Infos générales
- Code
- CP0200A
- Type de formation
- Certificat professionnel
- Volume horaire
- 330 heures
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Détails
Organisation
- Date(s) de début
-
- 11 octobre 2025
- 15 mars 2025
- Modalités
-
- À distance / Partiellement à distance
- Rythme
-
- A votre rythme
Publics
- Niveau d'entrée
- Niveau 4 - Bac
- Accessible en reprise d'études
- Oui
- Accessibilité / Handicap
Présentation
Objectifs
> Acquérir le socle de connaissances et de compétences essentielles en comptabilité financière.
Ce certificat valide donc un premier niveau d'expérience et de compétence en comptabilité (d'un niveau bac +1/+2). Les auditeurs ayant commencé ce certificat suivant son ancienne composition se verront appliquer des mesures transitoires.
Lieux
Tous centres
Intitulé officiel
Certificat professionnel Assistant comptableConditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
Accessible tout public.
Niveau(x) d'accès
Niveau 4 - Bac
Formation(s) requise(s)
Niveau bac sans exigence de diplôme. Un bon niveau de formation générale (fin d'études secondaires) est recommandé.
Programme
Maîtrisez les clés de la gestion d'entreprise !
CONTENU DE LA FORMATION
38 CRÉDITS ECTS OBLIGATOIRES
12 ECTS - Comptabilité et gestion de l'entreprise - CFA010
12 ECTS - Comptabilité, organisation et gestion - CFA030
4 ECTS - Principes généraux de fiscalité des entreprises - DRF100
6 ECTS - Règles générales du droit des sociétés - DRA112
4 ECTS - Outils et démarche de la communication écrite et orale - CCE001
PUIS 22 CRÉDITS ECTS (1 UA) A CHOISIR PARMI :
22 ECTS - Projet entrepreneurial - UACF24
22 ECTS - Expérience professionnelle pour les salariés - UACF25
Organisation
Modalités
À distance / Partiellement à distance
Durée et organisation
L'année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d'octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.
Parcours certifiant
Le cursus est proposé selon une programmation permettant d'optimiser la durée de la formation, compatible avec une activité professionnelle.
Unités d'enseignement « à la carte »
Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l'ensemble des unités d'enseignement (UE) qui vous sont proposées.
Méthodes mobilisées
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des apprenants avec une équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels.
> Un espace numérique de formation (ENF) est à votre disposition tout au long de la formation : Utilisation de supports numériques (documents pdf, vidéos interactives, quiz d'autoévaluation...) et échanges réguliers en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...
Modalités d'évaluation
> Chaque unité (UE/US, UA) fait l'objet d'une évaluation organisée en accord avec l'Établissement public (certificateur) dans le cadre d'un règlement national des examens.
> Un rapport d'activité portant sur l'expérience en entreprise (UAMG04) est demandé. Il s'agit de présenter de manière analytique une pratique RH et les compétences RH déployées, lors de votre activité ou de votre stage. Pour vous guider dans cette démarche et vous fournir une aide méthodologique individualisée et dispensée par un professionnel agréé, nous vous proposons une Prestation d'accompagnement à la validation de l'unité d'activité.
Modalités de validation
> Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20. Le certificat est obtenu à condition d'avoir une moyenne générale de 10/20 sans note inférieure à 8/20, à l'ensemble des enseignements, dans un délai maximum de 4 ans.
Compétences et débouchés
Compétences visées
> Procéder aux enregistrements comptables des opérations courantes pour tenir les comptes au jour le jour
> Assurer le suivi de trésorerie et les règlements des clients
> Préparer les déclarations fiscales et sociales à échéance régulière
> Préparer les opérations d'inventaire (lettrage, amortissement, dépréciation, provisions, régularisations diverses, etc.)
> Analyser les données comptables en mobilisant des outils élémentaires d'analyse financière des états financiers (SIG, bilan fonctionnel, ratios associés, etc.)
> Identifier l'organisation de l'entreprise et les règles générales d'exercice des activités économiques (libertés et contraintes)
> Repérer les différents acteurs du monde des affaires (institutions judiciaire, professionnelles)
> Appliquer les règles juridiques liées au financement des entreprises (emprunt, augmentation de capital, comptes courants, etc.)
> Déployer les mécanismes d'imposition des revenus et du capital
> Affecter les règles fondamentales en matière de TVA et de droits d'enregistrement
Poursuites d'études
> DEUST CCA puis une licence CCA. Se référer aux conditions d'accès du diplôme.
> ou voie plus technique, celle du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion niveau Bac +3). Se référer aux conditions d'accès du diplôme.
Débouchés professionnels
> Assistant / Assistante comptable
Modalités d'inscription
Modalités et délais d'accès
Les inscriptions se déroulent dés le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dés novembre pour les formations qui débutent en février/mars (semestre 2).
Comment s'inscrire ?
En cliquant sur "Ajouter à ma sélection" en tête de page
> Contact : 02 40 16 10 95
> Consultez les indicateurs de résultats