Offres d’emploi - Ressources humaines

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Les offres concernent les diplômes suivants du bac+3 au bac+5 :

Licence Gestion des ressources humaines

85 - Chargé(e) de missions RH

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe vendéen un(e) chargé(e) de missions RH en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines du Cnam à La Roche-sur-Yon.

Vos missions :

En lien avec le service RH, vous participerez notamment aux missions suivantes :

  •     Gestion des recrutements  (rédaction d’offres, sourcing, présélection de candidats, participation aux entretiens …)
  •     Mise en oeuvre du plan de formation
  •     Organisation des élections des représentants du personnel (CSE)
  •     Mise en place d’un logiciel SIRH
Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec 1 semaine en cours à La Roche-sur-Yon, 3 semaines en entreprise.

Secteur d'activité : construction

Formations requises : Bac+2.
Aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et curiosité vous permettront de réussir sur ce poste.

Région / ville : Saint-Fulgent (à 30 km de la Roche-sur-Yon).

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT004PA85

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : laroche@cnam-paysdelaloire.fr

49 - Gestionnaire paie et administration du personnel

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe international à Angers un(e) gestionnaire paie et administration du personnel en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines, option Paie du Cnam à Cholet.

Au sein d’un site industriel de 700 personnes, vous serez rattaché au service Administration du personnel et de la paie et vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres du service RH et ses clients internes.

Vos missions :

  • Gérer en autonomie la paie d’une équipe après avoir découvert le cycle de paie et le logiciel des temps et de la paie
  • Apporter un support quotidien à l’équipe pour la réalisation de différents dossiers liés à la paie et à l’administration du personnel (dossiers longue maladie, prévoyance, mutuelle, etc.)
  • Participer à la préparation et à la réalisation des déclarations (taxe apprentissage, DOETH, bilan social, etc.).
  • Participer à la mise en place de projets en fonction des priorités de l’entreprise (accord intéressement, élections professionnelles, etc.)
  • Apporter un regard extérieur aux pratiques et processus RH dans un but d’amélioration continue
Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec, chaque semaine, 2 jours en formation à Cholet, 3 jours en entreprise à Angers.

Secteur d'activité : automobile

Formations et compétences requises :

  • Bac+2
  • Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et connaissance des systèmes d’information
  • Rigueur, discrétion, organisation, autonomie
  • Sens du service client et de la communication
  • Esprit d’équipe
  • Capacité de gestion du temps et des priorités

Région / ville : Angers.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT015SC49

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : cholet@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Assistant(e) ressources humaines

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un équipementier automobile un(e) assistant(e) ressources humaines en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines du Cnam à Laval.

Vos missions :

Au sein d’une équipe Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :  

•    FORMATION

  • Déploiement et suivi du plan de formation 2018
  • Optimisation des dépenses externes
  • Préparation de l'ensemble des indicateurs de pilotages
  • Lancement, organisation et pilotage des actions obligatoires
  • Recensement de la participation, du suivi des sessions et mesure l'efficacité des actions de formation déployées
  • Formalisation des bilans de suivi à destination des IRP
  • Collecte et optimisation des indicateurs qualité

•    INTERIM

  • Traitement des anomalies de pointage
  • Mise à jour des fichiers de traitement des primes
  • Création de dossiers

•    COMMUNICATION

  • Participation à la suggestion et à la rédaction d'articles en anglais
  • Participation à différents événementiels de site

•    ACTIONS GPEC

  • Déploiement des actions d'accompagnement évolution de carrière (montage de dossier spécialiste, entretien et plan d'action visant au développement de compétences)
  • Préparation des informations utiles à la commission GPEC

Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec 1 semaine en formation à Laval, 3 semaines en entreprise à Sablé-sur-Sarthe.

Secteur d'activité : automobile

Formations et compétences requises :

  • Bac+2

Région / ville : Sablé-sur-Sarthe.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT016VA72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : laval@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Assistant(e) ressources humaines

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un équipementier automobile un(e) assistant(e) ressources humaines en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines du Cnam à Laval.

