Offres d'emploi et de stage

Les diplômés du Cnam représentent un vivier de compétences pour votre entreprise. N'hésitez pas à nous communiquer vos offres d'emploi et de stage.
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Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Pays de la Loire.

Emploi(s)

CONSULTANT EN RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons dans le grand ouest aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Afin d’accompagner notre croissance, nous créons un poste de Consultant(e) en recrutement en CDI.

Vous avez pour objectif un poste avec des missions diversifiées alliant développement du réseau et recrutement, ce poste est fait pour vous. Vous serez le pilier de notre organisation en prenant en charge l’intégralité des missions de recrutements sur la partie candidat en suivant notre mot d’ordre : “Le Talent pour cible, la Personnalité pour convaincre !”

Vos futures missions :
Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée à chaque poste confié (sourcing, approche directe, annonce, réseau etc.),
Réaliser les entretiens de recrutement (sélection, évaluation…),
Accom pagner et conseiller les candidats dans leurs projets de carrière,
Suivre les candidats et clients durant leurs démarches de recrutement,
Partic iper au développement du cabinet.

Votre profil :
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Les + :
Un cabinet dynamique et en pleine croissance,
Parcours de formations/intégrati on durant les 6 premières semaines afin de prendre en main le poste, nos outils, nos process et découvrir l’équipe,
Une évolution en tant que Consultant en recrutement est possible

Email de contact : david.ore@audaxio.fr

david.ore@audaxio.fr

Emploi

  • Date de publication: 06/10/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: non précisée



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ASSISTANT PAIE/RH JUNIOR - Dep. 49 (F/H)

L’ENTREPRISE
Opéran t dans plus de 175 pays et avec plus de 25,500 employés dans le monde, Tetra Pak est le leader mondial de solutions de traitement et de conditionnement de produits alimentaires.
Trava illant en étroite collaboration avec nos clients et nos fournisseurs, nous proposons des produits sûrs, innovants et respectueux de l'environnement, qui répondent quotidiennement aux besoins de centaines de millions de consommateurs.
Nous croyons en un leadership industriel responsable et à une démarche de développement durable pour le développement de l'activité. Notre credo, « PROTÈGE CE QUI EST BON » reflète notre vision, qui aspire à garantir la sécurité et la disponibilité des produits alimentaires, parto ut dans le monde.
En France, nous nous positionnons sur 4 localisations différentes : Le May sur Evre
(département 49), Chateaubriant (44), Puteaux (92), et Dijon (21).
Au sein d’une équipe RH/paie repartie sur ces 4 entités, nous recrutons actuellement pour une mission de 12 mois, un/e assistant/e paie/RH, qui sera basé/e sur le site du May sur Evre.
La personne recrutée interviendra sur LES MISSIONS SUIVANTES en fonction des besoins de chaque entité :
• Gestion des temps sur le logiciel Horoquartz : création, modification dans le système
de gestion des temps ; gestion des absences, congés et autres ;
• Aide à la réalisation de la paie de A à Z :
o les variables, assurer le contrôle, la vérification de la paie et de sa conformité
selon les dispositions légales et conventionnelles en vigueur (convention
collect ive de la métallurgie) de l’embauche à la sortie du collaborateur
(étab lissement soldes de tout compte)
• Reporting RH : Assurer la tenue des tableaux de bord RH/PAIE pour les différentes
parties prenantes (groupe, finance, DRH, etc.) ;
• Relation avec les organismes sociaux (mutuelle, caisses de retraite) ;
• Assurer l’administration du personnel
o Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d’arrêts
maladie, d’accidents de travail et gestion des attestations de salaire en lien
avec les organismes publics
• Assurer un lien avec le centre de services RH
• Support auprès de l’équipe pour divers projets RH en cours et à venir
PROFIL / COMPETENCES REQUISES :
• Profil junior
• Anglais opérationnel obligatoire
• Réactivité, polyvalence, rigueur, autonomie et respect de la confidentialité sont requis
sur le poste
REMUNERATION :
En fonction du profil
Tickets restaurant
37h avec 1 RTT par mois
DEBUT DE MISSION :
Poste à pourvoir dès que possible –basé au May sur Evre (49) pour une mission de 12 mois (CDD)

bouchra.elachkar@tetrapak.com

Emploi

  • Date de publication: 05/10/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (Le May-sur-Evre)
  • Expérience: Débutant accepté



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MEDIATEUR FAMILIAL - Dep. 44 (H/F)

Association Atlantique Espace Rencontre Famille (AAERF)

1, avenue de l’Angevinière - 44800 SAINT HERBLAIN
02 40 63 31 23
aerf.mediationfa miliale@orange.fr

Nombres d’heures : 35 heures

Type de contrat : CDI

Descriptif de la mission :

Dans le cadre de son développement sur les territoires du département de Loire-Atlantique, le (la) Médiateur (trice) familial(e) devra mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnelle et/ou judiciaire (entretiens d’information et séances de médiation familiale), y compris Tentative de Médiation Familiale Préalable Obligatoire (TMFPO) et en assurer partiellement le suivi administratif
Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale
Participer et animer à des réunions internes et externes.
Contribuer avec l’équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale. Participer à une analyse de la pratique professionnelle et/ou supervision.
Accueillir des stagiaires.

Lieu de travail : Saint Herblain (siège social) et déplacements possibles.

Date de début : Novembre 2022

Convention de rattachement : Code du Travail

Salaire brut : 2791 euros

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame La Présidente de l’AAERF
-Par voie postale : Bureau du Sillon – 1, avenue de l’Angevinière – 44800 SAINT HERBLAIN
-Ou par mail : presidente.aerf@gmai l.com.


Informat ion complémentaire :
Titulaire d’un Diplôme d’Etat exigé et du permis B. Débutant (e) accepté(e).

aerf.mediationfamiliale@orange.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/10/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Pays de la Loire (Saint Herblain)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE DE PROJETS DE FORMATION - Dep. 44 (F/H)

L'annonce est à ce lien : https://www.ec-nante s.fr/travaillons-ens emble/offres-demploi -et-candidatures/cha rge-e-de-projets-de- formation-f-h

Emp loyeur : Ecole Centrale de Nantes

Descriptif du poste :
La Direction du Développement est une direction de Centrale Nantes en lien avec les entreprises et plus généralement le monde socio-économique. Ayant pour objectif de valoriser au sens large du terme les actifs de Centrale de Nantes en couvrant notamment les champs de la formation continue, de l’incubation, de la valorisation de la recherche, du soutien au réseau des alumni...
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Formation Continue de Centrale de Nantes, et en collaboration avec les autres membres du service, la personne recrutée prendra en charge la gestion des projets de formation du pôle WeAMEC.
Ses missions s’articuleront de la façon suivante :
Ingénierie de formation
• Recueillir, identifier et analyser les besoins de formation collectifs ou individuels ;
• Accompagner les entreprises sur leur projet de formation ;
• Identifier et formaliser les objectifs de formation ;
• Concevoir le programme de formation ;
• Recruter, coordonner et animer l’équipe pédagogique ;
• Assurer le suivi budgétaire des projets de formation ;
• Mettre en œuvre et piloter le dispositif de formation ;
• Assurer la gestion (inscription, ouverture des modules, réservation des espaces pédagogiques, ...) ;
• Assurer la mise-à-jour des dispositifs de formation actuels ;
• Etre force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions en assurant une veille sur les évolutions et
besoins dans le domaine des EMR ;
Ingénierie pédagogique
• Construire le scenario pédagogique ;
• Assister les formateurs/enseignan ts à la scénarisation en anglais de leur contenu ;
• Proposer des méthodes et outils selon la modalité pédagogique (distanciel, présentiel, synchrone ou asynchrone) ;
• Accompagner l’équipe pédagogique dans l’utilisation des outils digitaux ;
• Digitaliser des modules (Mooc, e-learning)
Réalise r l’ingénierie de certification (RNCP et répertoire spécifique)

Dans le cadre de vos missions vous assurerez la promotion et le marketing des modules et parcours de formation continue, en appui de l’équipe formation continue et WeAMEC. Vous développerez les formations sur l’ensemble du territoire national et à l’international ;
Missions transverses :
• Pratiquer la démarche d’amélioration continue ;
• Contribuer au suivi de la démarche qualité (Qualiopi) ;
• Effectuer une veille technico-pédagogique ;
• Compiler et tenir à jour les indicateurs Formation demandés dans le cadre de la convention WeAMEC.

Profil recherché :
Compétences :
 Ingénierie de formation ;
 Ingénierie pédagogique ;
 Connaissance des dispositifs de financement ;
 Gestion de projet ;
 Maitrise des outils informatiques et communication digitale ;
 Connaissance des outils pédagogiques digitaux ;
 Maitriser couramment l’anglais ;
 Notions de base des législations relatives aux droits d'auteur et
d’image.

Qual ités requises :
 Rigueur ;
 Capacité d’écoute et d’adaptation ;
 Force de conviction ;
 Autonomie ;
 Esprit d’initiative ;
 Esprit d’équipe et sens de la collaboration

Niv eau requis :
Diplôme d’enseignement Bac +5, avec une expérience d’au moins 2 ans dans le champ de la formation (Organisme de
formation, formateur, accompagnement ou service RH). Une appétence pour les sujets scientifiques et techniques serait un plus.

Nature du poste :
Ouvert aux contractuels
CDD de 12 mois - renouvelable
Poste à temps complet – basé à Nantes
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État
Poste à pourvoir : Janvier 2023

estelle.pastor@ec-nantes.fr

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Emploi

  • Date de publication: 05/10/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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ANIMATEUR HSE - Dep. 44 (H/F)

ENERCON est un des acteurs majeurs qui oeuvre pour la transition énergétique en matière de production d’énergies renouvelables dans le secteur éolien. Reconnu depuis plus de 30 ans pour la qualité de ses éoliennes, et encore récemment avec le prix Windpower « 1st best onshore turbine 2020 » pour Enercon E-160 EP5.

Notre flotte est composée de plus de 30.000 éoliennes à travers le monde et plus de 2.000 à travers toute la France. ENERCON Service France représente une des régions clés de développement pour « ONE ENERCON » avec 4 bureaux en province (Compiègne, Nantes, Reims et Narbonne) et plus de 30 bases réparties sur tout le territoire.

ENERC ON Service France recrute, dans le cadre d'un CDD, un(ne) animateur(trice) HSE pour une durée de 5 mois à pourvoir au plus vite aux Sorinières (44).

