Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un formidable outil au service du développement des actifs, des entreprises, des territoires et de l’emploi.
En Pays de la Loire, il accompagne la formation tout au long de la vie via 6 missions :
- La promotion sociale des actifs
- La formation en alternance
- Le conseil auprès des entreprises et collectivités
- L’accompagnement des parcours professionnels
- L’innovation pédagogique
- La diffusion de la culture scientifique et technique
Notre force ?
• Proposer des solutions de formation à tous (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes en poursuite d’étude, entreprises et collectivités, hommes femmes au foyer et retraités) et partout.
• Mobiliser un vivier de compétences multiples et proposer des prestations de formation et de conseil mêlant créativité, innovation et plaisir d’apprendre
• Être une entreprise engagée dans une démarche responsable (label RSO Lucie) et qui a donc la volonté d'améliorer ses pratiques pour s'enraciner dans un développement durable
Nos valeurs ?
Humanisme, émancipation, égalité des droits et des chances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’au Cnam, on développe les compétences des actifs pour accompagner les métiers de demain
Parce qu’au Cnam, on aide à décrypter les enjeux du futur
Parce qu’au Cnam, l’aventure c’est la richesse humaine des collaborateurs et enseignants
Et au Cnam, ce ne sont pas que des mots
Nos avantages
• Vous bénéficiez jusqu’à 92 jours de télétravail par an et vous êtes indemnisé pour l'occupation de votre domicile au titre du télétravail
• Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 55 % et d'un contrat de prévoyance
• Nous prenons en charge votre abonnement de transport en commun à hauteur de 60 %
• Temps de travail : 35h hebdo ou 214 jours (cadres) et jusqu’à 15 jours de RTT/an
• Vous avez la possibilité de suivre gratuitement des unités d’enseignement du Cnam
• Notre CSE vous fait profiter de chèques vacances, bons cadeaux…
• Nous vous organisons un parcours d’intégration sur mesure
Et surtout… l’esprit Cnam ! On prend en compte qui vous êtes.
À Nantes
- Coordinateur(trice) service Paie et administration du personnel
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Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) coordinatrice(teur) Service Paie et Administration du personnel à Nantes.
Vos missions :
Au sein d’une équipe RH composée de 2 personnes, vous serez en charge :
• De la gestion des formalités d’embauche et de sortie du personnel,
• De la gestion des temps,
• De la réalisation des activités relatives à la paie (bulletins de salaires, DSN mensuelle, remboursement de frais, autres déclarations sociales…),
• De l’administration et du suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, attestations…).
• Du suivi des visites médicales, De la gestion de nos vacataires (bulletins de paie, contrat, DPAE, attestation)
• De la réalisation des bilans (BDES, bilan social etc.)Vous participez :
• À la réalisation des indicateurs financiers et paie pour aider au pilotage de l’association.
• Au montage et du suivi du budget
• À la gestion du service et à la supervision de l’équipe, en support du DRH
Et vous ?
• De formation Bac + 2 à Bac + 3, vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans dans des fonction similaires) en paie et administration du personnel et idéalement en management d’équipe.
• La connaissance des logiciels SILAE et Horoquartz est obligatoire La maitrise des outils bureautiques est indispensable.
Compétences et connaissances attendues :
• Autonomie et capacité d'adaptation
• La confidentialité et la discrétion
• Sens du relationnel et du service
• Résistance au stress
• Gestion des priorités
• Proactivité demandée
Ce poste à temps complet est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.
Rémunération mensuelle : 2 850 € bruts
Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence CPAP par mail à :
- Chef(fe) de projet informatique junior
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Dans le cadre d’un plan de remplacement sur plusieurs années, d’applications existantes (ERP de gestion de scolarité ; CRM ; gestion commerciale et financière) et de la mise en place de nouvelles applications (SIRH…), nous recherchons un ou une chef(fe) de projet informatique junior à Nantes.
Vos missions :
• Piloter les projets liés à l’informatique- Animer la priorisation des projets avec le responsable informatique et le comité de direction
- Piloter les projets (participants, planning, coordination, etc…) en relation avec les responsables métiers liés aux projets
- Etre force de proposition et assurer la veille technique.
