Offre(s) d'emploi et de stage

Notre cabinet d'expertise comptable, ARCEIS, implanté à Haute Goulaine, recherche un(e) gestionnaire de paie. Cabinet à taille humaine (20 salariés). Nous plaçons le client au centre de nos activités et véhiculons des valeurs de respect, de professionnalisme et de performance. Nous proposons également un excellent environnement de travail et une ambiance très conviviale.

Au sein d’un service dynamique, intégré(e) à une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable du service social, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Élaboration d'environ 200 bulletins multi-conventions ;
- Gestion des arrêts de travail ;
- Etablissement des contrats et des procédures de rupture de contrat ;
- Etablissement des déclarations de charges sociales (DSN) ;

Vous êtes autonome et capable de gérer les relations quotidiennes pour apporter conseil aux clients et assurer la veille sociale.

Poste à pourvoir sur Haute Goulaine.

Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous placez le service client au cœur de votre métier. Issu d'une formation Paie, vous êtes fort d'une expérience d’un an acquise en cabinet comptable idéalement. Profil débutant accepté.

Type d'emploi : CDI à temps plein (35h)

Avantages : RTT, tickets restaurant, complémentaire santé, chèques vacances et intéressement.

Salaire : variable selon profil

Candidatur e à adresser à la responsable du service à l’adresse mail suivante : b.louerat@arceis.fr

b.louerat@arceis.fr

Le dataminer ou datascientist valorise l’ensemble des données client pour en faire un levier de création de valeur pour l’entreprise. Il analyse des masses de données hétérogènes, éventuellement non structurées, pour en extraire de la connaissance utile à l’optimisation des offres et services de l’entreprise.
Le/la DATA scientiste sera formé et garant des sollicitations de l’éditeur Grand Ouest pour maquetter, prototyper des cas d’usages, déployer l’outil et former les utilisateurs métiers.

ACTIVITÉ S PRINCIPALES
Extract ion, uniformisation et structuration des données clients :
• Collecter, sélectionner et valider les données clients pertinentes pour l’analyse.
• Définir les solutions de stockage et la structuration des données.
• Convertir, coder et cartographier des données de consommation ou d’usage produit dans un format compréhensible par l’ensemble des collaborateurs.
• Améliorer la qualité et enrichir les bases de données clients de l’entreprise.
• Déterminer les outils et méthodes d’acquisition de données depuis un
ensemble de bases techniquement hétérogènes.
• Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnelles (Data warehouse).
• Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.

Analy ses prédictives et développement de la connaissance client:
• Mettre en œuvre et garantir la modélisation statistique des données.
• Développer des algorithmes d’apprentissage et scénarios prédictifs des comportements clients.
• Optimiser la segmentation client à l’aide des statistiques et données de consommation.
• Étudier et mettre en place les meilleures solutions techniques pour gérer les grands volumes de données.
• Concevoir des modèles de détection des insights (Attitude ou croyance profonde de consommateurs, qui joue comme un frein ou comme une motivation à un comportement, sur laquelle le marketing va chercher à agir pour définir une offre ou construire une promesse publicitaire) et des opportunités de marché.
• Tester, contrôler la qualité et la cohérence des bases de données.
• Accompagner l’entreprise dans le développement de leviers de création de valeur.

Optimisat ion des actions marketing de l’entreprise :
• Mettre en œuvre et optimiser les stratégies CRM du marketing relationnel.
• Améliorer la performance des plateformes de contact client (Web, etc.).
• Optimiser le ciblage des campagnes de marketing direct (emailing, sms, web, etc.).
• Analyser les taux de rétention client et les éléments y contribuant.
• Mesurer le ROI (Return On Investment ou retour sur investissement) de l’ensemble des actions marketing de l’entreprise.
• Construire et optimiser les scores d’appétence (outil qui traduit la probabilité qu’un prospect devienne un consommateur du produit ou service promu).
• Fournir au service marketing les données nécessaires à la réalisation d’études de marché.

Développe ment d’outils de support aux clients internes :
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise.
• Analyser l’ensemble des données commerciales pour développer des systèmes efficaces d’aide à la décision.
• Réaliser des études statistiques pour les clients internes ou la direction générale.
• Écrire et rédiger la spécification des besoins à destination des DSI ou de la maîtrise d’ouvrage.
• Déterminer les outils de reporting dynamique et multidimensionnel (OLAP).
• Présenter les résultats des études réalisées aux clients internes.
• Former les utilisateurs aux outils informatiques et décisionnels.

Vei lle technologique sur les outils de datamining :
• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données.
• Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d’analyse des données.
• Sélectionner les nouveaux outils et techniques de data management.

Manag ement d’équipe :
• Animer les réunions, organiser et planifier les interventions d’une équipe.
• Gérer un budget et évaluer le coût des interventions.
• Dimensionner les projets et définir les choix techniques et méthodologiques des interventions.

VA RIABILITÉ DES ACTIVITÉS
Le dataminer a une grande capacité d’adaptation à tous les secteurs d’activité. Il a des connaissances très larges sur les méthodologies et les statistiques applicables en tous contextes.
Le travail de dataminer tend vers l’élaboration d’algorithmes prédictifs, l’analyse et la prévention statistique des risques économiques (impayés, crédits, placements etc.)
Il est à l’interface entre la manipulation pure des données et leur analyse. Il interroge les bases de données, construit des agrégats, mène les analyses nécessaires et réalise les reporting.

