Le Cnam recrute

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un formidable outil au service du développement des actifs, des entreprises, des territoires et de l’emploi. En Pays de la Loire, il accompagne la formation tout au long de la vie via 6 missions :
• La promotion sociale des actifs
• La formation en alternance
• Le conseil auprès des entreprises et collectivités
• L’accompagnement des parcours professionnels
• L’innovation pédagogique

Consultez les offres

Notre force ?

• Proposer des solutions de formation à tous (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes en poursuite d’étude, entreprises et collectivités, hommes femmes au foyer et retraités) et partout.
• Mobiliser un vivier de compétences multiples et proposer des prestations de formation et de conseil mêlant créativité, innovation et plaisir d’apprendre
• Être une entreprise engagée dans une démarche responsable (label RSO Lucie) et qui a donc la volonté d'améliorer ses pratiques pour s'enraciner dans un développement durable

Nos valeurs ?

Humanisme, émancipation, égalité des droits et des chances.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’au Cnam, on développe les compétences des actifs pour accompagner les métiers de demain
Parce qu’au Cnam, on aide à décrypter les enjeux du futur
Parce qu’au Cnam, l’aventure c’est la richesse humaine des collaborateurs et enseignants
Et au Cnam, ce ne sont pas que des mots

Nos avantages

• Vous bénéficiez jusqu’à 92 de télétravail par mois et vous êtes indemnisé pour l'occupation de votre domicile au titre du télétravail
• Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance
• Nous prenons en charge votre abonnement de transport en commun à hauteur de 60 %
• Temps de travail : 35h hebdo ou 214 jours (cadres) et jusqu’à 15 jours de RTT/an
• Vous avez la possibilité de suivre gratuitement des unités d’enseignement du Cnam
• Notre CSE vous fait profiter de chèques vacances, bons cadeaux…
• Nous vous organisons un parcours d’intégration sur mesure
 
Et surtout… l’esprit Cnam ! On prend en compte qui vous êtes.

À La Roche-sur-Yon

Enseignant(e) spécialiste de la filière énergie individus

Le centre Cnam en Vendée recrute un enseignant expérimenté pour sa filière énergie.

Vous avec une forte expérience dans l’enseignement et vous souhaitez transmettre vos connaissances auprès d’un public de jeunes motivés, prêts à s’investir dans l’évolution de la filière électrique au service de la transition énergétique. Dans le cadre de son développement, le centre Cnam de La Roche-sur-Yon est amené à recruter un ou plusieurs enseignants pour étoffer son équipe.

Vos missions 

L'enseignement est votre activité principale au Cnam. Vous pourrez intervenir pour des formations allant du bac +3 au bac +5.

Vous êtes spécialiste et en mesure d’enseigner des matières comme :

  • Les machines électriques
  • L’électronique de puissance
  • L’automatisme
  • La distribution électrique
  • L’énergie au sens large

Vous pourrez également être amené à :

  • Participer aux jurys de fin d’année pour les soutenances,
  • Participer aux commissions de passage semestrielles,
  • Encadrer des élèves dans le cadre de leur apprentissage comme tuteur pédagogique (lien école-entreprise).

Et vous ?

  • Vous êtes de formation bac+5 minimum (ingénieur avec une forte expérience professionnelle, docteur), en génie électrique, électronique de puissance ou équivalent, vous êtes passionné par le domaine de l’énergie.
  • Que vous soyez actuellement salarié, consultant, enseignant, vous souhaitez mettre à profit une partie de votre temps pour transmettre vos connaissances auprès de jeunes apprentis-ingénieurs.

Ce poste à mi-temps, basé à La Roche-sur-Yon, est à pouvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir à partir du 11 juillet 2022.

Merci d’adresser votre candidature à Sophie Raymond, directrice territoriale de Vendée par mail s.raymond@cnam-paysdelaloire.fr

À Nantes

Animateur(trice) qualité et RSE

Dans le cadre d’un remplacement, le Cnam Pays de la Loire recherche un(e) animateur(trice) qualité et RSE.