Votre mission
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe HSE et des manager de terrain, vous serez en charge de :
- Sensibiliser et informer les salariés aux risques et au respect des consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise ;
- Préparer et animer les réunions CSSCT ou commissions HSE ;
- Assurer l’analyse des KPI et bilans SE et définir des plans d’actions associés ;
- Assurer la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels (DUER) et plans de préventions ;
- Veiller à l’application de la règlementation française dans le domaine HSE ;
- Gérer des Inspections HSE ;
- Représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets HSE ;
- Contrôler le matériel spécifique et EPI ;
- Préparer les reportings mensuels.

Votre profil
- De formation BAC+3 à BAC+5, une expérience dans les domaines HSE en industrie est souhaité (alternance compris) ;
- Travailler en sécurité est la priorité pour vous, et souvenez-vous : "Don't be the Bravest, be the Safest" ;
- L'absence de vertige est indispensable ;
- L’organisation ainsi qu’un bon relationnel vous permettent de travailler en équipe avec succès ;
- Un niveau d'anglais correct est souhaité pour une utilisation ponctuelle ;

Rejoignez des équipes jeunes et passionnées par #EnR dans un environnement plein de challenges et un cadre de travail agréable.

Poste basé aux Sorinières (44), déplacements à prévoir.

Marie.Boussuge@enercon.de

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Emploi

  • Date de publication: 04/10/2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Les Sorinières)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE D’ETUDES D’EXECUTION - Dep. 44 (H/F)

Missions :

Vous traduisez les exigences de votre commanditaire en schémas électriques nécessaires aux travaux et à la maintenance des installations de Signalisation ferroviaire.

C’es t avec rigueur, soif d’apprendre et avec une approche projet que vous :

– Appliquez le processus de production des Etudes d’Exécution

– Analysez les exigences client à partir d’entrants techniques

– Participez aux estimations de la charge et au suivi de l’avancement de l’Etude

– Réalisez les schémas électriques en conformité avec les référentiels

– Assurez l’interface technique avec le commanditaire

Pro fil :

Issu.e d’une formation en électricité ou en automatisme, vous possédez une première expérience réussie en Bureau d’Études de Schémas Électriques.

La maîtrise des fonctionnalités fondamentales d’AUTOCAD est appréciée.

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique, travailler dans un environnement stimulant et participer à un projet d’entreprise ? Faîtes-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) !

Information :

Vous percevez un salaire fixe négociable selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez également de nombreux avantages (chèques cadeaux, les chèques déjeuners, la mutuelle…).

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière dans le développement de vos compétences et encourageons votre évolution professionnelle.

Pour plus d’informations, consultez notre site internet www.saferail.fr !

Contact :

SafeRail – Service Recrutement 6 rue Alain Colas – 44200 NANTES – recrutement@saferail .fr

recrutement@saferail.fr

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Emploi

  • Date de publication: 30/09/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGE DE MAITRISE D’ŒUVRE TRAVAUX – SIGNALISATION FERROVIAIRE – Dep. 44 (H/F)

Missions :

Pour mener à bien vos missions, vous faîtes preuve de hauteur de vue, d’esprit de synthèse et d’une organisation sans faille. Vos missions consistent à :

S’approprier le cahier des charges défini par le maître d’ouvrage et les réponses techniques apportées par les prestataires retenus,
Structurer et ordonnancer les différentes phases de réalisation du chantier en respect des délais, coûts et résultats attendus,
Rédiger les documents d’organisation des travaux, consignes de sécurité et plans de prévention,
Gérer les approvisionnements de matériels et équipements,
Coordo nner les interventions des différents prestataires sur le chantier et leurs interfaces,
Contrôl er et formaliser l’avancement de la production ainsi que sa conformité au cahier des charges,
Veiller à l’application des règlements, procédures et modes opératoires,
Organi ser, animer et formaliser les points d’avancement des opérations avec les différents acteurs du projet,
Proposer et décliner des mesures correctives en cas d’aléas ou de dérive.

Profil :

Vous avez une appétence toute particulière pour les missions d’ordonnancement, de pilotage et de coordination.

Vou s êtes reconnu pour votre méthode, votre agilité à transposer vos expériences et votre sens pédagogique. Vous saurez compter sur la qualité de votre écoute pour manager des équipes multidisciplinaires.

Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ferroviaire et/ou transports guidés.

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique, travailler dans un environnement stimulant et participer à un projet d’entreprise ? Faîtes-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) !

Information :

Vous percevez un salaire fixe négociable selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez également de nombreux avantages (chèques déjeuners, mutuelle…).

Vous pouvez intervenir sur des missions de quelques semaines à plusieurs mois en tout point du territoire. SafeRail gère et organise l’ensemble de l’accompagnement logistique (hébergement, transports…) pour vous permettre de les mener dans des conditions favorables.

Pour plus d’informations, consultez notre site web : www.saferail.fr

C ontact : SAFERAIL – 6 rue Alain Colas – 44200 Nantes – recrutement@saferail .fr

recrutement@saferail.fr

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Emploi

  • Date de publication: 30/09/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: Débutant accepté



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DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES / TECHNICIEN INFORMATIQUE - Dep. 85 (H/F)

DPO :
* Informer, sensibiliser et diffuser une culture " informatique et libertés"
* Analyser, auditer et contrôler
* Établir et maintenir un registre des traitements de données à caractère personnel au titre du Responsable de traitement
* Assurer la médiation avec les personnes concernées
* Présenter un rapport annuel au responsable de traitement
* Interagir avec l'autorité de contrôle

Technici en sécurité organisationnelle :
* Administrer les infrastructures, systèmes réseaux et télécoms en collaboration avec l'administrateur systèmes réseaux
* Référent sécurité
* Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information
* Sensibiliser, former et conseiller sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information
* Réaliser la veille technologique et prospective
* Missions administratives




Les savoirs
* Connaissances des modes de traitement des données et de la sécurité informatique
* Connaître les procédures de sécurité informatique

Les savoir-faire
* Capacité à promouvoir une culture des protections de données au sein de la collectivité
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques, conseils et force de proposition
* Sens du partage de l'expérience acquise, du rendre compte et du travail en équipe
* Maîtrise de l'anglais technique

Le savoir-être
* Être organisé
* Être pédagogue
* Être à l'écoute
* Être disponible

Connaissances techniques
* Savoir paramétrer du matériel informatique (routeur, firewall, switch)
* Connaissances des technologies informatiques (architecture réseau, environnements virtuels, active directory, environnement Windows, Wifi, filtrage)
* Connaissances d'outils de supervision et d'administration

Conditions
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Temps de travail : Temps complet
Documents à fournir :
* CV
* lettre de motivation

c.munaut@cc-paysdesachards.fr

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Emploi

  • Date de publication: 29/09/2022
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Pays de la Loire (Vendée - Les Achards)
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT DE DIRECTION SECRTARIAT GENERAL - Dep. 44 (H/F)

la Ville de Couëron recrute :
pour le service secrétariat général et coopération intercommunale
un(e ) assistant.e de direction
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Recr utement par voie statutaire

Missio n :
Rattaché(e) au responsable du secrétariat général et de la coopération intercommunale, vous assurez la coordination administrative de la direction ressources et de la direction générale. A ce titre, vous facilitez la circulation de l’information et l’harmonisation des pratiques. Vous accompagnez et conseillez les responsables en matière d’organisation, de gestion, de communication, de classement et de suivi de dossiers.
Collabora teur.trice privilégié.e de la directrice générale adjointe, vous l’assistez dans le suivi de l’activité de la direction et sur certains dossiers dédiés. Vous travaillez en binôme avec l’assistante du DGS.

Activités
•Assi ster la DGA dans la gestion de son agenda, les échéances de la direction et assurer un suivi des dossiers spécifiquement délégués
•Intégrer et alerter sur les priorités de la direction dans la gestion quotidienne des activités
•Assurer la gestion administrative des instances internes et réglementaires liées à la direction ressources, notamment Comité technique (CT), comité hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT) et commissions préalables au Conseil municipal (planification, centralisation et mise en forme des documents, diffusion)
•Assure r la gestion du courrier entrant et sortant
•Suivre et vérifier les parapheurs et les circuits de visas et signatures
•Gérer et suivre les abonnements aux ouvrages et magasines papiers et numériques
•Assurer le suivi administratif et financier du service systèmes d’information
•Part iciper à la vie quotidienne de la direction
•Suppléer l’assistante du DGS en cas d’absence : gestion de l’agenda du DGS, suivi des instances de la DG
•Suppléer l’assistante du service ressources humaines en cas d’absence : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, appui au service

Compétenc es :
Fort.e de votre expérience en assistanat de direction, vous connaissez l’environnement territorial et les instances et circuits de la collectivité. Vous pratiquez la comptabilité publique et avez des notions de commande publique.
Doté.e d’un bon relationnel, vous savez mettre en œuvre les techniques d’accueil, gérer votre stress et adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles, maîtrisez les techniques de prise de notes et de mise en forme de documents et êtes à l’aise avec les outils numériques.
Rigoure ux.se et disposant d’un sens reconnu de l’organisation, de la planification et de l’anticipation, vous êtes capable de hiérarchiser les priorités pour organiser votre travail en autonomie tout en respectant les consignes données. Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous savez partager l’information tout en respectant les règles de confidentialité.
Ré actif.ve, impliqué.e, disponible et adaptable, vous saurez être force de proposition afin d’améliorer la qualité du service rendu.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 octobre 2022
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE: dès que possible
CONTACT : Cécile Keller, directrice générale adjointe en charge des ressources ckeller@mairie-couer on.fr
Clément Anex, responsable du secrétariat général canex@mairie-coueron .fr

POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Madame le Maire par courriel à contact@mairie-couer on.fr

nlefranc@mairie-coueron.fr

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Emploi

  • Date de publication: 28/09/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Couëron (44220))
  • Expérience: Confirmé



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OPERATEUR DE PALETTISATION / CHARGEMENT - Dep. 49 (H/F)

Missions du poste ;
- Palettisation :
o Récupérer les colis en provenance de la production en prenant soin de maintenir l’intégrité du produit
o Porter le carton bien droit
o Palettiser les colis en respectant les tournées et en respectant les exigences des clients
o Intervene z sur l’ensemble des rampes, et plus particulièrement sur celles qui sont encombrées
o Déplac er les palettes pleines avec le tire-palette manuel en tenant compte de l'environnement matériel et humain ou demander à un opérateur habilité à la conduite de tire palette électrique de faire l’opération
o Filme r les palettes manuellement et les déplacer vers la zone de stockage
- Chargeme nt :
o Filmer en manuel ou à l’aide de la filmeuse les palettes de produits finis contrôlées
o Ranger sur le quai d’expédition les palettes filmées
o Approvisi onner les rampes en palettes Europe vides
o Approvision ner la filmeuse et le caddie en films
o Charger les camions
o Prendre la température de la caisse du camion et contrôler la température des produits finis avant chargement° selon la procédure PO 64 A
o Remplir la feuille de chargement en inscrivant la température de la caisse du camion, le nombre de palettes en retour et le nombre de palettes chargées, ainsi que la température des produits finis
o Remettre la feuille de chargement à l’agent de maitrise à la fin du chargement
o Palett iser les produits

Plages horaires de travail du service (base de travail : 35h semaine) :
- de journée : 7h – 17h
- de matinée : 3h – 13h
- de nuit : 23h – 9h

Profil : expérimenté ou ayant la volonté de s’investir.

mforgerou@elivia.fr

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Emploi

  • Date de publication: 27/09/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (VERRIERES-EN-ANJOU)
  • Expérience: Débutant accepté



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PATRONNIER GRADEUR DEBUTANT - Dep. 49 (H/F)

L’entreprise :

Entreprise du patrimoine vivant, Textile du Maine est une société à taille humaine en pleine croissance et spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de couturier.