Diplôm es requis:
• Diplôme universitaire Bac +5 (Master en statistiques et marketing, informatique, statistique et informatique décisionnelle, économétrie)
• Diplôme d’école d’ingénieurs
• Master spécialisé Big data analyse, management et valorisation responsable
• Doctorat en informatique, en mathématiques, en statistiques ou en
modélisation des données
Durée d’expérience:
• Pour un poste junior : entre 2 et 5 ans d’expérience
• Pour un poste senior : 5 à 10 ans d’expérience

COMP ÉTENCES REQUISES
Compétence s techniques:
• Excellente maitrise des algorithmes d’apprentissage automatique (Machine Learning)
• Excellente maitrise des outils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...)
• Excellente maîtrise des technologies HADOOP
• Excellente maîtrise des bases de données SQL et no-SQL
• Bonne connaissance des réseaux de neurones et d’intelligence artificielle
• Bonne connaissance des outils de Web analyse (Omniture, Google analytics etc.)
• Solides connaissances en marketing
• Maîtrise de l’anglais

Aptitud es professionnelles:
• Esprit d’analyse indispensable pour identifier et comprendre les problématiques économiques transversales de l’entreprise
• Très grande rigueur et forte concentration pour assurer l’exactitude des calculs réalisés
• Bonne capacité d’organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d’intervention
• Sens aigu du service pour optimiser et améliorer la satisfaction du client
• Excellente capacité de communication pour expliquer et convaincre
• Très bonne pédagogie pour expliciter sa méthode de travail aux collaborateurs
• Curiosité pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils
• Goût pour les données numériques et les chiffres car les volumes de données sont importants
• Force de proposition pour proposer des recommandations aux équipes marketing
• Sens des affaires pour détecter les opportunités de marché
• Qualité d’écoute afin de recueillir avec précision les informations et besoins des clients internes et externes

RÉMUNÉRA TION:
Rémunération à définir selon le profil du candidat.

servicerecrutement@dta-ingenierie.fr

Voir le site

CAPA INTERIM, groupe régional en fort développement, recrute pour son agence de travail temporaire de BOUFFERE, un(e) assistant(e) d'agence en CDI.

Vos principales missions :
- Accueil et inscription des candidats, entretien physique et téléphonique (contrôle de références)
- Recrutement et délégation de personnel auprès de nos clients
- Gestion des offres d'emploi et sourcing de candidats
- Gestion de la base de données intérimaires/clients
- Rédaction des contrats de travail, DPAE, saisie des heures, visite médicale
- suivi commercial sédentaire, fidélisation clients

Base hebdomadaire : 35H00 du lundi au vendredi.
Rémunérat ion à la hauteur de votre expérience et suivant la convention collective (avantages : titres restaurants + mutuelle)

Poste à pourvoir courant octobre.

Le profil recherché :

De formation BAC+2 en RH ou commercial, vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi vendéen, un très bon relationnel et vous aimez la polyvalence.

Une expérience signifiante en agence de travail temporaire est exigée.

pauline@capainterim.com

Voir le site

About us :

Helm Health Care is a medical device manufacturing solution company located in Shanghai, China. We have experience in medical device manufacturing for over 20 years.
Our largest market is North America and UAE, where many of the largest medical supply companies have been our loyal customers for many years. Our group has annual sales of $220 million USD in 2019.
Our largest volume comes from the medical bed category. We manufacture a wide variety of models, from Italian hospital beds to economical American home care beds, but also walkers, wheelchairs, shower chairs, incontinence products..

Today we are expanding to Europe and importing our products in France both through direct sales via distributors and E-commerce platforms. For this purpose we have opened a branch in France “ HMM EUROPE” The one you will be working for.

HMM Europe has his own brand of product “ FRESHcare” which sells different category of products and trademarked in all Europe.
- Incontine nce product ( Underpads, briefs..)
- Mobilit y Aid ( Walkers, rollators..)
- Hygi ene products ( commodes, bath bench..)

We are currently in the making of supports and in the creation of online presence. We would be active from December 2020. Get ready, work is waiting for you and lets get started as soon as possible.

What we will need you to do:

JOB REQUIREMENTS:
Qualifications :
Assists the products manager with your Engineering background, in the design, development, fabrication, modification, installation, and/or testing of mechanical parts, components of medical equipment.
• Bachel or degree in engineering field or related
• 2-3+ years of experience in the R&D
• Detail oriented and analytic thinker.
• Knowledg e of mechanical equipment and systems,
• Excellen t English verbal and written communication skills
• Proficiency with standard industry technologies and latest trends
• Motivated self-starter and independent worker
• Previous experiences in medical industry is a plus.

