Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un formidable outil au service du développement des actifs, des entreprises, des territoires et de l’emploi.
En Pays de la Loire, il accompagne la formation tout au long de la vie via 6 missions :
- La promotion sociale des actifs
- La formation en alternance
- Le conseil auprès des entreprises et collectivités
- L’accompagnement des parcours professionnels
- L’innovation pédagogique
- La diffusion de la culture scientifique et technique
Notre force ?
• Proposer des solutions de formation à tous (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes en poursuite d’étude, entreprises et collectivités, hommes femmes au foyer et retraités) et partout.
• Mobiliser un vivier de compétences multiples et proposer des prestations de formation et de conseil mêlant créativité, innovation et plaisir d’apprendre
• Être une entreprise engagée dans une démarche responsable (label RSO Lucie) et qui a donc la volonté d'améliorer ses pratiques pour s'enraciner dans un développement durable
Nos valeurs ?
Humanisme, émancipation, égalité des droits et des chances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’au Cnam, on développe les compétences des actifs pour accompagner les métiers de demain
Parce qu’au Cnam, on aide à décrypter les enjeux du futur
Parce qu’au Cnam, l’aventure c’est la richesse humaine des collaborateurs et enseignants
Et au Cnam, ce ne sont pas que des mots
Nos avantages
• Vous bénéficiez jusqu’à 92 jours de télétravail par an et vous êtes indemnisé pour l'occupation de votre domicile au titre du télétravail
• Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 55 % et d'un contrat de prévoyance
• Nous prenons en charge votre abonnement de transport en commun à hauteur de 60 %
• Temps de travail : 35h hebdo ou 214 jours (cadres) et jusqu’à 15 jours de RTT/an
• Vous avez la possibilité de suivre gratuitement des unités d’enseignement du Cnam
• Notre CSE vous fait profiter de chèques vacances, bons cadeaux…
• Nous vous organisons un parcours d’intégration sur mesure
Et surtout… l’esprit Cnam ! On prend en compte qui vous êtes.
À Nantes
- Chef(fe) de projet informatique junior
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Dans le cadre d’un plan de remplacement sur plusieurs années, d’applications existantes (ERP de gestion de scolarité ; CRM ; gestion commerciale et financière) et de la mise en place de nouvelles applications (SIRH…), nous recherchons un ou une chef(fe) de projet informatique junior à Nantes.
Vos missions :
• Piloter les projets liés à l’informatique- Animer la priorisation des projets avec le responsable informatique et le comité de direction
- Piloter les projets (participants, planning, coordination, etc…) en relation avec les responsables métiers liés aux projets
- Etre force de proposition et assurer la veille technique.
• Formaliser et livrer les fonctionnalités- Ecouter et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs
- Formaliser et exprimer les besoins fonctionnels aux prestataires et au responsable informatique
- Piloter les tests fonctionnels et d’intégration et la mise en production en lien avec les responsables métiers et les utilisateurs
• Documenter- Garantir que les processus métiers sont respectés via l’utilisation de la nouvelle fonctionnalité ou de la nouvelle application.
- Documenter fonctionnellement les changements et les nouveaux flux entre les applications
Et vous ?
• Débutant accepté.
• De formation supérieure en informatique et plus particulièrement axée sur la conduite de projet
• Vous avez à minima une expérience réussie (2 ans y compris en alternance) dans la conduite de projet impliquant plusieurs métiers (ex : ERP)
• Vous aimez gérer les projets de la phase d’analyse à la mise en production. La satisfaction des utilisateurs et le respect des délais font partis de vos priorités, vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe.
• Vous êtes force de proposition, vous savez proposer des solutions concrètes, simples et orientées utilisateurs.
• Vous être organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez une bonne maitrise des outils collaboratifs (Office 365, Trello, etc.)
Ce poste à temps complet est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible.