Tous passionnés de mode, nous assurons à la fois le développement, la normalisation et la fabrication de vêtements pour des grandes maisons de Couture en Prêt à Porter féminin « Flou ».

Nos maîtres mots : passion, qualité, beauté et efficacité.

Consc ients que la richesse de notre offre repose sur les talents qui composent notre équipe, nous privilégions l'épanouissement de nos collaborateurs.

L e poste :

3 bonnes raisons de postuler chez Textile de Maine :
- Vous cherchez un poste varié et passionnant.
- Vous souhaitez développer vos connaissances et vos compétences.
- Vous aspirez à partager des valeurs humaines.

Au sein de notre bureau d’études, vos principales missions seront les suivantes :
- Contrôler un patronnage et l’industrialiser avant coupe.
- Vérifier la gradation.
- Réalis er des documents techniques (nomenclatures, emplois, tableaux de mesures).
- Placer manuellement ou sur Diamino.
- Couper manuellement ou sur découpe automatique.

Post e en CDI basé à MONTILLIERS (49) - 35km de Cholet / 45km d'Angers.
Horaires : 35 heures (en journée).

Rémunér ation suivant profil et compétences + mutuelle + intéressement + CET (Compte Epargne Temps) + CE externalisé.

Votr e profil :

Issu(e) d’une formation BAC+2 de type BTS Métier de la mode/Modélisme minimum ou d’une formation modéliste (AICP…), vous êtes une personne dynamique, minutieuse, réactive et aimant travailler en équipe.

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans.

Vous connaissez impérativement Lectra MODARIS V8 et vous êtes à l’aise avec le logiciel Lectra DIAMINO.
Vous maîtrisez l’anglais technique et avez un esprit logique et mathématique.


S i vous êtes intéressé(e) :

Envoyez votre candidature à l’attention de Mme Caroline ANDREAU, chargée de la mission RH.
Mail : rh@textile-du-maine. fr

rh@textile-du-maine.fr

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Emploi

  • Date de publication: 27/09/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Montilliers)
  • Expérience: Débutant accepté



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WEB BUSINESS DEVELOPER - Dep. 44 (H/F)

Vous souhaitez commercialiser des solutions liées à l’univers du web?
Envie de rejoindre une agence web innovante, proche de ses clients et de ses équipes ?
Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

L’entreprise :
Notre client est une agence web située à Cholet (49) intervenant dans plusieurs domaines clés du web, un vrai partenaire qualifié et privilégié des entreprises en pleine transition digitale.
Rejoindre Makeo c'est rejoindre une équipe toujours en veille, experte et profondément engagée auprès de ses clients.

Pour renforcer son équipe et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons son(sa) futur(e) WEB BUSINESS DEVELOPER 44 F/H.

Le challenge :
Épaulé par votre direction commerciale, vous gérez un portefeuille clients sur la région nantaise en autonomie avec des outils de travail modernes et performants. L’organisation optimale de l’agence (réunions hebdomadaires, suivi de la stratégie ...), vous permet de garder un lien avec l’équipe basée à Cholet. Pour cela, vous intervenez sur un périmètre large et des missions variées :

- Définir et mener à bien les campagnes de prospection.
- Identifier les besoins des prospects/clients et qualifier leurs attentes ainsi que leurs projets.
- Proposer une solution cohérente en fonction des compétences métiers et techniques recherchées par les prospects/clients.
- Mener une veille soutenue de l’écosystème digital (métiers, partenaires, concurrents, actualités et innovations du marché de la tech et des nouveaux usages utilisateurs) en réalisant des études clients, des benchmarks etc.
- Développer le business sur un nouveau département 44 en autonomie

Quels sont vos atouts ?
- Votre formation BAC + 3/5 axée Commerce ou Marketing, avec des connaissances dans les domaines du marketing digital
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste de commercial B2B, idéalement en vente de solutions digitales ou en agence web ou communication de minimum 2 ans.
- Bon niveau de Français (orthographe et capacité rédactionnelle)
- L'anglais écrit maîtrisé (on est dans le Web quand même)

Les + du poste ?
- Un job dans une agence web en plein essor, avec une forte expertise métier
- De l’autonomie et des responsabilités
- Un rôle stratégique de développement d’activité sur un nouveau secteur géographique
- Une journée de R&D tous les mois (pour apprendre des nouvelles technos / outils qui pourraient être utiles à nos clients ou à l’agence)
- Un esprit d’équipe qui fait la force de l’agence (sorties régulières team building)
- Une rémunération attractive en fonction de votre réussite + véhicule de fonction

Poste basé dans la région Nantaise
Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez en ligne !

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Emploi

  • Date de publication: 27/09/2022
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Confirmé



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COLLABORATEUR EXPERTISE COMPTABLE - Dep. 44 (H/F)

Vous recherchez un poste de Collaborateur comptable en CDI sur NANTES (44) ? Rejoignez une équipe conviviale et à taille humaine, au sein d’un groupe structuré !

Dans le cadre d’un remplacement et sous la responsabilité des experts-comptables associés, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de dossiers.

Vous travaillez auprès d’une clientèle diversifiée (TPE, professions libérales…) implantée principalement en Loire-Atlantique.


Vous participez à des missions de révision comptable et vous conseillez vos clients sur toutes les questions fiscales et comptables.

Enfin , vous procédez à un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable, qui vous accompagne dans votre progression.

Votr e profil
De formation BTS en comptabilité ou DCG, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable.

Rigour eux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.

Pourquoi nous rejoindre ?
Cocerto, cabinet d’expertise comptable et d’audit, est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 13 agences de proximité.

De la création d’entreprise à la transmission, nous accompagnons les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées :

expertise comptable,
commissa riat aux comptes,
social,
j uridique (droit des sociétés et droit du travail),
Développe ment web et logiciels.
En pleine évolution, le Groupe compte aujourd’hui 20 experts-comptables et 220 collaborateurs.

P eut-être serez-vous le prochain à nous rejoindre ?

Date de début de contrat : dès que possible
Contrat : CDI
Localisation : Nantes Est (44)
Rémunération : Définie selon profil avec un fixe et un variable (Nous sommes ouverts à la discussion !) + Participation + 1 jour de télétravail par semaine + chèques-cadeaux + 2 à 4 jours de congés supplémentaires à l’année
Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrons-nous !

POUR POSTULER, MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :
recrutement@cocer to.fr

Contact : Julian DENOUE

recrutement@cocerto.fr

Emploi

  • Date de publication: 27/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: non précisée



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ASSISTANT COMPTABLE - Dep. 44 (H/F)

Vous recherchez un poste d’Assistant Comptable en CDI sur Nantes (44) ?
Rejoignez une équipe conviviale et à taille humaine, au sein d’un groupe structuré !

Dans le cadre d’un remplacement, vous intervenez afin d’effectuer la tenue comptable et établissez les déclarations de TVA mensuelles.

Vous travaillez auprès d’une clientèle diversifiée (TPE, professions libérales…) implantée principalement en Loire-Atlantique.


Vous participez également à la préparation des dossiers de révision annuelle.

Enfin, vous procédez à un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable, qui vous accompagne dans votre progression.

Votr e profil ?
De formation supérieure en comptabilité (BTS/DUT, DECF/DCG), vous disposez d’une première expérience significative (ex : Alternance d’un an) sur ce type de poste, en cabinet ou en entreprise.

Ou de formation Bac, vous disposez de 4 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires.

Rigou reux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cocerto, cabinet d’expertise comptable et d’audit, est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 13 agences de proximité. Nous intervenons aussi sur le recrutement de nos clients et/ou de nos partenaires.

De la création d’entreprise à la transmission, nous accompagnons les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées :

Expertise comptable,
Commissa riat aux comptes,
Social,
J uridique (droit des sociétés et droit du travail),
Développe ment de solutions logicielles et web.
En pleine évolution, le Groupe compte aujourd’hui 20 experts-comptables et 220 collaborateurs.

A ce titre, nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent :
– Travailler en autonomie et/ou monter en compétences ;
– Travailler en lien direct avec nos clients ;
– Travailler dans une ambiance conviviale et agréable ;
– Travailler sur des panels de dossiers importants et valorisants ;
– Travailler avec des moyens cohérents et efficaces ;
– Evoluer, sur la partie salariale, les responsabilités, les missions, les diplômes, … avec de véritables plans de carrières.

Peut-ê tre serez-vous le prochain à nous rejoindre ?

Détails de l’offre :

Date de début de contrat : Dès que possible
Contrat : CDI
Localisation : Nantes (44)
Rémunération : Définie selon profil avec un fixe et un variable (Nous sommes ouverts à la discussion !) + Participation + 1 jour de télétravail par semaine + chèques-cadeaux + 2 à 4 jours de congés supplémentaires à l’année
POUR POSTULER, MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :
recrutement@cocer to.fr

Contact : Julian Denoue

recrutement@cocerto.fr

Emploi

  • Date de publication: 27/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: non précisée



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COMPTABLE GROUPE - Dep. 44 (H/F)

Vous recherchez un poste de Comptable Groupe F/H en CDI sur Nantes ?

