CFA109

Information comptable et management

Objectifs

L'UE CFA 109 a pour ambition de :

Contenu de la formation

1/ les finalités et les acteurs de l'information comptable
- les finalités de l'information comptable
- les acteurs de la chaîne de l'information comptable et financière
- la normalisation de l'information comptable et financière
- les différences entre comptabilité financière et comptabilité de gestion

2/ Le contenu des états financiers
- les objectifs et les caractéristiques de l'information comptable
- le bilan : patrimoine et situation financière
- le compte de résultat
- la détermination du résultat comptable
- le tableau de financement

Synthèse :
Maîtriser la construction des états comptables,
En déchiffrer les sens (c'est-à-dire pouvoir comprendre les décisions managériales sous-jacentes aux inscriptions comptables)
Concrètement si les états comptables s'affichent avec telle ligne pour telle somme, qu'elle en a été l'origine et pourquoi ?

3/ L'interprétation des états financiers
- les grands équilibres financiers
- l'analyse de la structure financière
- l'étude des performances économiques et financières

Synthèse :
Émettre un diagnostic financier complet :
- A partir des états comptables, être capable de réaliser une analyse financière complète sur l'état de santé d'une organisation
- Etre capable d'établir un pronostic sur des problématiques de cessations de paiements, faillites, redressements...
- Etre capable d'apporter les décisions stratégiques à mettre en place pour modifier la situation initiale

4/ La mesure des coûts et la performance économique d'une activité, d'un produit ou d'une fonction
- les finalités du calcul des coûts
- le classement des charges en comptabilité de gestion : directes et indirectes, fixes et variables
- les différentes méthodes de calcul de coût

Synthèse :
Mettre en place des outils de pilotage :
- A partir des états comptables, être capable de construire des coûts, des tableaux de bord, des budgets ... pour apporter les outils stratégiques de pilotage des organisations.