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- Code
- FPG230
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Détails
Présentation
Objectifs
Cette UE favorise la compréhension de la notion de "développement des compétences" par des situations d'apprentissage expérientielles (action : découvrir la pratique) et intégratives (pratique réflexive : avant, durant et après l'action). Elle est intégrée au master GRH et TN.
Elles impliquent la passation de nombreux outils, exercices et tests ainsi que l'élaboration d'un travail exigeant une mise en perspective des pratiques observées dans différentes entreprises.
Outils pédagogiques : études de cas, études de textes, mises en situation individuelles et collectives, tests psychométriques.
Intitulé officiel
Développement des compétences personnelles et collectivesProgramme
Contenu de la formation
Les thématiques abordées sont :
- La fonction RH : développement RH et logique partenariale
- La mesure en GRH (enjeux, fondements, outils, biais...)
- Le recrutement
- L'appréciation du personnel
- Le développement du personnel (notions relatives à la formation et à l'apprentissage)
Brainstorming autour des posters
Unités d'enseignement
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Développement des compétences personnelles et collectives
À distance / Partiellement à distance Février à Juin 22 heures 2 crédits