) de mission RH en contrat de professionnalisation* dans le cadre de sa formation bac+4 Responsable ressources humaines.

Vos missions :

  • Recrutement : venir en appui sur le processus de recrutement (rédaction des offres en français et anglais, sélection des candidatures, entretiens, liens avec les prestataires…)

  • Missions annexes sur l’amélioration des processus et outils RH

  • GPEC :

    • Accompagner la démarche de GPEC dans ses différentes étapes, pérenniser les outils mis en place et créer des indicateurs de suivi

    • Assurer la communication de ce projet auprès des différentes parties prenantes (managers, direction, partenaires sociaux)

    • Assurer l’intégration des données dans un SIRH et suivre le paramétrage avec le prestataire

Date de prise de fonction souhaitée : 20 novembre 2017

Durée : 13 mois avec 1 semaine de cours, le reste du temps en entreprise.

Secteur d'activité : Industrie automobile

Formations requises : Vous avez une licence en Ressources Humaines ou une expérience professionnelle dans le domaine et souhaitez évoluer sur des missions opérationnelles dans un groupe international.

Compétences requises :

  • Maîtrise du pack office et vous parlez un anglais professionnel.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et savez travailler en équipe et animer des groupes de travail.
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer les process internes.

Région / ville : Le Mans.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT023GK72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

53 - Chargé de formation RH (H/F)


 

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe agro-alimentaire en Mayenne un(e) chargé(e) de formation RH en contrat de professionnalisation* sur 12 mois dans le cadre du bac+4 Responsable ressources humaines au Mans.

Rattaché au chef de projet formation, vous participez au développement de la formation des salariés pour l'ensemble des sites.

Vos missions :

  • Participez à la planification, l'organisation logistique des formations (commandes organismes, réservations lieux de formation...)
  • Participez à la construction du plan de formation
  • Etes en relation avec les organismes de formation, les collaborateurs et les managers du Groupe
  • Assurez la gestion des contrats de professionnalisation*
  • Animez un projet de formation (à définir en fonction du profil et des besoins du service/Groupe)
  • Participez à l'amélioration continue des process et outils de gestion du service

Date de prise de fonction souhaitée : 20 novembre 2017

Durée : 13 mois avec 1 semaine de cours, le reste du temps en entreprise.

Secteur d'activité : Industrie alimentaire

Formations requises : formation initiale bac+3 avec un parcours préalable en RH.

Compétences requises

Vos premiers stages ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.

Région / ville : Laval.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT025LA53

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

53 - Chargé de mission RH (H/F)

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un équipementier à Laval un(e) chargé(e) de mission RH en contrat de professionnalisation sur 12 mois dans le cadre du bac+4 Responsable ressources humaines au Mans.

Vos missions :

Gestion de l’intérim

  • Vous êtes l’interlocuteur principal des agences de travail temporaire et des superviseurs en vue d’optimiser le recours à l’intérim
  • Vous assurez le suivi hebdomadaire

Recrutement / Relations écoles

  • Vous supervisez le recrutement des stagiaires et des alternants   
  • Vous êtes responsable de l’accueil et de l’intégration des nouveaux embauchés en partenariat avec les pôles Formation, Sécurité et Administration du Personnel
  • Vous êtes l’un des interlocuteurs des écoles dans le cadre du suivi des alternants, stagiaires, apprentis

Missions diverses

  • Vous êtes responsable de la mise à jour des définitions de fonctions du site
  • Soutien à la préparation des élections professionnelles  

Date de prise de fonction souhaitée : 20 novembre 2017

Durée : 13 mois avec 1 semaine de cours, le reste du temps en entreprise.

Secteur d'activité : Equipementier

Formations requises : formation initiale bac+3 avec un parcours préalable en RH.

Compétences requises : Une expérience au sein d’un site industriel serait un plus.  

Vous êtes force de proposition, impliqué, autonome et rigoureux. Vous disposez d’un bon sens de l’écoute et de communication.

Région / ville : Laval.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT071VA53

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Assistant RH (H/F)

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour une enseigne de la grande distribution près du Mans un(e) assistant(e) RH en contrat de professionnalisation sur 12 mois dans le cadre du bac+4 Responsable ressources humaines au Mans.

Vos missions :

Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

Les missions confiées seront notamment les suivantes :

  • Assurer la gestion entière des stagiaires (respect du processus de gestion mis en place concernant le recrutement des stagiaires, leur accueil, la tenue d'une enquête de satisfaction en vue d'une amélioration du processus de gestion)
  • Mettre en place un processus de recrutement et de gestion des alternants et en assurer sa gestion de A à Z.
  • Assurer la gestion du recrutement (de la définition de fonction au processus d'intégration) selon les besoins
  • Participer aux projets de prévention des risques
  • Assurer la communication interne de l'entreprise et sa mise à jour
  • Assurer la mise à jour des différents documents RH mis en place (entretiens d'évaluation, matrice des compétences, document unique,etc)
  • Mettre en place des outils RH en relation avec les besoins de l'entreprise ou avec les obligations sociales
  • Aider les comptables à compter le coffre-fort


Date de prise de fonction souhaitée : 20 novembre 2017

Durée : 13 mois avec 1 semaine de cours, le reste du temps en entreprise.

