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Responsable Conception en installations frigorifiques et climatiques

Responsable Conception en installations frigorifiques et climatiques
Alternance

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Détails

Infos générales

Code
CPN9500B
Durée de la formation
12 mois

Organisation

Lieu(x) de la formation
Cholet
Date(s) de début
  • 09 octobre 2023
Modalités
  • Présentiel
Rythme
  • En alternance

Présentation

Objectifs

Maîtriser toutes les connaissances théoriques, techniques et applicatives du froid pour la chaine du froid et le confort dans le bâtiment .

Lieux

Cholet

Intitulé officiel

Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques-IFFI

Code RNCP

35152

Partenariats

Établissements

CCI 49 / IFFI
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Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.

Formation(s) requise(s)

Être titulaire d’un BTS FEE (fluides, énergies, environnement), d’un DUT GTE (génie thermique et énergie) ou d’un autre diplôme de niveau 6 (bac+3/4) ou de niveau 7 (bac+5) (éventuellement en dehors de la spécialité) ou expérience professionnelle.

Modalités de candidature

Prérequis :
En apprentissage

  • avoir moins de 30 ans
  • être titulaire d'un BTS FED, d'un DUT GTE ou d'un autre diplôme de niveau 6 (éventuellement en dehors de la spécialité)
  • niveau Licence (en particulier LG3407 du Cnam  fortement apprécié)
  • admissibilité sur dossier, tests et entretien.
  • Admission définitive après signature du contrat d'apprentissage avec l'entreprise.

En contrat de professionnalisation

  • avoir de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale,
  • ou être demandeur d'emploi d'au moins 26 ans,
  • ou être bénéficiaire du RSA, l'allocation de solidarité spécifique (ASS), l'allocation aux adultes handicapés (AAH), ou aux personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion (CUI).
  • être titulaire d'un BTS FED, d'un DUT GTE ou d'un autre diplôme de niveau 6 (éventuellement en dehors de la spécialité)
  • niveau Licence (en particulier LG034p7 fortement apprécié)
  • admissibilité sur dossier, tests et entretien.
  • Admission définitive après signature du contrat de professionnalisation avec l'entreprise.

En formation continue

  • être salarié ou en reconversion ou demandeur d'emploi
  • être titulaire d'un diplôme de niveau 5 scientifique ou technique
  • admission sur dossier
  • possibilité de VAP85 et de VAE


 

Programme

► Contenu détaillé du programme et planning, en téléchargeant la plaquette ci-dessus.


Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.
Les unités d’enseignement (UE) sont valides sans limitation de durée.
Après une césure, si vous reprenez votre parcours, il faut cependant vérifier qu’elles entrent toujours dans la composition du diplôme choisi qui lui peut évoluer.

Accessibilité public handicapé :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.


INDICATEURS DE RÉSULTATS

Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs

Organisation

Modalités

Présentiel

Durée et organisation

La formation est organisée sur 12 mois, d’octobre à septembre, à raison en moyenne de deux semaines par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Déposez votre candidature dès janvier afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation.

Compétences et débouchés

Niveau de sortie

Bac +4 (Niveau 6)

Compétences visées


Les compétences attestées par la certification relèvent de quatre principales fonctions :
Fonction d'étude et de diagnostic, préalable à la mise en place d'installations frigorifiques et climatiques
- Connaissance et application de la théorie de la production du froid (thermodynamique appliquée, aéraulique et hydraulique, génie électrique, acoustique, échanges thermiques...)
- Connaissance des législations et des normes sécurité des installations
- Connaissance théorique et pratique des composants d'installations frigorifiques (échangeurs, compresseurs, détenteurs, tuyauteries, vannes...)
- Connaissance des modèles de conception des réseaux de ventilation et des boucles de fluides frigoporteurs
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels de calcul et de simulation (CAO pour le calcul des cycles frigorifiques)
- Maîtrise des techniques de bilans de masse et d'énergie
- Maîtrise des outils de test des composants d'installations frigorifiques et climatiques
- Maîtrise des automatismes existant dans les principaux réseaux de transmission de données
- Maîtrise des outils de conception et de conduite des chambres froides


Fonction de mise en place de projets d'installations frigorifiques et climatiques
- Connaissance des besoins existants en matière d'installation
- Connaissance des maillons de la chaîne du froid pour la sécurité alimentaire des produits alimentaires (de la production à la distribution)
- Connaissance des applications du froid industriel pour la conservation des denrées alimentaires (microbiologie alimentaire, contraintes des installations frigorifiques...)
- Connaissance des applications du génie climatique (filtration, salles propres, conditionnement d'air à usage domestique ou dans les transports...)
- Connaissance des conditions de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation des projets d'installation sur site
- Connaissance de l'impact environnemental des systèmes frigorifiques (émission de gaz à effet de serre, légionellose, rejet thermique, bruit...)
- Connaissance des risques associés à l'utilisation des systèmes frigorifiques
- Connaissance du cycle de vie de l'installation (conception, mise en œuvre, suivi après-vente)
- Maîtrise de la conception de projets d'installation chiffrés et planifiés
- Maîtrise des modes de communication de projets aux différents clients
- Maîtrise des pratiques de management de chantier incluant la sécurité des biens et des personnes et la sécurité de l'environnement

Fonction technico-commerciale basée sur une veille technologique
- Connaissance et veille sur les applications industrielles et commerciales du froid et leurs évolutions
- Connaissance des produits, des techniques du froid et du conditionnement d'air : matériels et systèmes frigorifiques, méthodes de conception des salles propres, de la filtration, du conditionnement de l'air, de la décontamination biologique...
- Connaissance du système d'acteurs des professionnels et des experts du froid et du conditionnement d'air
- Maîtrise de capacités de synthèse et de présentation des informations collectées
- Maîtrise de la technique des appels d'offres (conception, lancement, dépouillement, réponse)
- Maîtrise et utilisation des techniques de prospection commerciale

Fonction de maintenance des installations frigorifiques et climatiques
- Connaissance des normes et réglementation et de leurs incidences sur les installations surveillées et suivies
- Connaissance des outils de diagnostic des dysfonctionnements possibles d'une installation (pour les utilisateurs et leurs voisinages)
- Maîtrise de la télésurveillance des installations
- Maîtrise des techniques de diagnostics, d'expertises énergétiques et environnemental
- Maîtrise des outils de réglage des installations frigorifiques et climatiques
- Maîtrise des techniques de rédaction de rapports techniques

Poursuites d'études

Poursuite d’études au Cnam :
• diplôme d'ingénieur spécialité Énergétique parcours Énergie et environnement dans l'industrie et les transports.

Débouchés professionnels

• Cadres techniques dans les métiers du froid, du conditionnement et dans des domaines où ces compétences sont utilisées (santé, industries agro-alimentaire et chimique, etc.).
• Chargés d’études, chargés d’affaires, technico-commerciaux, supervision de la gestion de la climatisation et des fluides de parcs immobiliers…

Modalités d'inscription

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FINANCEMENT

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 

  • la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
  • vous bénéficiez d’une rémunération
  • vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme

Pour les salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : compte personnel de formation (CPF), plan d'adaptation et de développement des compétences de l'entreprise, CPF de transition…
  • Conditions tarifaires pour les entreprises.

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