Infos générales
- Code
- BTSSP3S
- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
21 mois
- Volume horaire
- 1351 heures
Vous êtes ici :
- Sanitaire / Social / Médico-social
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
Accéder aux sections de la fiche
Call to actions
Détails
Organisation
- Lieu(x) de la formation
- Angers
- Date(s) de début
-
- 16 septembre 2024
- Modalités
-
- Présentiel
- Rythme
-
- En alternance
Publics
- Niveau de sortie
- Bac +2 (Niveau 5)
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
Dans le champ administratif des secteurs sanitaires et sociaux en grande proximité avec les partenaires institutionnels, les travailleurs sociaux, les professionnels de la santé, être l’Interlocuteur privilégié de l’usager, afin de pouvoir lui proposer des prestations et des services appropriés, et assurer la gestion de son dossier.
Lieux
Angers
Intitulé officiel
BTS SP3S - Services et prestations des secteurs sanitaire et socialCode RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat de professionnalisation) ;
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.
• Jeunes de moins de 30 ans (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) ;
• Salariés en activité ou en reconversion.
Formation(s) requise(s)
Etre titulaire d'un baccalauréat (ST2S, général, scientifique ou bac professionnel du secteur), ou d’un titre RNCP de niveau 4, ou avoir effectué une remise à niveau (DAEU, prépa…).
Programme
► Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.
Un planning est également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation
Contenu de la formation
Bloc 1 : Accompagnement et coordination du parcours de la personne | Année 1 : 147h | Année 2 : 150.5h
Bloc 2 : Projet et démarche qualité | Année 1 : 119h | Année 2 : 91h
Bloc 3 : Politique de la structure et territoires | Année 1 : 199.5h | Année 2 : 126h
Bloc 4 : Gestion de la structure et du service | Année 1 : 80.5h | Année 2 : 91h
Culture générale et expression | Année 1 : 80.5h | Année 2 : 66.5h
Langue vivante étrangère | Année 1 : 52.5h | Année 2 42h
Action professionnelle | Année 1 : 52.5h | Année 2 : 52.5h
Organisation
Modalités
Présentiel
Durée et organisation
La formation est organisée en alternance à raison en moyenne d'une à deux semaines par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Accessibilité public en situation de handicap :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap. Contactez le référent : handi@cnam-paysdelaloire.fr
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap. Contactez le référent : handi@cnam-paysdelaloire.fr
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateursCompétences et débouchés
Niveau de sortie
Bac +2 (Niveau 5)
Compétences visées
• Analyser les besoins et les demandes des publics des structures sanitaires et sociales, des organismes de protection sociale ;
• Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou les partenaires de la structure ;
• Étudier les besoins en matière de personnels (recrutement, accompagnement, animation formation), en matière d’équipements, à l’échelle du service ;
• Élaborer un projet d’intervention auprès des publics, concevoir des actions pour le service, la structure ;
• Organiser des évènements, des réunions de service et/ou partenariales… ;
• Instruire un dossier de prestations ; • Coordonner les interventions d’une équipe ;
• Assurer la logistique administrative et comptable du service, de la structure ;
• Assurer et développer la qualité du service rendu ;
• Rechercher, collecter et exploiter une documentation professionnelle ;
• Établir une relation de service auprès de différents publics (usagers, professionnels, partenaires…) ;
• Présenter des résultats, rendre compte d’activités, d’études personnelles ou collectives ;
• Mesurer les résultats de l’activité ;
• Évaluer les personnels relevant de sa responsabilité.
• Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou les partenaires de la structure ;
• Étudier les besoins en matière de personnels (recrutement, accompagnement, animation formation), en matière d’équipements, à l’échelle du service ;
• Élaborer un projet d’intervention auprès des publics, concevoir des actions pour le service, la structure ;
• Organiser des évènements, des réunions de service et/ou partenariales… ;
• Instruire un dossier de prestations ; • Coordonner les interventions d’une équipe ;
• Assurer la logistique administrative et comptable du service, de la structure ;
• Assurer et développer la qualité du service rendu ;
• Rechercher, collecter et exploiter une documentation professionnelle ;
• Établir une relation de service auprès de différents publics (usagers, professionnels, partenaires…) ;
• Présenter des résultats, rendre compte d’activités, d’études personnelles ou collectives ;
• Mesurer les résultats de l’activité ;
• Évaluer les personnels relevant de sa responsabilité.
Poursuites d'études
Poursuite d’études au Cnam :
Licence professionnelle (par exemple : gestion des établissements sanitaires et médicosociaux).
Licence professionnelle (par exemple : gestion des établissements sanitaires et médicosociaux).
Débouchés professionnels
Les emplois sont dénommés différemment selon les secteurs. À titre d’exemples :
• Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale ;
• Responsable de secteur en service d’aide à domicile ;
• Coordonnateur d’activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants…) ;
• Assistant aux délégués à la tutelle ;
• Assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer ;
• Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil ;
• Conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire.
• Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale ;
• Responsable de secteur en service d’aide à domicile ;
• Coordonnateur d’activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants…) ;
• Assistant aux délégués à la tutelle ;
• Assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer ;
• Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil ;
• Conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire.
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
Modalités et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. En savoir plus.
► Se préinscrire
Inscription possible dans la procédure d'admission Parcoursup selon planning défini : www.parcoursup.fr
FINANCEMENT
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
- vous bénéficiez d’une rémunération
- vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Ces formations peuvent aussi vous intéresser
-
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
Découvrir