Infos générales
- Code
- LP11502A
- Durée de la formation
-
12 mois
- Volume horaire
- 497 heures
Vous êtes ici :
- Sanitaire / Social / Médico-social
Licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
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Détails
Organisation
- Lieu(x) de la formation
- Saint Nazaire
- Date(s) de début
-
- 18 septembre 2023
- Modalités
-
- Présentiel
- Rythme
-
- En alternance
Publics
- Niveau de sortie
- Bac +3 (Niveau 6)
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
Une formation tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.
Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel·le·s de santé. Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.
Cette formation s’adresse aux :
professionnel·le·s, cadres d’établissements exerçant dans les champs de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale des organismes publics, privés ou associatifs ;
acteur·rice·s institutionnel·le·s jouant un rôle d’interface entre leur institution et les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
personnels des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux qui souhaitent exercer des responsabilités d’encadrement, d’ingénierie ou de conduite de projet ;
acteur·rice·s des politiques locales dans le champ sanitaire, social ou médico-social
Lieux
Saint Nazaire
Intitulé officiel
Licence pro droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociauxCode RNCP
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d'apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d'apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.
Formation(s) requise(s)
Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine : DUT, BTS, L2...
Candidature
Modalités de candidature
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, DEUG, DEUST, DUT...) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle
Formation continue pour les candidats ayant au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine (3 jours par mois pendant deux ans), s'adresser à : Laurence Hartmann : laurence.hartmann@lecnam.net
Programme
► Contenu détaillé du programme et planning, en téléchargeant la plaquette ci-dessus.
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Les unités d’enseignement (UE) sont valides sans limitation de durée.
Après une césure, si vous reprenez votre parcours, il faut cependant vérifier qu’elles entrent toujours dans la composition du diplôme choisi qui lui peut évoluer.
Accessibilité public handicapé :
Les formations du Cnam Pays de la Loire sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à votre accompagnement (handi@cnam-paysdelaloire.fr).
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateursOrganisation
Modalités
Présentiel
Durée et organisation
La formation se déroule en alternance à raison de 5 jours par mois en formation au Cnam, sur 12 mois, de septembre 2023 à août 2024, pour Cholet, Nantes, Saint-Nazaire, et sur 13 mois de septembre 2023 à septembre 2024 pour Le Mans. La formation est organisée pour partie à distance (30 %). Une solution permettant de diminuer les déplacements, gagner du temps tout en bénéficiant de l’expertise du Cnam en matière de formation à distance.
La candidature se fait à partir de janvier afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation.
La candidature se fait à partir de janvier afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation.
Compétences et débouchés
Niveau de sortie
Bac +3 (Niveau 6)
Compétences visées
Management des équipes et coordination des acteur·rice·s des secteurs social, sanitaire et médico-social ;
Évaluation et production d’outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d’établissement innovants ;
Organisation de l’activité de l’établissement pour mettre en oeuvre les services aux usager·ère·s (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité) ;
Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l’établissement.
Poursuites d'études
Poursuite d’études au Cnam :
• Master organisation et conduite du changement ;
• Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.
• Master organisation et conduite du changement ;
• Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Débouchés professionnels
Manager, responsable d’ingénierie ou de conduite de projet dans le champ sanitaire, social ou médico-social.
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
► En cliquant sur "Se préinscrire" en tête de page
FINANCEMENT
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
- vous bénéficiez d’une rémunération
- vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Pour les salariés
- Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, CPF de transition…
- Conditions tarifaires pour les entreprises.