Vos missions :

Au sein d’une équipe Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :  

•    ADMINISTRATION

  • Rédaction des contrats et avenants de travail
  • Traitement des dossiers Mutuelle et Prévoyance
  • Préparation des indicateurs de pilotage IRP

•    DEVELOPPEMENT RH

  • Mise à jour des définitions de fonction du site
  • Proposition de la création d’une bibliothèque de définitions de fonction standard

•    COMMUNICATION

  • Participation à l’écriture d’articles
  • Participation à différents évènementiels de site

Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec 1 semaine en formation à Laval, 3 semaines en entreprise à Sablé-sur-Sarthe.

Secteur d'activité : automobile

Formations et compétences requises :

  • Bac+2

Région / ville : Sablé-sur-Sarthe.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT017VA72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : laval@cnam-paysdelaloire.fr

53 - Collaborateur social

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un cabinet à Laval un(e) collaborateur(trice) social en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines du Cnam à Laval.

Vos missions :

  • Etablir des bulletins de paie
  • Etablir des contrats de travail
  • Conseil et assistance des clients en droit du travail
  • Veille de la législation et des conventions collectives
  • Etablir les déclarations sociales

Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec 1 semaine en formation à Laval, 3 semaines en entreprise.

Secteur d'activité : conseil

Formations et compétences requises :

  • Bac+2
Votre candidature :Référence Cnam de l'offre : ALT033FI53

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : laval@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Assistant(e) RH Formation

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un équipementier automobile près du Mans un(e) assistant(e) RH - Formation en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines du Cnam au Mans.

Vos missions :

En lien avec le service RH, vous participerez notamment aux missions suivantes :

  • Mise en œuvre du plan de formation : recherche organismes et contenu de formation/administration des dossiers (convocation/émargement/réservations) / dossiers de financement.
  • Suivi de la formation : suivi des évaluations à froid / tenue des indicateurs / réalisation des bilans annuels / implémentation des informations dans le logiciel.
  • Ingénierie de formation : support au déploiement de formations internes / participation à l'élaboration de modules.
Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec 1 semaine en cours au Mans, 3 semaines en entreprise.

Secteur d'activité : automobile

Formations requises : Bac+2.

  • Expérience RH en entreprise idéalement dans le domaine de la formation
  • Anglais lu/écrit (niveau intermédiaire)
  • Maîtrise du Pack Office (PPT / très bon niveau en Excel)

Compétences et aptitudes requises :

  • Confidentialité
  • Organisation
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Respect des règles
  • Exemplarité
  • Bon sens du relationnel

Région / ville : Le Mans.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT036G72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Assistant(e) RH Emploi et paie

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un équipementier automobile près du Mans un(e) assistant(e) RH - Emploi et paie en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines du Cnam au Mans.

Vos missions :

En lien avec le service RH, vous participerez notamment aux missions suivantes :

  • Recrutement : gestion du process
  • Projet : BOES, GPEC Administration du personnel
  • Gestion de la paie

Formations requises : Bac+2.

  • Maîtrise du Pack Office
  • Anglais professionnel
  • Expérience RH en entreprise, expérience paie serait un plus

Compétences et aptitudes requises :

  • Confidentialité
  • Organisation
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Respect des règles
  • Exemplarité
Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec 1 semaine en cours au Mans, 3 semaines en entreprise.

