[Diversité au travail] Un nouveau serious game pour mieux travailler ensemble
Changer le regard sur la diversité culturelle au travail et faire évoluer les représentations pour faire de cette diversité une force. Tel est l’objectif du nouveau serious game made in le Cnam Pays de la Loire. Un jeu sérieux créé avec des entreprises pour les entreprises dont le scénario s’appuie sur des scènes issues de la réalité du travail. Sortie prévue début 2018 ! Une formation peut être organisée en intra-entreprise avec le jeu en support pédagogique.
Le jeu doit permettre de réduire les discriminations professionnelles pour un "mieux travailler ensemble". Parce que le jeu fait vivre une expérience commune qui libère la parole et facilite les échanges. Les missions du jeu portent sur les discriminations au travail liées à la diversité, le management de l’expression de la religion au travail et les conditions de la coopération interculturelle au travail. Plusieurs structures sont partenaires du projet : EDF, Adapei 44, Semitan, ministère de l’Education nationale, GSF propreté, Agocé Sécurité, Direccte Pays de la Loire, groupe Leader, Mondialink, Le Cnam Auvergne Rhône-Alpes.
Contact : entreprises@cnam-paysdelaloire.fr – 02 40 16 16 60