JOB DESCRIPTION :
- Resolves engineering problems by collecting and analyzing information; researching, analyzing, adapting, and modifying engineering techniques; recommending solutions on existing range of products;
- Prepari ng drawings CAD, schematics; evaluating components, resolving design integration issues for our European products.
- Maintai ns project team accomplishments by communicating essential information between China home office and European team; coordinating actions; obtaining factory engineers input; reviewing open issues and action items; contributing information to team meetings and reports;
- Meet cost standards by preparing cost-benefit analyses; tracking and reporting expenses
- Benchmar king of new trends; prepares engineering reports by collecting, analyzing, and summarizing data and trends; entering data and generating reports and presentations;
- Id entify and establish new engineering products or improving the existing ones with drawings based on the latest trends and competitors of the medical industry.
- Assist projects manager on visit to clients by supporting them with your knowledge on products components and expertise.


Additional information:

- Ho pe you will like travelling especially to visit us and factories in China(we know you missed travelling)
- Smile and motivation is mandatory to work for this dynamic and ambitious company and all this in friendly setting
- Grow with us, we are expanding our company and we count on each one of our team members to help us in this development. TEAM = Together Everyone Achieves More!!

Come and join us , we are waiting for you

ejagot@helmhealthcare.com

Entreprise
Acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons pour accompagner son ambitieux projet d'entreprise. Dans un monde en mutation permanente, Verlingue apporte à ses clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités et leurs collaborateurs, en France et dans plus de 100 pays sur les 6 continents.

Etre une entreprise performante au service de ses clients, où chacun peut s'épanouir professionnellement est un challenge que nous relevons chaque jour. Esprit d'équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie, les 1100 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes. Grâce à notre campus et à notre parcours d'intégration sur-mesure, vous développez vos compétences et vous vous créez des opportunités d'évolution à la hauteur de votre réussite.

Au sein d'une équipe et en lien avec les chargés de clientèle, vous assurerez la gestion et l'animation de toutes les opérations liées aux contrats d'assurance multirisques immeubles de votre portefeuille clients.

VOS MISSIONS :

Négocier et obtenir des conditions tarifaires attractives
Conseil ler au mieux les clients sur les propositions
Aider au développement de votre portefeuille
Coordo nner le suivi des actions des Chargés de clientèle en collaboration avec les équipes.


Dans le cadre de ce poste, des déplacements ponctuels pourront avoir lieu au sein des syndics, en accompagnement des chargés de clientèle.

De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en souscription / gestion de contrats Multirisques Immeubles en compagnie d'assurance, syndic ou en cabinet de courtage.

Dynamiq ue, autonome et réactif, vous êtes organisé, rigoureux, et aimez travailler en équipe.
Sensible à la performance et au service client, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation.

guillaume.gueguen@verlingue.fr

Voir le site

L’association Maison des Ages et des Cultures recrute
Un(e) chargé(e) de mission
à LEGE (44)

Prise de fonction 16 novembre 2020
CDD 6 mois - temps plein –
Statut collectif interne sur la base de la convention collective 1951

Description du poste :
L’association Maison des Ages et des Cultures permet un accompagnement à tous les âges de la vie. Forte d’une équipe de 28 métiers, pour 130 salariés.
La philosophie est celle de l’accueil de toute personne sans discrimination et jusqu’au bout de la vie, quelles que soient les ressources, l’état de santé ou le milieu social.
L’associati on, située à Legé, a pour objet l’accompagnement de tous les âges de la vie, des enfants de 0 à 4 ans aux adultes retraités, à) travers plusieurs structures/services :
- une micro-crèche 10 places
- deux EHPAD, 183 places selon différents modes d’accueils,
- soutien à domicile, dont accueil de jour
- hébergement intermédiaire, 32 logements
Notre Association propose des rencontres et activités entre les générations - aînés et enfants - dans une dynamique qui répond aux attentes de tous.

Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l’équipe, le/la chargé(e) de mission interviendra en appui et soutien à la direction générale sur divers chantiers et projets.

Sous l’angle de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :
assurer un soutien technique pour aboutir à la signature du CPOM,
assurer un suivi de la mise à jour des supports associatifs,
assure r le suivi et l’actualisation des outils issus de la loi 2002-2,
participer au développement et à la création d’outils/supports de communication,
réaliser une veille sur les appels à projets / appel à prix et soutenir la direction dans les réponses

Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau I - dans le secteur de l’économie sociale
Une expérience dans le secteur médico-social est exigée et une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Rigoureux (euse) et organisé(e), vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, et vous avez des aptitudes à travailler en réseau

Adresser votre candidature avant le 21 octobre 2020
(lettre + CV + prétentions salariales) à : Mme LECLAIR
a.leclair@m dac.fr

a.leclair@mdac.fr

Voir le site

Missions:

Intégré (e) aux équipes Transport & Emballages, vous constituez et suivez les dossiers administratifs et techniques dans un périmètre national et régional.
A ce titre , vous préparez et effectuez les opérations comptables : les montants à facturer, les coûts associés et la cohérence de la marge.
Vous établissez les factures des prestations et incidents transport à nos clients.
Vous mettez à jour les tableaux de bord propres à l’activité et contribuez à la transmission de l’information.
Vous participez au bon fonctionnement du service par le traitement des appels téléphoniques et êtes en relation avec les services internes et externes U Log (transporteurs, clients).

