Introduction à la psychologie

Public, conditions d’accès et prérequis

Publics visés
tout public

Conditions d'accès :
Diplôme bac +2.

Objectifs

Descriptif

Connaître les outils et méthodes de la psychologie (clinique, cognitive, sociale, du travail, des organisations) et assurer une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail

Objectif général
(3) Perfectionnement, élargissement des compétences

Modalités de validation
Réalisation d'une revue de questions

Points forts de la formation

Obtenez le bloc 1 du titre de psychologue du travail du Cnam

Méthodes mobilisées

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

Accessibilité public handicapé :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Modalités et délais d’accès

Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février (semestre 2).

Programme

2 parcours en fonction du diplôme d'accès

Si diplôme en Psychologie
Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail

3 modules à choisir parmi: 18 ECTS
• Le travail du courage 4 ECTS
• Vers un travail sans le corps ? 4 ECTS
• Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes) 4 ECTS
• Approche ergonomique des situations de travail 6 ECTS
• Analyse des situations de travail 6 ECTS
• Genre et travail 6 ECTS
• Analyse des emplois et des activités professionnelles 6 ECTS
• Autre module parmi celles du département, après accord du responsable 6 ECTS

Si diplôme hors psychologie
• Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail 4 ECTS
• Introduction à la psychologie clinique 6 ECTS
• Introduction à la psychologie sociale et des organisations 6 ECTS
• Introduction à la psychologie cognitive 6 ECTS

Durée et organisation

• Unités d’enseignement « à la carte »
Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l’ensemble des unités d’enseignement (UE) qui vous sont proposées.

Cours à distance via Internet :
Autoformation avec accompagnement par un enseignant(e) (en individuel ou collectif). Utilisation de supports numériques (documents pdf, documents sonorisés, vidéos interactives, quiz d’autoévaluation...) et échanges en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...