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Diplôme Cnam
Hygiéniste du travail et de l'environnement (Hyten - CPN41p-1)
- Nature :
-
Formation diplômante
Diplôme homologué RNCP - Chimie et environnement, Prévention des risques professionnels et environnementaux
- Discipline :
- Environnement HSE (alt)
- Niveau d'entrée :
- Bac + 3
- Niveau de sortie :
- Bac + 5 Niveau I
- Entité proposant cette formation :
- Accessible en :
-
- Formation en alternance
- Dates et durée de la formation :
-
120 ects
sept 2013 à juillet 2015 pour la modalité en alternance (contrat ou période de pro)
Actualités
le Mardi 19 février à 14h00 - Mercredi 6 mars à 12h30 - Vendredi 3 mai à 12h30 - Lundi 17 juin à 12h30 - Mardi 8 octobre à 12h30
au Cnam Ihie à Angers
L’hygiéniste du travail et de l’environnement est un professionnel chargé de l’élaboration et de la mise en oeuvre de l’évaluation et de la prévention des risques pour la santé et la sécurité au travail et pour l’environnement liés aux activités industrielles (au sens large, toutes activités de production y compris dans les collectivités et sociétés de services).
Le ‘‘profi l-type’’ correspond souvent à celui de cadre chargé de l’animation de la fonction HSE (Hygiène - Sécurité - Environnement) en entreprise ou collectivité.
D’autres hygiénistes du travail et de l’environnement exercent leur activité dans des fonctions de conseil (bureaux d’études, organismes de prévention...) dans les mêmes domaines.
Il exerce ses missions dans les établissements à caractère industriel, commercial ou agricole, le BTP, les administrations et les collectivités territoriales.
Collaborateur direct du chef d’entreprise dans les petites structures, il s’intègre souvent comme ‘‘consultant interne’’ dans les dispositifs globaux de gestion des risques, dans les structures plus importantes.
Objectifs
Compétence(s) visée(s)
> Mener des expertises d'évaluation des risques pour l'homme au travail et l'environnement (analyses, mesures, méthodes, stratégies, exploitation et présentation des résultats).
> Définir et mettre en œuvre des actions pour la maîtrise des risques (prévention, protection, correction, contrôle). Management.
Débouchés professionnels
> Cadres scientifiques d'organismes de recherche, d'entreprises industrielles, d'institutions financières.
> Conseillers de collectivités locales et territoriales. Ingénieurs de bureaux d'études.
Formation(s) requise(s)
La formation d'Hygiéniste du travail et de l'environnement (Hyten) s'adresse aux :
1/ Cadres et Techniciens déjà en activité dans un ou plusieurs domaines de l'hygiène du travail et de l'environnement qui souhaitent élargir leurs compétences, approfondir les aspects méthodologiques ou obtenir un diplôme pour évoluer professionnellement
2/ Personnes en activité ou demandeurs d'emploi possédant une expérience professionnelle dans un autre domaine, dont l'objectif est de se réorienter pour répondre à un projet personnel ou aux besoins de l'entreprise.
3/ Jeunes diplômés à la recherche d'un complément de formation, validé par un diplôme Bac+5, d'une double compétence, d'une spécialisation ou d'une expérience professionnelle.
Possibilité de mettre en relation candidats et entreprises nous ayant fait part de leur volonté de recruter un salarié dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat de professionnalisation)
Conditions d'admission
Plaquette de présentation du diplômeRéférentiel de formation (reférentiel d'activité professionnelle et référentiel compétences)
4 parcours pour une même formation
En alternance (contrat ou période de Professionalisation)
Cette formule s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Elle pemet d'obtenir une qualification professionnelle tout en favorisant l'insertion ou la réinsertion professionnelle. L'étudiant-salarié est rémunéré pendant sa formation et les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise ou son OPCA.
Cette formule alterne pratique en entreprise (3 semaines) et formation (1 semaine) la troisième semaine de chaque mois (sauf août) pendant 2 ans.
L'IHIE reçoit régulièrement des propositions d'entreprises à la recherche d'un salarié en contrat de professionnalisation.
En savoir plus sur l'alternance et le contrat de professionnalisation
Formation continue en regroupements mensuels
Cette formule s'adresse en particulier aux personnes insérées dans la vie professionnelle.
Les unités d'enseignements associent :
> des regroupements mensuels d'une semaine par mois (du lundi au vendredi) la troisième semaine de chaque mois (sauf août) pendant 2 ans.
Validation des acquis de l'expérience (VAE)
Les professionnels expérimentés dans le domaine peuvent faire valider leur expérience pour obtenir tout ou partie du diplôme en application de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 / décret du 26 avril 2002.
Le référentiel de formation (et notamment les référentiels d'activités et de compétences) sert de base à la VAE. Dans cette démarche, le professionnel est accompagné par un conseiller spécialisé et un professionnel-enseignant référent.
Formation modulaire
Un élève peut s'inscrire unité d'enseignements par unité d'enseignement.
Cette formule s'adresse aux personnes :
> qui ne veulent suivre qu'une partie de la formation pour acquérir des compétences dans un domaine précis,
> qui ont validé une partie des unités d'enseignements par la VAE et veulent valider les UE manquantes pour obtenir le magister HYTEN,
> qui souhaitent répartir leur formation sur plusieurs années (dans la limite de 5 ans)
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