Infos générales
- Code
- LP12500A
- Type de formation
- Licence pro
- Durée de la formation
-
12 mois
- Volume horaire
- 406 heures
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L'objectif de cette licence professionnelle est de permettre aux auditeurs d'acquérir des compétences mais surtout une vision exhaustive des besoins en gestion comptable et financière nécessaires au pilotage d'entreprises de taille moyenne.
Ceci suppose que les auditeurs soient capables :
> D'établir des états financiers et de savoir les utiliser à des fins d'analyse et de gestion,
> D'élaborer des outils de gestion pertinents adaptés aux PME industrielles et de services à la fois pour la mesure des coûts et le pilotage des performances économiques et financières,
> De devenir des Hommes du dialogue de gestion au service des dirigeants dans le cadre de la prise de décision et de l'évaluation des résultats.
Nantes
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
Être titulaire d'un des BAC +2 suivants :
> DUT GEA (option Finance) (fin en juin 2024)
> DEUST CCA du CNAM PARIS
> BTS Comptabilité Gestion
> licence 2 de la licence générale LG 036
Pour tous les auditeurs titulaires d'un diplôme BAC+2 autre que ceux cités : il est impératif de valider une UE de remise à niveau : l'UE CFA 041 (Ex : CFA 040) "Gestion comptable et fiscale de l'entreprise".
Cette formation s'adresse aussi aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle (VAE) dans un domaine de formation compatible avec la licence professionnelle "Gestion comptable et financière des PME-PMI"
(décret du 23 août 1985).
Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.
Un planning sera également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation
La formation est organisée à raison d'une semaine à une semaine et demie de cours par mois, le reste du temps se déroule en entreprise.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
La gestion et la production comptable et financière des PME- PMI
> Réaliser la comptabilité financière des sociétés et des entreprises au sein des PME PMI en utilisant les méthodes et outils de production des documents et rapports financiers et comptables (bilan annuel, compte de résultats, trésorerie, fiscalité des impôts, déclarations fiscales...).
> Maîtriser des critères de gestion des PME-PMI.
L'articulation entre gestion et stratégie de pilotage des PME-PMI
> Réaliser les liens entre les indicateurs de gestion, fiscaux et financiers et leurs incidences sur l'activité des PME-PMI.
> Proposer des solutions comptables, fiscales et financières cohérente avec les choix managériaux.
> Proposer des solutions nouvelles permettant aux dirigeants de choisir différentes options de développement économique et stratégique.
La communication et l'accompagnement des choix managériaux de gestion
> Présenter les résultats de gestion en lien avec les choix de management des PME-PMI,
> Argumenter les choix fiscaux et financiers de l'entreprise,
> Contrôler et suivre continûment les évolutions d'entreprise en produisant des situations mensuelles, trimestrielles, d'indicateurs d
> Responsable comptable ; Responsable des applications de gestion
> Comptable unique
> Gestionnaire polyvalent dans les PME
> Adjoint ou assistant du directeur financier et/ou administratif de PME-PMI
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu'au démarrage de la formation. En savoir plus.
> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
> vous bénéficiez d'une rémunération
> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
> Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle?
> Conditions tarifaires pour les entreprises.