Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Code UE : UAIP2B

  • 12 crédits

Responsable(s)

Cecile DEJOUX

Contenu

Présenter une pratique RH/Organisation et les compétences RH/ Organisation mises en œuvre, lors de son activité ou de son stage.
Le stage doit avoir une durée six mois (pour les contrats en alternance, 1 an en entrée en L3). Il doit se dérouler dans un service de gestion des Ressources Humaines ou administratif et dans le domaine de cette fonction (paie, rémunération, recrutement, gestion des emplois et des compétences, gestion des carrières, formation, relations sociales etc…) ou avoir mené une transformation organisationnelle.
Les élèves travaillant dans un service RH/Administratif d’une entreprise et justifiant d’une expérience d’un an minimum sont dispensés de stage. Ils ne sont pas dispensés du rapport d’activité.
L'expérience professionnelle - ou le stage - et le rapport d'expériences valident l'UA.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Enseignement non programmé s'il s'agit d'un diplôme, d'un certificat ou d'une UE ou enseignement qui ne fait jamais l'objet d'une programmation s'il s'agit d'une UA ou d'une US (le code formation commence alors par UA ou US).