Accompagner le parcours de formation et de transition professionnelle
Objectifs
- Accompagner l’émergence et la communication de l’expérience.
- Identifier les conditions méthodologiques et psychiques permettant de solliciter l’expérience en entretien
- Conduire des entretiens d’accompagnement individuel.
- Conduire des entretiens d’émergence et d’analyse de l’expérience (dans ses dimensions sensori-motrices et réflexives).
- Identifier sa stratégie d’accompagnement.
Contenu de la formation
Les entretiens de mobilisation de l'expérience (la méthode d'entretien de traversée sensible, ou autre méthode d'entretien expérientiel)
La posture dans les entretiens et relations à enjeux de développement, l'accordage relationnel
Les phases d'un entretien d'accompagnement en contexte de transition
La place et le rôle de la sensibilité et des émotions dans la relation d’accompagnement, la plasticité sensible
L’expérience
L’accompagnement dans et par l'autonomie
La facilitation des mécanismes de prise de décision et d'orientation