Psychologue du travail
Code diplôme/certificat: CPN7400A-PDL
Niveau d'entrée
- Niveau 5 (Bac+2)
Niveau de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
Responsable(s)
Marc-Eric BOBILLIER-CHAUMON
Habilitation
Enregistré au Niveau 7 (ex Niveau I) pour 3 ans.
Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences
Public, conditions d’accès et prérequis
Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).
Objectifs
Le diplôme du Cnam donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du Cnam, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
Inscrit RNCP
Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)
Code(s) ROME : Conseil en organisation et management d entreprise (M1402) - Recherche en sciences de l homme et de la société (K2401) - Orientation scolaire et professionnelle (K2112) - Psychologie (K1104)
Organisation
Durée et organisation
L’année est organisée en 2 semestres : semestre 1 (S1) d’octobre à février/mars et semestre 2 (S2) de février/mars à juin.
• Parcours diplômant
Le cursus est proposé selon une programmation permettant d’optimiser la durée de la formation, compatible avec une activité professionnelle.
• Unités d’enseignement « à la carte »
Vous avez toute liberté pour effectuer votre choix parmi l’ensemble des unités d’enseignement (UE) qui vous sont proposées.
Cours en présentiel ou à distance via Internet :
autoformation avec accompagnement par un enseignant(e) (en individuel ou collectif). Utilisation de supports numériques (documents pdf, documents sonorisés, vidéos interactives, quiz d’autoévaluation...) et échanges en classes virtuelles par visioconférence (en direct ou en différé), messagerie, forums, chat...
Blocs de compétences
Ce cursus est aussi proposé sous forme de blocs de compétences.
• Introduction à la psychologie• Psychologie du travail et clinique du travail
• Soutenir les collectifs de travail (module de professionnalisation)
• Intervenir sur/dans les organisations (module de professionnalisation suite)
Méthodes mobilisées
Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.
Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.
Accessibilité public handicapé :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.
Modalités et délais d’accès
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
Si diplôme en Psychologie

- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
Total
18 ECTS
3 UE à choisir parmi:

Une UE parmi celles du département, après accord du responsable
Si diplôme hors psychologie

- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 2nd semestre : Foad 100%
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
Compétences
• Identifier et mobiliser les sources et ressources pédagogiques, professionnelles et associatives pour maintenir et développer son métier.
• Mener un dialogue professionnel permanent pour étayer sa pratique et posture professionnelle.
• Assurer l’accompagnement psychologique des individus dans des situations de souffrance au travail.
• Réaliser l'acompagnement professionnel.
• Revitaliser la dimension collective au travail.
• Mettre en place un cadre d’analyse des pratiques.
• Conduire des actions de médiation et de gestion de conflits au travail.
• Sensibilisation et diffusion des connaissances en santé au travail et aux transformations socio-techniques (ateliers, communication, formation, vulgarisation…).
• Accompagnement managérial collectif en matière de prévention en santé et de transformations sociotechniques au travail.
• Prospecter et analyser la commande/demande des organisations.
• Construire et négocier les propositions d’intervention et leurs conditions de faisabilité.
• Analyser le travail et construire un diagnostic.
• Restituer les analyses et diagnostics et coconstruire le dispositif de transformation avec les acteurs.
• Accompagner les institutions dans le déploiement de mesure de prévention de la santé au travail et risques psychosociaux.
Débouchés
Ce diplôme permet d’exercer le métier de psychologue du travail, mais il s’adresse également aux professionnels qui recherchent un complément pour la compréhension des situations de travail et le management des hommes.
Suites de parcours
Pas de poursuite d’études au Cnam.
Devenir des diplômés
Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation :
Voir aussi
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
02 40 16 10 95
nantes@cnam-paysdelaloire.fr
25 bd Guy Mollet
44300 Nantes
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Nantes
- Année 2023 / 2024 : UE à la carte
Code diplôme/certificat: CPN7400A-PDL
Niveau d'entrée
- Niveau 5 (Bac+2)
Niveau de sortie
- Niveau 7 (Bac+5)
Responsable(s)
Marc-Eric BOBILLIER-CHAUMON
Habilitation
Enregistré au Niveau 7 (ex Niveau I) pour 3 ans.