Tuteurs en entreprise : les compétences transversales font la différence
Dans le cadre du projet européen JANUS+ piloté par le Cnam Pays de la Loire, des tuteurs en entreprise et alternants ont évalué la pertinence de 37 compétences transverses associées à trois compétences clés (apprendre à apprendre, sens de l’initiative et entrepreneuriat, compétences civiques et sociétales). Découvrez en image les résultats de cette enquête :
(Étude réalisée dans le cadre du projet européen Janus+)
Formation de tuteur
Quand il est réalisé au sein d’une entreprise, le tutorat est une activité qui vise à accompagner vers une mise en autonomie les nouveaux salariés et plus particulièrement les personnes recrutées en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage par exemple.