Profil :

De formation Bac + 2 en assistanat de gestion, administrative ou comptable, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d’une activité Transport.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel niveau avancé) et êtes à l’aise avec les données chiffrées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe.
Adaptabilit é, polyvalence et autonomie sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Rémunérati on attractive (fixe + variables, 13ème mois, participation, intéressement…)

ulog_recrutement@systeme-u.fr

Voir le site

Nous recherchons pour notre client, PME du secteur industriel comptant 130 salariés, et dans le cadre d'une création de poste, un(e) assistant(e) qualité H/F.

Véritable bras droit du responsable qualité, vous accompagnez la structure ainsi que les collaborateurs dans la prise en main du système qualité.
Vos grandes missions pour ce poste seront de :
Piloter la validation qualité des échantillons initiaux (mesure, essai en prod, etc)
Effectuer le contrôle des réceptions et de la production
Contrôle r les pré-séries production pour qualifier des nouveaux produits et des évolutions techniques
Réaliser des audits qualité
Analyser les défauts qualité avec des groupes de travail (outils qualité) pour déclencher les actions correctives/préventi ves
Déclencher et suivre les non-conformités production (analyse, gestion urgences, tri, rebut, si besoin dérogation)
Assurer la formation du personnel aux outils de management de la Qualité

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les sites de Rueil-Malmaison ou Nîmes.


Votre profil

Issu d'une formation minimum bac + 2/3, vous avez pu mettre en oeuvre vos compétences en milieu industriel, si possible dans la métallurgie, ou en GMS (alternance acceptée).

Bon(ne ) communicant(e), rigoureux(se), méthodique, vous maîtrisez les outils de mesure de la qualité, et idéalement SageX3 et le référentiel ISO 9001. L'anglais n'est pas indispensable mais est un plus.

Conditions et rémunération :

25K + intéressement, participation et mutuelle
possibilit és d'évolution

Proce ssus de recrutement :
si votre CV est retenu, nous vous ferons parvenir un lien pour passer un test de personnalité, puis nous conviendrons d'un entretien en visioconférence.

Par la suite, il est prévu un entretien avec le responsable RH du site et le responsable qualité et un entretien avec le directeur de site.

carole.lecreux@actionr.fr

Voir le site

Au sein d'un cabinet d'architecture en rénovation sur la région Nantaise, Herick Rénovation, vous gérez des chantiers en conduite de travaux tous corps d'états.
Les chantiers sont localisés sur Nantes et périphérie Nantaise.

Nous recherchons un profil expérimenté.
Organi sation, rigueur, sens du détail, sens du commerce et bonne technique du bâtiment sont les éléments clés du poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier, en fonction de l’expérience.

Nom du contact : Bergue Damien

d.bergue@herick.fr

Nous recherchons un(e) Chargé de mission HSE (en alternance) pour notre filiale Loca-Ouest basée à Nantes (44).

Rattaché(e) au Directeur de filiale, et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable HSE Région Ouest, vous serez chargé(e) de mettre en place, d’animer et de suivre la politique sécuritaire, d’hygiène et de respect de l’environnement définie par le Groupe BERTO.

Pour satisfaire cet objectif :

- Vous détectez/évaluez les situations à risques et proposez des actions préventives et correctives (au niveau des salariés, des sites, des matériels et des clients…) ;

- Vous maintenez à jour les registres :  registre de sécurité, registre des déchets ;

- Dans le cadre des intégrations, vous réalisez un accueil sécurité auprès des nouveaux arrivants ;

- Vous animez des causeries sécurité sur différentes thématiques HSE sur notre site et ceux de nos clients ;

- Vous réalisez la mise à jour des plans de prévention, et des protocoles de sécurité,

- Vous analysez les sinistres et accidents de travail, au moyen d’un arbre des causes, puis débriefez avec les salariés concernés ;

- Vous mettez en place des campagnes et rédigez des notes de prévention ;

- Vous vérifiez le respect de la RSE (réglementation sociale en entreprise) transport, gestion des infractions,

- Vous mettez à jour le DUER et l’analyse de pénibilité, selon la réglementation française.

Au-del à des missions terrain, vous mettrez à profit votre sens de l’analyse en créant et en suivant des indicateurs de performance destinés à mesurer les résultats de vos actions. De même, vous maintiendrez une veille sur l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité.

charly.devaud@groupe-berto.com

Voir le site

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de vous adapter à la vie de nos assurés et à leurs sinistres. L'outil essentiel à votre réactivité sera la relation client par téléphone. Vous serez responsables du suivi de nos assurés de l'ouverture à la clôture de leur sinistre, dans le respect de nos règles techniques. Aucun scénario de gestion n'est établi : vous êtes un créateur de solutions afin de trouver la meilleure pour nos assurés, avec votre bon sens.

Vous aurez en charge la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe de son préjudice avec l'assuré, ainsi que la proposition de services.

Pour réussir dans ce challenge, vous bénéficiez obligatoirement d'une solide expérience en gestion de sinistres sur un ou plusieurs domaines (auto, habitation, corporel, RC).

