Infos générales
- Code
- CC11600A
- Type de formation
- Certificat de compétences
- 30 crédits
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- Ressources humaines / Formation / Psychologie du travail
Certificat de compétence Gestionnaire de Paye
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Détails
Organisation
- Date(s) de début
-
- 10 octobre 2026
- 13 mars 2027
- Modalités
-
- À distance / Partiellement à distance
- Rythme
-
- A votre rythme
Publics
- Niveau d'entrée
- Sans niveau
- Accessible en reprise d'études
- Oui
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
> Acquérir les techniques de paie
> Maitriser le cadre juridique et comptable
> Pouvoir auditer son système de rémunération
Lieux
Tous centres
Intitulé officiel
Certificat de compétence Gestionnaire de PayeConditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
Tout public
Niveau(x) d'accès
Sans niveau
Formation(s) requise(s)
Aucun prérequis
Programme
Total de 30 ECTS
DRS101 Droit du travail : relations individuelles 6 ECTS
FPG104 Gestion de la paie 4 ECTS
FPG115 Gestion de la paie (Approfondissements) 6 ECTS
FPG116 Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie 6 ECTS
FPG117 Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social 4 ECTS
UARH01 Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité 4 ECTS
Organisation
Modalités
À distance / Partiellement à distance
Durée et organisation
Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.
Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d'autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...
Modalités d'évaluation
> Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
Modalités de validation
> Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20. Le bloc de compétences est obtenu à condition d'avoir validé chacune des unités d'enseignement le composant.
Compétences et débouchés
Compétences visées
Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'État ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi. Les personnes seront aussi en capacité d'auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation.
Poursuites d'études
Poursuite d'étude possible au Cnam
Titre : Certificat de compétence Gestionnaire de Paye
Débouchés professionnels
> Gestionnaire paie et administration du personnel
> Assistant / Assistante carrières et paie
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page
> Contact : 02 40 16 10 95