Infos générales
- Code
- DEJEPS
- Type de formation
- DE
- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
16 mois
- Volume horaire
- 700 heures
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Vous êtes ici :
• Concevoir un projet d’action ;
• Coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action ;
• Être capable de conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative ;
• Être capable d’animer en sécurité dans le champ d’activité.
Angers
Cette formation s’adresse :
• Aux animateurs/animatrices titulaires en poste dans toutes types de structures (maisons de quartier, associations, établissements sanitaires et sociaux, collectivités territoriales…) qui souhaitent élargir leurs champs de compétences en vue d’occuper un poste de coordination ;
• Aux demandeurs d’emploi justifiant des prérequis et désirant se former au métier de coordinateur socioculturel dans tous types de structures disposant d’un service animation.
Être titulaire d’un diplôme :
• de niveau 4 (niveau bac) du champ de l’animation ;
• de niveau 5 (bac+2) ;
• de niveau 4 (niveau bac) en dehors du champ de l'animation et justifier d’une expérience d’animation de six mois minimum.
Ou justifier de 24 mois d’activité professionnelle ou bénévole correspondant à 1600 heures minimum (fournir certificats de travail, bulletins de salaire…)
Et être titulaire d’une attestation de formation au secourisme : Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) ou attestation de formation aux premiers secours (AFPS).
Et pour les moins de 25 ans : attestation de recensement et certificat de participation à l’appel de préparation à la défense.
Contenu détaillé du programme en téléchargeant la plaquette ci-dessus.
Un planning est également téléchargeable quelques semaines avant le démarrage de la formation
Le programme est constitué de 4 unités capitalisables (UC) :
UC1 Conception : concevoir un projet d’action
• Analyser les enjeux du contexte socioprofessionnel ;
• Formaliser les éléments d’un projet d’action ;
• Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’action.
UC2 Coordination : coordonner la mise en œuvre du projet d’action
• Animer une équipe de travail ;
• Promouvoir les actions programmées ;
• Gérer la logistique des programmes d’action ;
• Animer la démarche qualité.
UC3 Conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socioéducative
• Définir les cadres de ses interventions pédagogiques ;
• Conduire des interventions pédagogiques au moyen d’un support d’activité pour lequel il est compétent ;
• Encadrer un groupe dans le cadre de ses interventions pédagogiques ;
• Évaluer les interventions pédagogiques conduites ;
• Conduire des actions de formation.
UC4 Animation : Animer en sécurité dans le champ de l’activité
• Mobiliser des ressources techniques propres au champ d’activité ;
• Réaliser les gestes professionnels relatifs au champ d’activité ;
• Anticiper les risques juridiques et techniques dans le champ d’activité.
La formation est organisée en alternance à raison en moyenne d'une à deux semaines par mois en formation. Le reste du temps se déroule en entreprise.
Méthodes mobilisées :
Pédagogie de l'alternance intégrative qui combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l'expérience en entreprise et le développement des compétences. Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé entre élèves et formateurs tout au long du cursus.
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Retrouvez les indicateurs de résultats sur notre site : http://bit.ly/CnamIndicateurs
Poursuite d’études au Cnam :
Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire.
Animateur-coordonnateur, animateur de réseau, coordonnateur d’activités, coordonnateur technique, responsable d’animation, agent de développement de la vie associative, responsable fédéral, éducateur sportif, animateur socio-éducatif, accompagnateur, adjoint de direction, coordonnateur de projet...
Modalités et délais d'accès :
La candidature se fait dés que possible afin de bénéficier de notre accompagnement à la recherche d'entreprise, jusqu’au démarrage de la formation. En savoir plus.
Possibilité de prise en charge financière par le Conseil régional des Pays de la Loire, dans le cadre de l’offre de formation du Programme Région - 1 EMPLOI = 1 FORMATION .
Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : Pro-A, compte personnel de formation (CPF), plan d’adaptation et de développement des compétences de l’entreprise, projet de transition professionnelle