Plus qu'un gestionnaire, vous ferez partie d'une Unité de Gestion de Sinistres à taille humaine composée de 40 à 80 personnes.

claire.mariner@kellyservices.fr

Dans le cadre d’un contrat CDD en alternance, vous travaillerez en tant que responsable de compte client, relatif au logiciel QHSE de la société Bluekango.
Vous serez en contact avec nos clients dans différents secteurs d’activité, établissement de santé médico-social, collectivités territoriales.
Vous vous formerez Sur le logiciel, pour répondre aux demandes des clients, approcher les prospects, et participer aux projets.

Accompag ner par un tuteur, vous aurez toutefois une grande autonomie dans les tâches qui vous sont confiées.

michel.gadreau@mgadreau-conseil.fr

Compagnie artistique professionnelle basée en Vendée et se produisant sur toute la région Pays de la Loire (Aide à la création Conseil Régional en 2020) recherche un(e) administrateur(trice ) à temps partiel pour l'aider dans ses démarches de demandes de subventions culturelles auprès des différents organismes (Département, Ville, DRAC, Région ).

ayekan.asso@gmail.com

Voir le site

ChallenKers est une start-up en plein développement qui organise des Hackathons, Challenges d’innovation et ateliers créatifs.

Notre mission :
Créer le cadre pour faire émerger de nouveaux projets qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain (technologie, environnement, emploi, entrepreneuriat, …).

Pour cela nous organisons des événements d’innovation pour nos clients : Hackathons, Challenges en ligne, ateliers de créativité.
En plus d’accompagner nos clients de A à Z dans leur projet, nous leur proposons la Plateforme web Challenkers Studio, spécialement dédiée à l’organisation de ces événements d’innovation. Elle est un élément clé qui permet à nos clients d’aboutir à des projets plus innovants et pertinents.
Nous travaillons avec de grandes entreprises telles que SNCF Réseau, Jouve, Natixis, Oscaro, … Mais aussi avec des structures publiques et parapubliques comme la Mairie de Paris, la CCI Île de France, la ville de Laval, le Département de Seine et Marne ou encore l’Université d’Angers et ses partenaires pour travailler sur des enjeux de sociétés (sécurité, emploi, engagement citoyen, …).

Ta mission :
Nous recherchons un Assistant chef de projet Innovation et Communication pour accompagner notre croissance et mettre en place les événements de nos clients. Polyvalent(e) , tu auras pour mission de :
Côté Innovation :
• Participer à l’organisation des événements de nos clients
• Travaille r en soutien du Chef de projet sur la conception des jeux et ateliers d’animation pour nos clients
• Animer les événements aux côtés d’animateurs expérimentés
• Assi ster le Directeur commercial sur le suivi de la relation client
Côté Communication :
• Animer les réseaux sociaux, la newsletter et le Blog
• Concevoir, créer et diffuser la communication de nos événements (Hackathons, Challenges en ligne …) : conception du plan de communication, création des supports de communication, rédaction, diffusion par e-mailing ou gestion des impressions
• Faire évoluer, maintenir et faire des préconisations pour le site web : aussi bien dans la rédaction du contenu que dans sa conception technique et visuelle. Une première expérience sur Wordpress est appréciée.
• Travailler le référencement du site web : améliorer le référencement naturel du site web et de nos articles de blogs
• Lancer une stratégie de contenu vidéo via notre chaîne Youtube : proposition de vidéos, création du contenu, montage vidéo, capture d’images, diffusion Youtube

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance en cours de validation à partir du niveau Licence et ayant déjà fait un premier stage en entreprise.
Profil recherché :
• Intéressé par le monde de l’innovation et des start-ups
• Curieux et toujours volontaire pour apprendre de nouvelles choses
• Qui a déjà travaillé en relation directe avec des clients BtoB
• Avec un bon niveau en orthographe
• Des compétences en PAO (illustrator, photoshop, Indesign) … et/ou en vidéo sont un gros plus. (N’hésites pas à nous envoyer quelques-unes de tes réalisations)

Si tu es volontaire, créatif, curieux, autonome et que tu aimes quand ça bouge alors cette alternance est faite pour toi !
Si tu as déjà participé à un Hackathon ou un Start-up Week-end c’est un plus.
Si tu as des projets et des passions extra-scolaires cela nous intéresse aussi.


Durée :
Alternance pour 1 an
Début : à partir de septembre

Localis ation :
L’alternance se déroulera essentiellement sur Laval (53) au sein de l’incubateur de la Technopôle de Laval.


Notre site pour en savoir plus : www.challenKers.com






Postuler à virginie.hochart@cha llenkers.com

virginie.hochart@challenkers.com

Voir le site

Nous avons créé Melchior il y a 4 ans à Nantes. Notre objectif : proposer une solution innovante pour la pause déjeuner en entreprise. Nous implantons des réfrigérateurs connectés et permettons à chaque collaborateur de bénéficier sur son lieu de travail, et à tout moment de la journée, d’une pause déjeuner variée et de qualité.

Solideme nt implantée dans deux villes du grand ouest, l’aventure Melchior se développe aussi à Lyon depuis plus d’un mois. Pour soutenir cette croissance, nous renforçons l’équipe du siège afin d’étudier et de proposer des solutions d’améliorations sur nos processus logistiques actuels.

Vous êtes au cœur du développement opérationnel de Melchior, en lien avec les responsables logistique de chaque ville.

