Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH
Objectifs
- Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines
- Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques
- Savoir élaborer différentes politiques RH en fonction de l'entreprise
- Savoir mettre en oeuvre les pratiques de Gestion de Ressources Humaines
- Comprendre et mettre en oeuvre des stratégies RH
- Comprendre et mettre en oeuvre des stratégies RH et managériales
Contenu de la formation
Introduction à la GRH stratégique
GRH et contingences
Culture organisationnelle et GRH
GRH et transformation des organisations
Comportements organisationnels et GRH
Recrutement
Formation et développement des compétences
GPEC / GEPP
Evaluation de la performance
Mobilité et carrière
Dialogue social
Rémunération
Gestion des talents
Galop d'essai