[Egalité professionnelle] Herige sensibilise ses salariés vendéens

Pour éclairer ses salariés sur la question de l’égalité femmes-hommes au travail, le groupe vendéen de matériaux pour le bâtiment Herige organise des ateliers, au cours de l’été 2017. Cette action s’inscrit dans une démarche de développement de la qualité de vie au travail et s’appuie sur l’accord validé conjointement par les instances représentatives du personnel et la direction du groupe.

Dominique BeaufrandLe sujet est abordé de manière ludique et interactive en petits groupes. "Suite à un diagnostic social, une cinquantaine de salariés du groupe ont choisi de traiter la question de l’égalité professionnelle lors d’une première sensibilisation, explique Dominique Beaufrand, directeur des ressources humaines. Il ne s’agit pas de proposer des solutions aux relations entre les femmes et les hommes, ni d’adopter une posture moralisatrice, mais de se positionner au niveau des représentations sociales, des stéréotypes, des constructions sociales autour des rôles attendus, pour sensibiliser les managers, comme leurs collaborateurs".

Un accord égalité en marche
En trente minutes, les salariés découvrent un extrait du serious game SecretCAM Egalité professionnelle femmes-hommes*. Le jeu sert de point de départ aux échanges, accompagné d’un débat mouvant avec des éclairages de l’intervenante sur la définition de l’égalité, le rôle des stéréotypes… L’atelier est suivi de discussions sur des points clés de l’accord Egalité femmes-hommes en cours de réalisation au sein du groupe. "Au total cinq groupes de dix salariés ont participé aux ateliers, soit la moitié de l’effectif vendéen. Les retours sont enthousiastes, de nombreux collaborateurs aimeraient poursuivre les échanges", détaille Dominique Beaufrand. Bon signe pour l’accord égalité !


► Contact : Delphine Ganachaud | 06 46 43 16 94 | d.ganachaud@cnam-paysdelaloire.fr


(*) Un serious game créé par le Cnam Pays de la Loire et réalisé en partenariat avec EDF ● Corem ● MMA ● Institut les Hauts Thébaudières ● Adapei 44 ● Total Gaz GPL ● Informatique Banque Populaire ●  Rectorat de Nantes ● Echo Santé ●  Direccte Pays de la Loire ● Délégation régionale du Ministère du droit des femmes et de l’égalité ● Pôle emploi Pays de la Loire