Vos missions :
- Surveiller la rentabilité opérationnelle de Melchior
• Particip er à l’établissement et au suivi de KPIs
• Déterminer la marche à suivre pour les améliorer, en lien avec les différentes villes
• Mettre en place les décisions et accompagner le changement sur nos trois sites


- Assurer l’optimisation transversale de nos process
• Accompagn er l’opérationnel quotidien avec les différents pôles
• Formaliser les éléments nécessaires à notre implantation dans une nouvelle ville


- Prendre en charge le développement de nouveaux projets stratégiques
• Réso udre les défis logistiques et opérationnels qu’amène notre croissance
• Facili ter la gestion du quotidien en consolidant les outils existants
• Créer de nouveaux outils pour répondre aux nouvelles problématiques

Vo tre profil :
• Etudiant en fin de cycle d’école d’ingénieur ou en dernière année de formation logistique Bac+4/5
• Maîtrise des outils GSuite ou du pack office souhaitée
• Esprit pragmatique et analytique
• Débrou illardise et force de proposition
• Un penchant pour les bons petits plats serait un plus !

Conditions
• Poste basé à Carquefou
• Stage de 6 mois minimum à partir de Janvier 2021
• Indemnités : 800€ / mois

camille@melchior.pro

Voir le site

In Extenso est l’un des leaders de l’expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché, avec un réseau de plus de 5 000 collaborateurs et 255 agences réparties surtout le territoire.
Vous allez intégrer l'équipe Point C mais le Point C, c’est quoi?
La marque dédiée aux créateurs et repreneurs d’entreprises. Elle représente 8 000 créateurs accompagnés chaque année !
Son but : accompagner les porteurs de projets dans les trois phases de création :
• Phase pré-création
• Phase intermédiaire
• Phase post-création
Les missions que nous vous proposons :
Accompagnement à la création | reprise d’entreprise :
- Assister aux rendez-vous de création
- Retranscrire des données financières sur le logiciel RCA
- Aider les créateurs à formaliser leur projet, leur marché, leur business plan
- Préparer l’envoi du dossier aux partenaires bancaires
Aider dans la réflexion et la mise en place de nouveaux projets
Animation commerciale et évènementielle :
- Préparer les lettres de mission d’accompagnement
- Gestion de bases de données (prospects, partenaires, suivi des dossiers bancaires, CRM interne)
- Présenter et valoriser l’offre In Extenso lors de manifestations (salons, réunions clients)
- Préparer les évènements clients (invitations, gestion et communication de l’évènement)
Votre profil :
- Licence, bac+2, master
- possibilité de contrat d'alternance par la suite
Vos atouts :
- Analyse et synthèse
- Bon relationnel
- Pilotage de projets
- Force de proposition
Alors si vous voulez donner du sens à votre première mission et que vous souhaitez découvrir un métier pluridisciplinaire et passionnant, ne tardez pas à postuler ; nous vous recontacterons rapidement.
Merci de nous préciser les dates de votre stage.
Avantages :
• Titre-restaurant
• Participation au transport

alexia.simon@inextenso.fr

Voir le site

Description de l'entreprise :

Crée par et pour les entreprises industrielles, le Pôle formation Pays de la Loire - UIMM est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les technologies de pointe, la performance industrielle et le management.
Il accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service des entreprises.


De scription du poste et des principales missions :

Nous recherchons pour la Direction Régionale notre futur(e)

Apprenti Comptable H/F

Accompagné(e) par votre Responsable Sabrina, vous venez en renfort de notre équipe comptabilité sur des missions généralistes. Dans un premier temps, la gestion des banques vous sera confiée avec notamment la saisie, les virements et le contrôle. Dans le cadre de la facturation et des relances, vous serez en contact direct avec nos clients. Enfin, vous participerez activement à la préparation des états financiers dans la perspective du Bilan.

Par nature, ces missions sont évolutives en fonction de notre activité mais aussi de votre potentiel.


Prof il recherché :

Vous préparez un diplôme type DSCG ou Master CCA et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur 2 ans.

Pour cette mission, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Véritable touche-à-tout, vous êtes débrouillard(e), curieux(se) et enthousiaste. Vous êtes autonome, cela signifie que vous allez chercher l’information, vous proposez des solutions et vous allez au bout de ce que vous entreprenez. Bref, les challenges ne vous font pas peur et votre envie d'apprendre vous permettra de vous épanouir dans ce job.

contact.recrutement@formation-industries-pdl.fr

Voir le site

TMG, société de services technologiques basée à Nantes, accompagne depuis plus de 15 ans les secteurs du cinéma, de la télévision, du sport et de la musique dans leur démarche anti-piratage et de protection des contenus.