Secteur d'activité : automobile

Région / ville : Le Mans.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT037G72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

44 - Assistant(e) RH

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un grand groupe, leader dans les matériaux à Nantes un(e) assistant(e) RH en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines du Cnam à Saint-Nazaire.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la RRH Région, vous aurez pour missions (liste non exhaustive) :
Formation

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les opérationnels (organisation et logistique)
  • Contribuer à l’organisation de nouvelles actions de formation
  • Suivre le budget et les indicateurs
  • Etre force de propositions dans l’amélioration des outils/procédures

Administration du personnel

  • Suivre les procédures d’entrées et sorties du personnel
  • Assurer le reporting hebdomadaire des heures d’intérim
  • Rédiger les documents relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise
  • Contribuer au point paye et au suivi des congés et des visites médicales

Recrutement

  • Contribuer au recrutement des alternants

Autres missions selon l’actualité

Formations requises : Bac+2.

  • Dynamisme/implication
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Rigueur
Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec 1 semaine en cours à Saint-Nazaire, 3 semaines en entreprise près de Nantes.

Secteur d'activité : matériaux

Région / ville : Saint-Nazaire.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT050CI44

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : saint-nazaire@cnam-paysdelaloire.fr

49 - Assistant(e) ressources humaines

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un grand groupe international de hautes technologies à Cholet un(e) assistant(e) RH en contrat de professionnalisation dans le cadre de la licence Gestion des ressources humaines, option Paie du Cnam à Cholet.

Vos missions :

Au sein du service RH, vous aurez pour missions :

  • Gestion administrative du personnel : temps de travail, missions, retraites…
  • Constitution des dossiers embauches en lien avec le service paie / suivi accueil des nouveaux embauchés
  • Réalisation de reporting RH (bilan social, rapport égalité H/F, etc.)
Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2018.

Durée : 1 an avec, chaque semaine, 2 jours en formation à Cholet, 3 jours en entreprise à Cholet.

Formations et compétences requises :

  • Bac+2
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et polyvalent(e)
  • Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe RH

Région / ville : Cholet.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT098T49

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : cholet@cnam-paysdelaloire.fr

Bac+4 Responsable ressources humaines (RNCP II)

Master Ressources humaines et transformations numériques

72 - Alternant(e) RH

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe situé entre Laval et Le Mans un(e) alternant(e) en ressources humaines H/F en contrat de professionnalisation, dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques du Cnam au Mans.

Vos missions :

Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines du site industriel, vous serez chargé(e) de :
•    Participer au déploiement des différents plan d’actions du groupe et du site
•    Participer au développement de l'image de marque en région et de développer les relations avec les partenaires écoles
•    Participer au recrutement des salariés et de piloter la politique stagiaires / alternants pour l’année pour une intégration réussie sur le site
•    Participer à la construction du plan de formations en proposant des solutions innovantes
•    Participer à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
•    Réaliser les rapports sociaux société (bilan social, rapport situation comparée…)
•    Proposer des améliorations en terme de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Implication

Date de prise de fonction souhaitée : à partir du 15 octobre 2018.
Durée : 1 an ou 2 ans, selon votre profil.
Rythme : 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise.

Profil

Vous avez un bac+3 ou bac+4 en droit social / ressources humaines.

Enthousiaste et rigoureux(se), vous maîtrisez le pack office.

Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT006SE72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

72 - Alternant(e) RH

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe situé au Mans un(e) alternant(e) en ressources humaines H/F en contrat de professionnalisation, dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques du Cnam au Mans.

Vos missions :

Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, en tant qu’alternant, vous participez activement au recrutement et au sourcing avec une réelle nécessité de développer une approche proactive sur les réseaux sociaux et les cvthèques. Vous réalisez les entretiens téléphoniques, la pré qualification des candidatures et le suivi de l’intégration des salariés. Ceci nécessite que vous ayez une vraie appétence pour le recrutement et l’identification des talents.
Vous assurez également le recrutement et le suivi des alternants de manière autonome, participez aux tâches quotidiennes du service RH et à la réalisation de missions ponctuelles et variées à la demande du DRH ou du Responsable RH.
Au-delà de ces missions qui constituent votre quotidien, vous serez également référent sur plusieurs projets autour des relations écoles, du développement de la marque employeur, de la communication interne ou de la gestion des talents.

