Identité et posture, leadership et assertivité, manager une équipe, intelligence collective, care management…
Organisation et
conduite du changement
Diagnostic, gestion de projet, accompagnement du changement, gestion du temps et des priorités…
Santé et travail
Qualité de vie au travail (QVT), gestion du stress et des émotions, diagnostic des risques psycho sociaux, intelligence émotionnelle…
Pouvoir d'agir et coopération
Gestion des conflits, coopération, régulation d’équipe…
Stratégie, RSE et
développement durable
Intégration de la RSE dans la stratégie, mise en œuvre de plans d’action RSE…
Ergonomie :
conception des situations de travail
Analyse du travail, accompagnement des projets de conception
Formez et accompagnez vos collaborateurs pour transformer votre organisation
Offres personnalisées :
découvrez toutes nos offres de formation et de conseil, entièrement adaptables en termes de contenu, durée et modalités d’apprentissage, pour répondre aux besoins uniques de chaque organisation.
Approche pluridisciplinaire :
nos experts en management, psychologie et ergonomie apportent un regard global et adapté à votre contexte spécifique.
Parcours sur-mesure :
nous concevons des parcours alliant formation collective (formation-action) et accompagnement individuel (coaching, tutorat), garantissant une transformation durable et profonde.
Certification reconnue :
nos formations peuvent aboutir à l'obtention d’une certification officielle (bloc de compétence), attestant des compétences acquises.
Vorwerk fait vivre une expérience inspirante à ses managers
Les méthodes de travail évoluent, exigeant une adaptation des pratiques de management. Pour expérimenter de nouvelles méthodes et initier un changement de posture, le Cnam a fait vivre une expérience inspirante aux managers de Vorwerk. Explications avec Nicolas Peuch, responsable formation de Vorwerk France.