Rémunération mensuelle brute : 3 000 €
Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence CPI44 par mail à :
- Responsable de service Formation continue
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Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un ou une Responsable de service Formation continue.
Vos missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice des formations au sein de la direction des formations au Cnam des Pays de la Loire, vous êtes en charge de définir et mettre en œuvre, en lien avec votre hiérarchie, la politique liée à l’offre de formation et des prestations qui vous sont rattachés et que vous pilotez au sein du Cnam Pays de la Loire.
Vous êtes en charge de :
Manager une équipe de 5 responsables de domaine- Définir les objectifs des membres de votre équipe en lien avec les orientations stratégiques ;
- Assurer la gestion RH de votre équipe (entretiens, formation, recrutement, absence…) ;
- Etre garant de la régulation des relations interpersonnelles et animer une vie d’équipe ;
- Garantir le développement des compétences de votre équipe.
Garantir le déploiement stratégique d’une offre de formation Pays de la Loire- Assurer la chefferie de projets transversaux (déploiement de la micro-certification, intégration des Open badges dans l’intra…)
- Appuyer ou assurer l’ingénierie de formation ou le déploiement d’une formation hors domaines d’expertises régionaux
- Garantir l’adéquation de l’offre de formation régionale au regard des axes stratégiques.
Etre garant(e) des process dans le cadre de la certification Qualiopi sur son périmètre
Compétences et connaissances attendues :- Capacité à manager une équipe
- Capacité à piloter un projet
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action
- Ingénierie de formation et pédagogique
Et vous ?
Diplômé(e) d’un Bac +5 en sciences de l’éducation, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en management d’une équipe pédagogique dans un organisme de formation idéalement dans l’enseignement supérieur. Vous avez également des compétences avérées en management de projet.
Ce poste à temps complet, est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Pays de la Loire.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération mensuelle : 35 600€ bruts à négocier selon l’expérience
Statut cadre au forfait jours annuels
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence RSFC44 par mail à :
- Responsable de projets senior
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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un ou une responsable de projets senior.
Aux côtés de la formation et de la recherche, l’une des grandes missions du Cnam est également de favoriser l’accès à la culture scientifique et technique et la mise en débat, à l’interface des sciences et de la société.
Le pôle Sciences-société et transitions (SST) contribue à la diffusion de cette culture au travers d’une pluralité d’actions (dispositifs de médiation, formation, expositions etc.).
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction régionale et sous l'autorité du responsable du pôle SST, vous serez en charge :- De participer au montage de nouveaux projets de formation : candidatures, partenariats, coordination transverse intra-Cnam.
- D’assurer le pilotage technico-économique des projets de formation : planification, coordination, tableaux de bord, reporting, constitution des livrables.
- De promouvoir le pôle Cnam/SST sur l’axe des formations : animation et/ou participation à la vie des réseaux et à l’écosystème de la culture scientifique et des transitions.
Compétences et connaissances attendues
- Connaissance du domaine de la formation professionnelle ; enseignement supérieur avec une forte adhésion aux enjeux de la transition écologique et sociétale
- Connaissance de l’ingénierie de formation et de la pédagogie pour adultes
- Maitrise de la gestion de projet
- Analyse et résolution de problème
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Curiosité et esprit critique
- Dynamisme dans l’animation des coopérations
Et vous ?- De formation Bac+ 5, avec une expérience significative (3 à 5 ans) en conduite de projets complexe,
- Vous avez une bonne connaissance de l’entreprise (généraliste) et la capacité à entrainer tous les acteurs dans un projet. Vous avez la capacité de vous approprier des méthodologies de contextualisation et d’actions.
- Vous avez des qualités relationnelles et un vrai sens du dialogue dans une fonction à l’interface de différents métiers.
- Vous maîtrisez les outils numériques et de gestion de projet
Poste à temps complet, basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
Rémunération mensuelle : 2 881.22€ bruts sur la base d’un temps plein.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence RP44 par mail à :