2014 | 03 | 18 | Accompagner les organisations
dans leur transformation
Conférence-débat mardi 15 avril à Nantes
Accompagner les organisations
dans leur transformation
Conférence-débat mardi 15 avril à Nantes
Dans un contexte économique caractérisé par une instabilité permanente et des contraintes croissantes, les organisations finissent par comprendre que le "management transformationnel" et "l’apprentissage adaptationnel" sont les deux enjeux des processus de changement auxquels elles doivent faire face. De ces deux habiletés dépendent les fondements de leurs performances actuelles et futures.
Dès lors, la compréhension et l’accompagnement des processus de transformation des entreprises constituent un défi pour les managers stratégiques qui sont les véritables architectes du changement. En effet, les changements déstabilisent les systèmes de management, reconfigurent les logiques de pouvoirs et sont extrêmement coûteux en ressources et en performances. Ils ouvrent la porte à l’inexpérience et à l’incertitude. Autant de conséquences qui, souvent, font plus peur que le changement lui-même.
Accompagner les organisations dans leur transformation constitue-t-il un nouveau challenge ?, Un nouveau style de manager, le manager transformationnel, est-il né ? Telles sont les questions auxquelles répondra Henry-Philippe Godeau, conseil en systèmes de management, qui animera la conférence. Ce dernier intervient pour aider les directions à élaborer et à animer les processus de transformation de leur entreprise au travers, notamment, des ajustements de la gouvernance et du système de management.
Dès lors, la compréhension et l’accompagnement des processus de transformation des entreprises constituent un défi pour les managers stratégiques qui sont les véritables architectes du changement. En effet, les changements déstabilisent les systèmes de management, reconfigurent les logiques de pouvoirs et sont extrêmement coûteux en ressources et en performances. Ils ouvrent la porte à l’inexpérience et à l’incertitude. Autant de conséquences qui, souvent, font plus peur que le changement lui-même.
Accompagner les organisations dans leur transformation constitue-t-il un nouveau challenge ?, Un nouveau style de manager, le manager transformationnel, est-il né ? Telles sont les questions auxquelles répondra Henry-Philippe Godeau, conseil en systèmes de management, qui animera la conférence. Ce dernier intervient pour aider les directions à élaborer et à animer les processus de transformation de leur entreprise au travers, notamment, des ajustements de la gouvernance et du système de management.