Solutions formation | intra | inter-entreprises
Les transitions sont en cours au niveau des métiers. Il est primordial de monter en compétences vos collaborateurs. Le Cnam vous propose une offre de formations courtes (1 à 5 jours) soit sous le format inter-entreprises soit sous le format intra-entreprise.
Nos modalités pédagogiques intègrent des pédagogies ludiques, interactives et innovantes. Nos intervenants sont des experts, des professionnels.
Le format inter-entreprises : de quoi parle-t-on ?
Les stagiaires de la formation proviennent de différentes entreprises. Cela permet de partager entre professionnels du même secteur ou de secteurs différents. Ce format permet de sortir du quotidien et d’apprendre entre pairs.
Et le format intra-entreprise alors ?
La formation est réalisée pour une même entreprise. Ce format permet de personnaliser les contenus et les modalités au plus proche de la réalité des stagiaires.
Nous vous proposons des programmes au format intra-entreprise standards (conforme à un programme disponible en ligne) ou bien "sur mesure" avec des contenus, des modalités à adapter en fonction de vos objectifs. Notre expertise concerne aussi la formation des dirigeants d’entreprise.
Découvrez les programmes disponibles par domaines d’expertise :
Management
Travail et développement
- Echanges d’expériences professionnelles
- Favoriser la Qualité de Vie au Travail à travers des outils de sophrologie
- Favoriser le bien-être psychologique à travers la gestion du stress au travail
- Gestion de conflits
- Gestion du stress et des émotions
- Gestion positive du stress
- Harcèlement moral et violences psychologiques au travail - vers une culture de la prévention
- La coopération intergénérationnelle dans un contexte professionnel
- La posture de leader entre autorité confiance et coopération
- Les émotions au travail
- Méthodologie de questionnaire d'enquête pour diagnostic RPS
- Piloter la Qualité de Vie au Travail
- Renforcer la qualité de vie, la santé et la sécurité au travail
- RPS et télétravail
- RPS pour CSE et CHSCT
- Sensibilisation égalité homme femme en entreprise
- Usure professionnelle et burn-out
Droit immobilier
Webinaires
Moocs
- À la découverte du BRS (bail réel et solidaire)
- Jours et vues : ne vous embrouillez pas la vue !
- La déontologie des professionnels de l’immobilier
- Les mandats
- Location des passoires thermiques échéances et sanctions !
- L’accès au logement sans discrimination
- L’agent immobilier face à ses responsabilités
- Moderniser son règlement de copropriété
- Tout savoir sur le viager
Stages courts
- Actualité de l'urbanisme
- Actualité de la copropriété
- Actualité de la gestion locative
- Actualités de la fiscalité immobilière
- Avantages fiscaux d’une SCI
- Bien cerner son marché
- Bien visiter un bien immobilier
- Bornes de recharges en copropriété
- Choix des montages d’opérations complexes
- Contester un arrêté illégal
- Création et fonctionnement d’une SCI
- Découvrir les matériaux géo bio
Hygiène industrielle et environnementale
Formation (formateur/tuteur)
Accompagnement des parcours
Ressources humaines
Ergonomie
- Actualités et champ d'action en ergonomie - Ergonomie des situations de service
- Actualités et champ d'action en ergonomie - Ergonomie et innovation
- Actualités et champ d'action en ergonomie - Fiabilité et résilience des systèmes
- Actualités et champ d'action en ergonomie - Organisation, management et performances
- Actualités et champ d'action en ergonomie - Travail, formation et apprentissages
- Expériences de l'intervention
- Modèles et méthodes de l'intervention
Informatique-bureautique
Santé
Langues
En fonction des programmes, le format de nos stages courts peut être en présentiel, en distantiel ou en format hybride (présentiel et distanciel).