Dans le cadre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), nous recherchons un stagiaire pour

Procéder à la mise à jour de nos registres de traitements
Réalise r un audit de l’existant
Proposer les mesures correctives

Votre profil
Autonome, vos qualités à communiquer efficacement et votre expertise en matière de législations et pratiques en matière de protection des données seront autant d’atouts pour mener à bien votre mission

Une bonne connaissance de notre secteur d’activité et des opérations de traitement des systèmes d’information seraient un plus

Compétences requises
Anglais courant impératif, à l‘écrit comme à l’oral
Qualités relationnelles : très bon communiquant,
Curie ux, dynamique et organisé, grande rigueur
Compétence s Powerpoint, graphiques, visualisation des données

Modalités
Cette offre s’inscrit dans le cadre d’une convention de stage de 1 à 3 mois, à pourvoir dès que possible.

recrutement@tmg.eu

Voir le site

Dans le cadre du développement de sa politique RH l’Association les Mahaudières Initiatives Solidaires (AMIS) recrute un(e) assistant(e) RH alternant en stage ou contrat d'apprentissage. L’association gère deux EHPAD à Rezé (44) : la résidence Mauperthuis et Alexandre Plancher qui accueillent respectivement 90 et 84 résidents. Les effectifs sont en moyenne de 140 salariés.

Sous l'autorité de l'adjointe de Direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs, votre mission polyvalente porte notamment sur les axes suivants

- Administration du personnel : gestion des temps de travail, contrats de travail, paye
- Gestion des recrutements,
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences 2020 en lien avec l’OPCO, et élaboration du plan 2021.
- Préparation des entretiens professionnels

Vo us êtes autonome, dynamique, et doté(e) d’un bon sens du relationnel qui vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe.

Accès transport en commun possible (ligne 3 du tramway arrêt Espace Diderot) ou bus.

Merci d’envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV par mail : cleray@amis-copavie. fr ou de contacter Christine LERAY, adjointe de direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs au 02-40-75-49-92.

S ite internet : https://www.ehpad-am is-reze.fr

cleray@amis-copavie.fr

Voir le site

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable pour travailler au sein d’une importante étude notariale située dans le centre-ville de Nantes.
L’étude compte 75 collaborateurs et cinq notaires associés exerçant les missions traditionnelles du notariat reparties en différents pôles d’activités.

Serv ice : Comptabilité – Finances – Fonctions supports

Missions :
Comptabilisation des encaissements et décaissements
Compt abilisation des débours
Gestion des testaments olographes

Profil recherché :
Formation/diplômes : BTS Notariat à minima
Expériences souhaitées : Débutant accepté avec 1ère expérience (stage au minimum)
Compétence s requises/ Qualités professionnelles : Maîtrise de l’outil informatique et du pack office, Bonnes connaissances en comptabilité, ouverture d’esprit, envie d’apprendre et de progresser, aisance relationnelle, rigueur, organisation, travail en équipe, adaptabilité, maîtrise de Fiducial serait un plus.

Conditions de travail :
Type de contrat : CDD pour le remplacement partiel d’un congé de maternité
Temps de travail : Temps plein avec aménagement d’horaires possibles
Lieu de travail : L’étude est située dans le centre-ville de Nantes au sein d’un bâtiment sur 6 niveaux (du rez de jardin au 4ème étage) rénové récemment disposant d’une cuisine A/E et d’un réfectoire pour déjeuner sur place. L’étude est accessible en transports en commun : arrêt de tram Chantiers Navals Ligne 1 à 200m, arrêt de bus Sanitat Ligne11 à 100m, arrêts de bus Canclaux Lignes C1 et C3 à 700m.

Rémunératio n & avantages :
Rémunération brute annuelle sur 13 mois selon profil + participation aux bénéfices + tickets restaurant + prise en charge des titres de transport à hauteur de 50% + mutuelle entreprise


Contact : Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous transmettre CV et lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales par mail à l’adresse suivante : estelle.lecronier.44 009@notaires.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service ressources humaines au 02 40 73 74 50.

Information Covid-19 : Masques et gels hydroalcooliques sont à disposition, ainsi que des vitres plexiglas, le but étant d'assurer la santé et la sécurité de tous au sein de l'étude face à la pandémie.

NB : Accessible aux travailleurs handicapés non PMR (ascenseur trop petit pour un fauteuil roulant).

estelle.lecronier.44009@notaires.fr

Voir le site

Vous recherchez un stage RH au sein d'une agence d'Intérim, CDD et CDI, dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons une place pour vous !

Vous aurez en charge :
- l'accueil,
- la pré qualification des candidats,
- l'enregistrement sous logiciel interne
- le sourcing sur les Joaboard
- l'entretien d'embauche et la présentation à l'entreprise utilisatrice

Vous aimez le challenge ? envoyez nous votre CV

vendee@aboutiremploi.fr

Voir le site

Eurofins Scientific est une entreprise internationale spécialisée dans les sciences de la vie qui propose une gamme unique de services de tests analytiques à ses clients dans de nombreux secteurs. Le groupe se positionne comme le leader mondial de l'analyse des produits alimentaires, pharmaceutiques, de l'environnement, et des services de recherche contractuelle (CRO) en agrosciences. C'est aussi l'un des premiers prestataires mondiaux indépendants sur le marché de certains services de tests et de laboratoires dans le domaine de la génomique, de la découverte de médicaments, des analyses médico-légales, de la fabrication et du développement biopharmaceutiques (CDMO), et des sciences avancées des matériaux, ainsi qu'en support aux études cliniques. Eurofins est en outre l'un des principaux acteurs émergents dans le domaine de la biologie médicale spécialisée.