Date de prise de fonction souhaitée : à partir du 15 octobre 2018.
Durée : 1 an ou 2 ans, selon votre profil.
Rythme : 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise.

Profil

  • Vous avez un bac+3 ou bac+4 en droit social / ressources humaines.
  • Vous êtes capable de vous adapter à des situations et à des interlocuteurs variés.
  • Vous êtes à l’aise dans la communication écrite que dans les échanges oraux.
Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT012SO72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

50 - Alternant(e) RH

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe situé à Saint-Lô en Normandie un(e) alternant(e) en ressources humaines H/F en contrat de professionnalisation, dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques du Cnam au Mans.

Vos missions :

  •  Gestion des temps
  •  Gestion de l’administration du personnel
  •  Gestion du travail temporaire
  •  Gestion du processus administratif de la formation
  •  Participation à la paie
  •  Participation à la communication interne
  •  Participation à l’organisation des élections professionnelles
  •  Participation à des projets RH diverses en fonction des besoins du service et des compétences du profil retenu

Date de prise de fonction souhaitée : à partir du 15 octobre 2018.
Durée : 1 an ou 2 ans, selon votre profil.
Rythme : 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise.

Profil

  • Vous avez un bac+3 en droit social / ressources humaines.
  • Excellent relationnel, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, et curiosité sont les qualités recherchées pour ce poste.
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus
  • Une première expérience au sein d’un service RH serait un plus
Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT018SE72

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : lemans@cnam-paysdelaloire.fr

85 - Gestionnaire formation

Le Cnam Pays de la Loire recrute pour un groupe situé à La Roche-sur-Yon un(e) gestionnaire formation en contrat de professionnalisation, dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques du Cnam à Nantes.

Vos missions :

Au sein de la direction des ressources humaines, accompagné par votre tutrice au sein de l’équipe formation (4 personnes), vous participez activement aux missions du service en assistant les différentes sociétés du groupe dans le suivi de leur plan de formation.

A ce titre, vous :
-  Accompagnez le Groupe dans la gestion de leurs formations :

  • Elaboration des plans prévisionnels et suivi de leur avancement à l’aide de notre logiciel, réalisation de statistiques formation pour les bilans sociaux, rapports égalité hommes/femmes, contrats de génération….
  • Mise en place de sessions mutualisées : inscription des participants, organisation logistique et gestion administrative des dossiers.
  • Gestion des contrats en alternance et des différents dispositifs de formation (CPF, CIF, VAE…).

-  Participez et/ou menez des projets liés à l’activité du service, tels que :

  • Accompagner les RRH de site dans la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle
  • Participer au développement de contenus digitaux de formation
  • Amélioration du suivi qualitatif des formations

Date de prise de fonction souhaitée : à partir du 15 octobre 2018.
Durée : 1 an ou 2 ans, selon votre profil.
Rythme : 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise.

Profil

  • Titulaire d’une licence RH et en préparation d’un Bac +4 spécialité RH, Administratif ou Droit en alternance.
  • Connaissances : bureautique (notamment Excel), la connaissance d’un logiciel RH serait un plus.
  • Anglais opérationnel.
  • Qualités requises : confidentialité, travail en équipe, sens du service.
Votre candidature

Référence Cnam de l'offre : ALT084AT85

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation, un dossier de candidature vous sera renvoyé.

Email de contact : nantes@cnam-paysdelaloire.fr

Vous pouvez également consulter différents sites d'offres d'emploi qui intègrent des offres en alternance dont :Trouver un emploi en alternance
•    L'espace spécial offres d'emploi en alternance de Pôle emploi
•    La rubrique Recherche d'emploi du portail alternance.emploi.gouv.fr
•    Le site dédié de RegionJob
•    L’espace alternance du site de l’Etudiant
•    Le site Indeed
•    Le site emploi de Ouest France
•    Le site emploi-alternance.net