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Appréhension du monde des affaires

Appréhension du monde des affaires
Bloc de compétences

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Détails

Infos générales

Code
LG036C65
Type de formation
Bloc
Eligible au CPF
En savoir plus
113 crédits
Volume horaire
100 heures

Organisation

Date(s) de début
  • 14 octobre 2024
  • 15 mars 2025
Période
Octobre à Juin
Modalités
  • À distance / Partiellement à distance
Rythme
  • A votre rythme

Publics

Niveau d'entrée
Sans niveau
Accessibilité / Handicap

Présentation

Objectifs

- Comprendre   l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les   plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.   
- Anticiper les  &#

Intitulé officiel

Appréhender le monde des affaires

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

35924BC06
Masquer les détails supplémentaires

Conditions d'accès

Pré-requis

Niveau(x) d'accès

Sans niveau

Formation(s) requise(s)

Il est cependant recommandé d'avoir le niveau de DRS101 (droit du travail : relations individuelles) pour suivre confortablement DRS102.

Programme


CONTENU DU PROGRAMME

Unités d'enseignement

Unité(s) d'enseignement(s) obligatoire(s)
  • Droit du travail : relations collectives DRS102 Découvrir
Une UE à choisir parmi :
  • Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte CCG100 Découvrir
  • Droit du numérique DNT104 Découvrir
  • Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation FAD142 Découvrir
  • Sociologie des relations professionnelles AST117 Découvrir
  • Approche ergonomique des situations de travail ERG126 Découvrir

Organisation

Modalités

À distance / Partiellement à distance

Durée et organisation

L’année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d’octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.

Le cursus est proposé selon une programmation permettant d’optimiser la durée de la formation, compatible avec une activité professionnelle.

 

Unités d’enseignement « à la carte »

Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l’ensemble des unités d’enseignement (UE) qui vous sont proposées.

Méthodes mobilisées

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.

Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d’autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat... 


Modalités d’évaluation

Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

Compétences et débouchés

Poursuites d'études

Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 6 est intégré dans la licence mention gestion des ressources humaines du Cnam. Se référer aux conditions d'accès du diplôme.
 

Modalités d'inscription

Modalités et délais d’accès

Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).

 

Comment s'inscrire ? 

En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page