Ergonomie

La filière Ergonomie forme des professionnels en appui aux enjeux et projets de l’entreprise sur les liens travail, santé et performance : une licence « analyse du travail, performance, santé » (bac+3), un Master d’Ergonomie en 2 ans (bac+5). Ces formations sont proposées en alternance et ouvertes à la formation continue.
La filière propose également des actions de conseil et de formation auprès des entreprises (intervention, recherche-intervention, formation-action…), et participe à l’animation et promotion du métier d’ergonome via des conférences, séminaires et journées d’études tel que les RDV de l’Ergonomie.

L'atelier des ergonomes

Une nouvelle offre à destination des ergonomes pour :
• Partager nos expériences entre pairs
• Consolider et développer nos pratiques professionnelles
• Se former tout au long de la vie
• Construire le métier en réponse aux évolutions du contexte

+ d'info

Ateliers des ergonomes

Publications

L’intervention comme outil structurant du projet : une contribution à la conception architecturale.
Boudoin, O., Réal, C., Arnaud, S. (2018) - 53ème congrès de la SELF, Bordeaux.

Dialogue entre projet et intervention : une relecture de l’intervention.
Ladam, A. Réal, C. (2018) - 53ème congrès de la SELF, Bordeaux.

Vis(se) ma vis : un process industriel simulé comme ressource pour la formation des ergonomes à l’analyse ergonomique du travail.
Réal, C., Buchmann, W. (2017) - Education permanente. HS9 AFPA 2017-1.

Cultures de sécurité : analyse des débats sur le travail à un niveau stratégique dans un organisme public de collecte de déchets (OPC).
Nascimento, A., Buchmann, W., Réal, C. (2016) - 51ème congrès de la SELF, Marseille.

L’alternance Formation – Terrain professionnel : une ressource pour le développement professionnel. A quelles conditions ?
Réal. C. (2016)  - Symposium « L’entreprise, ressource ou contrainte pour la formation des ergonomes en alternance ? » 51ème congrès de la SELF, Marseille.

Conseil et formation sur mesure

Quelques exemples d’actions réalisées
Projet de prévention de l’usure professionnelle | Collecte des déchets | Petite enfance | Propreté urbaine
Formation-action Agir collectivement sur le travail | Formation de formateurs internes