Infos générales
- Code
- CQP
- Type de formation
- CQP
- Durée de la formation
-
8 mois
- Volume horaire
- 279 heures
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Call to actions
Détails
Organisation
- Lieu(x) de la formation
- Nantes
- Date(s) de début
-
- 15 septembre 2025
- Modalités
-
- Présentiel
- Rythme
-
- En alternance
Publics
- Accessibilité / Handicap
CERTIFICATION
-
Code RNCP : 36358
-
Date d’enregistrement : 25-04-2022
-
Certificateur : CPNEFP des personnels des cabinets médicaux
-
Convention collective nationale des cabinets médicaux accessible sur https://ccn-cabinets-medicaux.fr/
Présentation
Objectifs
> Faciliter les conditions d'exercice du praticien en libérant du temps médical ;
> Améliorer l'accès aux soins et les délais de prise en charge, notamment dans les déserts médicaux ;
> Renforcer la qualité et la coordination des soins entre acteurs au bénéfice du patient.
Lieux
Nantes
Intitulé officiel
CQP assistant médical - sept 2025Code RNCP – Date d’enregistrement – Certificateur
Conditions d'accès
Pré-requis
Public ciblé
> Personnes actuellement en poste pour valider leurs compétences et répondre aux obligations légales de formation ;
> Professionnels de santé et professionnels en lien avec la santé et souhaitant engager une reconversion dans le cadre d'un contrat de professionnalisation
> Demandeurs d'emploi ne possédant pas d'expérience dans le secteur de la santé
Formation(s) requise(s)
> Diplôme de niveau 4 (Bac) validé
> Diplôme d'état d'aide-soignante, d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmière
> Certification de niveau 4 validée dans le domaine du paramédical ou si non validée, une expérience professionnelle d'un an comme secrétaire médicale.
> Assistante dentaire diplômée
Programme
DOMAINE DE COMPÉTENCE 1 : Suivi du parcours de santé du patient
> Présenter les examens et les soins réalisés par le praticien ; les précautions à prendre
> Vérifier le suivi de son protocole par le patient et le guider dans son parcours de santé
> Vérifier la validité des vaccinations, la réalisation des examens périodiques prescrits
> Informer les patients selon indication du médecin des campagnes de dépistage, de prévention et d'éducation
> Relayer les campagnes nationales de prévention
DOMAINE DE COMPÉTENCE 2 : Accueil et prise en charge administrative des patients
> Constituer et actualiser un dossier patient
> Maîtriser le vocabulaire médical
> Utiliser les fonctions d'un logiciel médical
> Appliquer les fondamentaux de la communication dans la relation aux patients (gestion des situations difficiles, handicap, mobilité réduite)
> Organiser une téléconsultation
> Maîtriser les bases de la télémédecine
DOMAINE DE COMPÉTENCE 3 : Hygiène et qualité
> Appliquer les protocoles de stérilisation, de désinfection et de gestion des déchets
> Maîtriser les procédures en matière d'identitovigilance et de pharmacovigilance
> Utiliser les protocoles liés à la gestion des risques et les déclarations obligatoires (EIGS, MDO...)
DOMAINE DE COMPÉTENCE 4 : Assistance opérationnelle au praticien
> Identifier et prendre en charge des urgences vitales (AFGSU niveau I)
> Mesurer les paramètres vitaux et physiologiques
> Gérer le stock d'un cabinet médical en matériel médical et produits pharmaceutiques
> Organiser les conditions matérielles permettant la réalisation des soins par le praticien
> Installer les patients en fonction des soins
> La validation de la totalité des blocs de compétences est nécessaire en vue de l'obtention de la certification
Organisation
Modalités
Présentiel
Durée et organisation
Formation organisée à raison de deux jours par semaine avec une alternance entre séances en présentiel et à distance.
> Selon les modalités de la convention collective nationale (CCN) : Accueil | Convention collective nationale
> Des dispenses de certains modules de formation sont possibles et envisagées suite à l'étude du dossier de positionnement complété lors de la candidature.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s'appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d'évaluation :
Les évaluations sont réalisées dans le respect du référentiel de certification. Chaque domaine de compétence est évalué séparément. Pour valider la certification, chaque domaine de compétences doit être validé suivant le référentiel RNCP en cours.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
Compétences et débouchés
Compétences visées
> Savoir accueillir et prendre en charge administrativement les patients ;
> Assurer le suivi du parcours de santé du patient ;
> Garantir les mesures d'hygiène et de qualité au sein d'un cabinet médical ;
> Savoir préparer les examens médicaux et assister le praticien lors des examens médicaux.
Poursuites d'études
Pas de poursuite d'études.
Débouchés professionnels
> Assistant(e) médical(e)
> Code NSF 331 : Santé
> Formacode(s) : 35015 Secrétariat assistanat médicosocial ; 43401 Dossier soin ; 43414 Relation soin ; 44074 Prévention éducation santé
Conformément aux éléments règlementaires afférents à l'encadrement législatif et règlementaires du métier d'assistant médical
- Arrêté du 14 août 2019 portant approbation de l'avenant n° 7 à la convention nationale
- LOI n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé
- L'arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l'exercice de l'activité d'assistant médical est paru au Journal Officiel le 13 novembre 2019 ( FAE).
Modalités d'inscription
Comment s'inscrire ?
Modalités et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible jusqu'au démarrage de la formation dans la limite des places disponibles. En savoir plus.
L'accès se fait sur la base :
1 / Dossier de candidature avec une lettre de motivation, un cv et la copie des diplômes et d'une pièce d'identité
2 / D'un dossier de positionnement pour savoir si des dispenses d'enseignement sont possible au vu de l'expérience.
3 / De documents justifiant de l'expérience professionnelle pour les salariés déjà en poste
4 / Les candidats sélectionnés sont invités à un entretien
> Accès possible dans le cadre d'une convention avec la CPAM conformément au délai en vigueur de moins de deux ans
> Dispositifs d'aide à l'accès à la formation CQP (ex : POEC, PIC)
FINANCEMENT
En contrat de professionnalisation
> la formation est gratuite pour l'alternant et les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, Opérateur de compétences)
> vous bénéficiez d'une rémunération
> vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Pour les salariés
> Prise en charge totale ou partielle par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences (Opco)
> Dans le cadre d'une VAE
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