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Bilan de compétences

Bilan de compétences
Bilan de compétences

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Détails

INFOS CLES

Type de formation

Accompagnement
 

Modalité

Présentiel ou A distance ou Hybride (Présentiel + A distance)
 

Durée

24 h sur plusieurs semaines
 

Dates

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ACCESSIBILITÉ

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour vos questions spécifiques, un référent Cnam est dédié à l’accompagnement :
handi@cnam-paysdelaloire.fr


 

94 %

c'est le taux moyen de satisfaction, pour 2024, des personnes accompagnées
 

INFOS PRATIQUES

Lieux

Cnam, 25 boulevard Guy Mollet, Nantes
Dans l’un de nos sites Cnam Pays de la Loire

 

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Demander un rendez-vous

 

Présentation


OBJECTIFS

Le bilan de compétences constitue une base solide pour :

• Donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle :
préparer une reconversion, créer ou reprendre une entreprise, définir un projet de formation
…
• Faire le point sur son parcours :
repérer ses compétences, se situer sur le marché de l’emploi, anticiper les évolutions professionnelles, clarifier un projet,…

• Dynamiser sa carrière :
optimiser sa recherche d’emploi, professionnaliser son parcours, négocier sa fin de carrière…



 

POINTS FORTS

 • Des règles et engagements déontologiques
> Télécharger le document en haut de page

• Cette prestation est finançable dans le cadre du CPF
 

INTERVENANTS

Vous êtes guidé(e) par des professionnels de l'accompagnement, expérimentés bénéficiant d'une connaissance des problématiques d'emploi. Ils sont formés à l'écoute active, à l'aide à la décision, au conseil et à l'explicitation des compétences.
Dans chacun des centres Cnam des Pays de la Loire un ou plusieurs conseiller(e)s sont à votre disposition pour vous accompagner.

Lieux

Angers, Cholet, La Roche sur Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Saint Nazaire

À Angers, Cholet, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes et Saint-Nazaire, le Cnam vous aide à révéler vos talents grâce au bilan de compétences. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou agent de la fonction publique.
Masquer les détails supplémentaires

Conditions d'accès

Modalités de candidature

Toute personne active, notamment :
- les salariés du secteur privé
- les demandeurs d’emploi
- les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires...)
Un bilan de compétences peut-être préconisé à l’occasion d’un conseil en évolution professionnelle (CEP)

Programme

Contenu de la formation

Après un entretien préalable d’information, gratuit et non engageant, le bilan se déroule en 24 heures et comporte trois phases :


• Phase préliminaire

Pour définir et analyser vos besoins ; vérifier la pertinence de l’engagement dans cette démarche ; vous informer sur le déroulement, les méthodes, les techniques et le financement.

• Phase d’investigation

Pour identifier vos compétences, aptitudes et potentiels au travail ; repérer vos valeurs, motivations, attentes et intérêts professionnels ; analyser les aspects de votre personnalité, vos comportements et attitudes au travail ; identifier des perspectives d’évolution.

• Phase de conclusion

Pour dresser le bilan des atouts et points de vigilance au regard des pistes étudiées ; élaborer un plan d’actions pour mettre en œuvre le ou les projet(s) ; restituer le document de synthèse.

• + un entretien de suivi, 6 mois après la fin du bilan


Sauf indication contraire de votre part, les résultats de votre bilan resteront confidentiels.

 



MÉTHODES MOBILISÉES

• Vous êtes accompagné(e) par un seul et même conseiller tout au long de la démarche.
• Vous bénéficiez d’entretiens individuels.
• Les outils ont été créés spécifiquement pour guider votre réflexion.
• Les étapes sont adaptables et modulables en fonction de vos objectifs.
• Vous avez accès à un espace documentaire, équipé de postes informatiques.
• Vous bénéficiez d’un réseau de professionnels pour vos démarches.
 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Au Cnam Pays de la Loire, le bilan de compétences alterne entretiens individuels de 2 heures en moyenne et périodes de travail personnel.
Afin de maintenir une dynamique dans la démarche de bilan, les rendez-vous ont lieu tous les 10 à 15 jours, en moyenne.
Le travail accompagné est consacré à la recherche d’informations sur les métiers et le marché et/ou au travail de réflexion à partir des supports du bilan.


 

Organisation

Modalités

Présentiel Partiellement à distance À distance / Partiellement à distance

Modalités d'inscription

Comment s'inscrire ?

Modalités et délais d'accès :

Réalisez un entretien préalable en amont du bilan de compétences, d’une durée d’1 heure, gratuit et sans engagement avec l’un de nos conseillers, accessible tout le long de l'année.
 

 

DURÉE ET HORAIRES

24 h en plusieurs séances.
 

TARIFS 2025

• Entreprise : 2450 € (16 h de face à face)  -  tarif préférentiel si plusieurs bilans / nous consulter
• Individuel : 1200 € (12 h de face à face)
 

Via le CPF

1650 € (12 h de face à face et 12h de travail accompagné/24h)
1850 € (100% à distance : 14 h en visio et 10 h de travail accompagné/24h)
2050 € (16 h de face à face et 8 h de travail accompagné/24h)
2400 € (avec la méthode Ikigaï - 18h de face à face et 6h de travail accompagné/24h)