Former à la RSE avec des serious games
"Le jeu fait vivre une expérience commune qui libère la parole et facilite les échanges"
- PRESENTATION
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Ces jeux vidéo combinés à un dispositif de formation innovant permettent de faire évoluer de manière ludique les représentations sociales et les pratiques des dirigeants, des managers et des salariés sur différentes thématiques de RSE : handicap, coopération intergénérationnelle, égalité hommes-femmes, diversité culturelle.
Créés dans une démarche partenariale avec des entreprises pour les entreprises, les scénarios s’appuient sur des scènes issues de la réalité des organisations. - NOS +
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- Vous aider à lutter contre des stéréotypes, à faire évoluer les représentations et les pratiques, débloquer la parole;
- Vous donner plaisir à apprendre et à se former avec des jeux dont vous êtes le héros ou l’héroïne ;
- Vous permettre de confronter les regards
- TEMOIGNAGES
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- [Management des âges] EDF : de la cohabitation à la coopération
- [Diversité] La Carsat veut faire évoluer les représentations de ses managers par le jeu
- [Handicap] Exeis conseil sensibilise ses salariés au handicap - EN SAVOIR +
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www.seriousgamesecretcam.fr
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Voir un teaser de jeu : exemple du SecretCam Génération
Concevoir un module de formation à distance
L’e-learning permet de former un grand nombre de salariés et d’être réactif...
- PRESENTATION
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Parce qu’ils permettent de gagner du temps, de réaliser des économies (déplacements, hébergement…), les modules e-learning séduisent un nombre croissant d’entreprises. Créés sur-mesure à partir des contenus métiers des entreprises et de l’expertise technique et pédagogique du Cnam, ils favorisent la motivation du salarié par leur dimension ludique et interactive.
- NOS +
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Notre savoir-faire :
• Accompagner la digitalisation d’une formation identifiée
• Développer l’autonomie pour le transfert sur d’autres formation
• Guider dans la mise en œuvre opérationnelle (passage du présentiel au distanciel, scénarisation d’un module, posture du formateur à distance) - TEMOIGNAGES
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- [E-LEARNING] A la fois plus et mieux. L’exemple de La Boucherie
- EN SAVOIR +
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Notre équipe de conseillers pour vous accompagner
Des Moocs associés à des ateliers
Contextualiser, dans le cadre de l’activité de travail, les thématiques abordées dans les vidéos du Mooc...
- PRESENTATION
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Le signe anglophone MOOC désigne, en français, la "formation en ligne massive ouverte à tous". Les MOOC du Cnam sont gratuits,. La formation repose sur des vidéos et des documents complémentaires en ligne. Chacun travaille à son rythme et peut échanger, via une plate-forme avec l’équipe pédagogique, voire poser des questions en direct. Surtout, les personnes qui suivent un MOOC peuvent échanger entre elles sur les sujets de la formation et constituer une véritable communauté.
- NOS +
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Au delà des multiples MOOCS proposés par le Cnam, nous pouvons proposer aux entreprises de mettre en place des forums, des ateliers en présentiels pour que les salariés puissent partager leurs bonnes pratiques et contextualiser, dans le cadre de l’activité de travail, les thématiques abordées dans les vidéos du Mooc
- TEMOIGNAGES
- EN SAVOIR +
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Notre équipe de conseillers pour vous accompagner
#2038
Un dispositif immersif pour développer l’innovation et la prospective
- PRESENTATION
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Projetez-vous en 2038, dans un monde où le futur est à construire
Dans une ambiance futuriste, vous plongez en 2038 et réfléchissez aux grands enjeux de société. # 2038 est une expérience ludique et immersive que propose le Cnam Pays de la Loire aux entreprises, collectivités, associations à la recherche d’idées nouvelles pour innover, impulser une dynamique collective et élaborer des scénarios stratégiques prospectifs. - NOS +
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Notre objectif :
- Générer et confronter des idées
- Répondre à une problématique par des scénarios innovants
- Créer une dynamique de travail collaboratif
- TEMOIGNAGES
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- [Cohésion d’équipe] Opération team building chez TMC Innovation
- EN SAVOIR +
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Notre équipe de conseillers pour vous accompagner
Le labo des futurs
Agir en faveur des transitions
- PRESENTATION
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Projetez-vous en 2038, dans un monde où le futur est à construire.
Dans une ambiance futuriste, vous plongez en 2038 et réfléchissez aux grands enjeux de société. # 2038 est une expérience ludique et immersive que propose le Cnam Pays de la Loire aux entreprises, collectivités, associations à la recherche d’idées nouvelles pour innover, impulser une dynamique collective et élaborer des scénarios stratégiques prospectifs. - NOS +
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Vous permettre de construire une expérience ludique et immersive pour comprendre les enjeux du futur, imaginer des trajectoires possibles, débattre et agir sur l'avenir et votre territoire.
- TEMOIGNAGES
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- [Le labo des futurs] Carene : la vision prospective au service des transitions
- EN SAVOIR +
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