Infos générales
- Code
- LG036C45
- Type de formation
- Bloc
- Eligible au CPF
- En savoir plus
- Volume horaire
- 130 heures
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Call to actions
Détails
Organisation
- Date(s) de début
-
- 10 octobre 2026
- 13 mars 2027
- Période
- Octobre à Juin
- Modalités
-
- À distance / Partiellement à distance
- Rythme
-
- A votre rythme
Publics
- Niveau d'entrée
- Sans niveau
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Intitulé officiel
Se positionner vis-à-vis d’un champ professionnelCode RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
> Toute personne souhaitant développer des compétences sur les fondamentaux RH
Niveau(x) d'accès
Sans niveau
Formation(s) requise(s)
Bac ou équivalent
Programme
Total de 14 ECTS :
FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4 ECTS
FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique 6 ECTS
CCG100 Comptabilité et contrôle de gestion - Découverte 4 ECTS
Unités d'enseignement
Unité(s) d'enseignement(s) obligatoire(s)
Organisation
Modalités
À distance / Partiellement à distance
Durée et organisation
L'année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d'octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de mars à juin
Méthodes mobilisées
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.
Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d'autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...
Modalités d'évaluation
> Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
Modalités de validation
> Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20. Le bloc de compétences est obtenu à condition d'avoir validé chacune des unités d'enseignement le composant.
Compétences et débouchés
Poursuites d'études
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
Modalités d'inscription
Modalités et délais d'accès
Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).
Comment s'inscrire ?
En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page
> Contact : 02 40 16 10 95