Infos générales
- Code
- MR12001A
- Type de formation
- Master
- Durée de la formation
-
24 mois
- Volume horaire
- 938 heures
Aller au contenu Navigation Accès directs Connexion
Vous êtes ici :
> Le Master Droit, économie et gestion mention entrepreneuriat et management de projet Parcours Management de projet et d'affaires offre l'accès à des savoirs, à des savoir-faire et savoir être transversaux nécessaires à la conception et au pilotage de projets et de portefeuilles/programmes de projets au sein d'une organisation privée ou publique.
> Le Master a pour objectif de former un public de professionnels souhaitant accéder aux métiers d'assistant de projet ou chef de projet, de donner un nouvel élan à leur carrière ou désireux de renforcer leur savoir-faire en conduite de projets simples à complexes, et en pilotage de portefeuille de projets à forts enjeux stratégique, tactique, structurel, juridique, financier et commercial.
>Généraliste, cette formation en trois années (une année en master 1 et deux années en master 2) s'attache également à former aux approches innovantes de la gestion de projet, aux méthodes agiles, au design management de projet et à développer des qualités d'ingénierie de projet en transversalité et dans un cadre inter-culturel.
> La formation éclaire également sur l'environnement souvent complexe, en mouvement ou incertain du projet. Elle propose des outils et des méthodes pour accompagner une évolution professionnelle dans le management de projet y compris dans l'animation d'une équipe projet et l'appréhension des relations inter-professionnelles entre les parties prenantes d'un projet. L'humain est placé au centre de la vision projet et de son ingénierie individuelle et collective.
> Le Master a su évoluer au fil du temps en fonction des nouveaux environnements professionnels et problématiques rencontrées et adapter son contenu pédagogique dans la recherche d'une meilleure conciliation vie personnelle et professionnelle du chef ou futur chef de projet.
> L'équipe pédagogique s'engage pleinement dans l'accompagnement des auditrices et auditeurs pour développer leurs capacités d'analyse, de créativité et leur confiance en eux.
> Les enseignants du Master sont des universitaires et des professionnels expérimentés, en contact avec la réalité et les contraintes actuelles des organisations du secteur privé et public. Ils disposent d'une expérience dans des secteurs d'activité très variés (ex : industrie, social, agroalimentaire, santé).
> L'enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d'expérience, au travail en équipe et à l'étude de cas concrets.
> L'enseignement fait l'objet d'une évaluation permanente, partagée avec les auditeurs lors de questionnaires anonymes et du Conseil de perfectionnement.
Le Mans
> Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d'emploi (dans le cadre d'un contrat de professionnalisation) ;
> Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) ;
> Salariés en activité ou en reconversion.
> titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire, bachelors universitaires de technologie ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES) ;
> personnes ne possédant pas les diplômes énumérés ci-dessus mais ayant au moins 3 années d'expériences professionnelles en lien avec domaine de formation bénéficiant des procédures de validation des acquis de l'expérience (décret 1985 - VAE).
> Sélection sur dossier de candidature à l'entrée du M1.
> Programme et contenus du M1 :
| Code BéDéO | Intitulé | ECTS |
| ANG330 | Anglais professionnel | 6 |
| CFA109 | Information comptable et management | 6 |
| DRA106 | Principaux contrats de l'entreprise | 4 |
| DSY103 | Théories & formes des organisations | 6 |
| EME104 | Gestion des RH et des équipes | 6 |
| ESC102 | Mercatique II : Stratégie marketing | 4 |
| GFN106 | Pilotage financier de l'entreprise | 6 |
| MSE147 | Principes généraux et outils du management d'entreprise | 9 |
| UAM20D | Rapport d'expériences professionnelles (RetEx) | 9 |
| GDN100 | Management de projet | 4 |
> Programme et contenus du M2 :
| Code BéDéO | Intitulé | ECTS |
| MSE201 | Stratégie d'entreprise I : analyse stratégique | 4 |
| MSE206 | Stratégies fonctionnelles | 2 |
| MSE211 | Stratégie d'entreprise III : Business Plan | 3 |
| MSE212 | Management interculturel | 3 |
| UAM20E | Méthodologie et mémoire II : coaching méthodologique et tutorat | 10 |
| US1714 | Développement personnel du chef de projet et soft skills | 2 |
| US1716 | Systèmes d'information et projets numériques | 3 |
| US1718 | Management de projet II : De la chefferie de projet au management de projet | 10 |
| US1719 | Cadre juridique du chef de projet et négociation | 4 |
| US171A | Management d'équipe projet | 4 |
| US171B | Ingénierie projet innovante, collaborative, partenariale et design thinking | 2 |
| USM20H | Management de projet III : Culture et pilotage de projet complexe, performance et qualité | 4 |
| USM20M | Approche projet agile et approche projet Lean | 4 |
| USM20N | Communications, intéractions et dynamiques interpersonnelles | 2 |
| USM32K | Méthodologie et mémoire I : projet tutoré en recherche documentaire | 3 |
> L'équipe pédagogique est dûment agréée par les responsables nationaux de la formation (référentiel national), ce qui constitue une reconnaissance officielle de leur expertise et de leur capacité à dispenser une formation de qualité.
> La formation est organisée à raison d'une à deux semaines de cours en moyenne par mois en organisme. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Méthodes mobilisées :
> Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
> Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
> Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
A l'issue de cette formation, les auditeurs maîtrisent la conduite de projet sur les aspects techniques et humains.
Ils sont capables d'utiliser les bons outils de gestion de projet au bon moment, ils sont aussi capables de les adapter au contexte qui se présente, en intégrant la complexité des relations qu'ils observent.
Ainsi, ils savent comment atteindre des résultats conformes aux attentes et obtenir une meilleure adhésion des parties prenantes dans le projet.
La formation prépare l'auditeur à gérer tout type de projet.
Il répond aux besoins actuels des organisations du secteur privé et du secteur public qui ont besoin de profils capables d'initier des projets, de les développer tout en accompagnant le changement opéré par le projet et en adéquation avec l'environnement et les enjeux stratégiques.
Si vous êtes salarié : le Master est un accélérateur de carrière qui permet d'accéder à de nouvelles
responsabilités. Les débouchés concernent tous les secteurs d'activité (industrie, services, achats, informatique, numérique, supply chain, santé, commerce, culture, etc.).
Si vous êtes étudiant : le Master est un tremplin pour l'emploi en tant qu'assistant de projet ou chef de projet.
> Pas de poursuite d'étude au Cnam
Type d'emplois accessibles :
> Assistant de projet
> Manager de projet
> Manager d'un portefeuille de projets
> Directeur de projet
> Directeur de project management office (PMO)
> Directeur de programme
> Consultant en conception et management de projet
> Chargé d'affaires
> Assistant à la maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre
Modalités et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu'au démarrage de la formation. En savoir plus.
Vous êtes étudiant, en contrat alternance ou demandeur d'emploi :
> Dossier à compléter sur la plateforme Mon Master par ce lien : monmaster.gouv.fr
FINANCEMENT
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
> vous bénéficiez d'une rémunération
> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Pour les salariés
> Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, projet de transition professionnelle.
> Conditions tarifaires pour les entreprises.