Rejoignez une équipe conviviale et à taille humaine, au sein d’un groupe structuré !

Dans le cadre d’une création de poste et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité de notre Groupe composé de plusieurs structures (Expertise-comptable , informatique, recrutement, immobilier).

Au sein d’une équipe composée de 4 personnes, vos missions consistent en la tenue de la comptabilité générale :

Comptabilité fournisseurs,
Compt abilité clients,
Suivi de la trésorerie,
Suivi des notes de frais,
Déclarations de TVA,
Pré-révision des comptes.
Vous procédez à un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable, qui vous accompagne dans votre progression.

Votr e profil
De formation BTS ou DCG en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’1 an en comptabilité générale (Alternance acceptée).

Rigour eux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Cocerto, cabinet d’expertise comptable et d’audit, est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 13 agences de proximité.

De la création d’entreprise à la transmission, nous accompagnons les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées :

Expertise comptable,
Commissa riat aux comptes,
Social,
J uridique (droit des sociétés et droit du travail),
Développe ment web et logiciels.
En pleine évolution, le Groupe compte aujourd’hui 20 experts-comptables et 220 collaborateurs.

P eut-être serez-vous le prochain à nous rejoindre ?

Date de début de contrat : Immédiatement
Contr at : CDI
Localisation : Nantes (44)
Rémunération : Définie selon profil avec un salaire fixe (Nous sommes ouverts à la discussion !) + Participation + 1 jour de télétravail par semaine + chèques-cadeaux + 2 à 4 jours de congés supplémentaires à l’année
Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrons-nous !

POUR POSTULER, MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :
recrutement@cocer to.fr
Contact : Julian Denoue

recrutement@cocerto.fr

Emploi

  • Date de publication: 27/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes (44))
  • Expérience: non précisée



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TECHNICIEN DE MAINTENANCE - Dep. 49 (H/F)

Notre société spécialisée dans la découpe sur mesure de fibre de verre et fibre de carbone, utilisées notamment dans les secteurs de l’aéronautique, du nautisme et pour des applications industrielles de haute performance recrute en CDI dans le cadre du renforcement de l’équipe maintenance un technicien de maintenance H/F.

Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, votre mission consistera à installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les installations, machines et infrastructures dont vous serez responsable.

Plus précisément vous serez chargé(e) de :

Maintenance des équipements :
Installer, régler et mettre à niveau le matériel,
Réparer ou remplacer des éléments défectueux,
Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement,
Vérifier régulièrement les équipements afin de s’assurer de leur bon fonctionnement et ainsi prévenir les incidents éventuels, et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement),
Gérer la disponibilité permanente du matériel,
Gérer le stock de pièces détachées (rédaction et édition de bon de commande),
Rédiger les fiches de procédures de maintenance Niveau 1 et 2 (dossier de maintenance des machines), renseigner le fichier de suivi d’intervention,
Former les usagers éventuellement.

Amélioration continue :
Participer à l’amélioration des procédures de maintenance,
Rechercher l’optimisation des machines et des postes de travail.

Profil :
Titulaire d’un bac (type Maintenance des équipements industriels) à Bac+2 (type BTS maintenance industrielle) complété d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un milieu industriel.
Vous faites preuve de rigueur, rapidité et de précision pour faire face aux imprévus et réajuster en fonction des urgences.

Compétences requises pour le poste :
- Technique générale (électrique, mécanique, pneumatique)
- Lecture de plan
- Informatique générale, logiciel de dessin 2D et 3D,

Rémunération : selon profil
Horaires : 35H, 2/8 (ou journée en l’absence du Responsable de maintenance)
Lieu : Maulévrier
Contact : recrutement@gazechim .fr

recrutement@gazechim.fr

Emploi

  • Date de publication: 26/09/2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (MAULEVRIER)
  • Expérience: non précisée



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INGENIEURS D'ETUDES PROJETS LIAISONS ELECTRIQUES - Dep. 44 (H/F)

Ingénieurs d'Etudes Projets Liaisons Electriques - Nantes - H/F
CDI
DÉVELOPPEM ENT ET INGÉNIERIE
PAYS DE LOIRE
EXPÉRIENCE : > 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-22-2099


Présentation de RTE
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation.
RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays.
En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

Descript ion de l'offre
Dans ce contexte à fort enjeux, RTE prévoit dans les prochaines années à la fois de renouveler le réseau aérien existant et également de créer de nouvelles installations permettant de répondre aux enjeux de la transition énergétique et de raccorder les Energies Renouvelables.
En région, nous recherchons pour les Centres Développement & Ingénierie, responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes, à haute et très haute tension, des :
Ingénieurs d’études projets liaisons électriques aériennes ou souterraines H/F
La Chapelle-sur-Erdre (44)
Dans une équipe projet, animée par un manager de projet et constituée de plusieurs équipiers d’études, vous avez pour principale mission de contribuer à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin, jusqu’à la mise en service des installations.
Chaque projet est unique et mobilise l’expertise de chacun en interne comme à l’externe, sur le terrain comme au bureau.

Pour cela, vous :
• Élaborez les études technico-économiques des liaisons aériennes ou souterraines et en définissez la consistance et procédez à une analyse de risques/opportunités argumentée de la solution proposée,
En amont de la phase de travaux, vous :
• Rédigez les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires
• Participez à la négociation des offres et au passage des commandes
• Contrôlez les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet
Puis, en aval, vous :
• Alimentez le retour d’expérience entrant dans le processus d’évaluation des prestataires
• Pouvez également être amené(e) à contrôler les travaux.
Afin de remplir ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de RTE (référents techniques, service Achats, etc.) et les prestataires.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Profil recherché
De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), avec une dominante en génie mécanique ou génie civil (infrastructures linéaires par exemple…), vous êtes jeune diplômé(e) ou avez une première expérience en conduite de projet ou d’études (bureau d’études, fournisseur de matériel, prestataire…)
Vous avez une appétence pour la technique, les calculs et la recherche de solutions innovantes. Ouvert(e) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe projet, en transverse avec de nombreux acteurs, vous questionner pour trouver des solutions nouvelles et pragmatiques et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Permis B requis pour des déplacements occasionnels en région (3 à 4 déplacements à la journée par mois).
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

http://www.rte-france.com/fr/emploi-carriere/nous-rejoindre/nos-offres-d-emploi-d-alternance-et-de-stages

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Emploi

  • Date de publication: 22/09/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT FONCTIONNEL SIRH - Dep. 49 (F/H)

La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale globale de l'ensemble de la profession agricole et rurale. Elle est le seul organisme de protection sociale qui offre à ses adhérents la simplicité d’un “guichet unique” en regroupant au sein d’une seule structure leur Prestations santé, famille, logement et retraite.

Travailler à la MSA, c'est avant tout partager les valeurs très fortes d'une entreprise démocratique, responsable, solidaire et attachée à sa mission de service public.

Au sein du réseau des 35 caisses MSA, la MSA du Maine-et-Loire emploie environ 340 salariés qui contribuent à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole du département.

Le service Ressources Humaines de la MSA de Maine-et-Loire, et plus particulièrement son pôle paie, a une mission nationale de pivot sur le logiciel de paie HR4YOU. Nous venons en aide aux autres caisses de MSA dans l’élaboration de leur paie.

Vous serez accueilli(e) au sein d’une équipe dynamique, motivée et solidaire, qui mettra en oeuvre une intégration progressive avec un parcours de formation et d’accompagnement.


AVANTAGES :
- Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, restauration collective sur place, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
- Possibilité de télétravail
-Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
-Des relations de confiance avec vos responsables
-Profiter d’une complémentaire santé et prévoyance attractive et d’un régime de retraite supplémentaire
-Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique
-Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa “douceur angevine”

PRINCIP ALES MISSIONS :
Dans le cadre du renforcement de notre mission nationale d’assistance, il s’agit d’une création de poste d’ASSISTANT FONCTIONNEL SIRH.
Au sein du pôle Budget/Paie/Pivot du service Ressources Humaines, constitué de 6 salariés et rattaché au responsable Paie, vous serez chargé(e) :
-De participer à la rédaction et validation des manuels utilisateurs
-De vous assurer que les produits informatiques livrés seront conformes aux spécifications. Le champ d’intervention comprend les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’anomalies et les nouveaux produits.
-De participer à l’analyse des signalements d’anomalies et des demandes d’évolutions.
-D’ai der les caisses de MSA dans la réalisation de leur paie notamment avec l’analyse des signalements d’anomalies et des demandes d’évolutions.
-De rédiger la documentation utilisateur et d’effectuer des formations auprès des utilisateurs

PROF IL RECHERCHÉ :
- Issu d’une formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou paie
- Première expérience significative dans la gestion de la paye exigée ;
- Connaissance de l’outil HR 4 YOU souhaitable, sinon des formations seront proposées
- Connaissance approfondie de Word, Excel et Office 365;
- Autonomie, méthode, rigueur et capacité à rendre compte.
- Qualités rédactionnelles.
- Facultés d’analyse et de synthèse.
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service client

MODALITÉS :
- Rémunération annuelle brute/13 mois : 23 570 € (+ intéressement +complément familial) – Négociation possible selon profil.
- Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein au plus tôt.

DÉPÔT des CANDIDATURES :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre au service Gestion des Relations Sociales dans l'Entreprise via le lien https://jobaffinity. fr/apply/o6e1qywbxzx ebneoa9 pour le : LUNDI 3 OCTOBRE 2022

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Emploi

  • Date de publication: 21/09/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Beaucouzé - 49)
  • Expérience: Confirmé



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GESTIONNAIRE DE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Dep. 44 (H/F)

« Votre talent est notre avenir »

Rejoindre E.Leclerc, c’est d’abord rejoindre un groupe leader dans la grande distribution, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et la reconnaissance des hommes.

La SCAOuest est l’une des plus importantes centrales d’achats régionales et plateforme logistique du mouvement E.Leclerc. Elle compte plus de 45 métiers différents et près de 700 salariés.

Au sein du service RH de la SCA OUEST, vous rejoignez Mélody et Laurent, une équipe paie et administration du du personnel dynamique et investie, au service des entrepôts, des fonctions supports de la SCA OUEST et des filiales. En étroite collaboration avec la responsable ressources humaines et l'adjointe paie de la centrale d'achat, vous réalisez le traitement des opérations de paie et l'ensemble des activités induites par l'administration du personnel.

