Solutions audit conseil, accompagnement

Nos solutions Entreprises

Solutions audit conseil, accompagnement

Besoin d’un œil extérieur pour vous accompagner ?

Les équipes de consultants du Cnam des Pays de la Loire vous proposent des prestations entièrement personnalisées, construites avec vous, et intégrant une démarche diagnostic, d’accompagnement d’un service, d’une organisation.

Besoin de prendre de la hauteur ?

Parce que nous sommes convaincus que vous avez les clés pour résoudre votre problématique, nous vous aidons à prendre de la hauteur et vous accompagnons dans la recherche de solutions. Nous partons de votre expérience et intégrons votre environnement métier pour définir vos objectifs et la stratégie à adopter pour les atteindre.

Nos domaines d’intervention

• Management • Ressources humaines • Organisation du travail • Digitalisation de la formation • Prévention des risques psycho-sociaux • Qualité de vie au travail • Créativité – innovation • Responsabilité sociétale de l'entreprise • Ergonomie • Santé publique • Informatique • Gestion-finance • Langues • Immobilier

 

Les publics ciblés

Nos experts peuvent intervenir auprès :
• des dirigeants (conseils d’administration, comités de direction, comités exécutifs,..)
• des managers (cadres, chefs d’équipe, chefs de services,...)
• des équipes (techniciens, assistants, employés, opérateurs,…)

Nos conseillers entreprise sont disponibles pour vous écouter et cadrer vos besoins.

méthodes mobilisées

Tarifs

Indicateurs de résultats

Accessibilité

Survol

Nos clients parlent de nous

Management

Castel viandes forme ses managers intermédiaires
Le GIE Qualité Grand Ouest joue la carte du collectif
Terrena accompagne l’évolution de ses responsables de magasins
Wirquin mise sur la culture projet

Ressources humaines

Bilan professionnel : un outil de dialogue gagnant-gagnant
Le Groupe CISN s’engage dans une démarche de qualité de vie au travail

Bien-être au travail

Analyser les pratiques pour prendre du recul
Des clés anti-stress pour les salariés d’ÉCHO

Qualité de vie au travail

Armor déploie une démarche originale pour préparer son accord
La MIRH aide les établissements sanitaires et médico-sociaux à passer à la pratique
LNA Santé prend soin des relations avec les familles de ses résidents

Usure professionnelle

Nantes Métropole et la Ville de Nantes s’engagent dans une démarche de prévention

Prévention des risques

Terrena crée son école de santé sécurité au travail

Égalité

Herige sensibilise ses salariés vendéens
Le Département de la Mayenne s’engage contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Diversité

La Carsat veut faire évoluer les représentations de ses managers par le jeu

Alternance

Jobdatings virtuels réussis avec La Poste-Branche Service Courrier Colis (BSCC)

Innovation

Un hackathon pour réinventer la Carsat de demain
Herige dévoile son « Campus Talents »

Numérique

Dalkia Froid Solutions forme ses techniciens avec la réalité virtuelle
IMA Technologies construit sa stratégie de digitalisation de la formation
Le Medef Pays de la Loire accompagne six entreprises de la région vers la digitalisation de leur formation

Pédagogie

Ima Technologies forme ses formateurs à la digitalisation

Formation

Le groupe Pilote agit pour plus d’égalité
Lelièvre immobilier créé des parcours personnalisés pour ses équipes
Amarris professionnalise ses formateurs internes
CBP accompagne la montée en compétences de ses experts métiers

E-learning

Quand la rentrée rime avec nouveautés
Regard à 360° sur la digitalisation de la formation pour Carl Zeiss Vision

Prévention du risque chimique

Martin technologies sollicite un regard neuf sur sa démarche

Stratégie

Mutualia Grand Ouest imagine la mutuelle de demain
La CPAM 44 organise un challenge innovation avec ses partenaires

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Le SyDEV conjugue compétences et transition énergétique