• Formaliser et livrer les fonctionnalités- Ecouter et challenger les besoins exprimés par les utilisateurs
- Formaliser et exprimer les besoins fonctionnels aux prestataires et au responsable informatique
- Piloter les tests fonctionnels et d’intégration et la mise en production en lien avec les responsables métiers et les utilisateurs
• Documenter- Garantir que les processus métiers sont respectés via l’utilisation de la nouvelle fonctionnalité ou de la nouvelle application.
- Documenter fonctionnellement les changements et les nouveaux flux entre les applications
Et vous ?
• Débutant accepté.
• De formation supérieure en informatique et plus particulièrement axée sur la conduite de projet
• Vous avez à minima une expérience réussie (2 ans y compris en alternance) dans la conduite de projet impliquant plusieurs métiers (ex : ERP)
• Vous aimez gérer les projets de la phase d’analyse à la mise en production. La satisfaction des utilisateurs et le respect des délais font partis de vos priorités, vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe.
• Vous êtes force de proposition, vous savez proposer des solutions concrètes, simples et orientées utilisateurs.
• Vous être organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez une bonne maitrise des outils collaboratifs (Office 365, Trello, etc.)
Ce poste à temps complet est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible.
Rémunération mensuelle brute : 3 000 €
Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence CPI44 par mail à :
- Responsable de service Formation continue
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Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un ou une Responsable de service Formation continue.
Vos missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice des formations au sein de la direction des formations au Cnam des Pays de la Loire, vous êtes en charge de définir et mettre en œuvre, en lien avec votre hiérarchie, la politique liée à l’offre de formation et des prestations qui vous sont rattachés et que vous pilotez au sein du Cnam Pays de la Loire.
Vous êtes en charge de :
Manager une équipe de 5 responsables de domaine- Définir les objectifs des membres de votre équipe en lien avec les orientations stratégiques ;
- Assurer la gestion RH de votre équipe (entretiens, formation, recrutement, absence…) ;
- Etre garant de la régulation des relations interpersonnelles et animer une vie d’équipe ;
- Garantir le développement des compétences de votre équipe.
Garantir le déploiement stratégique d’une offre de formation Pays de la Loire- Assurer la chefferie de projets transversaux (déploiement de la micro-certification, intégration des Open badges dans l’intra…)
- Appuyer ou assurer l’ingénierie de formation ou le déploiement d’une formation hors domaines d’expertises régionaux
- Garantir l’adéquation de l’offre de formation régionale au regard des axes stratégiques.
Etre garant(e) des process dans le cadre de la certification Qualiopi sur son périmètre
Compétences et connaissances attendues :- Capacité à manager une équipe
- Capacité à piloter un projet
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action
- Ingénierie de formation et pédagogique
Et vous ?
Diplômé(e) d’un Bac +5 en sciences de l’éducation, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en management d’une équipe pédagogique dans un organisme de formation idéalement dans l’enseignement supérieur. Vous avez également des compétences avérées en management de projet.
Ce poste à temps complet, est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Pays de la Loire.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération mensuelle : 35 600€ bruts à négocier selon l’expérience
Statut cadre au forfait jours annuels
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence RSFC44 par mail à :
- Chargé(e) de projet
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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un ou une chargé(e) de projets à Nantes.
Vos missions :
Au sein de la Direction du développement et des territoires, vous serez chargé(e) :- D’assurer la bonne coordination des informations et données portant sur l’offre de formation à distance sur les différentes plateformes de référencement. À ce titre, vous participez à la saisie et à la mise à jour de l’offre de formation.
- Vous accompagnez et formez les conseillers formation dans le cadre de dossiers spécifiques et complexes de financement.
- Vous êtes en appui technique dans l’utilisation de ces plateformes.
- Vous êtes garant de la conformité du Cnam Pays de la Loire avec la réglementation en vigueur de ces portails.
Compétences et connaissances attendues
• Capacité à comprendre les interactions entre différents outils logiciels et plateformes
• Capacité à accompagner et former des utilisateurs internes
• Capacité à contrôler et vérifier une information
• Rigueur, autonomie et réactivité attendues
Et vous ?- De formation bac+ 3, vous bénéficiez d’une première expérience idéalement dans un organisme de formation ou un établissement d’enseignement supérieur qui vous a permis d’appréhender les mécanismes de la gestion de formation
- Vous avez des qualités relationnelles et un vrai sens du dialogue dans une fonction à l’interface de différents métiers
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Ce poste, à temps complet, est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle : 2 300€
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence CP44 par mail à :