Nous avons besoin de vous pour :

- La réalisation des paies et des DSN mensuelles, contrôle systématique des cotisations

- L'administration du personnel : enregistrement des salariés en paie, gestion des entrées et sorties, gestion des absences (DSN de signalement)

- Le calcul des provisions pour congés payés

- L' édition des états de paie

- La gestion des dossiers de demandes d'aides à l'embauche

- La gestion de la mutuelle

- Le suivi des remboursements des dossiers transition pro

En outre, vous serez amené(e) à gérer des taches administratives liées aux ressources humaines ou aux demandes ponctuelles des salariés.

Pour rejoindre notre équipe il faut être :

Rigoureux, réactif, ouvert et bon technicien, vous souhaitez mettre en application votre polyvalence. Votre rigueur comptable vous assurera une bonne réussite dans ce poste. La maîtrise de l'outil de paie SILAE et/ou du logiciel de GTA Kélio (Bodet) est un atout.

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie.

Modalités d’embauche :

Contrat en CDI temps plein sur 37h50, en horaires modulables, à Saint Etienne de Montluc (20km de Nantes)

Poste à pourvoir immédiatement

Nom breux avantages (intéressement, titres restaurant, RTT, CE attractif...)

marie.lemaitre@scaouest.leclerc

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Emploi

  • Date de publication: 20/09/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (SAINT ETIENNE DE MONTLUC)
  • Expérience: Débutant accepté



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GESTIONNAIRE DE PAIE - Dep. 44/49 (H/F)

Alerte Job !!!
Cabinet d'expertise Comptable indépendant de 22 personnes, nous sommes implantés à SAINT-HERBLAIN (44).
Nous travaillons en étroite collaboration avec un cabinet d'expertise comptable de même taille situé à BEAUCOUZE (49)
Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités de la vie économique : PME commerce, artisanat, industrie, profession libérale, association.
Nous développons une relation de proximité avec notre clientèle auprès de qui nous assurons l'expertise, l'audit et le conseil.
Dans le cadre du développement de nos 2 structures, nous recrutons un Gestionnaire de paie en CDI.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans laquelle vous assurerez les missions suivantes :
- Etablissement des bulletins de salaires
- Gestion des déclarations sociales
- Gestion des contrats de travail, DPAE
- Conseils

Vous serez en relation directe avec les clients.
Toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Salaire évolutif sur 13 mois + intéressement + avantages sociaux.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
Expérience souhaitée en Ressources Humaines : 2 ans
Poste à pourvoir à SAINT-HERBLAIN ou BEAUCOUZE
N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante : jeremy.pilon@gescomp o.fr

jeremy.pilon@gescompo.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/09/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (SAINT-HERBLAIN ou BEAUCOUZE)
  • Expérience: Débutant accepté



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COLLABORATEUR COMPTABLE - Dep. 44 (H/F)

Alerte Job !!!
Cabinet d'expertise Comptable indépendant de 22 personnes, nous sommes implantés à SAINT-HERBLAIN (44), et nous intervenons dans tous les secteurs d'activités de la vie économique : PME commerce, artisanat, industrie, profession libérale, association.
Nous développons une relation de proximité avec notre clientèle auprès de qui nous assurons l'expertise, l'audit et le conseil. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un collaborateur comptable en CDI.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans laquelle vous assurerez les missions suivantes :
- Tenue et révision comptable
- Etablissement des comptes
- Gestion des déclarations fiscales
- Conseils

Vous serez en relation directe avec les clients.
Toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Salaire évolutif sur 13 mois + intéressement + avantages sociaux.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Expérience souhaitée : 2 ans
N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante : jeremy.pilon@gescomp o.fr

jeremy.pilon@gescompo.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (Saint-Herblain (44))
  • Expérience: Débutant accepté



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TECHNICIEN R&D - Dep. 85 (85)

ENTREPRISE
Fondée en 2000, France Naissain est le leader mondial en fourniture de naissains d’huîtres creuses, présent dans plus de 15 pays.

France Naissain, ce sont des hommes et des femmes investis et passionnés, collaborant ensemble afin de fournir un produit de qualité à ses clients ostréiculteurs tout en participant à la préservation durable et responsable de l’environnement.

Afin d’accompagner notre développement, France Naissain est aujourd’hui en quête d'un talent à la recherche de nouveaux défis à relever au sein de notre écloserie située à Bouin (85).

POSTE
Au sein de notre écloserie, vous serez bien entouré.e ! Rattaché.e au chef d'équipe R&D et en collaboration avec notre Technicienne R&D, votre rôle sera de :

Participer à la conception des projets de recherche et développement,
Assu rer du bon déroulement des projets de R&D : gérer les phases d’élevage (larvaire, micro-nurserie, nurserie), garantir la traçabilité des lots, etc.,
Assurer un soutien technique aux équipes de production,
Effectu er le suivi des lots sur l’estran,
Enregistr er les données de façon informatisée,
Respe cter les réglementations : juridiques, scientifiques, en terme de qualité et de sécurité,
Assurer la veille scientifique.
On vous propose :

Un contrat CDI, base 35h, du lundi au vendredi, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires,
Pe rmanences le week-end (environ 1 week-end sur 4),
Des horaires fixes,
Tickets restaurant à 8€/ticket (60% pris en charge par l’entreprise),
Une prime transport,
Une mutuelle d’entreprise familiale,
Une prime de participation et d’intéressement,
Un parcours d'intégration et de formation.
Ce poste vous intéresse et vous vous imaginez grandir avec nous (et nos naissains!) ? Envoyez votre candidature à notre service RH à l'adresse email indiquée ! : )

Processus de recrutement :

Traitement de votre candidature par notre service RH, on vous appelle pour échanger de votre projet professionnel (et répondre à vos questions : ) ),
Entretien sur site avec un Responsable opérationnel,
Vous êtes notre perle ? Bienvenue chez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire selon profil

Et vous ? : )

Vous êtes issu.e d'une formation aquacole et vous avez de l'expérience dans le domaine de la recherche appliquée ainsi qu'une bonne connaissance du milieu conchylicole. Il faudra également être une personne curieuse, rigoureuse et minutieuse, qualités indispensables pour collaborer sur nos projets de R&D !

recrutement@francenaissain.com

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Emploi

  • Date de publication: 16/09/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Bouin (85))
  • Expérience: Débutant accepté



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TECHNICIEN ECLOSERIE - Dep. 44 (H/F)

A propos de Lisaqua (Low-Impact & Sustainable Aquaculture) :
Fondée en 2018, Lisaqua est une start-up à impact qui développe une technologie aquacole unique pour élever des gambas dans des fermes aquacoles indoor terrestres, sans impact sur l'environnement.
Sa mission : produire mieux et avec moins de ressources.
Avec sa technologie brevetée, Lisaqua élève depuis 2018 les premières gambas fraîches, locales et garanties « triple zéro » : zéro antibiotique, zéro rejet polluant, zéro kilomètre parcouru.
Après quatre années de recherche et développement, Lisaqua a mis en place en 2022 la première ferme de gambas en France à Saint-Herblain (Nantes) afin de produire 10 tonnes de gambas par an.
Pour en savoir plus : http://lisaqua.com

Vos missions :
En vue de son déploiement, Lisaqua développe son écloserie de gambas à Nantes. Sous la responsabilité du responsable d'écloserie, vous aurez notamment en charge les tâches suivantes :
Opération des installations : nourrissage, ponte, surveillance de la qualité de l'eau, comptage, production proies fraiches (microalgues, artémies, etc.)
Collecte, saisie, analyse et interprétation des paramètres et indicateurs de performances de l'écloserie
Entretien des installations
Maintenance de routine
Assurer un reporting quotidien au responsable d'écloserie
Vous participerez également aux opérations de récolte de gambas (pêche, transfert d'eau, etc.) dans le pôle grossissement.

Vos atouts pour le poste :
Diplômé(e) d'un Bac pro ou BTSA (ou niveau équivalent), vous disposez d'une première expérience en écloserie en circuit fermé (>2 ans)
Vous maîtrisez le français et les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec un souci du détail marqué
Vous êtes passionné(e) !
Permis B obligatoire

Informations pratiques :
Contrat CDI à temps complet (35h)
Travail et/ou astreintes le weekend (roulement avec l'équipe) - domicile à moins de 30min de Saint-Herblain (tram François Mitterrand)
Lieu de travail : Saint Herblain (44), à proximité immédiate du centre de Nantes (tram, vélo)
Date de prise de fonction : dès que possible


Pour en savoir plus ou candidater, rendez-vous sur notre site web : www.lisaqua.com/recr utement

recrutement@lisaqua.com

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Emploi

  • Date de publication: 15/09/2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Saint-Herblain)
  • Expérience: Débutant accepté



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COMPTABLE - Dep. 44 (H/F)

MISSIONS

Assurer la collecte et le traitement des informations (comptabilité générale, budgétaire et analytique) permettant de transmettre des informations financières de l’ICO

ACTIVITES

Participer à la gestion comptable du Centre (préparer, enregistrer, contrôler).

•Comp tabilité Fournisseurs :

-Préparer et saisir les données comptables (comptabilité générale et analytique)
-Classe ment des factures dans les dossiers spécifiques
-Invent orier, identifier les immobilisations (matériel)
-Traiter les litiges fournisseurs
-Prépa ration de la mise en paiement des factures fournisseurs

•Dép lacement du personnel :

-Préparer le remboursement des frais de déplacements du personnel

•Compta bilité Clients :

-Encaissement des chèques
-Encaisseme nt des bordereaux bancaires
-Saisie des factures "clients"
-Classere t archiver journalièrement

P ROFIL

•Formation en comptabilité de niveau BAC à BAC + 2 et expérience de 5 ans
•Maîtrise des outils de bureautique
•Rigueur et bon relationnel, bon esprit d’équipe
•Pass vaccinal complet

CONTRAT – STATUT

•Contrat : CDD 100%
•Date début de mission : dès que possible (6 mois)

srh.recrutement@ico.unicancer.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 14/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (ST HERBLAIN NANTES)
  • Expérience: Confirmé



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OUVRIER CREVETTICOLE - Dep. 44 (H/F)

