Psychologue du travail

Code diplôme/certificat: CPN7400A-PDL

180 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau 6

Niveau de sortie

  • Niveau 7

Responsable(s)

Marc-Eric BOBILLIER-CHAUMON

Habilitation

Enregistré au Niveau 7 (ex Niveau I) pour 3 ans.

Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences

Public, conditions d’accès et prérequis

Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).

Objectifs

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail

Inscrit RNCP

Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)

Code(s) ROME : Psychologie (K1104) - Orientation scolaire et professionnelle (K2112) - Recherche en sciences de l homme et de la société (K2401) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402)

Organisation

Durée et organisation

L’année est organisée en 2 semestres  : semestre 1 (S1) d’octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.

• Parcours diplômant
Le cursus est proposé selon une programmation permettant d’optimiser la durée de la formation, compatible avec une activité professionnelle.

• Unités d’enseignement « à la carte »
Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l’ensemble des unités d’enseignement (UE) qui vous sont proposées.

Cours en présentiel ou à distance via Internet :
autoformation avec accompagnement par un enseignant(e) (en individuel ou collectif). Utilisation de supports numériques (documents pdf, documents sonorisés, vidéos interactives, quiz d’autoévaluation...) et échanges en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...

Blocs de compétences

Ce cursus est aussi proposé sous forme de blocs de compétences.

Introduction à la psychologie
Psychologie du travail et clinique du travail
Soutenir les collectifs de travail (module de professionnalisation)
Intervenir sur/dans les organisations (module de professionnalisation suite)

Méthodes mobilisées

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.

Accessibilité public handicapé :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Modalités et délais d’accès

Les inscriptions se déroulent dès le mois de mai pour les formations qui débutent en octobre (semestre 1) et dès novembre pour les formations qui débutent en février (semestre 2).

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

2 possibilités :

Si diplôme en Psychologie

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ou

Si diplôme hors psychologie

Voir toutes les UEFermer
  • 2nd semestre : Foad 100%
 
  • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
 
  • Annuel : Présentiel soir ou samedi
 

Compétences

• Conduire des bilans de compétences.
• Réaliser des expertises et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT.
• Former et intervenir en matière de santé mentale au travail, de stress et de prévention des conflits
• Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou santé mentale au travail.

Débouchés

Ce diplôme permet d’exercer le métier de psychologue du travail, mais il s’adresse également aux professionnels qui recherchent un complément pour la compréhension des situations de travail et le management des hommes.

Suites de parcours

Pas de poursuite d’études au Cnam.

Devenir des diplômés

Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation :

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

Cnam Nantes
02 40 16 10 95
nantes@cnam-paysdelaloire.fr

25 bd Guy Mollet
44300 Nantes

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation