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Une newsletter quadrimestrielle
pour s'informer rapidement sur l'actualité formation des entreprises ligériennes.Le dernier numéro :
• Développement des compétences - Bâtir des parcours de formation multimodaux sur mesure en entreprise
• Diversité au travail - Des formations innovantes et ludiques
• Recrutement d'un alternant - C’est toujours possible
Consultez les numéros de chaque année :
- 2023
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• Formation - L'AFPP se dote d'un catalogue numérique de formations sur mesure
•Taxe d'apprentissage - Investissez dans l'avenir avec nous
• Alternance - 6 000 euros d'aide pour vos recrutements
• Formation - Devenir tuteur ou maître d'apprentissage en entreprise
• Publication - Le rapport d'activité 2022 est en ligne
N°38 janvier 2023
• Transition écologique - Nantes métropole sensibilise ses managers
• Formation - L’abondement CPF, un pari gagnant pour le groupe Dubreuil
• Transition énergétiques Une chaire du Cnam en Vendée
• Alternance - Quand la rentrée rime avec nouveautés
• Certification - Bloc de compétences : une étape avant le diplôme
• Open badges numériques - Reconnaître les apprentissages, expériences et compétences - 2022
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N°37 septembre 2022
• Formation - Le groupe Pilote agit pour plus d’égalité
• Alternance - Il n’est pas trop tard pour recruter
• E-learning - Quand la rentrée rime avec nouveautés
• Forum - Comment donner du sens au travail ?
• Comment les DRH se représentent le travail de demainN°36 mai 2022
• RH - Bilan professionnel : un outil de dialogue gagnant-gagnant
• Bien-être au travail - Analyser les pratiques pour prendre du recul
• Prévention - Renforcer la qualité, la santé et la sécurité au travail
• Apprentissage - Devenir tuteur ou maître d’apprentissage
• Alternance - Des aides au recrutement jusqu’au 30 juinN°35 février 2022
• Formation - Amarris professionnalise ses formateurs internes
• Partenariat - Nouvelles formations avec La Fab’Academy du Pôle formation de l’IUMM
• Taxe d'apprentissage - Choisissez de soutenir le Cnam Pays de la Loire
• Management - 10 ans de partenariat avec Terrena !
• Alternance - Aide à l’embauche maintenue jusqu’au 30 juin - 2021
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N°34 décembre 2021
• Stratégie - Mutualia Grand Ouest imagine la mutuelle de demain
• FNE - Une aide exceptionnelle pour financer la formation des entreprises
• Webinaire - Quel management demain ?
• Webinaire - CPF et abondement pour vos salariés : comment ça marche ?
• Alternance - 2200 élèves à la rentrée 2021-2022 !N°33 septembre 2021
• RH - Le Groupe CISN s’engage dans une démarche de qualité de vie au travail
• CPF - Abondement de co-construction et dotation : comment ça marche ?
• Formation à distance - De nouveaux blocs de compétences à la rentrée
• Apprentissage - Nouvelle licence déployée avec le groupe Lactalis
• Qualité - Certification Qualiopi
• Le travail bien fait, clé du bien-être au travailN°32 avril 2021
• Formation - CBP accompagne la montée en compétences de ses experts métiers
• Alternance - Les aides à l’embauche prolongées
• Pourquoi verser sa taxe au Cnam Pays de la Loire ?
• Le rapport d’activité 2020 est en ligne
• 4 nouvelles formations à la rentrée
• Former plutôt que licencier
• La contribution de l’ergonomie dans les actions de formation en situation de travail (Afest)
• 4 conseils pour réussir l’intégration de nouvelles recrues à distanceN°31 janvier 2021
• Management - Castel viandes forme ses managers intermédiaires
• CPF - Les abondements de co-construction désormais possibles
• Alternance - Bénéficiez d'une aide pour recruter un jeune
• Formation - Bloc de compétences : une étape avant la certification - 2020
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N°30 novembre 2020
• Le Département de la Mayenne s’engage contre les violences sexistes et sexuelles au travail
• L’entreprise peut désormais verser de l’argent sur le compte personnel de formation de ses salariés
• 64 candidats en recherche d’entreprise d’accueil dans 18 parcours de formation
• Des aides pour encourager l’embauche de jeunes talentsN°29 septembre 2020
• Prime alternance de 8000 € : une aide précieuse pour rebondir !N°28 Juin 2020
• Apprentissage : de nouvelles aides pour encourager les embauches
• Taxe d’apprentissage : il est encore temps de la verser
• Alternance : Jobdatings virtuels réussis avec La Poste-Branche Service Courrier Colis (BSCC)
• Un portail Alternance au service des entreprisesN°27 Avril 2020
• Indemnité des alternants en activité partielle et dérogation en matière de durée de l’alternance
• Formation et activité partielle : l’Etat prend en charge 100 % des coûts
• Près de 100 % de continuité pédagogique en confinement
• Portail alternance : nouvelles fonctionnalités pour faciliter vos recrutements
• Une boîte à outils pour former à distanceN°26 Février 2020
• DIGITAL | Dalkia Froid Solutions forme ses techniciens avec la réalité virtuelle
• BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL | Des clés anti-stress pour les salariés d’ÉCHO
• APPEL À PROJETS | Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes - 2019
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N°25 Décembre 2019
• INNOVATION | Un hackathon pour réinventer la Carsat de demain
• USURE PROFESSIONNELLE | Nantes Métropole et la Ville de Nantes s’engagent dans une démarche de prévention
• E LEARNING | Une autre voie de formation pour vos salariésN°24 Septembre 2019
• MANAGEMENT | Le GIE Qualité Grand Ouest joue la carte du collectif
• PÉDAGOGIE | Ima Technologies forme ses formateurs à la digitalisation
• AFEST | On vous accompagne dans sa mise en œuvreN°23 Mai 2019
• MANAGEMENT | Terrena accompagne l’évolution de ses responsables de magasins
• DIVERSITÉ | La Carsat veut faire évoluer les représentations de ses managers par le jeu
• ALTERNANCE | 12 nouvelles formations à la rentréeN°22 Février 2019
• Le Medef Pays de la Loire accompagne six entreprises de la région vers la digitalisation de leur formation
• RISQUE ROUTIER | Un serious game pour favoriser la prévention et la sécurité
• L’ATELIER DES ERGONOMES | Des rencontres pour échanger et se former - 2018
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N°21 Décembre 2018
• PRÉVENTION DU RISQUE CHIMIQUE | Martin technologies sollicite un regard neuf sur sa démarche
• E-LEARNING | Regard à 360° sur la digitalisation de la formation pour Carl Zeiss VisionN°20 Septembre 2018
• FORMATION | Lelièvre immobilier créé des parcours personnalisés pour ses équipes
• MANAGEMENT | Wirquin mise sur la culture projetN°19 Mai 2018
• STRATÉGIE | La CPAM 44 organise un challenge innovation avec ses partenaires
• QUALITÉ DE VIE | LNA Santé prend soin des relations avec les familles de ses résidentsN°18 Février 2018
• QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL | Armor déploie une démarche originale pour préparer son accord
• ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE | Herige sensibilise ses salariés vendéens - 2017
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N°17 Décembre 2017
• PRÉVENTION DES RISQUES | Terrena crée son école de santé sécurité au travail
• ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE | À l’amende, préférez l’actionN°16 Septembre 2017
• QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL | La MIRH aide les établissements sanitaires et médico-sociaux à passer à la pratique
• MÉDIATION | Un mode alternatif de résolution des conflitsN°15 Mai 2017
• NUMÉRIQUE | IMA Technologies construit sa stratégie de digitalisation de la formation
• GPEC | Le SyDEV conjugue compétences et transition énergétiqueN°14 Février 2017
• INNOVATION MANAGÉRIALE | Herige dévoile son « Campus Talents »
• INNOVATION/DESIGN | Un nouveau dispositif pour accompagner les entreprises - 2016
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N°13 Décembre 2016
• FORMATION | Terrena déploie son école de management opérationnel
• INNOVATION | La Poste : former autrement à l’ère du numériqueN°12 septembre 2016
• INDUSTRIE | MAN Diesel & Turbo France muscle son management Production
• FORMATION | Le Medef Pays de la Loire en route vers la digitalisationN°11 Mai 2016
• MANAGEMENT | Mooc + ateliers : la Région des Pays de la Loire déploie un parcours de formation innovant
• ALTERNANCE | EDF met à l’honneur ses tuteursN°10 Février 2016
• COHÉSION D'ÉQUIPE | Opération team building chez TMC Innovation
• CONCEPTION INNOVANTE | Armor sensibilise ses équipes à la théorie CK
Pour consulter les archives des années antérieures, merci de Nous consulter
Actualités
- | EntrepriseUne aide précieuse pour votre entrepriseVous cherchez des solutions pour relancer votre activité, trouver de nouveaux marchés et préparer l’avenir ? Vous souhaitez agir pour préserver l’emploi des jeunes ?
Recrutez un alternant en toute sérénité. - | Entreprise7 nouveaux diplômes en régionAvec 2 000 élèves en formation en 2022-2023 en Pays de la Loire et 110 formations de bac+1 à bac+5, le Cnam est un acteur majeur de l’alternance.
Pour la prochaine rentrée, il déploie 7 nouveaux diplômes dans 6 villes en région. Objectif : répondre aux demandes des jeunes et des entreprises ! - | EntrepriseLes interpros de l'immo : le décret tertiaireLe décret tertiaire peut être complexe à mettre en œuvre, notamment pour les petites et moyennes entreprises qui ne disposent pas toujours des ressources nécessaires. Quels sont les enjeux pour les notaires et professionnels de l’immobilier ? Comment anticiper et s’organiser ? Quels contrôles des pouvoirs publics sur son application ?
- | EntrepriseMasterclass : comment les intelligences artificielles génératives comme ChatGPT vont transformer les métiers, les marchés ?Le Cnam et Le Mans Métropole proposent aux entreprises locales une master class et un atelier pratique mardi 7 novembre 2023, de 8h30 à 10h30 (format petit-déjeuner) au Cnam Le Mans. Objectif : faire le point de manière très concrète sur ce sujet d’actualité et savoir comment agir.