A propos de Lisaqua (Low-Impact & Sustainable Aquaculture) :
Fondée en 2018, Lisaqua est une start-up à impact qui développe une technologie aquacole unique pour élever des gambas dans des fermes aquacoles indoor terrestres, sans impact sur l'environnement.
Sa mission : produire plus et mieux, avec moins de ressources.
Avec sa technologie brevetée, Lisaqua élève depuis 2018 les premières gambas fraîches, locales et garanties « triple zéro » : zéro antibiotique, zéro rejet polluant, zéro kilomètre parcouru.
Après quatre années de recherche et développement, Lisaqua a mis en place en 2022 la première ferme de gambas en France à Saint-Herblain (Nantes) afin de produire 10 tonnes de gambas par an.
L'entreprise de 15 personnes est labellisée Deeptech par Bpifrance, a reçu de nombreux prix et distinctions et a réalisé début 2022 une augmentation de capital de 2,6 M€ afin de faire passer son modèle à l'échelle et réaliser son ambition : déployer un réseau de fermes en France et en Europe afin de produire plus de 10 000 tonnes de gambas par an et devenir un leader de l'aquaculture saine et durable.
Pour en savoir plus : http://lisaqua.com

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
Opération des installations de production : nourrissage, suivi de croissance, surveillance de la qualité de l'eau, récoltes, etc.
Collecte, saisie, analyse et interprétation des paramètres et indicateurs de performances de l'élevage
Entretien des installations
Maintenance de routine
Assurer un reporting quotidien au responsable de production

Vos atouts pour le poste :
Diplômé(e) d'un Bac pro ou BTSA (ou niveau équivalent), vous disposez d'une première expérience en gestion de production en aquaculture (>2 ans) notamment en circuit fermé
Vous maîtrisez le français et les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec un souci du détail marqué
Vous êtes passionné(e) !
Permis B obligatoire

Informations pratiques :
Contrat CDI à temps complet (35h)
Travail et/ou astreintes le weekend (roulement avec l'équipe) - domicile à moins de 30min de Saint-Herblain (tram François Mitterrand)
Lieu de travail : Saint Herblain (44), à proximité immédiate du centre de Nantes (tram, vélo)
Date de prise de fonction : dès que possible


Pour en savoir plus ou candidater, rendez-vous sur notre site web : www.lisaqua.com/recr utement

recrutement@lisaqua.com

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Emploi

  • Date de publication: 09/09/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR - Dep. 44 (H/F)

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être.

Ensemb le activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté.

L’équipe expertise de Nantes ?
En intégrant PKF Arsilon Nantes, tu rejoins une équipe dynamique qui partage régulièrement des moments d'échanges et de convivialité. Le café d'équipe du matin est un rituel pour débuter la journée avec enthousiasme.

Le bureau de Nantes t’accueille dans des locaux spacieux et proches du centre-ville.

Dan s le cadre de son développement, notre bureau recherche un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F.

Quelles seront tes missions ?
• Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions pour une clientèle composée de TPE / PME régionales de divers secteurs, ainsi que pour des sociétés françaises de groupes étrangers significatifs,
• Tu seras amené(e) à gérer les dossiers dans leur globalité, avec l’appui d’un encadrement de proximité (tenue ou supervision de la tenue, déclaratif fiscal, révision, établissement du bilan et présentation au client),
• Outre des missions d’établissement des comptes, la nature des missions pourra comprendre : de l’externalisation comptable, des missions d’accompagnement ponctuelles (transformation de sociétés, prévisions, mise en place de reportings).

Pour quoi choisir PKF Arsilon ?
PKF Arsilon, ce sont 700 collaborateurs basés dans 26 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens :
• Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
• Accompa gnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
• Possibilit é de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois
• Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 décembre
• Programm e de récompense des succès commerciaux
• Mutue lle d’entreprise familiale, Pass restaurant…

Et toi ?
De formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, tu disposes d’une première expérience (stage / alternance) de 1 à 2 ans acquise en cabinet d’expertise comptable. Tu aimes les nouveaux défis et as le goût du contact client. Rigoureux, tu as de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques), un sens de l’organisation reconnu, une bonne aisance relationnelle et l’envie de t’impliquer dans la transformation digitale. Une maitrise de l’anglais est appréciée.

Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer.

Postu le et rejoins-nous à Nantes pour participer à l’aventure PKF Arsilon : recrutement@pkf-arsi lon.com

valentine.calixte@pkf-arsilon.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 08/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant



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FAçONNIER - RELIEUR - Dep. 44 (H/F)

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, minutieuse,
Vous avez une bonne sensibilité artistique,
Vous êtes dynamique et débrouillard(e)
et vous aimez relever des défis et vous amuser ?
... Alors cette offre est pour vous !
Nous, c’est Rosemood… enchantés !

Nous sommes un atelier spécialisé dans la création en ligne de faire-part, d’albums photo et de jolis produits photo personnalisés (tirages, calendriers, carnets personnalisés…). Nous sommes présents en France, en Belgique, en Allemagne et au Royaume-Uni. Nous avons la chance de connaître une forte croissance, nous n’étions que 3 en 2010 et nous sommes maintenant plus de 120 à prendre soin des belles histoires de nos clients à Nantes !

Chez Rosemood, notre vision est simple : nous voulons « faire du bien avec du beau ». Nous mettons tout en œuvre pour accompagner, à notre manière, les plus beaux moments de la vie de nos clients avec de la jolie papeterie et de magnifiques produits. Nous pensons également que cela ne doit pas seulement s’appliquer à nos clients mais également à nos équipes et au-delà, à l’environnement dans lequel nous vivons.

Cette année, nous avons la chance d'avoir rejoint le groupe Celebrate, leader allemand de la carterie personnalisée, avec pour ambition de devenir ensemble le leader européen sur le marché des produits photo personnalisés haut de gamme grâce à une équipe de près 500 salariés et 24 nationalités différentes !

Les commandes de faire-part et d’albums photo affluent, l’engouement pour nos produits photo se confirme, nous continuons à tout mettre en œuvre pour assurer une qualité de service exceptionnelle. Pour étoffer notre équipe et toujours plus satisfaire nos clients et créer des produits imprimés uniques, nous cherchons à recruter un(e) Façonnier relieur.


Missio ns :

Au sein d’une unité d’impression numérique, le poste consiste à assurer le façonnage, la reliure des imprimés Rosemood et la préparation à l’expédition des produits finis.
Vous serez en charge de la découpe, du rainage, de la finition et/ou de l’embellissement de nos produits carte et autres produits divers issus de l’impression numérique.
Une forte envie de travailler en équipe est requise.
La connaissance des outils de façonnage “digital” est un plus, nous utilisons un matériel très récent.
Profil recherché : Expérience dans le poste

Qualités recherchées :

- Minutie et extrême sens du détail
- Méthode, organisation et rigueur
- Curiosité , autonomie, polyvalence
- Bonne sensibilité artistique
- Sens du résultat et esprit de productivité
- Forc e de proposition
- Aisan ce relationnelle et esprit d’équipe


SENSIB ILITÉ AUX VALEURS ROSEMOOD

· Sens du service
· Implication et performance
· Enthousiasme
· Convivialité

Vous voulez en savoir plus sur ce qui nous différencie des autres entreprises ?

Voilà 8 bonnes raisons de rejoindre Rosemood :

- Intégrer une équipe dynamique, impliquée, bienveillante et internationale
- De s valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité
- Part iciper à la croissance d’une startup ambitieuse, avec un fort potentiel de développement en France comme à l’international
- T ravailler sur un produit de qualité, dont nous pouvons être fiers et que nos clients adorent
- Progresse r grâce à cette croissance : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
- La vie nantaise, animée, créative et proche de la mer
- Des soirées, des évènements tout au long de l'année
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe européen



Moda lités du poste :

Type de contrat : Plusieurs CDD de 2 mois sont à pourvoir
Date de début de contrat : Mi-octobre
Localisation : Treillières (ZAC Ragon)

Pour postuler à cette offre,

Envoyez-nous :
- quelques lignes sur votre motivation
- votre CV
- et dites-nous quel est votre faire-part préféré sur notre site
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin .com/company/rosemoo d/
ou Instagram : https://www.instagra m.com/atelier_rosemo od/

A bientôt !

job@rosemood.fr

Emploi

  • Date de publication: 06/09/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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PREPARATEUR DE COMMANDES - Dep. 44 (H/F)

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et minutieuse,
Vous avez une bonne sensibilité artistique,
Vous êtes dynamique et débrouillard(e),
et vous aimez relever des défis et vous amuser ?
… Alors cette offre est pour vous !

Nous, c’est Rosemood… enchantés !

Nous sommes un atelier spécialisé dans la création en ligne de faire-part, d’albums photo et de jolis produits photo personnalisés (tirages, calendriers, carnets personnalisés…). Nous sommes présents en France, en Belgique, en Allemagne et au Royaume-Uni. Nous avons la chance de connaître une forte croissance, nous n’étions que 3 en 2010 et nous sommes maintenant plus de 120 à prendre soin des belles histoires de nos clients à Nantes !

Chez Rosemood, notre vision est simple : nous voulons « faire du bien avec du beau ». Nous mettons tout en œuvre pour accompagner, à notre manière, les plus beaux moments de la vie de nos clients avec de la jolie papeterie et de magnifiques produits. Nous pensons également que cela ne doit pas seulement s’appliquer à nos clients mais également à nos équipes et au-delà, à l’environnement dans lequel nous vivons.

Cette année, nous avons la chance d'avoir rejoint le groupe Celebrate, leader allemand de la carterie personnalisée, avec pour ambition de devenir ensemble le leader européen sur le marché des produits photo personnalisés haut de gamme grâce à une équipe de près 500 salariés et 24 nationalités différentes !

Les commandes de faire-part et d’albums photo affluent, l’engouement pour nos produits photo se confirme, nous continuons à tout mettre en œuvre pour assurer une qualité de service exceptionnelle. Pour étoffer notre équipe et toujours plus satisfaire nos clients, nous cherchons à recruter un(e) Préparateur(trice) de commandes.