Vos missions :

Au sein de la direction régionale du Cnam des Pays de la Loire, vous serez en charge de :

  • Faire vivre un système de management par la Qualité ISO29990 (Qualiopi) conformément au décret qualité de « la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » imbriqué avec le label Lucie (norme ISO26000) ;
  • Proposer et mettre en place les actions concernant le label Lucie afin de parvenir à une intégration de la qualité ;
  • Assurer une veille concernant les textes régissant la qualité des organismes de formation ainsi que les démarches engagées par le Cnam Pays de la Loire concernant le datadockage ;
  • Planifier d'une part les actions permettant de maintenir le label Lucie sur le nouveau référentiel (référentiel OF) et d'autre part les actions concourant à maintenir la certification qualité OF ;
  • Coordonner et animer les acteurs partis prenants de la démarche, favoriser leur adhésion ;
  • Centraliser les documents inhérents à la démarche qualité et assurer leur gestion ;
  • Suivre l’organisation et la planification du projet, alerter sa hiérarchie de toute déviation ;
  • Alimenter les tableaux de bord de suivi et participer à l’identification des risques encourus ;
  • Accompagner les équipes et en particulier les référents qualités ;
  • Faire travailler et soutenir le futur réseau des référents métiers ;
  • Assurer la capitalisation des livrables.

Et vous ?

  • D’un niveau Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la qualité et/ou RSE.
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’initiative et d’anticipation. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact.

Ce poste, à temps complet, est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.

Salaire mensuel brut : 2083.33 €.

Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence AQRSE par mail à :

recrutements@cnam-paysdelaloire.fr

Agent de maintenance

Dans le cadre d’un remplacement, le Cnam Pays de la Loire recherche un(e) agent de maintenance.

Vos missions :

Au sein de l’équipe des services généraux, sous la responsabilité de la responsable, vous serez chargé(e) de :

Missions principales :

  • Effectuer la maintenance des bâtiments + extérieurs  
  • Gérer les moyens techniques mises à disposition
  • Réaliser des opérations de maintenance
  • Suivre les relations avec les sous-traitants (chauffage, …)
  • Gérer les demandes faites relevant de l’infrastructure des locaux
  • Vérifier et rendre compte de l’avancement des travaux à son responsable de service

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à :

  • Réaliser des travaux de 1er niveau des équipements dans vos domaines de compétences (serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol, électricité…),
  • Effectuer des aménagement et agencements des espaces collectifs et individuels, intérieurs et extérieurs selon les besoins,
  • Suivre les mainteneurs, notamment des équipements de sécurité (dont l’ouverture des locaux, les contrôles d’accès et sûreté intrusion…),
  • Suivre les contrôles techniques et réparations des véhicules du parc  

Connaissances/Compétences requises :

Bonnes aptitudes manuelles
Connaissances en électricité, électrotechnique, « audiovisuel » apprécié
Savoir lire les plans (DOE), les schémas électriques, d’architecte, les notices et manuels de maintenance
Connaître les logiciels spécifiques de détection d’intrusion, d’incendie et la GTB
Connaître les consignes de sécurité
Connaître/s’approprier les obligations d’entretien des ERP
Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle et les règles d’autonomie
Utiliser les logiciels Office : Outlook, Excel (à minima)

Et vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation aux métiers du bâtiment ou dans le domaine de la maintenance générale et vous avez une expérience similaire. Vous avez connaissances de la réglementation dans les domaines concernés (ERP, accessibilité, …).  
  • Vous maîtrisez l’outil informatique.
  • Vos qualités relationnelles tant dans la négociation ainsi que dans la concertation seront appréciées, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont reconnus, vous faites preuve d’autonomie liées aux interventions multi-domaines demandées.
  •  Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront d’être force de proposition.
  • Vous avez de bonne aptitudes au travail manuel (démontage, remplacement de pièces, remontage; déplacement de petit matériel et de mobilier dans le respect des bons principes de prévention des risques) ; vous possédez l’habilitation B2.
  • Permis obligatoire

Travail du lundi au vendredi. Pas d’astreinte. Pas de travail le week-end.
Déplacements sur tous les sites de la région.

LUNDI 7h/16h ou 8h/17h pause méridienne 1h30
MARDI 7h/16h ou 8h/17h pause méridienne 1h30
MERCREDI 8h/17h pause méridienne 1h30
JEUDI 8h/17h pause méridienne 1h30
VENDREDI 8h/17h pause méridienne 1h30

Ce poste, à temps complet, est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence AM par mail à :

 recrutements@cnam-paysdelaloire.fr

Conseiller(ère) formation individus

Dans le cadre d’un remplacement, le Cnam Pays de la Loire recherche un(e) conseiller(ère) formation individus à Nantes.

