• Ressources humaines / Formation / Psychologie du travail

Appréhension du monde des affaires

Appréhension du monde des affaires
Bloc de compétences

Détails

Infos générales

Code
LG036C65
Type de formation
Bloc
Eligible au CPF
En savoir plus
Volume horaire
100 heures

Organisation

Date(s) de début
  • 11 octobre 2025
  • 15 mars 2025
Période
Octobre à Juin
Modalités
  • À distance / Partiellement à distance
Rythme
  • A votre rythme

Publics

Niveau d'entrée
Sans niveau
Accessibilité / Handicap

Présentation

Objectifs

> Comprendre  l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les  plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.  

> Anticiper les  futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les  opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.

Intitulé officiel

Appréhender le monde des affaires

Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur

Conditions d'accès

Pré-requis

Public ciblé

> Toute personne souhaitant développer des compétences pour appréhender le monde des affaires


Niveau(x) d'accès

Sans niveau

Formation(s) requise(s)

être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS.



Programme


Unités d'enseignement

Unité(s) d'enseignement(s) obligatoire(s)
  • Droit du travail : relations collectives DRS102 Découvrir
6 crédits à choisir parmi :
  • Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation FAD142 Découvrir
  • Gestion de la paie (Approfondissements) FPG115 Découvrir
  • Champs de la sociologie AST002 Découvrir
  • Droit du numérique DNT104 Découvrir
  • Approche ergonomique des situations de travail ERG126 Découvrir
  • Management d'équipe et communication en entreprise TET102 Découvrir
  • Anglais professionnel ANG320 Découvrir
  • Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir TED001 Découvrir

Organisation

Modalités

À distance / Partiellement à distance

Durée et organisation

> L'année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d'octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.


Méthodes mobilisées

> Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.

> Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d'autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...

Modalités d'évaluation

> Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.

Modalités de validation

> Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20. Le bloc est obtenu à condition d'avoir validé chacune des UE le constituant.


Compétences et débouchés

Poursuites d'études

Poursuite d'étude possible au Cnam

> Licence gestion des ressources humaines

Modalités d'inscription


Modalités et délais d'accès

Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).

 

Comment s'inscrire ? 

En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page

> Contact : 02 40 16 10 95

> Consultez nos tarifs

> Consultez les indicateurs de résultats