Secteur d'activité : Grande distribution

Formations et compétences requises : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience en RH (bac +3 minimum requis) nécessaire pour améliorer les processus mis en place

Région / ville : Le Mans.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT115CO72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Chargé de mission RH/formation (H/F)

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe de transports au Mans un(e) chargé(e) de mission RH/formation en contrat de professionnalisation dans le cadre du bac+4 Responsable ressources humaines au Mans.

Vos missions :

Vous participerez à à la mise en place de l'organisme de formation interne.

Rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines/Formation, vous serez amené (e) à réaliser les missions suivantes :

  • Elaborer des programmes de formation en privilégiant la multimodalité et l’innovation,
  • Elaborer les cahiers des charges pour choisir les prestataires extérieurs,
  • Elaborer un catalogue de formation interactif,
  • Développer les outils d’évaluation des formations,
  • Gérer le suivi administratif des formations.

Date de prise de fonction souhaitée : 20 novembre 2017

Durée : 13 mois avec 1 semaine de cours, le reste du temps en entreprise.

Secteur d'activité : Transports et logistique

Formations et compétences requises : titulaire d'un Bac+3.

Vous êtes organisé(e) et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et d'adaptation.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et internet.

Région / ville : Le Mans.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT124TR72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

44 - Assistant RH (H/F)

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe de propreté à Nantes un(e) assistant(e) RH en contrat de professionnalisation dans le cadre du bac+4 Responsable ressources humaines à Nantes.

Vos missions :

Rattaché(e) au service Ressources Humaines (gestion du personnel, formation et affaires sociales), vous aurez pour missions :

  • Conduite des procédures disciplinaires
  • Rédaction de notes de synthèse juridiques et suivi documentaire
  • Participation aux recrutements des fonctions supports et encadrements
  • Autres missions juridiques ponctuelles : élections professionnelles, négociations diverses etc.
  • Enregistrement et suivi des accidents du travail
  • Assistanat sur l’administration du personnel
  • Sourcing de prestataires formation (création d’un catalogue d’acteurs par thématique et par région)
  • Mise en oeuvre d’un suivi des demandes de formation
  • Accompagnement des salariés souhaitant mobiliser leur CPF

Date de prise de fonction souhaitée : 20 novembre 2017

Durée : 13 mois avec 1 semaine de cours, le reste du temps en entreprise.

Secteur d'activité : Propreté

Formations et compétences requises : titulaire d'un Bac+3.

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise (stage, alternance ou temps plein).
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité.
  • Doté(e) d’un bon sens du relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez la suite office (word, excel, powerpoint et outlook).

Région / ville : Nantes.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT126DE44

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact nantes@cnam-paysdelaloire.fr

Master Analyse du travail et développement des compétences, option Ressources humaines

44 - Alternant RH et formation (H/F)

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe de la grande distribution entre Nantes et Saint-Nazaire, un(e) alternant(e) en RH et formation en contrat de professionnalisation dans le cadre de son master Analyse du travail et développement des compétences, option Ressources humaines à Nantes.

Vos missions :

Rattaché(e) à la responsable du pôle Formation et à la responsable RH, vous avez en charge la mise en œuvre opérationnelle des formations et parcours de formation proposés. Vos principales missions seront les suivantes :

Organiser et assurer la logistique des formations
•    Mettre en œuvre les actions de formation en assurant l’interface avec les organismes de formation, les formateurs et les stagiaires : planification des dates, envoi des convocations, réservation des salles, du matériel éventuel, reprographie de documents, édition des feuilles d’émargement…
•    Participer au choix des prestataires
•    Participer à la conception et à la mise à jour du catalogue formations

Assurer le suivi administratif et financier des formations
•    Optimiser les montages financiers - Constituer et suivre les dossiers de financement
•    Constituer et contrôler les dossiers de formation : convention de formation, programme, factures, feuille d’émargement, évaluations de fin de stage
•    Réaliser les tableaux de reporting (suivi des factures, suivi du budget, indicateurs formation…)

Date de prise de fonction souhaitée : novembre 2017

Durée : 2 ans avec 1 semaine de cours par mois, le reste du temps en entreprise.

Secteur d'activité : grande distribution

Formations requises :

Vous disposez d’une parfaite connaissance juridique de la formation et des dispositifs, vous avez acquis des compétences avérées en matière de gestion de la formation et optimisation financière des dossiers de formation.

Rigoureux (se), vous avez un vrai sens du service et du relationnel et un goût pour la gestion.

Région / ville : entre Nantes et Saint-Nazaire.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT042LE44

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : nantes@cnam-paysdelaloire.fr

Vous pouvez également consulter différents sites d'offres d'emploi qui intègrent des offres en alternance dont :Trouver un emploi en alternance
•    L'espace spécial offres d'emploi en alternance de Pôle emploi
•    La rubrique Recherche d'emploi du portail alternance.emploi.gouv.fr
•    Le site dédié de RegionJob
•    L’espace alternance du site de l’Etudiant
•    Le site Indeed
•    Le site emploi de Ouest France
•    Le site emploi-alternance.net