Vos missions :

Vous êtes chargé(e) de promouvoir et de commercialiser l’offre du Cnam des Pays de la Loire auprès du public.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Informer, conseiller et orienter les personnes par le biais des canaux mis en place ;
  • Assurer le sourcing des candidats pour les formations à la carte dont il/elle a la charge ;
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des prospects et des candidats jusqu’à la finalisation de leur inscription ;
  • Assurer le montage administratif et financier des dossiers des individus ;
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires afin d’assurer l’ouverture des formations programmées ;
  • Assurer les démarches d’informations auprès des prescripteurs concernant l’offre du Cnam ;
  • Assurer la conduite de rendez-vous individuels, de réunions d’informations et de toutes autres actions de promotion nécessaires à la bonne réalisation de ses missions ;
  • Assurer un accueil physique et/ou distanciel (téléphone, visioconférence, mail, etc.) ;
  • Assurer la mise à jour des systèmes d’information et s’assurer de la fiabilité des données.

Et vous ?

  • De formation Bac + 2, vous bénéficiez d’une expérience d’1 à 2 ans au sein d’une structure de formation, sur des fonctions similaires dans un contexte de relation de service.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Ce poste, à temps complet, est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement.

Salaire annuel brut : 23 k€.

Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence CFI44 par mail à :

recrutements@cnam-paysdelaloire.fr

Responsable de domaine RH

Dans le cadre d’un remplacement, le Cnam Pays de la Loire recherche un ou une responsable de domaine de formation Ressources humaines.

Vos missions :

Au sein de la Direction régionale des formations (DRF), rattaché(e) à la directrice des formations, vous aurez la responsabilité de développer l’offre de formation régionale tous dispositifs (alternance, formation continue et formation sur mesure) dans le domaine des ressources humaines.

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

Pour l’alternance

  • Etre l’interlocuteur pour le régional auprès des responsables pédagogiques nationaux du Cnam Etablissement Public
  • Assurer la remontée des difficultés opérationnelles, des demandes d’évolution du référentiel auprès du responsable pédagogique national dans une logique d’amélioration continue
  • Garantir le déploiement conforme au référentiel et directives du responsable pédagogique national en informant les responsables formation des évolutions du référentiel, des précisions sur les modalités (prérequis, examens…)

Pour la formation continue dite formation à la carte

  • Proposer une offre de formation et les parcours associés à partir de votre expertise et votre connaissance des métiers des ressources humaines
  • Assurer une ingénierie pédagogique pour les UE/blocs déployés par le Cnam Pays de la Loire
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des UE/blocs Pays de la Loire en binôme avec une assistante de formation
  • Mener l’accompagnement ou piloter les vacataires en charge de l’accompagnement des auditeurs

Pour les formations ou prestations sur mesure (Intra)

  • Intervenir à la demande d’un commercial pour élaborer une réponse pédagogique
  • Constituer une base Intervenants spécifique pour l’intra

Et vous ?

  • De formation Bac + 5 minimum en ressources humaines (Master RH exigé), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en entreprise dans les ressources humaines (DRH, RRH) et idéalement d’une première expérience dans un organisme de formation ou dans l’enseignement comme intervenant.
  • Une connaissance des dispositifs de certification (CQP, titres, répertoire spécifique…) et/ou des démarches qualité (Qualiopi) serait un avantage pour votre candidature. Idéalement, vous avez réalisé en autonomie des interventions au sein d’écoles, organismes de formation, branches professionnelles ou OPCO afin d’apporter des solutions en matière de formation et gestion des compétences.
  • Votre sens de l'écoute et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Impliqué(e) et autonome, vous savez travailler en équipe.

Ce poste, à temps complet, est basé à Nantes dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à pourvoir du 1er septembre.

Salaire annuel brut : à partir de 37 k€.

Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence RDRH par mail à :

 recrutements@cnam-paysdelaloire.fr

À Saint-Nazaire

Assistant(e) de formation

Dans le cadre d’un remplacement, le Cnam Pays de la Loire recherche un(e) assistant(e) de formation à mi-temps.

Vos missions :

Vous êtes chargé(e) du suivi administratif des prestations de formation du Cnam des Pays de la Loire.

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer la gestion administrative des actions de formation ;
  • Assurer l’organisation et la logistique des formations dispensées ;
  • Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation en lien avec les services pédagogiques concernés ;
  • Accueillir et informer les différents interlocuteurs ;
  • Assurer le suivi post-formation dans la dimension administrative (justificatifs…) ;
  • Assurer la gestion des contrats des intervenants ;
  • Assurer la mise à jour de tout système d’information et s’assurer de sa fiabilité.

Et vous ?

  • Titulaire d’un Bac + 2, vous bénéficiez d’une expérience d’1 à 2 ans au sein d’une structure de formation, sur des fonctions similaires dans un contexte de relation de service.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous faites preuve d’une bonne capacité à travailler en équipe.

Ce poste, à mi-temps, est basé à Saint-Nazaire dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.

Salaire mensuel brut : 835 €

Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence AF44 par mail à :

recrutements@cnam-paysdelaloire.fr