Agir contre les discriminations, gérer la diversité
Code diplôme/certificat: CS5300A
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Michel MINE
Publics / conditions d'accès
Toute personne :
- titulaire d'un diplôme de niveau bac +3/4 et/ou d'une expérience professionnelle de niveau équivalent,
- justifiant d'une expérience professionnelle (emploi ou stage d'au moins 4 mois) dans l'une des fonctions professionnelles évoquées ci-dessus.
Objectifs
Cette formation propose un cadre multidisciplinaire (sociologie, droit, GRH, psychosociologie) de prévention, d'analyse et de résolution des situations de discrimination dans l'entreprise et pour l'accès à l'emploi.
Les métiers de la diversité exigent des compétences méthodologiques (veille, diagnostic, intervention, évaluation...).
Sont proposés des outils pour comprendre
les enjeux, les processus sociohistoriques et les pratiques discriminatoires dans la société française
le droit applicable et les moyens d'action contre ces discriminations.
Il est également proposé de réfléchir aux formes d'intervention adaptées aux différents acteurs qu'il s'agisse d'employeurs, d'organisations syndicales, d'élus du personnel, de représentants d'associations, de travailleurs sociaux ou d'intermédiaires de l'emploi.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de spécialisation Chargé diversité
Codes NSF : Spécialites pluridisciplinaires, sciences humaines et droit (120) - Droit, sciences politiques (128)
Code ROME : Développement des ressources humaines (M1502)
Modalités d'évaluation
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
Centre(s) d'enseignement
- Cnam Entreprises Paris
- Annuel : Présentiel jour
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre : Foad 100%
- Cnam Entreprises Paris
- Annuel : Présentiel jour
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Cnam Entreprises Paris
- Annuel : Présentiel jour
Centre(s) d'enseignement
- Cnam Entreprises Paris
- Annuel : Présentiel jour
Compétences
- Mener des campagnes ciblées sur l'égalité entre les femmes et les hommes, l'emploi des travailleurs handicapés, les discriminations liées aux origines (sociales, nationales), à l'orientation sexuelle, etc. afin de sensibiliser les managers opérationnels, les syndicats et les élus du personnel à la prévention de toutes les discriminations
- Prendre en charge la communication externe autour de la diversité, partie intégrante de la réputation d'une entreprise (les entreprises étant souvent interpellés dans les médias sur leur responsabilité sociétale).
- Maitriser le droit anti-discrimination (législations française et européenne, jurisprudence, etc.).
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant au métier :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation
Diplôme ou certificat
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Paris
-
Cnam Entreprises Paris
- Package
-
Cnam Entreprises Paris
-
Paris
Stage entreprises
Code diplôme/certificat: CS5300A
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Michel MINE
Handicap
Contacter le référent handicap
handi@cnam-paysdelaloire.fr