Pôle travail et développement

Une équipe pluridisciplinaire de consultants et chargés d’études constituée d’ergonomes, de sociologues, d’ingénieurs de formation, de psychologues du travail et de consultants en démarche compétences.

Action de conseil, recherche et études, formations

• Pilotage et réalisation de projets européens sur les discriminations, les travailleurs de plus de 45 ans, l’alternance, le management dans les TPE, …

• Pilotage et réalisation d’études pour l’administration et les collectivités territoriales sur la fidélisation des salariés, les horaires de travail, les coopérations dans le travail, l’insertion professionnelle, …

• Cycle de formation en alternance

• Formation intra-entreprise (risques psychosociaux, formation tuteur, formation de formateurs occasionnels, gestion du stress...)

Pôle travail et développement