Missio ns principales :

- Assurer l’emballage et la préparation des expéditions : pliage, insertion cale, fermeture, étiquetage
- Veille r à la bonne tenue de l'atelier (rangement et propreté)
- Respect er les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité
- Veiller à l’amélioration continue, notamment en termes de qualité et de productivité.
- Vei ller à la gestion des stocks et venir en aide au façonnage sous le contrôle du façonnier

Mission s secondaires :

- Couper et assembler les faire-part dans le respect de certaines consignes de sécurité et des procédures de fabrication sur une machine dernière génération haut de gamme
- Appliquer sur certaines commandes une finition particulière (aspect brillant…)

Voilà 8 bonnes raisons de rejoindre Rosemood :

- Intégrer une équipe dynamique, impliquée, bienveillante et internationale
- De s valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité
- Part iciper à la croissance d’une startup ambitieuse, avec un fort potentiel de développement en France comme à l’international
- T ravailler sur un produit de qualité, dont nous pouvons être fiers et que nos clients adorent
- Progresse r grâce à cette croissance : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
- La vie nantaise, animée, créative et proche de la mer
- Des soirées, des cours de pilates, des évènements tout au long de l'année
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe européen

Profil recherché : Expérience dans le poste

Qualités recherchées :

- Minutie, méthode, organisation et rigueur
- Curiosité , autonomie, polyvalence
- Bonne sensibilité artistique
- Sens du résultat, esprit de productivité
- Forc e de proposition
- Aisan ce relationnelle
- Esp rit d’équipe

Modalité s du poste :

Type de contrat : CDD de 2 mois
Date de début de contrat : Mi-octobre
Localisa tion : Treillières (ZAC Ragon)

Pour postuler :

Envoyez-nous sur rosemood.fr :

- Quelques lignes sur votre motivation,
- Votre CV, et dites-nous quel est votre faire-part de naissance préféré

Suivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin .com/company/rosemoo d/
ou Instagram : https://www.instagra m.com/atelier_rosemo od/

A bientôt !

job@rosemood.fr

Emploi

  • Date de publication: 05/09/2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT PAIE ET RH - Dep. 44 (H/F)

Le Groupe Alternance - Ecole supérieure de l'alternance, recherche un(e) assistant (e) paie et RH, dans le cadre d'un CDI, afin de structurer son équipe RH.
Groupe Alternance regroupe près d'une cinquantaine d'écoles sur le territoire français qui mettent tout en œuvre afin de fournir le meilleur accompagnement pour leurs étudiants. Spécialisés dans la formation en alternance, nous proposons des programmes tertiaires à orientation administrative et commerciale. Près de 7 000 étudiants nous font confiance chaque année…
Basé(e) à la holding située à Basse Goulaine, en lien direct avec la responsable RH, vos missions seront :
-gestion de la paie : vérification des bulletins de paie, suivi des DSN, suivi des déclarations annuelles
-gestion RH : tableau de reporting, livret d’accueil, préparation des contrats et avenants
-gestion des apprentis : suivis des dossiers apprentis et saisie auprès de l’OPCO

Vous avez un réel souhait de faire de la paie et vous connaissez son fonctionnement dans le secteur privé (autre convention collective pas de souci)
Vous êtes autonome avec un sens de l’organisation manifeste et une capacité à gérer les priorités. Vous avez une grande capacité à communiquer, une grande réactivité et un sens aigu de la discrétion. Vous souhaitez travailler dans un groupe dynamique au sein d’une équipe en développement.
Vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum dans une fonction équivalente.
La connaissance du logiciel Sage serait un atout.

c.bertrand@groupe-alternance.com

Emploi

  • Date de publication: 01/09/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (Basse Goulaine)
  • Expérience: Débutant accepté



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MODELISTE HABILLEMENT - Dep. 49 (H/F)

L’entreprise:

Entreprise du patrimoine vivant, Textile du Maine est une société à taille humaine en pleine croissance et spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de couturier.

Tous passionnés de mode, nous assurons à la fois le développement, la normalisation et la fabrication de vêtements pour des grandes maisons de Couture en Prêt à Porter féminin « Flou ».

Nos maîtres mots : passion, qualité, beauté et efficacité.

Consc ients que la richesse de notre offre repose sur les talents qui composent notre équipe, nous privilégions l'épanouissement de nos collaborateurs.



Le poste :

Au sein de notre bureau d’études vous prendrez en charge le moulage, les retouches après essayage, la normalisation et la gradation.

Vos principales missions seront :
- Interpréter un dessin de style et réaliser une toile par moulage ou à plat
- Être force de proposition auprès des développeurs (tombé-volume-finiti ons)
- Assister aux essayages clients
- Retoucher un patronnage à partir de commentaires d’essayage sur logiciel CAO
- Industrialiser, normaliser, grader un patronnage
- Reconnaitre les particularités des matières, décider du décatissage, choix des thermocollants, couper un vêtement à la main
- Réaliser un placement manuel ou sur logiciel
- Etablir ou rédiger une variante de patronnage, un tableau de mesures, une fiche technique.

Selon votre expérience, vous pourrez prendre en charge l’animation du groupe bureau d’études et répondre aux sollicitations de nos clients.

Poste basé à MONTILLIERS (49) / Horaires : 35 heures (en journée).


Votre profil :

Bon technicien en coupe à plat, vous maîtrisez le logiciel Modaris LECTRA.

Formé(e) à la Chambre Syndicale de la Couture ou l’AICP ou cursus similaire, vous justifiez d’une expérience de 3 ans.

Vous êtes passionné(e) de mode, dynamique, ordonné(e), précis(e) et vous aimez travailler en équipe.
Idéalement patronnier expérimenté en "flou", vous recherchez un nouveau projet.


Si vous êtes intéressé(e) :

Envoyez votre candidature à l’attention de Mme ANDREAU, chargée de la mission RH.
Mail : rh@textile-du-maine. fr

rh@textile-du-maine.fr

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Emploi

  • Date de publication: 31/08/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Montilliers)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGE DE MISSION QUALITE-SECURITE-RSE - Dep. 44 (H/F)

Poste et Missions :

Basé au siège de SCE, sur l'Île de Nantes, vous intégrez une équipe de 4 personnes managée par la Responsable Hygiène-Qualité-Sécu rité.

L’équipe pilote les démarches qualité et sécurité de l’entreprise : certification ISO 9001, accréditation ISO 17025, conformité aux Bonnes Pratiques de Laboratoire, certification Sites et Sols Pollués. Elle accompagne également les équipes métier sur les qualifications OPQIBI, la charte d’engagement des Bureaux d’Etude dans le domaine de l’évaluation environnementale, l’agrément Digues et Barrages, le label AquaPlus, les qualifications 08221 et 08222 pour la SNCF, la labellisation Qualimétha et des agréments ministériels. Cette équipe vient aussi en appui des collaborateurs pour les services généraux.

Notre objectif : favoriser un environnement de travail sécurisé, de confiance et dans un esprit d’amélioration continue.

Le poste est créé dans le cadre du développement des activités de l’équipe et de mutations internes.

Dans votre mission, vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la qualité (ISO 9001, RSE et sécurité). Vous êtes impliqué dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche qualité en application des Bonnes Pratiques de Laboratoire. Vous prenez en charge des projets liés à la sécurité.

Vos missions sont amenées à évoluer en fonction des nouveaux besoins identifiés en interne par nos collaborateurs, ou en externe par nos clients et donneurs d’ordre. Vos principales activités sont les suivantes :
-contribuer à la vie de l’équipe
-communiqu er avec les équipes métier et la Direction
-définir , suivre et mettre en œuvre des plans d’action
-gérer de la documentation qualité-sécurité
-e ffectuer des audits internes
-gérer des projets internes.

Dans le cadre de visites de site, au sein de nos 11 agences, le poste demande des déplacements sur la France entière à raison de 1 à 2 jours par mois. Le permis de conduire est nécessaire.

Profil :

Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle ou d’un Master en management de la qualité et de la sécurité.
Vous connaissez et avez mis en application la norme ISO 9001. Idéalement, vous savez effectuer des audits internes.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Sharepoint).

Autonome et rigoureux, vous savez suivre des projets en lien avec les équipes opérationnelles en tenant compte de leurs contraintes. Bon communicant, vous accompagnez les équipes dans un esprit d’amélioration continue.

Une première expérience sur un poste similaire est privilégiée mais nous acceptons aussi des profils débutants.

Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.

violaine.lamy@sce.fr

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Emploi

  • Date de publication: 26/08/2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE METHODES - Dep. 49 (H/F)

Notre société, PME spécialisée dans la découpe sur mesure de fibre de verre et fibre de carbone, utilisées notamment dans les secteurs de l’aéronautique, du nautisme et pour des applications industrielles de haute performance recrute en CDI un Responsable Méthodes H/F.

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge du pilotage de l’activité méthodes, du suivi technique des projets (étude, test, rédaction des dossiers techniques, chiffrage), de l’amélioration des process de fabrication en lien avec les retex de production et du management d’une équipe de techniciens. Vous évoluerez dans une un environnement certifié ISO9001 et EN9100.

Plus précisément :
- Pilotage de l’activité Méthodes
- Tenue des indicateurs
- Manag ement projet
- Management équipe
- Réalisatio n essais et accompagnement au lancement 1ere production
- Etudes techniques des demandes clients et chiffrages
- Créati on des articles dans l’ERP
- Réalisation de la documentation de production
- Optimi sation des flux et process

Profil et compétences :
Titulaire d’un Bac +3 (de type technique des méthodes d'industrialisation) complétée par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement en production industrielle ou en bureau d’études.
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur, rapidité et de précision pour faire face aux imprévus et réajuster en fonction des urgences. Votre sens de l’analyse vous permet d’aller à l’essentiel et de trouver rapidement des solutions techniques.

Maitr ise des outils CAO/DAO, connaissance d’un ERP.

Rémunération : selon profil
Lieu : Maulévrier 49 - En cas de changement de région, aide à l’intégration (accompagnement à la recherche d’un nouveau logement, aide à l’emploi du conjoint…)
Contact : recrutement@gazechim .fr

recrutement@gazechim.fr

Emploi

  • Date de publication: 25/08/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (MAULEVRIER)
  • Expérience: Confirmé



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Stage(s)

CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

De formation supérieure, minimum, Bac+2 RH vous recherchez un stage proposant des missions variées.
Et si vous réalisiez votre stage dans notre agence, Humans Intérim ?

Humans Intérim est une agence généraliste, spécialisée et experte en recrutement et en Intérim. Implantés à
Vallet, dans le vignoble nantais, nous intervenons auprès de nos clients sur la région Pays de la Loire.
Nous sommes reconnus pour nos spécificités et notre proximité dans le domaine du travail temporaire et du
recrutement. En mettant l’accent sur l’expertise et la qualité de nos services, nous sommes un interlocuteur de
premier ordre tant pour les candidats que pour les entreprises. Notre équipe expérimentée, intervient sur un
grand nombre de métiers et de secteurs d’activités.
Avec une dimension à taille humaine nous accompagnons au quotidien les entreprises dans toutes leurs
problématique s de Ressources Humaines : travail temporaire, placement...

Vos missions :
Accueil physique et téléphonique.
Sourc ing actif pour notre vivier.
Entretiens et recrutement des intérimaires.
Mise en poste des intérimaires.
Suivi de mission d'intérim.
Développ ement commercial.