En 2018, Eurofins a réalisé un chiffre d'affaires proforma de 4.2 milliards d'euros, à travers plus de 800 laboratoires répartis dans 47 pays et emploie environ 45 000 employés.

Dans ce contexte de très forte croissance et de recherche constante de l’excellence, nous avons doublé la surface de nos laboratoires nantais, passant de 10 000m2 à 22 000m2 de laboratoires. Afin de soutenir cette ambition et d’améliorer notre performance, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner les nombreux projets en rapport avec ces travaux.

Job Description
Vous serez rattaché(e) à l'Infrastructure BU Manager qui assure le suivi des travaux neufs :

- Travaux de rénovation dans les locaux existants (exemple 2 600 m² rénovés entre juillet 2017 et mai 2019)

- Le programme 2020-2022 prévoit au moins 2000 m² de travaux de rénovation

- Travaux neufs sur nouveaux locaux (bureaux, laboratoires, locaux techniques,…)

Ce stage original et varié, combine réflexion et action.

Les principales missions du stage :

- Élaborer pour chaque projet un plan de projet détaillé,

- Animer l’avancement de chaque projet, et la présentation de l’avancement aux clients internes,

- Décrire avec détail le planning de chaque projet (principales étapes, chemins critiques, interactions des projets en cours entre eux, …),

- Valider l’encadrement budgétaire de chaque projet,

- Proposer des alternatives techniquement crédibles et budgétairement cadrées quand cela est nécessaire,

- Suivre sur le terrain l’avancement à chaque étape avec les intervenants, la maîtrise d’œuvre et le management de la BU Infrastructures.

Qualifications
Form ation initiale : Etudiant(e) en dernière année ou en année de césure d’une Grande Ecole d’Ingénieur Généraliste, vous disposez de notions dans les métiers du bâtiment, par exemple acquises en Bureau d’études.

Qualité s personnelles :

- Travail en équipe

- Management de projets

- Sens pratique

Langues : Anglais courant

Informati que : Excel et Autocad

Additiona l Information
Découvr ez ce qui nous anime chez Eurofins

Ce stage est une excellente opportunité pour découvrir les différents métiers et activités d’Eurofins et peut déboucher sur de réelles opportunités d’emploi dans des domaines variés au sein du groupe (Lean, Management, Business Analyst).


Le stage peut débuter au plus tôt.

Stage conventionné de 6 mois

celiahiron@eurofins.com

Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité d’un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l’accueil physique et téléphonique.
- Vous participez au recrutement : inscriptions, diffusion d’offres d’emploi, recherche et délégation de candidats, suivi dans l’emploi,
- Vous réalisez des tâches administratives : qualification de la base « intérimaires », gestion des documents manquants, mise à jour régulière de l’affichage vitrine, gestion des visites médicales.

Si vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et intéressé pour découvrir les métiers des Ressources Humaines, merci d’adresser vos CV + lettre de motivation à :

lesherbiers579@groupe-crit.com

Voir le site

Lieu de stage : Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (« HIPI ») - Site de Guérande

Mission :
1/ Déploiement d’un logiciel qualité : processus gestion documentaire et gestion des risques a posteriori (fiche de signalement des événements indésirables)
L’acquisition du logiciel étant tributaire du GHT, si la période de stage ne coïncide pas, la mission suivante sera proposée :
2/ Gestion des risques a priori : Mise à jour des cartographies des risques :
> risques globales avec alimentation et mise à jour du programme d’amélioration continue de la qualité et des risques
> risques professionnels : DUERP

Niveau : licence ou master
Spécialité : qualité, risque, gestion de projets
Encadrant : Ingénieur qualité (licence qualité/sécurité/env ironnement et master en gestion de projet) à 80%
Durée et période : adaptables

s.delrot@hli-presquile.fr

A.T.E, PME industrielle française basée en Mayenne à Château-Gontier, conçoit et fabrique des solutions en matières plastiques pour le bâtiment, les travaux publics, les espaces verts, l’agriculture et les terrains de sport. Produits innovants, de qualité et de fabrication française, service commercial et logistique performant et réactif, assistance technique et environnement de travail convivial et bienveillant... autant d'atouts et de valeurs qui contribueront à la réussite de votre mission et à votre épanouissement au sein d'A.T.E!

Nous recherchons un(e) STAGIAIRE ou un(e) ALTERNANT(E) EN MARKETING ET/OU COMMERCE pour lui confier la réalisation d’une étude de marché sur un marché donné afin d’accompagner le développement de la stratégie commerciale et des projets d’A.T.E.

Autonome , rigoureux(se) et méthodique, vous disposez de capacités à recenser, interpréter et analyser des données. Vous savez évaluer la pertinence des informations recueillies et êtes reconnu(e) pour vos compétences en rédaction et votre esprit de synthèse.
Intégrant une formation en Marketing et ou/Commerce Bac+3 à Bac+5 de type Bachelor, MBA ou Master, vous êtes à la recherche d’une entreprise pour réaliser votre stage ou votre alternance et êtes mobile sur Château-Gontier (53).
Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (TOEIC > 945).
A la recherche d’une entreprise à taille humaine et en développement, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation en précisant bien vos dates de stage à rh@ate53.fr !

rh@ate53.fr

Voir le site