Vous êtes :
Fortement attiré(e) par l'univers du recrutement.
Dynami que.
Polyvalent(e).
Sociable.

Alors , n'attendez plus, et postulez directement (g.guillard@humansin terim.fr), nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention.

g.guillard@humansinterim.fr

Stage

  • Date de publication: 27/09/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (VALLET (44))
  • Expérience: non précisée



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STAGE MARKETING DIGITAL & OPERATIONNEL - Dep. 44 (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?
Implanté en France et à l’international par ses 11 filiales, présentes notamment en Angleterre, Afrique du Sud, Chine, Espagne, France, Roumanie, le Groupe WIRQUIN est spécialisé dans les équipements innovants pour le sanitaire dans toute la maison. L’entreprise familiale fondée en 1977, n’a cessé de croître avec une stratégie orientée sur l’innovation.

NOTRE MISSION
Le Groupe conçoit chaque année de nouveaux produits qui facilitent le quotidien des particuliers, améliorent les performances des professionnels et augmentent la rotation des produits chez les distributeurs.

NO S VALEURS
Cette ambition s’appuie de ses 1400 Talents et à travers des valeurs d’esprit d’équipe, de volonté, de respect.

LE POSTE
Au sein du service Commerce – Marketing en charge des groupes Adeo & Kingfisher vous assisterez la responsable marketing sur l’ensemble de ses missions, et en particulier :
- Construction du Plan promotionnel 2023
- Mise à jour des fiches produit sur les sites internet de nos clients
- Création de contenus web
- Gestion des avis clients
- Développe ment packaging

NOTRE PROMESSE
En rejoignant l’équipe marketing du Groupe Wirquin, vous serez accueilli(e) par des collaborateurs à l’écoute et désireux de transmettre leur savoir dans une ambiance de travail conviviale.
Nous vous proposons une expérience enrichissante avec :
- Un environnement international et des besoins marchés différents selon les pays
- Une gamme de produits à forte dimension esthétique et « déco »
- Des projets concrets et stimulants de lancements de produits

VOTRE PROFIL
Vous êtes actuellement en cours d’acquisition d’un diplôme de Master en Marketing. Une première expérience (stage ou emploi saisonnier) en marketing produit serait un plus.

Votre savoir-être et vos compétences :
- Capacités relationnelles, goût pour le travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse, organisé et rigoureux,
- Maitri se opérationnelle de l’anglais


Vous vous reconnaissez dans ce poste, vous aimez (un peu) le bricolage et (beaucoup) le web et êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe !
Parce que votre temps est précieux, envoyez-nous votre CV, accompagné de quelques mots à l’adresse suivante : recruitment.group@wi rquin.com, en rappelant la référence Stage MKTG 2022.

recruitment.group@wirquin.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 20/09/2022
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Pays de la Loire (Carquefou)
  • Expérience: Débutant



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STAGE EN EXPERTISE COMPTABLE - Dep. 44 H/F

Mission
NOTRE ADN

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.

In Extenso rejoint, pour la 2ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIP TIF DU POSTE

L'agence In Extenso de Nantes, située précisément à Saint-Herblain, près de la porte d'Armor et à quelques pas du Zénith, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.

Vous intégrez une équipe qui prône la bienveillance et aspire à une ambiance conviviale au quotidien.

Vos principales missions ?

- Codifier les éléments comptables avec nos outils digitaux,
- Réaliser des lettrages et des déclarations fiscales,
- Avancer sur les différents cycles de la révision comptable,
- Participer à la finalisation de la liasse fiscale,
- Maîtriser les activités et l’organisation des clients.


LES PETITS +

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et formation dès votre arrivée.


VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...

- Vous êtes impatient(e) de découvrir l'activité d'entreprises variées : domaines d'activité (médical, consulting, IT, immobilier, associations...), taille (TPE, PME), statut (SARL, SAS, SCI...) ou régime fiscal (BNC, BIC).
- Vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe conviviale dans laquelle l'entraide est de mise.
- La satisfaction du travail donne du sens à votre travail.
- Vous êtes à l'aise avec la digitalisation et vous avez bien compris ses enjeux pour notre métier.
- Vous appréciez les cours de comptabilité, mais vous avez envie de plus de concret !


AVANTAGES

- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,

- Tickets restaurant, prise en charge transport public 50%,

- Comité d'animation : quizz, tournoi sportif, afterwork...

- Café/Thé/Bonne humeur à volonté... :)

Postulez à l'adresse suivante ou contactez-nous pour en savoir plus sur le poste : rejoins-nous@inexten so.fr !

jeanne.fortier@inextenso.fr

Stage

  • Date de publication: 20/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE CONSULTANT EN RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

LMJ Recrutement est un cabinet de recrutement dont le but est de favoriser un matching entre une entreprise et un candidat en se basant sur des critères liés au poste et au profil.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) recrutement (en stage), pour une période de 2 à 6 mois.

Le poste
Vous êtes passionné(e) par les métiers RH et en particulier par le recrutement ? Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine qui vous permettra de vous former chaque jour au métier de consultant en recrutement ? Rejoignez notre cabinet !
Après une formation, vos principales missions seront les suivantes :
- Présélection téléphonique.
- Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram...
- Publication des annonces sur nos jobboards.
- Coacher vos candidats avant chacun de leurs entretiens et les suivre durant tout le processus de recrutement.
- Suivre et assurer l’intégration de vos candidats pendant leur période d’essai [...].

Profil recherché
Vous êtes en pleine formation pour obtenir un bac+3 ou bac+5 ?
Vous maîtrisez les outils informatiques ?
Vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’un goût prononcé pour le challenge ?
Vous avez de bonnes capacités de communication que ce soit à l’oral comme à l’écrit ?
Alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Notre entreprise est situé au pied du tram Sillon de Bretagne !

contact@lmjrecrutement.com

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Stage

  • Date de publication: 16/09/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Pays de la Loire (Saint Herblain)
  • Expérience: Débutant



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STAGE AUDIT - Dep. 44 (H/F)

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs
les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance,
l’épanouissement, l’esprit d’équipe ; chez PKF Arsilon, nous sommes convaincus que notre réussite
commune passe d’abord par votre bien-être.

Ensemb le activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté.

Dans le Grand Ouest, PKF Arsilon est présent à Rennes, Nantes et Quimper/ Lesconil.

L’équip e Audit de Nantes ?
En intégrant PKF Arsilon Nantes, tu rejoins une équipe dynamique qui partage régulièrement des
moments d'échanges et de convivialité. Le café d'équipe du matin est un rituel pour débuter la journée
avec enthousiasme.
Le bureau de Nantes t’accueille dans des locaux spacieux et proches du centre-ville.

Not re bureau recherche un stage audit H/F pour le bureau de Nantes pour une arrivée en Janvier 2023 et pour une durée de 6 mois.

Quelles seront tes missions ?
• Participer à des missions de commissariat aux comptes sur des secteurs variés dans la région,
• Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement dans le développement de
tes compétences ainsi que d'une formation à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie au
sein d'une atmosphère d'excellence.

Pou rquoi choisir PKF Arsilon ?
PKF Arsilon, ce sont 700 collaborateurs basés dans 26 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est
faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités.

Et toi ?
De formation supérieure en comptabilité de type Licence, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, IAE
(avec une spécialisation Audit et Expertise Comptable), tu disposes un premier stage réalisé en cabinet
dans le cadre de mission d’audit. Tu aimes les nouveaux défis et as le goût du contact client. Rigoureux,
tu as de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques), un sens de
l’organisation reconnu et une bonne aisance relationnelle. Déplacements ponctuels à prévoir sur la région.

Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer.
Postule et rejoins-nous à Nantes pour participer à l’aventure PKF Arsilon: recrutement@pkf-arsi lon.con

valentine.calixte@pkf-arsilon.com

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Stage

  • Date de publication: 08/09/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant



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CHARGE DE MISSIONS RH - Dep. 44 (H/F)

Woodbrass.com est aujourd’hui le leader français de l’équipement musical et un expert sur le marché de la musique depuis 1999.

Actuellement en pleine évolution, Woodbrass.com recherche son/sa Chargé.e de missions RH stagiaire pour son siège basé à Thouaré.

Tes missions seront les suivantes :

Complétement intégré.e au sein du Service RH Groupe, auprès d’une équipe dynamique et bienveillante, tes principales missions seront :

- mettre à jour le livret d’accueil ;
- mettre à jour les process d’intégration déjà existants ;
- mettre à jour les dossiers du salariés (physiques et dématérialisés) ;
- autres missions transverses RH ;

Tes talents sont les suivants :

- curiosité et agilité ;
- rigueur et organisation ;
- goût du travail d’équipe ;
- aisance avec les outils informatiques / bureautiques ;

Ton profil :

Nous sommes ouverts à différents profils suivant une spécialisation Ressources Humaines dans le cadre d’un BTS, DUT, DEUG, Licence ou Master.

Nos atouts

Une entreprise à taille humaine qui vibre au quotidien au rythme de la musique
Des équipes conviviales et dynamiques composées de passionnés
Des valeurs fortes : Honnêteté, Créativité, Engagement et Humanisme


Tu es intéressé.e ?

Fais-nous parvenir ta candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@woodbras s.com

recrutement@woodbrass.com

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Stage

  • Date de publication: 07/09/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Pays de la Loire (Thouaré)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE HSE - Dep. 44 (H/F)

Christeyns France recrute un(e) Animateur(rice) HSE.
Dans le cadre de l'accompagnement de notre entreprise, vous appuyez la responsable SSE dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique SSE des sites.
Votre périmètre de missions pourra être le suivant :
•Décliner et contrôler l'application de la réglementation, des consignes et procédures d'hygiène, sécurité et environnement sur le terrain.
•Identifie r sur le terrain et analyser les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes
•Définir et proposer les actions correctives et de prévention des risques et suivre leur mise en œuvre
•Suivre et mettre à jour les outils et indicateurs de suivi hygiène, sécurité et environnement via les outils opérationnels de reporting.
•Etablir des rapports, documents ou comptes rendus d'analyses, de presqu’accidents/d'a ccidents et d'incidents environnement.
•Réa liser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
•Assurer le suivi administratif des tâches réalisé : tableau de bord, …

marianne.czapski@christeyns.fr

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Stage

  • Date de publication: 05/09/2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Pays de la Loire (VERTOU)
  • Expérience: Débutant



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